El trabajo colaborativo incrementa el aprendizaje, la motivación y las habilidades sociales de los individuos. También promueve la construcción de conocimientos a través del pensamiento crítico y la investigación, ya sea de forma independiente o en grupo. Además, fomenta las normas de comunicación efectiva y reduce los sentimientos de aislamiento.
2. El trabajo colaborativo incrementa:
El aprendizaje de cada uno debido a que se
enriquece la experiencia de aprender.
La motivación por el trabajo individual y grupal.
El compromiso de cada uno con todos, la
cercanía y la apertura.
Las relaciones interpersonales
La satisfacción por el propio trabajo.
Las habilidades sociales, interacción y
comunicación efectivas
La seguridad en si mismo, la autoestima y la
integración grupal.
3. Promueve la construcción de conocimientos porque
obliga a activar el pensamiento individual, a buscar
formas de investigar sea en forma independiente o en
grupo, y promueve valores en forma semiconsciente
como la cooperación, la responsabilidad, la
comunicación, entre otras.
Desde el punto de vista de la comunicación, la
colaboración propicia que se genere un lenguaje
común, pues se establecen normas de
funcionamiento grupal y se disminuye el temor a la
critica y a la retroalimentación, con esto disminuyen
también los sentimientos de aislamiento y gracias a
ello puede darse una mejora de las relaciones
interpersonales entre personas de diferentes
culturas, profesiones, etnias, etc.
4. Obliga a la autoevaluación del grupo. Exige
avaluar lo realizado por los integrantes en la
consecución de los objetivos.
Durante el trabajo colaborativo el participante
busca entregar lo que le corresponde en tiempo y
forma, ya que sabe que el resto del quipo cuenta
con su trabajo
Los participantes mas avanzados ayudan a
explicar y calificar las actividades y los materiales
a los estudiantes menos avanzados que al recibir
la explicación encuentran que les faltaba algún
punto por considerar y lo agregan su
conocimiento.