[Infographie] Insertion professionnelle des jeunes diplômés

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Premier contrat, attentes, premiers pas en entreprise... : découvrez les principaux résultats de l'étude Page Personnel sur l'insertion professionnelle des jeunes diplômés.

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[Infographie] Insertion professionnelle des jeunes diplômés

  1. 1. Le type de contrat n’a pas d’importance Ceux qui cherchent encore pensent trouver un emploi dans les 3 mois Intérêt de la mission Ont signé en moins de 3 mois En moins de 2 mois Trouver rapidement un emploi Ne sont pas accompagnés par leurs écoles ... l’environnement de travail Profil des répondants: Nombre : 558.Age : 18 à 20 ans 1% • 21 à 22 ans 6% • 23 à 24 ans 30% • 25 à 27 ans 53% • 28 ans ou plus 10% Diplômes : Bac+2 16% • Bac +3 20% • Bac + 5 62% • Autres 2% L’ENTRÉE DES JEUNES DIPLÔMÉS SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL ETUDE Des jeunes diplômés en quête d’expérience Les attentes autour de leur 1er poste En poste, quel est leur état d’esprit ? Réalistes, dégourdis, et flexibles, les jeunes diplômés ne sont pas la caricature que l’on se fait de la génération Y Comment ont-il décroché leur premier contrat ? 55% 70% 55% 66% 58% 42% 86% Cabinet de recrutement Ce qui prime pour eux Envies d’ailleurs... INTERIM Perspectives d’évolution Rémunération intéressante La taille de l’entreprise reste un critère important pour 45% jeunes diplômés Envisagent de partir à l’étranger dans les 5 prochaines années Evoluer dans le secteur choisi ... l’equilibre vie privée / vie professionnelle ...la relation avec les collègues et supérieurs ? INTERIM CDI CDD 1ER CONTRAT Intérim et recrutement spécialisés www.pagepersonnel.fr Annonce en ligne 42% 19% 93% 88% 92% 45% 88% 84% 80% Satisfaits de ...

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