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4, av. du Stade-de-France, 93218 Saint-Denis-La Plaine cedex
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La formation au service de l'égalité hommes femmes - CENTRE INFFO

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Le centre Inffo publie une sélection d'articles présentant un panel de bonnes pratiques institutionnelles et de certaines entreprises en matière de droits des femmes.

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La formation au service de l'égalité hommes femmes - CENTRE INFFO

  1. 1. HORS SÉRIE EGALITÉ HOMMES-FEMMES 1 LES DOSSIERS DE LA PRESSE DE CENTRE INFFO LESDOSSIERS DELAPRESSEDECENTREINFFO LA FORMATION AU SERVICE DE L’ÉGALITÉ HOMMES-FEMMES
  2. 2. HORS SÉRIE EGALITÉ HOMMES-FEMMES2 LA FORMATION AU SERVICE DE L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE L’égalité hommes-femmes, c’est possible, comme le proclament chaque année les citoyens et les autorités qui se mobilisent à l’occasion de la Journée internationale des femmes, le 8 mars. Dans le cadre de notre collection Les Dossiers de la presse de Centre Inffo, nous vous offrons une sélectiond’articlesquiprésententunpaneldebonnespratiquesinstitutionnellesetdecertaines entreprises en matière de droits des femmes. Le tout au travers du prisme de la formation professionnelle. Parues dans notre magazine Inffo formation, ces contributions démontrent, exemples concrets à l’appui, que la formation peut constituer un levier efficace de lutte contre les inégalités et les discriminations au travail dont souffrent de très nombreuses salariées en France : Conduite auprès de responsables de ressources humaines, notre enquête dévoile les trois volets indispensables d’une politique d’égalité hommes-femmes (pages 4 à 6). Une fiche juridique donne les clés pour réussir une formation lorsqu’on est femme et mère de famille (page 7). “Libérez votre avenir professionnel”, c’est le message délivré en Seine-Saint-Denis par unensembledepartenairesquisoutiennentlaformationdeconseillersemploi-insertion appelés à agir contre les stéréotypes de genre (page 9). Danslemêmeespritdeluttecontrelesclichéssexistes,l’OpcaTransportœuvreenfaveur de la féminisation de ce secteur traditionnellement très masculin (pages 10 et 11). De son côté, la Fédération nationale de l’aviation marchande a lancé une opération visant à masculiniser les métiers de l’aérien féminins et inversement, à féminiser des fonctions trop souvent réservées aux hommes (pages 12 et 13). Enfin, notre dossier décrit la nouvelle plateforme d’action pour la mixité des métiers et la semaine de l’égalité professionnelle, toutes deux promues par le ministère des Droits des femmes (pages 14 et 15). Edito
  3. 3. HORS SÉRIE EGALITÉ HOMMES-FEMMES 3 INFFO FORMATION N° 873 du 1er au 14 mars 2015
  4. 4. HORS SÉRIE EGALITÉ HOMMES-FEMMES4 INFFO FORMATION N° 873 du 1er au 14 mars 2015
  5. 5. HORS SÉRIE EGALITÉ HOMMES-FEMMES 5 INFFO FORMATION N° 873 du 1er au 14 mars 2015
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  7. 7. HORS SÉRIE EGALITÉ HOMMES-FEMMES 7 INFFO FORMATION N° 869 du 1er au 14 janvier 2015
  8. 8. HORS SÉRIE EGALITÉ HOMMES-FEMMES8 Tous les produits de la formation sont disponibles sur la boutique en ligne boutique.centre-inffo.fr Abonnement et renseignement : Tél. : 01 55 93 91 80/91 - Télécopie : 01 55 93 17 28 1 an d’abonnement à Inffo Formation (tarif 2015) France métropolitaine : 190,00 € HT, 193,99 € TTC Tarifs DROM et autres, nous contacter PublicitéCentreInffo Le nouveau magazine des acteurs de la formation LE MAGAZINE N°1 DE LA FORMATION Nouvelle formule
  9. 9. HORS SÉRIE EGALITÉ HOMMES-FEMMES 9 INFFO FORMATION N° 864 du 15 au 31 octobre 2014
  10. 10. HORS SÉRIE EGALITÉ HOMMES-FEMMES10 INFFO FORMATION N° 863 du 1er au 14 octobre 2014
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