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 Formação Acadêmica:
• Coach certificado pela Sociedade Brasileira de Coaching (Personal &
  Professional Coaching);
• Mestrado em Administração pela Florida Christian University (EUA);
• MBA em Gestão de Pessoas: Liderança e Coaching pela
  Universidade Anhembi Morumbi;
• MBA em Gestão Empresarial pela Universidade Anhembi Morumbi;
• Pós-graduando em exercício físico aplicado à reabilitação cardíaca e
  a grupos especiais pela Universidade Gama Filho;
• Graduando em Administração pela Universidade Anhembi
  Morumbi;
• Graduado em Educação Física pela Universidade São Judas Tadeu.
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Experiência Profissional:
• Tem experiência técnica e acadêmica nas áreas de
  qualidade de vida, gestão de pessoas e gestão
  empresarial, atuando principalmente nos temas
  relacionados ao treinamento personalizado
  (personal training), ginástica de academia, gestão
  de academias, clubes e centros de bem-estar,
  liderança e coaching (coaching de qualidade de
  vida e bem-estar, life coaching, processo de
  orientação profissional e de desenvolvimento de
  alto potencial).
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Áreas de atuação (2012):
• Atualmente é Coach, Personal Trainer, Consultor de
  Empresas e Palestrante pela empresa Paulo Amaral;
• Docente do MBA em Gestão de Academias na
  Faculdade Inspirar;
• Docente do curso de Extensão e Pós-Graduação na
  Universidade Gama Filho;
• Docente do curso de Educação Física na
  Universidade Anhembi Morumbi; e
• Treinador Master de plataforma vibratória pela
  empresa Lion Fitness.
INTRODUÇÃO
O que é Coaching?


Coaching é um processo que visa potencializar o nível
de resultados positivos nas diversas áreas da vida de um
cliente, grupo ou empresa, por meio de metodologias,
ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional
(o Coach).

Coaching não é terapia, aconselhamento, psicologia,
consultoria ou mentoring.

O Coaching é uma abordagem pragmática focada na
realização de um ou mais objetivos específicos.
Benefícios e Vantagens do
                                    Processo de Coaching

O maior benefício do Coaching é o aumento de RESULTADOS
positivos nas diversas áreas da vida do cliente.
qualidade de vida.

O aumento da PERFORMANCE gerado
pelo processo de Coaching eleva o nível
de resultados, gerando mais realização,
satisfação pessoal e profissional,
equilíbrio interno e melhoria de
qualidade de vida.
Principais áreas de atuação

COACHING PESSOAL:

Voltado para a melhoria de vida do
cliente, ou de qualquer área específica
da vida, como saúde, finanças,
relacionamentos etc.

Produz mudanças profundas e
significativas na qualidade de vida, nível
de satisfação, realizações e conquistas
do cliente.
Principais áreas de atuação


COACHING PROFISSIONAL:

Promove evolução na carreira ou
negócios do cliente.

Esta evolução ocorre como
consequência natural do trabalho
do Coaching.
METODOLOGIA
Proposta



• Sessão individual com duração de 60 minutos.

• Intervalo de 7 a 14 dias entre as sessões.

• Foco no objetivo do cliente (Pessoal e/ou Profissional).

• Número de sessões de acordo com as necessidades do
  cliente.
Local de Prestação dos Serviços




O processo de Coaching será desenvolvido no
local de atuação do cliente em dia e horário
estabelecido entre as partes.
Contato


Para qualquer esclarecimento
coloco-me à disposição através dos
contatos:


Prof. Paulo C. Amaral, Msc.
(11) 9585-8697
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Proposta de Coaching - Prof. Paulo C. Amaral, Msc.

  • 1.
  • 2. >>> sobre o Prof. Paulo Formação Acadêmica: • Coach certificado pela Sociedade Brasileira de Coaching (Personal & Professional Coaching); • Mestrado em Administração pela Florida Christian University (EUA); • MBA em Gestão de Pessoas: Liderança e Coaching pela Universidade Anhembi Morumbi; • MBA em Gestão Empresarial pela Universidade Anhembi Morumbi; • Pós-graduando em exercício físico aplicado à reabilitação cardíaca e a grupos especiais pela Universidade Gama Filho; • Graduando em Administração pela Universidade Anhembi Morumbi; • Graduado em Educação Física pela Universidade São Judas Tadeu.
  • 3. >>> sobre o Prof. Paulo Experiência Profissional: • Tem experiência técnica e acadêmica nas áreas de qualidade de vida, gestão de pessoas e gestão empresarial, atuando principalmente nos temas relacionados ao treinamento personalizado (personal training), ginástica de academia, gestão de academias, clubes e centros de bem-estar, liderança e coaching (coaching de qualidade de vida e bem-estar, life coaching, processo de orientação profissional e de desenvolvimento de alto potencial).
  • 4. >>> sobre o Prof. Paulo Áreas de atuação (2012): • Atualmente é Coach, Personal Trainer, Consultor de Empresas e Palestrante pela empresa Paulo Amaral; • Docente do MBA em Gestão de Academias na Faculdade Inspirar; • Docente do curso de Extensão e Pós-Graduação na Universidade Gama Filho; • Docente do curso de Educação Física na Universidade Anhembi Morumbi; e • Treinador Master de plataforma vibratória pela empresa Lion Fitness.
  • 5.
  • 7. O que é Coaching? Coaching é um processo que visa potencializar o nível de resultados positivos nas diversas áreas da vida de um cliente, grupo ou empresa, por meio de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional (o Coach). Coaching não é terapia, aconselhamento, psicologia, consultoria ou mentoring. O Coaching é uma abordagem pragmática focada na realização de um ou mais objetivos específicos.
  • 8. Benefícios e Vantagens do Processo de Coaching O maior benefício do Coaching é o aumento de RESULTADOS positivos nas diversas áreas da vida do cliente. qualidade de vida. O aumento da PERFORMANCE gerado pelo processo de Coaching eleva o nível de resultados, gerando mais realização, satisfação pessoal e profissional, equilíbrio interno e melhoria de qualidade de vida.
  • 9. Principais áreas de atuação COACHING PESSOAL: Voltado para a melhoria de vida do cliente, ou de qualquer área específica da vida, como saúde, finanças, relacionamentos etc. Produz mudanças profundas e significativas na qualidade de vida, nível de satisfação, realizações e conquistas do cliente.
  • 10. Principais áreas de atuação COACHING PROFISSIONAL: Promove evolução na carreira ou negócios do cliente. Esta evolução ocorre como consequência natural do trabalho do Coaching.
  • 12. Proposta • Sessão individual com duração de 60 minutos. • Intervalo de 7 a 14 dias entre as sessões. • Foco no objetivo do cliente (Pessoal e/ou Profissional). • Número de sessões de acordo com as necessidades do cliente.
  • 13. Local de Prestação dos Serviços O processo de Coaching será desenvolvido no local de atuação do cliente em dia e horário estabelecido entre as partes.
  • 14. Contato Para qualquer esclarecimento coloco-me à disposição através dos contatos: Prof. Paulo C. Amaral, Msc. (11) 9585-8697 contato@profpauloamaral.com.br www.profpauloamaral.com.br