Premier contrat, attentes, premiers pas en entreprise... : découvrez les principaux résultats de l'étude Page Personnel sur l'insertion professionnelle des jeunes diplômés.
Logistique - Top 3 des profils les + recherchés & postes d'avenir
[Infographie] Insertion professionnelle des jeunes diplômés
1. Le type de contrat n’a pas
d’importance
Ceux qui cherchent encore
pensent trouver un emploi dans
les 3 mois
Intérêt de
la mission
Ont signé en moins
de 3 mois
En moins de
2 mois
Trouver rapidement
un emploi
Ne sont pas
accompagnés par
leurs écoles
... l’environnement
de travail
Profil des répondants:
Nombre : 558.Age : 18 à 20 ans 1% • 21 à 22 ans 6% • 23 à 24 ans 30% • 25 à 27 ans 53% • 28 ans ou plus 10%
Diplômes : Bac+2 16% • Bac +3 20% • Bac + 5 62% • Autres 2%
L’ENTRÉE DES JEUNES DIPLÔMÉS
SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL
ETUDE
Des jeunes diplômés en quête d’expérience
Les attentes autour de leur 1er
poste
En poste, quel est leur état d’esprit ?
Réalistes, dégourdis, et flexibles, les jeunes diplômés ne sont pas la caricature que
l’on se fait de la génération Y
Comment
ont-il décroché leur
premier contrat ?
55%
70% 55%
66%
58%
42%
86%
Cabinet de recrutement
Ce qui prime pour eux
Envies d’ailleurs...
INTERIM
Perspectives
d’évolution
Rémunération
intéressante
La taille de l’entreprise reste
un critère important pour
45%
jeunes diplômés
Envisagent de partir
à l’étranger dans
les 5 prochaines
années
Evoluer dans le
secteur choisi
... l’equilibre
vie privée /
vie professionnelle
...la relation avec les
collègues et supérieurs
?
INTERIM
CDI
CDD
1ER
CONTRAT
Intérim et recrutement spécialisés
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en ligne
42% 19%
93% 88%
92%
45%
88%
84%
80%
Satisfaits de ...