Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
Twitterin hyödyntäminen yrityksen sisältömarkkinoinnissa
1. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi1
Twitterin hyödyntäminen
yrityksen
sisältömarkkinoinnissa
Klarigo Oy
5.3.2015 Helsinki
2. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Twitter-koulutus
•10.00-10.30 luento-osuus
– Miksi käyttäisimme Twitteriä yrityksemme
sisältömarkkinoinnissa?
– Miksi itse käyttäisin Twitteriä?
– Twitter-tilastoja
– Mitä Twitterissä tehdään?
•10.30-12.30 handson-koulutus
– Lähdetään yhdessä livertämään!
2
3. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi käyttäisimme Twitteriä
yrityksemme
sisältömarkkinoinnissa?
3
4. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi lähteä mukaan
Twitteriin? 1/5
•Näkyvyyden lisääminen
•Yritystä koskevien keskustelujen
seuraaminen
•Vuorovaikutus
4
Miksi
yrityksenä
lähteä
mukaan?
5. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi lähteä mukaan
Twitteriin? 2/5
•Uuden tiedon luominen ja
oppiminen
•Verkoston ja verkostojen
verkoston kasvattaminen
•Oman sisällön jakaminen, muiden
sisällön uudelleenjakaminen sekä
kommentointi
5
Miksi
yrityksenä
lähteä
mukaan?
6. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi lähteä mukaan
Twitteriin? 3/5
•Tiedon kanavointi ja
kollektiivinen prosessointi
•Brändin rakentaminen ja
vahvistaminen
•Asiakaspalvelu
6
Miksi
yrityksenä
lähteä
mukaan?
7. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi lähteä mukaan
Twitteriin? 4/5
•Vahvistaa suhdetta asiakkaisiin,
työntekijöihin, sidosryhmiin ja
päättäjiin
•Kilpailijoiden seuranta
•Tutkimus ja analysointi
7
Miksi
yrityksenä
lähteä
mukaan?
8. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi lähteä mukaan
Twitteriin? 5/5
•Markkinointi
•Kriisiviestintään tehokas
apuväline
•Kerätyn palautteen perusteella
yrityksen toiminnan kehittäminen
8
Miksi
yrityksenä
lähteä
mukaan?
9. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi itse käyttäisin
Twitteriä?
9
10. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Vertaisena verkossa 1/3
•Tiedon hankinta, jäsentely ja käsittely
•Aineistojen kerääminen, esitysten
jakaminen
•Uusien taitojen oppiminen ja
reflektointi
•Verkostoituminen, yhteistyön
tekeminen, vertaispalautteen
antaminen
•Uudet mahdollisuudet, vaikuttaminen
& luottamus
10
Miksi itse
lähteä
mukaan?
11. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Vertaisena verkossa 2/3
•Jaetun asiantuntijuuden
hyödyntäminen työskentely- ja
oppimistilanteessa
•Uudet ideat, ongelmanratkaisu
•Auttaminen, vertaistuki
•Innostuminen & innostaminen
11
Miksi itse
lähteä
mukaan?
12. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Vertaisena verkossa 3/3
•Yhdessä tekeminen tarvitsee yleensä
tavoitteen, aikataulun ja fasilitaattorin.
•Parvityöskentely (engl. swarming)
•Joukkoistaminen (engl. crowdsourcing)
eli yleisön/yhteisön osallistaminen,
työn ulkoistaminen ennalta
määrittelemättömälle ryhmälle ihmisiä
•Sorsastaminen eli hetkellinen avun ja
ideoiden kyseleminen
•Liveraportointi (engl. live reporting),
kuratointi (engl. curating)
12
Miksi itse
lähteä
mukaan?
13. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Twitter-tilastoja
13