Implantação da Inovação
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Apresentação de um Programa de Implantação de uma cultura de Inovação e Criatividade nas Organizações. Administração da Mudança. Desenvolvimento de Consultoria em Inovação. Coaching de Consultores.
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Implantação da Inovação
- 1. IMPLANTAÇÃO DA INOVAÇÃO CRA - RJ pjacobsen8@gmail.com
- 5. Tendências : GLOBALIZAÇÃO UM MUNDO TRIPARTITE MEGALÓPOLIS MONARQUIA, ARISTOCRACIA, DEMOCRACIA ... A G O R A - CRACIA? Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 6. NANO CIRURGIA INSETOS ROBÓTICOS O HOMEM ARTIFICIAL NOVAS FORMAS DE ENERGIA NEUROCIÊNCIA E A TELEPATIA BIG-DATA: UM TRILHÃO DE DADOS UM MESMO TEMPO E UM SÓ ESPAÇO S-E-G-U-E Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 7. Sempre fazendo as mesmas coisas o resultado será o mesmo de sempre ! EINSTEIN Quem não correr acabará atropelado por quem vem atrás... AIRTON SENNA Se você não escolher sua própria vida, alguém escolherá por você ! STEVE JOBS Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 8. CRIATIVIDADE INOVAÇÃO • • Inovação é a CRIAÇÃO de um instumento, material ou procedimento que leve a uma MUDANÇA com VALOR comercial ou algum benefício. • • Criatividade • Inovação Mudança Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 9. CRIATIVIDADE ? Quem “inventou” a lâmpada NÃO foi Edison mas o inglês H.Davys ! Quem atravessou o Atlantico num navio a vapor NÃO foi o inventor FULTON ! A linha-de-montagem NÃO é do Ford mas dos “açougueiros” de Boston ! E o macarrão não é italiano mas dos árabes da Sicília! ... Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 10. TIPOS DE MUDANÇA • PROBLEMAS X OPORTUNIDADES • (reposição) (Inovação) • • • INOVAÇÃO • A) Modificativas (Fazer melhor o que já se faz) • B) Disruptivas ( Fazer coisas diferentes) • C) Revolucionárias (Fazer melhor o diferente) Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 11. Na Oportunidade NÃO há situação desejada TEMOS QUE DESCOBRÍ-LA !!! Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 12. MERCADO Atendimento a uma necessidade, desconforto, gasto, esforço ou utilização dos sentidos que pode ter valor para o consumidor / usuário. Eles podem ser reconhecidos, demonstrados, e/ou inventados pelo empreendedor. Ford comentava que o mercado queria mesmo era uma carroça, com mais cavalos para andar mais rápido. Paulo Jacobsen (30/08/2014) HENRY FORD
- 13. REQUISITOS DA INOVAÇÃO IMAGINAÇÃO IMPLEMENTAÇAO MERCADO VIABILIDADE CRIATIVIDADE RECURSOS TECNOLOGIA Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 14. IMAGINAÇÃO ! Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 15. VALOR DE MERCADO ! Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 16. CRIATIVIDADE ! Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 17. TECNOLOGIA ! Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 18. RECURSOS ! Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 19. VIABILIDADE ECONÔMICA Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 20. IMPLEMENTACÃO ! Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 21. O PROBLEMA CENTRAL !!! CRIAR É ATE FÁCIL !... O NEGÓCIO É COMO IMPLANTAR ? Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 22. OS 8 R’s DA IMPLEMENTAÇÃO 8 - REFORÇO 7- REESTRUTURAÇÃO 6 – RECOMPENSA 5 – RECONHECIMENTO 4 – REPARTIÇÃO 3 – REVOLUÇAO 2 – RESPALDO 1 – RESPONSABILIDADE Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 23. 1 - RESPONSABILIDADE Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 24. 2 - RESPALDO Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 25. 3 – REPARTIÇÃO (Participação) Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 26. 4 - REVOLUÇÃO CULTURAL Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 27. 5 - RECONHECIMENTO Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 28. 6 - RECOMPENSA Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 29. 7 - REESTRUTURAÇÃO Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 30. 8 - REFORÇO (Feed-Back) Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 32. ALTERNATIVAS DE INOVAÇÃO 1. DEPTO. DE R & D (PESQUISA & DESENVOLVIM 2. REUNIÃO PERIÓDICA DE INOVAÇÃO 3. WORKSHOP c/ TIMES SELECIONADOS 4. INOVAÇÃO PARTICIPATIVA (INTRANET) 5. OPEN INNOVATION ( ABERTA A TODOS ) 6. CONSULTORIA DE OPORTUNIDADES 7. PROGRAMA DE SUGESTÕES 8. ALTERNATIVAS MISTAS Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 33. EXEMPLO PRÁTICO (1) 1. TOP – DOWN ( DE CIMA PARA BAIXO) 1.1 Pesquisa de problemas / oportunidades 1.2 Contato e Diagnostico preliminar 1.3 Workshop de Inovação 1.4 Focalização em projetos 1.5 Organização de Grupos-de-Trabalho Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 34. EXEMPLO PRÁTICO (2) 2. BOTTOM UP - ( Baixo para cima ! ) 2.1 Choque cultural 2.2 Organização do programa 2.3 Os campeões 2.4 Campanha de Sugestoes 2.5 Reconhecimento vs Recompensa 2.6 Implantação e desenvolvimento 2.7 Manutenção do Programa de Inovação Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 35. AWARENESS ! Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 37. PESQUISA E CONTATO Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 38. QUEM ASSINA O CHEQUE ? Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 39. WORKSHOP DE INOVAÇÃO Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 41. M - 5 ETC. ADMINISTRAÇÃO DEPTO. VENDAS OFICINA PEÇAS PROGRAMAÇÃO ESTOQUE MANUTENÇÃO ETC. VENDAS SETORES ATIVIDADES SETORES E ATIVIDADES RECURSOS PESSOAL MATERIAL EQUIPAMENTOS TEMPO ENERGIA ESPAÇO DINHEIRO INFORMAÇÃO M A T R I Z D E O T I M I Z A Ç Ã O Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 42. FOCALIZAÇÃO EM PROJETOS Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 44. GRUPOS DE TRABALHO Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 45. ORGANIZAÇÃO DO PROGRAMA Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 46. OS CAMPEÕES Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 47. MUDANÇA CULTURAL Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 49. RECONHECIMENTO Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 50. RECOMPENSA Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 51. MANUTENÇÃO DO PROGRAMA Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 52. O PULO DO Paulo Jacobsen (30/08/2014) 1. QUEM ASSINA O CHEQUE ?? 2. COMECE PELO MEHOR 3. IDEIAS DE MAIS ... Complica ! 4. TOP DOWN ou BOTTOM UP ? 5. RECONHECIMENTO vs RECOMPENSA 6. A INOVAÇÃO “ FECHADa X “ABERTA”
- 53. OUTROS “PULOS”... 7 - FOCO E ESTRATEGIA 8 - CONVIVÊNCIA COM O SETOR DE RH 9 - PRIORIDADE NA IMPLANTAÇÃO 10 - O(s) CAMPEÃO (ões) e a DEMAGOGIA 11 - COMECE PEQUENO – MUDE ALGO ! 12 – INOVAÇÃO É CULTURA Paulo Jacobsen (30/08/2014)
- 54. S Saiba mais : 1. BRETAS PEREIRA – “ Na Cova dos Leões” – Oficina de Arte e Prosa 2. De BONO, EDWARD – “ Inovação” ED.Rev.Tribunais 3. FOSTER, RICHARD –” Inovação, a vantagem do atacante –Ed. Best Seller 4. JACOBSEN, PAULO – Otimização de Recursos - Ed COP 5. PINHEIRO & ALT – “ Design Thinking Brasil”- Ed Campus 6. CURSO ON-LINE - COURSERA – Penn. University “Creativity, Innovation and Change” - ( Gratis ! ) (?) DÚVIDAS : “ PJACOBSEN8 @ GMAIL . COM “ O B R I G A D O E A T É B R E V E !