1. SPORTIEF SOLLICITEREN
Een unieke, maar bovenal efficiënte manier van personeelsbemiddeling.
Tevens de naam van het bureau voor het werven en selecteren van commercieel
talent voor iedere branche. Sportief Solliciteren geeft sollicitanten de kans zich
tijdens een tennis-, volleybal- of golfworkshop op sportieve wijze in de kijker te
spelen voor commerciële banen. Op de baan voor de baan!
Met onze formule gaan we dieper in op karaktereigenschappen als passie, drive
en doorzettingsvermogen; volgens ons de succesfactoren in zowel sport als
commercie. In combinatie met een 1 op 1 motivatiegesprek zorgen wij voor een
complete ‘Match’!
ONS PRINCIPE: SPORTEN IS (NET)WERKEN
De manier waarop je op de (tennis)baan staat, zegt veel over je werkelijke karakter.
Tijdens sport vergeet je al snel hoe je wilt overkomen en daardoor komt de ware
aard, of je het nu wilt of niet, naar boven. Maar, het gaat verder dan dit.
Sport is ook een uitstekend middel om nu eens niet zo formeel kennis te maken:
solliciteren mag ook best leuk zijn! In deze sfeer kom je net iets meer van elkaar
te weten en daar gaat het natuurlijk om. Zowel ons, de werkgever als de sollicitant!
Sporten is dan in meerdere opzichten net werken.
ONZE DIENSTEN
De Sportief Solliciteren dienstverlening bestaat uit:
1. Werving & Selectie
2. Speeddate Evenementen
3. Exclusieve Selectie

2. 1. Werving & Selectie
Werving:
Sportief Solliciteren richt zich op iedereen die sportief is ingesteld en nu of in
de toekomst op zoek is naar een commerciële baan. Wij zorgen ervoor dat we
zichtbaar in de markt zijn, maar het initiatief om te solliciteren ligt bij de sollicitant.
Zo zorgen we ervoor dat alleen gemotiveerde mensen deelnemen aan de verdere
selectie. Dit alles doen we door gerichte promotie via:
Sport
- flyers, posters en sponsuitingen op ruim 100 samenwerkende
sportverenigingen. Het succes schuilt in het feit dat de sportverenigingen
door het attenderen van ‘hun’ sporters meeprofiteren van onze resultaten.
- de Sportief Solliciteren ‘Tennis Challenge Tour’. Een rondje langs de grotere
tennisverenigingen, geschikt voor tennissers van ieder niveau.
(Tennis)plezier staat voorop, maar uiteraard gaat het ons ook om informeel
kennismaken en uitwisselen van gegevens.
Internet
- op maat gesneden Google Adwords campagnes
- vacatureplaatsingen op Nationalevacaturebank.nl en Careerbuilder.nl
- specials via sociale media als Hyves, LinkedIn en Twitter.
Publiciteit
In de loop der jaren heeft ons unieke concept de nodige media aandacht gekregen.
Vaak positief, soms sceptisch, maar voor ons en onze klanten altijd van waarde.
Uiteenlopend van persberichten, radio interviews tot TV–reportages.
Zie sportiefsolliciteren.nl voor een overzicht van alle publicaties.
Selectie:
Onze selectie staat geheel in het teken van sport. Sollicitanten staan bij ons op
de baan voor de baan en mogen zich na een telefonische voorselectie in een
informele doch competitieve sfeer vooral actief presenteren.
In combinatie met een gericht motivatiegesprek levert dit een compleet persoonlijk
profiel op.

3. In 5 stappen ziet onze sportieve werving en selectieprocedure er als volgt uit:
1. persoonlijke intake vacature(s);
2. werving kandidaten via o.a. sportgerelateerde kanalen, internet
en eigen netwerk;
3. screening CV’s + telefonische voorselectie + referentie;
4. sportworkshop inclusief interviews (zie voor details sportiefsolliciteren.nl);
5. aanbeveling kandidaten op basis van compleet persoonlijk profiel in de vorm
van Match Report(naar aanleiding van deelname aan sportworkshop) + CV.
2. SpeedDate Evenementen
Om meerdere werkgevers en werknemers direct met elkaar in contact te
laten treden, organiseert Sportief Solliciteren jaarlijks 4 verschillende SpeedDates.
Met korte en krachtige sollicitatiegesprekken, juist om die in de verkoop
zo belangrijke eerste indruk van elkaar op te doen.
Vaak weet je al snel of je wel of geen goede verkoper tegenover je hebt zitten.
Uiteraard vindt dit alles plaats in een sportieve en informele setting. Want, ook
voor alle SpeedDates geldt: sport is de bindende factor!
De 4 verschillende Sportief Solliciteren SpeedDates zijn:
- SpeedDate in de Sneeuw(Snow World Zoetermeer), maart
- SpeedDate on the Beach(The Beach Aalsmeer), juni
- SpeedDate on the Road(Circuit Park Zandvoort), oktober
- SpeedDate in het Stadion(VIP Box Eredivisieclubs), december
Doelgroep:
De SpeedDates zijn bedoeld voor iedereen die zoek is naar een (nieuwe)
commerciële baan. Afhankelijk van het evenement kunnen we een verdere
doelgroepselecties maken.
Bijvoorbeeld: puur voor buitendienstfuncties, juniorenfuncties of commerciële
functies in een specifieke branche.
Deelname werkgevers:
Per SpeedDate evenement bieden we maximaal 10 verschillende werkgevers
de kans zich te presenteren aan de doelgroep en 1 op 1 kennismakingsgesprekken
te voeren.

4. Werving/Promotie:
Gemiddeld 4 weken voorafgaand aan iedere SpeedDate starten we een gerichte
promotiecampagne om de juiste commerciële sollicitanten te bereiken.
De campagne zal in ieder geval bestaan uit een verzameladvertentie in
de zaterdageditie van ‘De Telegraaf’ en verscheidene aankondigen via eigen en
aangesloten websites en sociale netwerksites zoals Hyves, LinkedIn en Twitter.
Afhankelijk van het soort SpeedDate zullen er nog andere, specifieke kanalen
worden ingezet.
De campagne bestaat o.a. uit:
- een verzameladvertentie in De Telegraaf(Zaterdageditie 20 bij 40 cm)
- aankondigingen via sociale media Hyves, LinkedIn en Twitter
- aankondigingen via periodieke Nieuwsbrief naar eigen ‘leden’(ruim 9.000)
- aankondigingen via gerichte Google Adwords Campagnes
- aankondigingen via eigen website sportiefsolliciteren.nl
- aankondigingen via website SpeedDate locatie
- banners / vacatureplaatsingen op Nationalevacaturebank.nl en
Careerbuilder.nl
- persberichten naar lokale/landelijke media
(zie reeds verschenen publicaties op sportiefsolliciteren.nl)
Voordelen voor werkgevers op een rij:
- in 1 keer kennismaken met een groot aantal sollicitanten
- de kans om sollicitanten in een andere omgeving te screenen
- bedrijfsnaam gekoppeld aan een brede promotiecampagne
- bedrijfsnaam gekoppeld aan unieke sollicitatieprocedure
- geen administratie/organisatie van allemaal verschillende gesprekken
3. Exclusieve Selectie
Sportief Solliciteren organiseert op aanvraag op maat gesneden selectieworkshops,
waarbij wij ons exclusief voor 1 werkgever inzetten. In overleg met de opdrachtgever
bepalen we welke sport op welke manier ingezet kan worden, specifiek voor één
bepaalde of meerdere functie(s).
De opdrachtgever krijgt inspraak in de zin van opbouw programma, eventuele
aanwezigheid van andere organisatieleden en randvoorwaarden. De sporten
waaruit gekozen kan worden, zijn de reguliere Sportief Solliciteren sporten: tennis,
volleybal en golf. Op verzoek zijn ‘nieuwe’ sporten te integreren.