SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  27
Télécharger pour lire hors ligne
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi1
Etäosallistuminen,
striimaus, bloggaus ja
joukkoistaminen alue-
ennakoinnissa
EMMA-yhteisövalmennuksen päätöstilaisuus
Työpaja 27.3.2015
Pirkanmaan liitto, Tampere
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
EMMA-yhteisövalmennuksen
päätöstilaisuus
•13.00-14.00 Seija: EMMA-yhteisövalmennusprosessin
kulku ja tuotokset
•14.00-14.15 kahvitauko
•14.15-15.45 Pauliina: koulutusta ja aktiivista keskustelua
niistä aiheista, joita on Facebook-ryhmässä toivottu eli
– 1. Twitter-viestiseinä yhdistettynä etäosallistujien huomiointiin
verkkoisännän tai -emännän toimesta (esimerkki #ennakointi
#ERMalueet)
– 2. Online striimauksen testaus - esim. Bambuserilla
– 3. Millainen on hyvä blogi ja bloggaaja
– 4. Joukkoistaminen ennakoinnissa - miten kannustaa ihmisiä
osallistumaan
•15.45-16.00 päätös
2
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Työpajassa yhteiset
harjoitukset
•Käytämme keskustelukanavana
todaysmeet.com -palvelua osoitteessa https://
todaysmeet.com/emmayv
•Työpajan osallistujien kanssa sovimme, että
teemme myös livestriimausharjoituksen
Bambuserilla. Tallenne löytyy osoitteesta
http://bambuser.com/v/5383088.
3
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Seuraavaksi Seija kertoo
EMMA-
yhteisövalmennusprosessin
kulusta ja tuotoksista!
4
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi käyttäisimme Twitteriä
alue-ennakoinnissa?
5
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi käyttää Twitteriä? 1/4
•Näkyvyyden lisääminen
•Organisaatiota koskevien
keskustelujen seuraaminen
•Vuorovaikutus
•Verkoston ja verkostojen
verkoston kasvattaminen
6
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi käyttää Twitteriä? 2/4
•Uuden tiedon luominen ja
oppiminen
•Tiedon kanavointi ja
kollektiivinen prosessointi
•Oman sisällön jakaminen
(aineistot ja esitykset), muiden
sisällön uudelleenjakaminen sekä
kommentointi
7
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi käyttää Twitteriä? 3/4
•Vahvistaa suhdetta kuntalaisiin,
yhteistyökumppaneihin, päättäjiin,
työntekijöihin ja sidosryhmiin
•Jaetun asiantuntijuuden hyödyntäminen
työskentely- ja oppimistilanteessa
•Tutkimus ja analysointi
8
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi käyttää Twitteriä? 4/4
•Tapahtumamarkkinointi
•Kriisiviestintään tehokas
apuväline
•Kerätyn palautteen perusteella
organisaation toiminnan
kehittäminen
9
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi10
Uutta: Videoiden kuvaus,
leikkaus ja jakaminen
Twitterissä 03/2015
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi11
Uutta: Twitter-analytiikka
•Seuraa Twitter-toiminnan
onnistumista kaikille Twitter-
käyttäjille 10/2014 avautuneella
Twitter-analytiikalla https://
analytics.twitter.com
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miten Twitter-viestiseinän
avulla huomioidaan
etäosallistujat
tapahtumassa?
12
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi13
Osallistujat tekevät
liveraportointia
aihetunnisteella
•http://kinda.fi/posts/liveraportointi
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Etäosallistumisen huomiointi
Twitterillä
•Tapahtuman hashtag aktiiviseen käyttöön
reilusti ennen tapahtumaa
•Etäosallistujien twiitit tapahtuman
hashtagilla tulee ottaa huomioon
tapahtumassa verkkoisännän tai -emännän
toimesta
•Etäosallistujien twiitit luetaan ääneen
huomioina/kysymyksinä tapahtumassa
•Etäosallistujille vastataan twiitteihin
14
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Keskusteluseinät
•http://conexting.com/ maksuton
•https://todaysmeet.com/ maksuton
•http://www.prospectum.fi/viestiseina/ ja
http://www.viestiseina.fi/www/
maksullinen, yhdistää tekstiviestit,
Twitterin, netin ja Instagramin
15
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Twitter-haun voi heijastaa
tykillä seinälle
•https://twitter.com/ maksuton
•http://www.twazzup.com/ maksuton
•https://tweetdeck.twitter.com/ maksuton
•http://tweetchat.com/ maksuton
•https://tagboard.com/ maksuton
16
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Jatketaan työpajan aikana
yhdessä Todaysmeet-
viestiseinän hyödyntämistä!
17
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Striimaus
18
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Online striimaus
•http://bambuser.com/ maksuton
•http://www.ustream.tv/ maksullinen
•https://new.livestream.com/broadcast
maksullinen
•http://kinda.fi/posts/tapahtuman-
sisaltomarkkinointi lisätietoa
•http://striimaus.fi/ lisätietoa
19
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Kuten huomasitte, niin
aloitimme työpajan alussa
Bambuserilla striimauksen!
20
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Millainen on hyvä blogi ja
bloggaaja?
21
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Vinkkejä bloggaamiseen
•Tee blogista persoonallinen.
•Ole oma itsesi. Jaa omaa asiantuntijuuttasi.
•Kirjoita laadukasta, luettavaa, oikein
kirjoitettua, henkilökohtaista ja kohderyhmää
puhuttelevaa sisältöä.
•Älä suunnittele liikaa, vaan lähde jo tänään
kirjoittamaan!
•Luo blogille tavoite. Seuraa http://
www.google.com/analytics/ avulla.
•https://www.facebook.com/groups/
tavoitteellinenbloggaaminen
22
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Millaisia kokemuksia sinulla
on bloggaamisesta?
23
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Joukkoistaminen
ennakoinnissa - kuinka
kannustaa ihmisiä
osallistumaan?
24
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Vertaisena verkossa
•Yhdessä tekeminen tarvitsee yleensä
tavoitteen, aikataulun ja fasilitaattorin.
•Parvityöskentely (engl. swarming)
•Joukkoistaminen (engl. crowdsourcing)
eli yleisön/yhteisön osallistaminen,
työn ulkoistaminen ennalta
määrittelemättömälle ryhmälle ihmisiä
•Sorsastaminen eli hetkellinen avun ja
ideoiden kyseleminen
•Liveraportointi (engl. live reporting),
kuratointi (engl. curating)
25
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Käydään aiheesta avointa
keskustelua työpajassa!
26
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Kaunis kiitos yhteisestä
valmennusajasta - jatketaan
ihan liekeissä somen
puolella!
27

Contenu connexe

Tendances

Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...Pauliina Mäkelä
 
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...Pauliina Mäkelä
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissaSosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissaPauliina Mäkelä
 
Somematkailu työpaja osa 2
Somematkailu työpaja osa 2Somematkailu työpaja osa 2
Somematkailu työpaja osa 2Pauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, osa 2
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, osa 2Yhteisöllinen media julkishallinnossa, osa 2
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, osa 2Pauliina Mäkelä
 
Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisält...
Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisält...Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisält...
Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisält...Pauliina Mäkelä
 
Aito Säästöpankki Asiantuntijana viestimässä ja sisältomarkkinoimassa -someko...
Aito Säästöpankki Asiantuntijana viestimässä ja sisältomarkkinoimassa -someko...Aito Säästöpankki Asiantuntijana viestimässä ja sisältomarkkinoimassa -someko...
Aito Säästöpankki Asiantuntijana viestimässä ja sisältomarkkinoimassa -someko...Pauliina Mäkelä
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv syksy 2017 Synergos
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv syksy 2017 SynergosOma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv syksy 2017 Synergos
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv syksy 2017 SynergosPauliina Mäkelä
 
Yhdeksän + 10 vinkkiä Twitterissä menestymiseen
Yhdeksän + 10 vinkkiä Twitterissä menestymiseenYhdeksän + 10 vinkkiä Twitterissä menestymiseen
Yhdeksän + 10 vinkkiä Twitterissä menestymiseenFutureMarja
 
Työpaja Facebook-ylläpitäjille
Työpaja Facebook-ylläpitäjilleTyöpaja Facebook-ylläpitäjille
Työpaja Facebook-ylläpitäjillePauliina Mäkelä
 
Sosiaalinen media yhdistystoiminnassa
Sosiaalinen media yhdistystoiminnassaSosiaalinen media yhdistystoiminnassa
Sosiaalinen media yhdistystoiminnassaPiritta Seppälä
 
10 kultaista sääntöä verkossa käyttäytymiseen
10 kultaista sääntöä verkossa käyttäytymiseen10 kultaista sääntöä verkossa käyttäytymiseen
10 kultaista sääntöä verkossa käyttäytymiseenPauliina Mäkelä
 
Webinaari 1/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...
Webinaari 1/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...Webinaari 1/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...
Webinaari 1/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...Pauliina Mäkelä
 
Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossa
Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossaHenkilökohtainen oppimisympäristö verkossa
Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossaPauliina Mäkelä
 
#somerekry eli somen avulla töihin
#somerekry eli somen avulla töihin#somerekry eli somen avulla töihin
#somerekry eli somen avulla töihinPauliina Mäkelä
 
Webinaari 2/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...
Webinaari 2/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...Webinaari 2/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...
Webinaari 2/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...Pauliina Mäkelä
 
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - UratehdasSosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - UratehdasPauliina Mäkelä
 
Twitterin hyödyntäminen kunnan viestinnässä sekä sisältömarkkinoinnissa, Kang...
Twitterin hyödyntäminen kunnan viestinnässä sekä sisältömarkkinoinnissa, Kang...Twitterin hyödyntäminen kunnan viestinnässä sekä sisältömarkkinoinnissa, Kang...
Twitterin hyödyntäminen kunnan viestinnässä sekä sisältömarkkinoinnissa, Kang...Pauliina Mäkelä
 

Tendances (20)

EMMA-yhteisovalmennus
EMMA-yhteisovalmennusEMMA-yhteisovalmennus
EMMA-yhteisovalmennus
 
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
 
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissaSosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
 
Somematkailu työpaja osa 2
Somematkailu työpaja osa 2Somematkailu työpaja osa 2
Somematkailu työpaja osa 2
 
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, osa 2
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, osa 2Yhteisöllinen media julkishallinnossa, osa 2
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, osa 2
 
Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisält...
Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisält...Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisält...
Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisält...
 
Rakennusalan somekoulutus
Rakennusalan somekoulutusRakennusalan somekoulutus
Rakennusalan somekoulutus
 
Aito Säästöpankki Asiantuntijana viestimässä ja sisältomarkkinoimassa -someko...
Aito Säästöpankki Asiantuntijana viestimässä ja sisältomarkkinoimassa -someko...Aito Säästöpankki Asiantuntijana viestimässä ja sisältomarkkinoimassa -someko...
Aito Säästöpankki Asiantuntijana viestimässä ja sisältomarkkinoimassa -someko...
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv syksy 2017 Synergos
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv syksy 2017 SynergosOma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv syksy 2017 Synergos
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv syksy 2017 Synergos
 
Yhdeksän + 10 vinkkiä Twitterissä menestymiseen
Yhdeksän + 10 vinkkiä Twitterissä menestymiseenYhdeksän + 10 vinkkiä Twitterissä menestymiseen
Yhdeksän + 10 vinkkiä Twitterissä menestymiseen
 
Työpaja Facebook-ylläpitäjille
Työpaja Facebook-ylläpitäjilleTyöpaja Facebook-ylläpitäjille
Työpaja Facebook-ylläpitäjille
 
Sosiaalinen media yhdistystoiminnassa
Sosiaalinen media yhdistystoiminnassaSosiaalinen media yhdistystoiminnassa
Sosiaalinen media yhdistystoiminnassa
 
10 kultaista sääntöä verkossa käyttäytymiseen
10 kultaista sääntöä verkossa käyttäytymiseen10 kultaista sääntöä verkossa käyttäytymiseen
10 kultaista sääntöä verkossa käyttäytymiseen
 
Webinaari 1/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...
Webinaari 1/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...Webinaari 1/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...
Webinaari 1/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...
 
Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossa
Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossaHenkilökohtainen oppimisympäristö verkossa
Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossa
 
#somerekry eli somen avulla töihin
#somerekry eli somen avulla töihin#somerekry eli somen avulla töihin
#somerekry eli somen avulla töihin
 
Webinaari 2/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...
Webinaari 2/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...Webinaari 2/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...
Webinaari 2/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...
 
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - UratehdasSosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
 
Twitterin hyödyntäminen kunnan viestinnässä sekä sisältömarkkinoinnissa, Kang...
Twitterin hyödyntäminen kunnan viestinnässä sekä sisältömarkkinoinnissa, Kang...Twitterin hyödyntäminen kunnan viestinnässä sekä sisältömarkkinoinnissa, Kang...
Twitterin hyödyntäminen kunnan viestinnässä sekä sisältömarkkinoinnissa, Kang...
 

En vedette

εισηγηση 1 19ο γυμνάσιο θεσσαλονίκης
εισηγηση 1 19ο γυμνάσιο θεσσαλονίκηςεισηγηση 1 19ο γυμνάσιο θεσσαλονίκης
εισηγηση 1 19ο γυμνάσιο θεσσαλονίκηςTsormpatzoglou Nestor
 
Presentacion del avance del liberalismo
Presentacion del avance del liberalismoPresentacion del avance del liberalismo
Presentacion del avance del liberalismoJosselyn30
 
Top 5 Ways to Secure Your Business on the Cloud
Top 5 Ways to Secure Your Business on the CloudTop 5 Ways to Secure Your Business on the Cloud
Top 5 Ways to Secure Your Business on the CloudAmazon Web Services
 
Los siete pecados de atención al cliente
Los siete pecados de atención al clienteLos siete pecados de atención al cliente
Los siete pecados de atención al clienteSilviam1a2
 

En vedette (6)

SXSW 2015
SXSW 2015 SXSW 2015
SXSW 2015
 
εισηγηση 1 19ο γυμνάσιο θεσσαλονίκης
εισηγηση 1 19ο γυμνάσιο θεσσαλονίκηςεισηγηση 1 19ο γυμνάσιο θεσσαλονίκης
εισηγηση 1 19ο γυμνάσιο θεσσαλονίκης
 
Primera república
Primera repúblicaPrimera república
Primera república
 
Presentacion del avance del liberalismo
Presentacion del avance del liberalismoPresentacion del avance del liberalismo
Presentacion del avance del liberalismo
 
Top 5 Ways to Secure Your Business on the Cloud
Top 5 Ways to Secure Your Business on the CloudTop 5 Ways to Secure Your Business on the Cloud
Top 5 Ways to Secure Your Business on the Cloud
 
Los siete pecados de atención al cliente
Los siete pecados de atención al clienteLos siete pecados de atención al cliente
Los siete pecados de atención al cliente
 

Similaire à Etäosallistuminen, striimaus, bloggaus ja joukkoistaminen alue-ennakoinnissa EMMA-yhteisövalmennuksen päätöstilaisuus -työpaja 27.3.2015

S2014 - Ammattilainen asialla - Sosiaalinen media tukena sihteerin työssä
S2014 - Ammattilainen asialla - Sosiaalinen media tukena sihteerin työssäS2014 - Ammattilainen asialla - Sosiaalinen media tukena sihteerin työssä
S2014 - Ammattilainen asialla - Sosiaalinen media tukena sihteerin työssäPauliina Mäkelä
 
#tampereliekeissa - Näin brändäät persoonasi, osaamisesi ja yrityksesi somessa
#tampereliekeissa - Näin brändäät persoonasi, osaamisesi ja yrityksesi somessa#tampereliekeissa - Näin brändäät persoonasi, osaamisesi ja yrityksesi somessa
#tampereliekeissa - Näin brändäät persoonasi, osaamisesi ja yrityksesi somessaPauliina Mäkelä
 
Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...
Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...
Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...Pauliina Mäkelä
 
Twitterin hyödyntäminen yrityksen sisältömarkkinoinnissa
Twitterin hyödyntäminen yrityksen sisältömarkkinoinnissaTwitterin hyödyntäminen yrityksen sisältömarkkinoinnissa
Twitterin hyödyntäminen yrityksen sisältömarkkinoinnissaPauliina Mäkelä
 
Sosiaalisen median välineet opetuksessa - Facebookin, Twitterin ja Instagrami...
Sosiaalisen median välineet opetuksessa - Facebookin, Twitterin ja Instagrami...Sosiaalisen median välineet opetuksessa - Facebookin, Twitterin ja Instagrami...
Sosiaalisen median välineet opetuksessa - Facebookin, Twitterin ja Instagrami...Pauliina Mäkelä
 
Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...
Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...
Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...Pauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media liiketoiminnan tukena
Yhteisöllinen media liiketoiminnan tukenaYhteisöllinen media liiketoiminnan tukena
Yhteisöllinen media liiketoiminnan tukenaPauliina Mäkelä
 
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1Pauliina Mäkelä
 
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhön
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhönJohdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhön
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhönPauliina Mäkelä
 
Apteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoon
Apteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoonApteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoon
Apteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoonPauliina Mäkelä
 
Verkkoelämää, elämää verkossa -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
Verkkoelämää, elämää verkossa  -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...Verkkoelämää, elämää verkossa  -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
Verkkoelämää, elämää verkossa -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...Pauliina Mäkelä
 
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseen
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseenYhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseen
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseenPauliina Mäkelä
 
Luovat kanavat työnhakuun: sosiaalinen media, videot ja verkostot
Luovat kanavat työnhakuun: sosiaalinen media, videot ja verkostotLuovat kanavat työnhakuun: sosiaalinen media, videot ja verkostot
Luovat kanavat työnhakuun: sosiaalinen media, videot ja verkostotPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaYhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaPauliina Mäkelä
 
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössäNuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössäPauliina Mäkelä
 
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...Pauliina Mäkelä
 
Sosiaalisesti livenä ja somessa
Sosiaalisesti livenä ja somessaSosiaalisesti livenä ja somessa
Sosiaalisesti livenä ja somessaPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, osa 1
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, osa 1Yhteisöllinen media julkishallinnossa, osa 1
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, osa 1Pauliina Mäkelä
 
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetYhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...Pauliina Mäkelä
 

Similaire à Etäosallistuminen, striimaus, bloggaus ja joukkoistaminen alue-ennakoinnissa EMMA-yhteisövalmennuksen päätöstilaisuus -työpaja 27.3.2015 (20)

S2014 - Ammattilainen asialla - Sosiaalinen media tukena sihteerin työssä
S2014 - Ammattilainen asialla - Sosiaalinen media tukena sihteerin työssäS2014 - Ammattilainen asialla - Sosiaalinen media tukena sihteerin työssä
S2014 - Ammattilainen asialla - Sosiaalinen media tukena sihteerin työssä
 
#tampereliekeissa - Näin brändäät persoonasi, osaamisesi ja yrityksesi somessa
#tampereliekeissa - Näin brändäät persoonasi, osaamisesi ja yrityksesi somessa#tampereliekeissa - Näin brändäät persoonasi, osaamisesi ja yrityksesi somessa
#tampereliekeissa - Näin brändäät persoonasi, osaamisesi ja yrityksesi somessa
 
Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...
Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...
Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...
 
Twitterin hyödyntäminen yrityksen sisältömarkkinoinnissa
Twitterin hyödyntäminen yrityksen sisältömarkkinoinnissaTwitterin hyödyntäminen yrityksen sisältömarkkinoinnissa
Twitterin hyödyntäminen yrityksen sisältömarkkinoinnissa
 
Sosiaalisen median välineet opetuksessa - Facebookin, Twitterin ja Instagrami...
Sosiaalisen median välineet opetuksessa - Facebookin, Twitterin ja Instagrami...Sosiaalisen median välineet opetuksessa - Facebookin, Twitterin ja Instagrami...
Sosiaalisen median välineet opetuksessa - Facebookin, Twitterin ja Instagrami...
 
Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...
Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...
Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...
 
Yhteisöllinen media liiketoiminnan tukena
Yhteisöllinen media liiketoiminnan tukenaYhteisöllinen media liiketoiminnan tukena
Yhteisöllinen media liiketoiminnan tukena
 
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1
 
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhön
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhönJohdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhön
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhön
 
Apteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoon
Apteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoonApteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoon
Apteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoon
 
Verkkoelämää, elämää verkossa -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
Verkkoelämää, elämää verkossa  -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...Verkkoelämää, elämää verkossa  -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
Verkkoelämää, elämää verkossa -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
 
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseen
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseenYhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseen
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseen
 
Luovat kanavat työnhakuun: sosiaalinen media, videot ja verkostot
Luovat kanavat työnhakuun: sosiaalinen media, videot ja verkostotLuovat kanavat työnhakuun: sosiaalinen media, videot ja verkostot
Luovat kanavat työnhakuun: sosiaalinen media, videot ja verkostot
 
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaYhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
 
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössäNuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
 
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...
 
Sosiaalisesti livenä ja somessa
Sosiaalisesti livenä ja somessaSosiaalisesti livenä ja somessa
Sosiaalisesti livenä ja somessa
 
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, osa 1
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, osa 1Yhteisöllinen media julkishallinnossa, osa 1
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, osa 1
 
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetYhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
 
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
 

Plus de Pauliina Mäkelä

Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...Pauliina Mäkelä
 
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto Pauliina Mäkelä
 
Professionals in LinkedIn and in Twitter
Professionals in LinkedIn and in TwitterProfessionals in LinkedIn and in Twitter
Professionals in LinkedIn and in TwitterPauliina Mäkelä
 
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021Pauliina Mäkelä
 
Asiantuntijana hankkeessa - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
Asiantuntijana hankkeessa  - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...Asiantuntijana hankkeessa  - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
Asiantuntijana hankkeessa - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...Pauliina Mäkelä
 
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...Pauliina Mäkelä
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021Pauliina Mäkelä
 
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liittoPauliina Mäkelä
 
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liittoPauliina Mäkelä
 
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassaAsiantuntijana sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassaPauliina Mäkelä
 
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda OyLempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda OyPauliina Mäkelä
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020Pauliina Mäkelä
 
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019Pauliina Mäkelä
 
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liittoPauliina Mäkelä
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...Pauliina Mäkelä
 
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...Pauliina Mäkelä
 
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutusYpäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutusPauliina Mäkelä
 
Lapset netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
Lapset netissä pelaten ja somettaen MikkeliLapset netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
Lapset netissä pelaten ja somettaen MikkeliPauliina Mäkelä
 
Fiksusti netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
Fiksusti netissä pelaten ja somettaen MikkeliFiksusti netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
Fiksusti netissä pelaten ja somettaen MikkeliPauliina Mäkelä
 
Kainuun ELY-keskuksen ja TE-toimiston henkilöstön kehittämispäivän Twitter-ty...
Kainuun ELY-keskuksen ja TE-toimiston henkilöstön kehittämispäivän Twitter-ty...Kainuun ELY-keskuksen ja TE-toimiston henkilöstön kehittämispäivän Twitter-ty...
Kainuun ELY-keskuksen ja TE-toimiston henkilöstön kehittämispäivän Twitter-ty...Pauliina Mäkelä
 

Plus de Pauliina Mäkelä (20)

Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
 
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
 
Professionals in LinkedIn and in Twitter
Professionals in LinkedIn and in TwitterProfessionals in LinkedIn and in Twitter
Professionals in LinkedIn and in Twitter
 
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
 
Asiantuntijana hankkeessa - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
Asiantuntijana hankkeessa  - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...Asiantuntijana hankkeessa  - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
Asiantuntijana hankkeessa - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
 
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
 
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
 
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
 
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassaAsiantuntijana sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassa
 
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda OyLempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
 
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
 
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
 
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
 
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutusYpäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
 
Lapset netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
Lapset netissä pelaten ja somettaen MikkeliLapset netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
Lapset netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
 
Fiksusti netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
Fiksusti netissä pelaten ja somettaen MikkeliFiksusti netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
Fiksusti netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
 
Kainuun ELY-keskuksen ja TE-toimiston henkilöstön kehittämispäivän Twitter-ty...
Kainuun ELY-keskuksen ja TE-toimiston henkilöstön kehittämispäivän Twitter-ty...Kainuun ELY-keskuksen ja TE-toimiston henkilöstön kehittämispäivän Twitter-ty...
Kainuun ELY-keskuksen ja TE-toimiston henkilöstön kehittämispäivän Twitter-ty...
 

Etäosallistuminen, striimaus, bloggaus ja joukkoistaminen alue-ennakoinnissa EMMA-yhteisövalmennuksen päätöstilaisuus -työpaja 27.3.2015

  • 1. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi1 Etäosallistuminen, striimaus, bloggaus ja joukkoistaminen alue- ennakoinnissa EMMA-yhteisövalmennuksen päätöstilaisuus Työpaja 27.3.2015 Pirkanmaan liitto, Tampere
  • 2. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi EMMA-yhteisövalmennuksen päätöstilaisuus •13.00-14.00 Seija: EMMA-yhteisövalmennusprosessin kulku ja tuotokset •14.00-14.15 kahvitauko •14.15-15.45 Pauliina: koulutusta ja aktiivista keskustelua niistä aiheista, joita on Facebook-ryhmässä toivottu eli – 1. Twitter-viestiseinä yhdistettynä etäosallistujien huomiointiin verkkoisännän tai -emännän toimesta (esimerkki #ennakointi #ERMalueet) – 2. Online striimauksen testaus - esim. Bambuserilla – 3. Millainen on hyvä blogi ja bloggaaja – 4. Joukkoistaminen ennakoinnissa - miten kannustaa ihmisiä osallistumaan •15.45-16.00 päätös 2
  • 3. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Työpajassa yhteiset harjoitukset •Käytämme keskustelukanavana todaysmeet.com -palvelua osoitteessa https:// todaysmeet.com/emmayv •Työpajan osallistujien kanssa sovimme, että teemme myös livestriimausharjoituksen Bambuserilla. Tallenne löytyy osoitteesta http://bambuser.com/v/5383088. 3
  • 4. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Seuraavaksi Seija kertoo EMMA- yhteisövalmennusprosessin kulusta ja tuotoksista! 4
  • 5. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Miksi käyttäisimme Twitteriä alue-ennakoinnissa? 5
  • 6. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Miksi käyttää Twitteriä? 1/4 •Näkyvyyden lisääminen •Organisaatiota koskevien keskustelujen seuraaminen •Vuorovaikutus •Verkoston ja verkostojen verkoston kasvattaminen 6
  • 7. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Miksi käyttää Twitteriä? 2/4 •Uuden tiedon luominen ja oppiminen •Tiedon kanavointi ja kollektiivinen prosessointi •Oman sisällön jakaminen (aineistot ja esitykset), muiden sisällön uudelleenjakaminen sekä kommentointi 7
  • 8. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Miksi käyttää Twitteriä? 3/4 •Vahvistaa suhdetta kuntalaisiin, yhteistyökumppaneihin, päättäjiin, työntekijöihin ja sidosryhmiin •Jaetun asiantuntijuuden hyödyntäminen työskentely- ja oppimistilanteessa •Tutkimus ja analysointi 8
  • 9. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Miksi käyttää Twitteriä? 4/4 •Tapahtumamarkkinointi •Kriisiviestintään tehokas apuväline •Kerätyn palautteen perusteella organisaation toiminnan kehittäminen 9
  • 10. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi10 Uutta: Videoiden kuvaus, leikkaus ja jakaminen Twitterissä 03/2015
  • 11. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi11 Uutta: Twitter-analytiikka •Seuraa Twitter-toiminnan onnistumista kaikille Twitter- käyttäjille 10/2014 avautuneella Twitter-analytiikalla https:// analytics.twitter.com
  • 12. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Miten Twitter-viestiseinän avulla huomioidaan etäosallistujat tapahtumassa? 12
  • 13. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi13 Osallistujat tekevät liveraportointia aihetunnisteella •http://kinda.fi/posts/liveraportointi
  • 14. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Etäosallistumisen huomiointi Twitterillä •Tapahtuman hashtag aktiiviseen käyttöön reilusti ennen tapahtumaa •Etäosallistujien twiitit tapahtuman hashtagilla tulee ottaa huomioon tapahtumassa verkkoisännän tai -emännän toimesta •Etäosallistujien twiitit luetaan ääneen huomioina/kysymyksinä tapahtumassa •Etäosallistujille vastataan twiitteihin 14
  • 15. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Keskusteluseinät •http://conexting.com/ maksuton •https://todaysmeet.com/ maksuton •http://www.prospectum.fi/viestiseina/ ja http://www.viestiseina.fi/www/ maksullinen, yhdistää tekstiviestit, Twitterin, netin ja Instagramin 15
  • 16. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Twitter-haun voi heijastaa tykillä seinälle •https://twitter.com/ maksuton •http://www.twazzup.com/ maksuton •https://tweetdeck.twitter.com/ maksuton •http://tweetchat.com/ maksuton •https://tagboard.com/ maksuton 16
  • 17. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Jatketaan työpajan aikana yhdessä Todaysmeet- viestiseinän hyödyntämistä! 17
  • 18. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Striimaus 18
  • 19. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Online striimaus •http://bambuser.com/ maksuton •http://www.ustream.tv/ maksullinen •https://new.livestream.com/broadcast maksullinen •http://kinda.fi/posts/tapahtuman- sisaltomarkkinointi lisätietoa •http://striimaus.fi/ lisätietoa 19
  • 20. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Kuten huomasitte, niin aloitimme työpajan alussa Bambuserilla striimauksen! 20
  • 21. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Millainen on hyvä blogi ja bloggaaja? 21
  • 22. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Vinkkejä bloggaamiseen •Tee blogista persoonallinen. •Ole oma itsesi. Jaa omaa asiantuntijuuttasi. •Kirjoita laadukasta, luettavaa, oikein kirjoitettua, henkilökohtaista ja kohderyhmää puhuttelevaa sisältöä. •Älä suunnittele liikaa, vaan lähde jo tänään kirjoittamaan! •Luo blogille tavoite. Seuraa http:// www.google.com/analytics/ avulla. •https://www.facebook.com/groups/ tavoitteellinenbloggaaminen 22
  • 23. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Millaisia kokemuksia sinulla on bloggaamisesta? 23
  • 24. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Joukkoistaminen ennakoinnissa - kuinka kannustaa ihmisiä osallistumaan? 24
  • 25. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Vertaisena verkossa •Yhdessä tekeminen tarvitsee yleensä tavoitteen, aikataulun ja fasilitaattorin. •Parvityöskentely (engl. swarming) •Joukkoistaminen (engl. crowdsourcing) eli yleisön/yhteisön osallistaminen, työn ulkoistaminen ennalta määrittelemättömälle ryhmälle ihmisiä •Sorsastaminen eli hetkellinen avun ja ideoiden kyseleminen •Liveraportointi (engl. live reporting), kuratointi (engl. curating) 25
  • 26. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Käydään aiheesta avointa keskustelua työpajassa! 26
  • 27. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Kaunis kiitos yhteisestä valmennusajasta - jatketaan ihan liekeissä somen puolella! 27