SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
Download to read offline
-1B GIÁO D C VÀ ĐÀO T O
Đ I H C ĐÀ N NG



NGUY N NG C VI T

HO CH Đ NH CHI N LƯ C KINH DOANH
D CH V KHÁCH S N T I CÔNG TY C

PH N

DU L CH - D CH V H I AN

Chuyên ngành: QU N TR KINH DOANH
Mã s :
60.34.05

TÓM T T LU N VĂN TH C SĨ QU N TR KINH DOANH

Đà N ng - Năm 2011
-2Công trình ñư c hoàn thành t i
Đ I H C ĐÀ N NG

Ngư i hư ng d n khoa h c: TS. NGUY N THANH LIÊM

Ph n bi n 1: TS. ĐƯ NG TH LIÊN HÀ

Ph n bi n 2: TS. H

KỲ MINH

Lu n văn ñư c b o v t i H i ñ ng ch m Lu n văn t t nghi p th c sĩ Qu n tr kinh
doanh h p t i Đ i H c Đà N ng vào ngày 31 tháng 12 năm 2011.

* Có th tìm hi u lu n văn t i:
- Trung tâm Thông tin-H c li u, Đ i H c Đà N ng
- Thư vi n trư ng Đ i h c Kinh T , Đ i h c Đà N ng.
-3-

M

Đ U

1. Tính c p thi t c a ñ tài
Vi t Nam ñã gia nh p T ch c Thương m i th gi i (WTO), trong xu
th toàn c u hóa như hi n nay, các doanh nghi p ñang ñ ng trư c nh ng
cơ h i l n ñ xây d ng, phát tri n lên m t t m cao m i và cũng ph i ñ i
m t v i nh ng nguy cơ ti m n to l n. Đ t n t i và phát tri n, các doanh
nghi p c n ph i xây d ng cho mình nh ng ñ nh hư ng, chi n lư c kinh
doanh phù h p trên cơ s nghiên c u, phân tích môi trư ng kinh doanh
bên ngoài, môi trư ng bên trong c a mình ñ có th t n d ng các cơ h i,
gi m thi u các nguy cơ t môi trư ng kinh doanh, cũng như phát huy các
ñi m m nh và h n ch các ñi m y u c a doanh nghi p.
Xu t phát t th c ti n ñó, vi c xây d ng chi n lư c kinh doanh là h t
s c c n thi t ñ i v i m i doanh nghi p. Nó giúp cho doanh nghi p có ñ nh
hư ng, m c tiêu kinh doanh rõ ràng, hư ng các b ph n, cá nhân ñ n m c
tiêu chung c a doanh nghi p, tránh tình tr ng c c b , phân tán ngu n l c
s làm suy y u doanh nghi p. Môi trư ng kinh doanh ngày nay thay ñ i r t
nhanh chóng, c nh tranh toàn c u ñòi h i doanh nghi p ph i luôn ch
ñ ng, sáng t o ñ thích nghi v i s thay ñ i ñó.
Công ty C Ph n Du l ch - D ch v H i An là ñơn v ho t ñ ng trong
lĩnh v c du l ch, d ch v , ñây là m t ngành có nhi u tri n v ng và mang l i
thu nh p ngo i t cho n n kinh t Vi t Nam thông qua ngu n khách nư c
ngoài ñ n Vi t Nam. Mu n t o l i th c nh tranh cao ngoài vi c chu n b
nh ng tính năng c n thi t ñ h i nh p cho c s n ph m d ch v và ngu n
nhân l c, Công ty c n ph i có nh ng gi i pháp chi n lư c kinh doanh
nh m nâng cao năng l c c nh tranh trong b i c nh h i nh p.
Vì nh ng lý do trên vi c tìm hi u, nghiên c u, phân tích, ñánh giá và
ñ ra các gi i pháp chi n lư c nh m nâng cao năng l c c nh tranh t i Công
ty C Ph n Du l ch - D ch v H i An là m t yêu c u c n thi t. Trên cơ s
h th ng lý thuy t ñã ñư c trang b Nhà trư ng và căn c vào th c t c a
công ty, tác gi ñã ch ñ ng l a ch n ñ tài :" HO CH Đ NH CHI N
LƯ C KINH DOANH D CH V KHÁCH S N T I CÔNG TY C
PH N DU L CH - D CH V H I AN" làm n i dung nghiên c u cho lu n
văn t t nghi p c a mình.
2. M c tiêu nghiên c u
H th ng hóa cơ s lý lu n v chi n lư c làm ti n ñ ñ phân tích các
y u t nh hư ng ñ n ho t ñ ng c a công ty. B ng vi c s d ng mô hình
năm tác l c c nh tranh c a Michalel E.Porter nh m th hi n các y u t nh
hư ng ñ n năng l c c nh tranh c a doanh nghi p
Phân tích các y u t nh hư ng ñ n môi trư ng ho t ñ ng s n xu t
kinh doanh c a công ty t ñó ñưa ra các gi i pháp th c hi n chi n lư c
-4-

kinh doanh hi u qu cho ho t ñ ng kinh doanh khách s n t i Công ty C
Ph n Du l ch - D ch v H i An.
3. Đ i tư ng và Ph m vi nghiên c u c a ñ tài
Ph m vi nghiên c u: là môi trư ng kinh doanh d ch v du l ch
thành ph H i An, Th c tr ng ho t ñ ng s n xu t kinh doanh c a công ty
C Ph n Du l ch - D ch V H i An, Chi n lư c kinh doanh d ch v khách
s n c a Công ty.
Đ i tư ng nghiên c u: Chi n lư c c p ñơn v kinh doanh c a doanh
nghi p
4. Phương pháp nghiên c u
Các phương pháp nghiên c u ñư c s d ng trong lu n văn g m:
phương pháp phân tích, t ng h p, so sánh, phương pháp chuyên gia.
Phương pháp nghiên c u t i bàn: các thông tin ñư c thu th p t
sác báo, t p chí, các s li u th ng kê c a phòng Thương m i - Du l ch
thành ph H i An các thông tin, s li u th ng kê t các công ty du l ch,
khách s n, nhà hàng trên ñ a bàn thành ph . Ngu n thông tin n i b là các
k ho ch kinh doanh, các báo cáo k t t ng h p, k t qu ho t ñ ng s n xu t
kinh doanh công ty chính vì v y vi c thu th p d li u và phân tích s li u
ñư c ñ c bi t quan tâm.
5. K t c u c a lu n văn
Lu n văn ngoài ph n m ñ u bao g m tính c p thi t c a ñ tài, m c
tiêu nghiên c u, ñ i tư ng và phư n pháp nghiên c u. Lu n văn g m có ba
chương chính:
Chương 1: Cơ s lý lu n v chi n lư c
Chương 2: Tình hình kinh doanh và th c tr ng công tác ho ch ñ nh chi n
lư c kinh doanh d ch v khách s n c a Công ty C Ph n Du L ch - D ch
V H i An
Chương 3: Ho ch ñ nh chi n lư c kinh doanh d ch v khách s n t i Công
ty C Ph n Du L ch - D ch V H i An
K t lu n.
-5-

CHƯƠNG 1: CƠ S LÝ LU N V CHI N LƯ C
1.1 Chi n lư c kinh doanh c a doanh nghi p
1.1.1 Khái ni m
“Chi n lư c kinh doanh c a m t doanh nghi p là m t chương trình
hành ñ ng t ng quát hư ng t i vi c th c hi n nh ng m c tiêu c a doanh
nghi p”. Chi n lư c kinh doanh không nh m v ch ra m t cách c th làm
th nào ñ có th ñ t ñư c nh ng m c tiêu ñó vì ñó là nhi m v c a vô s
các chương trình h tr , các chi n lư c ch c năng khác. Nó ch t o ra các
khung hư ng d n tư duy ñ hành ñ ng. tư duy ñ hành ñ ng..
1.1.2. Vai trò c a chi n lư c:
Vai trò ho ch ñ nh: Chi n lư c kinh doanh giúp doanh nghi p th y
rõ m c ñích và hư ng ñi c a mình.
Vai trò d báo: Trong m t môi trư ng luôn luôn bi n ñ ng, các cơ
h i cũng như nguy cơ luôn luôn xu t hi n. Quá trình ho ch ñ nh chi n
lư c giúp cho nhà qu n tr phân tích môi trư ng và ñưa ra nh ng d báo
nh m ñưa ra các chi n lư c h p lý.
Vai trò ñi u khi n: Chi n lư c kinh doanh giúp nhà qu n tr s d ng
và phân b các ngu n l c hi n có m t cách t i ưu cũng như ph i h p m t
cách hi u qu các ch c năng trong t ch c nh m ñ t ñư c m c tiêu chung
ñ ra.
1.1.3
Phân lo i chi n lư c kinh doanh
* Chi n lư c kinh doanh thông thư ng ñư c xác ñ nh dư i ba c p ñ
:
+ Chi n lư c c p công ty: Xác ñ nh và v ch rõ các m c ñích, các
m c tiêu và các h at ñ ng kinh doanh c a công ty, t o ra các chính sách và
các k h ach cơ b n ñ ñ t các m c tiêu c a công ty.
+ Chi n lư c c p kinh doanh: Xác ñ nh vi c l a ch n s n ph m
ho c d ng c th c a th trư ng cho h at ñ ng kinh doanh riêng trong n i
b công ty, xác ñ nh cách th c m i ñơn v kinh doanh s c g ng hòan
thành m c tiêu c a nó ñ góp ph n vào vi c hòan thành m c tiêu chung
c a công ty.
+ Chi n lư c c p ch c năng: Xác ñ nh các gi i pháp, k h ach cho
t ng lĩnh v c kinh doanh.
1.1.4 Chi n lư c ñơn v kinh doanh (SBU)
1.1.4.1 Chi n lư c tăng trư ng t p trung
Nhóm chi n lu c này ch y u nh m c i thi n v th c nh tranh c a
công ty v i nh ng s n ph m hi n có trên cơ s tăng cư ng ho t ñ ng
marketing ho c thay ñ i chi n lư c th trư ng hi n có mà không thay ñ i
s n ph m nào. L ai này có ba chi n lư c chính:
-6-

+ Thâm nh p th trư ng: Tìm ki m th ph n tăng lên cho s n ph m,
d ch v hi n t i trong các th trư ng hi n có qua n l c ti p th .
+ Phát tri n th trư ng: Đưa s n ph m, d ch v hi n có vào các khu
v c m i.
+ Phát tri n s n ph m: Tăng doanh s b ng c i ti n, ñ i m i s n
ph m, d ch v hi n có.
1.1.4.2 Các chi n lư c c nh tranh theo quan ñi m c a M.Porter
Michael E.Poter – giáo sư trư ng ñ i h c Harvard ñã ñưa ra các
chi n lư c c nh tranh cơ b n trong tác ph m ”Chi n lư c c nh tranh”:
1. Chi n lư c d n ñ u chi phí th p
2. Chi n lư c khác bi t hoá
3. Chi n lư c t p trung vào tr ng ñi m
1.1.4.3 Các chi n lư c c nh tranh dành cho các ñơn v kinh doanh theo v
trí th ph n trên th trư ng
Tuy cùng m t công ty nhưng m i ñơn v kinh doanh có v trí th
ph n khác nhau trên th trư ng
1. Đơn v kinh doanh d n ñ u th trư ng
2. Đơn v kinh doanh thách th c v i th trư ng:
3. Đơn v kinh doanh theo sau th trư ng:
4. Đơn v kinh doanh n náu th trư ng
1.2 Quy trình xây d ng chi n lư c kinh doanh
Xây d ng chi n lư c kinh doanh là giai ñ an ñ u trong quá trình qu n tr
chi n lư c. Theo Derek.F.Abell, ñ ho ch ñ nh chi n lư c c p ñơn v kinh
doanh ph i bao g m ba y u t , ñó là: nhu c u khách hàng, các nhóm khách
hàng, kh năng khác bi t hoá. Ba y u t quy t ñ nh này xác ñ nh cách th c
mà m t công ty s c nh tranh trong m t ho t ñ ng kinh doanh hay m t
ngành.Do ñó, d a vào ba y u t trên có th chia quá trình ho ch ñ nh chi n
lư c c p kinh doanh thành các bư c theo mô hình sau:
1.2.1 Nghiên c u nhu c u c a khách hàng
Nhu c u c a khách hàng là nh ng mong mu n, s c n thi t hay khao
khát mà có th s ñư c tho mãn b ng các ñ c tính c a s n ph m hay d ch
v . Các nhà qu n tr c p cao ñóng vai trò quan tr ng trong vi c c g ng
l ng nghe, nh n th c và th u hi u nhu c u c a khách hàng. Nghiên c u
khách hàng nh hư ng r t l n ñ n các quy t ñ nh v s n ph m, công ngh
và kênh phân ph i.
S khác bi t hoá s n ph m là quá trình t o m t l i th b ng vi c thi t
k s n ph m hàng hoá hay d ch v ñ tho mãn nhu c u khách hàng. T t
c các công ty ph i t o s khác bi t cho các s n ph m c a h sao cho có
th h p d n ñư c khách hàng và ít nh t tho mãn nhu c u. Nhi u công ty
-7-

ñã làm cho s n ph m c a h s khác bi t ñáng k so v i các công ty khác
và s khác bi t này giúp cho h có ñư c m t ưu th c nh tranh s c nét.
1.2.2 Phân ño n, l a ch n và ñ nh v trên th trư ng m c tiêu
1.2.2.1 Phân ño n th trư ng
Phân ño n th trư ng là cách th c mà công ty phân nhóm các khách
hàng d a vào nh ng s khác bi t quan tr ng v nhu c u và s thích c a
h ñ tìm ra m t l i th c nh tranh. Phân ño n th trư ng giúp doanh
nghi p ch ñ ng phân khách hàng theo nh ng d u hi u nh t ñ nh, nh n
bi t rõ nhu c u c a h , t p trung vào ph c v m t b ph n khách hàng c
th ñ vi c kinh doanh ñư c an toàn và có hi u qu hơn. Nói chung, các
công ty có th s d ng ba chi n lư c hư ng ñ n các phân ño n th trư ng:
- Th nh t, ch n ph c v cho các khách hàng bình thư ng, như th
không nh t thi t ph i nh n bi t s khác bi t nhu c u gi a các nhóm.
- Th hai, ph c v ña d ng nghĩa là phân ño n th trư ng c a nó
thành các phân ño n khác nhau và phát tri n nh ng s n ph m thích ng
v i nhu c u c a m i phân ño n.
- Th ba, ph c v t p trung nghĩa là công ty có th ch n ñ nh n
th c r ng th trư ng b phân ño n nhưng ch t p trung vào ph c v m t
phân ño n hay m t khe h .
1.2.2.2 Đánh giá m c h p d n c a th trư ng
- M t ño n th trư ng có th ñ t quy mô và m c tăng trư ng mong
mu n, nhưng l i thi u kh năng sinh l i. Theo M.Porter, có năm l c lư ng
quy t ñ nh m c ñ h p d n n i t i v l i nhu n lâu dài c a m t th trư ng
hay m t phân ño n th trư ng mà doanh nghi p ph i ñánh giá ñ y ñ , ñó là
các ñ i th c nh tranh trong ngành, nh ng k thâm nh p ti m n, nh ng
s n ph m thay th , ngư i cung ng và ngư i mua.
Hình 1-3: Mô hình năm tác l c c nh tranh c a Michael Porter
-8-

1.2.2.3 L a ch n th trư ng m c tiêu
Có m t s tiêu chu n ch y u sau làm cơ s cho vi c l a ch n
th trư ng m c tiêu:
- S n ph m và d ch v tho mãn nhu c u nào? Đó là giá tr s d ng
c a s n ph m, là ch c năng tho mãn nhu c u c a ngư i tiêu dùng.
- Nh ng ngư i mua (khách hàng), t c là s n ph m giành cho ai và
ñâu? Khách hàng chung hay ñ c bi t, là thanh niên hay thi u niên, thành
th hay nông thôn…
- Các kh năng khác bi t hoá: Đây là m t tiêu chu n quan tr ng ñ
l a ch n th trư ng. Trong ñi u ki n c a ti n b khoa h c k thu t và công
ngh ngày nay, c n xác ñ nh cách th c mà nhu c u khách hàng ñư c tho
mãn.
1.2.2.4 Đ nh v trên th trư ng m c tiêu
Th c ch t ñ nh v th trư ng là nh ng hành ñ ng nh m hình thành tư
th c nh tranh cho s n ph m c a doanh nghi p. Đ nh rõ v trí c a doanh
nghi p, xu hư ng phát tri n c a nó trên th trư ng là kh c h a hình nh
c a s n ph m trong tâm trí khách hàng th trư ng m c tiêu.
1.2.3 Phân tích ngu n l c và năng l c c t lõi c a doanh nghi p
1.2.3.1 Ngu n l c h u hình
Ngu n l c h u hình có th th y ñư c và ñ nh lư ng ñư c bao g m ngu n
l c tài chính, t ch c, các ñi u ki n v t ch t và công ngh .
1.2.3.2 Ngu n l c vô hình
Đây là các ngu n khó nh n th y và r t khó ñ cho các ñ i th c nh
tranh tìm hi u, mua l i, b t chư c ho c thay th , nên các doanh nghi p
thích d a trên ngu n l c vô hình như n n t ng c a các kh năng và năng
l c c t lõi. Th c t , ngu n l c càng khó quan sát và nh n ra, càng có kh
năng tr thành m t n n t ng cho các l i th c nh tranh b n v ng. Do ñó,
trong vi c t o ra các năng l c c t lõi, so v i ngu n l c h u hình, ngu n vô
hình là ngu n có tác d ng h u hi u hơn và n i tr i hơn.
1.2.3.3 Năng l c c t lõi c a doanh nghi p
Năng l c c t lõi c a m t doanh nghi p thư ng ñư c hi u là nh ng kh
năng mà doanh nghi p có th làm t t, nhưng ph i ñ ng th i th a mãn ba
ñi u ki n: Kh năng ñó ñem l i l i ích cho khách hàng; Kh năng ñó ñ i
th c nh tranh r t khó b t chư c; Có th v n d ng kh năng ñó ñ m
r ng cho nhi u s n ph m và th trư ng khác. Năng l c c t lõi có th là
công ngh , bí quy t k thu t, m i quan h thân thi t v i khách hàng, h
th ng phân ph i, thương hi u m nh. Năng l c c t lõi t o nên l i th c nh
tranh cho doanh nghi p trong ho t ñ ng s n xu t, kinh doanh.
1.2.4 Thi t k và l a ch n chi n lư c kinh doanh
1.2.4.1 Thi t k chi n lư c kinh doanh
-9-

Đ c nh tranh m t cách hi u qu , theo Micheal E.Porter có các chi n
lư c cơ b n sau:
• Chi n lư c d n ñ o chi phí
Là t ng th các hành ñ ng nh m cung c p các s n ph m hay d ch v
có các ñ c tính ñư c khách hàng ch p nh n v i chi phí th p nh t trong m i
quan h v i các ñ i th c nh tranh. Nói cách khác, chi n lư c d n ñ o chi
phí d a trên kh năng c a doanh nghi p cung c p s n ph m hay d ch v
v i m c chi phí th p hơn ñ i th c nh tranh.
• Chi n lư c khác bi t hoá
Chi n lư c này d a vào vi c cung c p m t s n ph m ho c m t d ch
v ñư c coi như là ñ c ñáo "duy nh t" ñ i v i khách hàng.
• Chi n lư c t p trung
Chi n lư c này th c hi n b ng cách t p trung ho t ñ ng kinh doanh
vào ph c v nhu c u c a m t phân ño n ñ c bi t c a th trư ng. Nh ng
phân ño n ñ c bi t có th là:Nhóm khách hàng, Phân ño n c a tuy n s n
ph m, M t vùng ñ a lý, M t kênh phân ph i riêng.
1.2.4.2 L a ch n chi n lư c kinh doanh
Căn c cho vi c l a ch n mô hình chi n lư c kinh doanh g m các
nhân t : khách hàng, ñ i th c nh tranh, doanh nghi p.
Khách hàng:
Đ i di n cho nhân t "c u" c a th trư ng, khái ni m khách hàng ch a
ñ ng trong ñó vô s nhu c u, ñ ng cơ, m c ñích khác nhau c a nh ng
nhóm ngư i khác nhau. T ñó hình thành nên các khúc th trư ng cá bi t
mà các doanh nghi p không th bao quát toàn b . Chi n lư c kinh doanh
c a doanh nghi p ph i căn c vào khách hàng có nghĩa là nó ph i tìm ra
trong t p h p khách hàng, m t ho c m t s nhóm khách hàng hình thành
nên m t khúc vào th trư ng có lư ng ñ l n cho vi c t p trung n l c
doanh nghi p vào vi c ñáp ng nhu c u c a khách hàng trên th trư ng ñó.
Doanh nghi p (th c l c c a doanh nghi p ).
Chi n lư c kinh doanh c n ph i căn c vào th c l c c a doanh nghi p
nh m kh i thác t i ña các ngu n l c và s d ng nó vào các lĩnh v c, ch c
năng có t m quan tr ng quy t ñ nh ñ i v i s thành công c a doanh
nghi p trong vi c kinh doanh các s n ph m, d ch v ñã xác ñ nh.
Đ i th c nh tranh
Các ñ i th c nh tranh cũng có nh ng tham v ng, phương sách, th
ño n như doanh nghi p ñã trù li u. Do v y, chi n lư c kinh doanh c a
doanh nghi p c n hư ng vào vi c t o s khác bi t so v i các ñ i th c a
mình trên nh ng lĩnh then ch t b ng cách so sánh các y u t nói trên c a
doanh nghi p v i các ñ i th c nh tranh. S khác bi t ch y u c n xác
-10-

ñ nh ñư c là nh ng ưu th mà doanh nghi p ñã có ho c có th t o ra bao
g m c nh ng giá tr h u hình và vô hình.
1.2.5 Các chính sách th c thi chi n lư c kinh doanh
Đó là các gi i pháp v nhân l c, ngu n l c tài chính, t ch c qu n lý
kinh doanh, qu n lý s n xu t,… nh m th c hi n ñư c chi n lư c kinh
doanh ñã ho ch ñ nh. Hay nói m t cách khác ñó là vi c s p x p và b trí
các ngu n l c c a công ty ñ th c hi n thành công chi n lư c kinh doanh
ñã l a ch n, như:
• S p x p cơ c u t ch c doanh nghi p cho phù h p: hoàn thi n cơ c u
t ch c ñ h p lý hoá vi c phát huy các ngu n l c nh m ñ m b o
kh năng xây d ng và phát tri n các s n ph m d ch v , ñáp ng t t
nhu c u th trư ng.
• Phân b , duy trì và phát tri n ngu n nhân l c: nh m nâng cao ch t
lư ng ñ i ngũ lao ñ ng trong ñơn v ñ th c hi n t t m c tiêu chi n
lư c ñã ñ ra.
• Phân b ngu n l c tài chính: sao cho có hi u qu t o ñi u ki n tri n
khai chi n lư c.
• Hoàn thi n chính sách Marketing: v i m c ñích ñ m b o kh năng
sinh l i, t o th l c và an toàn trong c nh tranh.
-11-

CHƯƠNG 2:
TÌNH HÌNH KINH DOANH VÀ TH C TR NG CÔNG TÁC
HO CH Đ NH CHI N LƯ C KINH DOANH D CH V KHÁCH
S N T I CÔNG TY C PH N DU L CH - D CH V H I AN
2.1 GI I THI U CHUNG V CÔNG TY C PH N DU L CH D CH V H I AN
2.1.1 L ch s hình thành và phát tri n công ty
Ti n thân là Công ty Ăn u ng D ch v H i An
Năm 2000: Thành l p Công ty Du l ch – D ch v H i An
Năm 2006: Chuy n ñ i thành Công ty C ph n Du l ch – D ch v H i An
* Tên ñ y ñ : CÔNG TY C PH N DU L CH - D CH V H I AN
* Tên công ty b ng ti ng Anh: HOI AN TOURIST SERVICE JOINT
STOCK COMPANY
* Tên giao d ch: HOIAN TOURIST
* Đ a ch : 10 Tr n Hưng Đ o – TP H i An - T nh Qu ng Nam
* Đi n tho i: (84) 510.3861445 – 510.3861248 – 510.3910885
* Fax : (84) 510.3911099
* Email: hoiantourist@vnn.vn
* Website: www.hoiantourist.com
Quá trình phát tri n:
Công ty C ph n Du l ch - D ch v H i an là Công ty c ph n ñư c
thành l p t vi c chuy n ñ i Công ty Du l ch - D ch v H i An thành
Công ty C ph n Du l ch - D ch v H i An theo Quy t ñ nh s 51/QĐ-TU
ngày 16/12/2006 c a T nh u Qu ng Nam “ V vi c phê duy t và chuy n
Công ty Du l ch - D ch v H i An thành Công ty C ph n Du l ch - D ch
v H i An “. Công ty là Doanh nghi p h ch toán ñ c l p ho t ñ ng s n
xu t kinh doanh kinh doanh theo gi y ch ng nh n ñăng ký kinh doanh s
3303070234 ngày 01 tháng 10 năm 2006 do S k ho ch và Đ u tư t nh
Qu ng Nam c p theo Lu t Doanh nghi p và các quy ñ nh pháp lu t hi n
hành có liên quan .
2.1.2- Ch c năng và nhi m v :
a- Ch c năng
Công ty có ch c năng kinh doanh d ch v Khách s n.Thông qua ñó, Công
ty ñóng góp ph n thúc ñ y n n kinh t th trư ng phát tri n, ñ m b o ñ i
s ng cho ngư i lao ñ ng và tăng ngu n thu cho Ngân sách Nhà nư c.
b- Nhi m v
Nhi m v kinh doanh ch y u c a Công ty C Ph n Du l ch - D ch
v H i An :
- Xây d ng và t ch c th c hi n s n xu t kinh doanh.
-12-

- T t o ngu n v n cho s n xu t kinh doanh và qu n lý khai thác
hi u qu ngu n v n y.
- Th c hi n ñúng nh ng cam k t trong h p ñ ng kinh t có liên quan.
- T ch c ti p ñón khách, ñ m b o cung c p d ch v du l ch có ch t
lư ng cao.
- Nghiên c u và th c hi n các bi n pháp ñ nâng cao hi u qu kinh
doanh.
- Chăm lo và không ng ng nâng cao v t ch t cũng như tinh th n cho
ngư i lao ñ ng. Thư ng xuyên b i dư ng và nâng cao trình ñ chuyên
môn nghi p v cho công nhân viên.
2.1.3 Cơ c u t ch c và qu n lý c a Công ty
Cơ c u t ch c qu n lý c a Công ty bao g m: Ban giám ñ c, các
phòng nghi p v , các chi nhánh và xí nghi p ph thu c. M i phòng ban
ñ u có ch c năng, nhi m v riêng và ch u s ñi u hành qu n lý c a T ng
giám ñ c, c th :
Đ I H I Đ NG C ĐÔNG
H I Đ NG QU N TR

BAN KI M SOÁT

BAN ĐI U HÀNH
CÔNG TY

PHÒNG
NHÂN
S

H

PHÒNG
TÀI
CHÍNH K
TOÁN

PHÒNG
K
HO CH
-Đ U
TƯ

B
PH N
TH
TRƯ NG

HOIAN
HOTEL

HOIAN
BEACH
RESORT

TRUNG
TÂM L
HÀNH
HOIAN
TRAVEL

XÍ
NGHI P
GI T
H I AN

Sơ ñ 2.1: Mô hình cơ c u t ch c qu n lý t i Công ty C ph n Du
L ch - D ch V H i An
2.2 TH C TR NG HO CH Đ NH CHI N LƯ C KINH DOANH
D CH V KHÁCH S N T I CÔNG TY C PH N DU L CH D CH V H I AN:
2.2.1 Tình hình và ñ c ñi m khách hàng
2.2.1.1 V khách hàng
Công ty luôn xác ñ nh rõ khách hàng là ngư i quy t ñ nh s s ng còn
c a Công ty. Khách hàng là y u t quan tr ng nh t do ñó trong kinh doanh
ph i luôn hư ng t i nhóm khách hàng c th ñ có ñư c s trung thành
c a khách hàng hi n t i và tìm ki m nh ng khách hàng m i. Khách hàng
-13-

m c tiêu c a Công ty là các ngu n khách du l ch ñ n t các qu c gia châu
Âu và Nh t b n thông qua các hãng l hành truy n th ng và tr c tuy n
2.2.1.2 V doanh thu
Doanh thu ho t ñ ng s n xu t kinh doanh d ch v khách s n c a
Công ty C Ph n Du l ch - D ch v H i An ñư c t ng h p theo nhóm sau:
+ Doanh thu theo nhóm các ñơn v tr c thu c

Doanh thu d ch v gi c
là
2%1%
0%

15%

Doanh thu d ch v Spa

1

0% 5%
1%

12%
Doanh thu d ch v khác

57%

59%
25%

23%

Doanh thu d ch v l
hành
Doanh thu d ch v nhà
hàng
Doanh thu d ch v lưu
trú

Trong cơ c u doanh thu theo cơ s tr c thu c, chúng ta th y doanh thu
d ch v lưu trú chi m t l r t cao trong t ng doanh thu d ch v khách s n.
Năm 2010, doanh thu lưu trú là 57% gi m nh so v i năm 2009 # 59%. Do
công ty luôn chú tr ng ñ u tư xây d ng cơ s h t ng nâng c p ch t lư ng
phòng ñ t chu n 4* qu c t ñáp ng nhu c u ngày càng cao c a khách
hàng. Trong năm 2010 có s n i tr i tăng trư ng vư t b c d ch v gi t là
v i h th ng hi n ñ i ñáp ng ñư c nhu c u gi t là c a các khách s n trên
ñ a bàn thành ph .
2.2.2 L A CH N TH TRƯ NG M C TIÊU VÀ Đ NH V
Th trư ng d ch v khách s n là th trư ng th m nh TP. H i An
nói riêng và c a mi n Trung nói chung. Ngu n l c c a công ty là ti m
năng to l n v khai thác du l ch nghĩ dư ng và thăm quan di s n văn hoá
th gi i. Do ñó, công ty ñang phát huy t t kh năng ngu n l c d ch v
khách s n và chi m lĩnh ñư c th ph n l n so v i các ñ i th c nh tranh
TP. H i An. V th trư ng công ty hư ng ñ n:
+Th trư ng khách chính c a H i An trong nh ng năm ñ n v n là th
trư ng khách truy n th ng : Pháp, Đ c, Anh, Úc M và Nh t B n ,
+ Th trư ng khách ti m năng s là th trư ng khách Tây Ban Nha và th
trư ng khách Nga ngh bi n , Hai th trư ng khách m i này ñòi h i d ch v
r t cao và ch y u t p trung Bi n và lưu trú dài ngày.
-14-

+ M t ngu n khách n a ch c ch n s tăng lên trong th i gian ñ n ñó là
khách Thái Lan ñ n v i H i An qua ñư ng b Lào Thái và bay th ng t
Bangkok ñ n Đà N ng.
Công ty ñã có hư ng ñi ñúng trong vi c l a ch n th trư ng m c tiêu
và ñ nh v trên th trư ng là l y d ch v khách s n làm nòng c t cho chi n
lư c kinh doanh và kh ng ñ nh vai trò là cánh chim ñ u ñàn c a ngành du
l ch không ch H i An nói riêng mà c c a du l ch mi n Trung .
2.2.3 S d ng ngu n l c và năng l c c t lõi c a Công ty
2.2.3.1 Ngu n nhân l c
Hi n nay, công ty có t ng s cán b công nhân viên là 350 ngư i trong
ñó s ngư i có trình ñ ñ i h c và cao ñ ng chi m kho ng 13,9% lao ñ ng
toàn công ty. V i ñ i ngũ cán b công nhân viên như trên, công ty có m t
ngu n nhân l c m nh và có m t b dày trong công tác qu n tr kinh doanh.
H g n bó v i công ty, nhi t tình công tác, am hi u v tình hình th trư ng,
có kinh nghi m v m t hàng kinh doanh
2.2.3.2 Cơ s v t ch t, thi t b và công ngh
V i 2 cơ s Khách s n tiêu chu n 4 sao t a l c t i các v trí ñ p trên
ñ a bàn TP.H i An cùng v i trang thi t b hi n ñ i, các d ch v du l ch b
sung t t ñã và ñang chi m ưu th so v i các ñ i th c nh tranh, h ng năm
công ty thư ng xuyên nâng c p ñ i m i trang thi t b nh m ñáp ng nhu
c u ngày càng cao c a du khách.
2.2.3.3 Công tác marketing:
Đ nh hư ng m c tiêu lâu dài là tăng ngu n khách khai thác tr c ti p,
gi m d n s l thu c quá nhi u như hi n nay vào ngu n khách các hãng l
hành trong nư c. T ñó, m i nâng giá phòng và khai thác các d ch v tr n
gói, ñ y ngu n thu các khách s n tăng cao. Vì v y, trong năm 2010, ngoài
vi c xây d ng b nh n d ng thương hi u và khai thác khách thông qua các
m ng ñ t phòng tòan c u, công ty s t p trung ñ u tư cho vi c m r ng
m ng lư i bán hàng t i các th trư ng tr ng ñi m khách c a Công ty, trư c
m t s ti p t c duy trì văn phòng t i Nh t, xúc ti n m các văn phòng t i
Úc, EU ( d ki n t tháng 06/2010), c ng c các văn phòng t i Hà N i, Tp
HCM. Nghiên c u ñ chuy n văn phòng th trư ng công ty ñ t t i Tp
HCM.
2.2.3.4 Ngu n l c tài chính
Tình hình tài chính trong ho t ñ ng kinh doanh d ch v khách s n
c a Công ty C Ph n Du l ch - D ch v H i có ngu n tài chính tương ñ i
v ng m nh, do ñó t o ñi u ki n r t l n trong vi u ñ u tư m r ng ho t
ñ ng kinh doanh cũng như tăng kh năng c nh tranh so v i ñ i th c nh
tranh trong ngành.
-15-

2.2.4 Các chi n lư c kinh doanh d ch v khách s n c a công ty trong
giai ño n 2006-2010
a.Chi n lư c ñ u tư chi u sâu:
Đây là chi n lư c cũ ñư c Công ty nâng c p lên theo th i gian. Đó là m t
chi n lư c r t hi u qu ñã giúp Công ty ñ ng v ng trên thương trư ng khi
ngành Du l ch t i H i An nói riêng và c nư c nói chung luôn g p nh ng
khó khăn thách th c như d ch b nh, thiên tai, suy thoái kinh t ... Chi n
lư c ñ u tư chi u sâu ngày càng ñư c m r ng hơn khi Công ty quy t ñ nh
nâng c p c i t o l i các khu khách s n, ñ u tư nâng c p trang thi t b và
nâng tiêu chu n h ng sao cho khách s n H i An t 3 sao lên chu n 4 sao,
ñ ng th i ñ y m nh các d ch v du l ch như l hành, gi t là...
b. Chi n lư c ña d ng hoá s n ph m.
Do nhu c u tăng cao c a khách du l ch nên hi n nay khách s n và
nhà ngh H i An phát tri n khá m nh v qui mô, s lư ng và ch t lư ng,
ñáp ng ñ y ñ nhu c u c a khách du l ch t cao c p ñ n bình dân. Kh p
nơi trên ñư ng ph H i An ñâu ñâu cũng th y xu t hi n khách s n và nhà
ngh . Theo s li u th ng kê năm 2008 ngành Thương M i – D ch v và Du
l ch ñóng góp trên 60% GDP toàn thành ph .Tuy nhiên d ch v
H i An
hi n nay chưa ña d ng, chưa ph c v h t nhu c u cho khách du l ch
Vì v y vi c ña d ng hoá s n ph m cũng chính là ñáp ng nhu c u ña
d ng c a khách hàng. Căn c vào th c t ñó, công ty không ch chú tr ng
t p trung m i năng l c vào d ch v khách s n mà bên c nh ñó còn chú
tr ng ñ u tư các lo i hình d ch v khác như tour tuy n inboud,
2.2.5 Đánh giá k t qu và h n ch trong chi n lư c hi n t i c a Công ty
C Ph n Du L ch - D ch V H i An
2.2.5.1 Nh ng k t qu ñ t ñư c
Công ty nh n th y r ng ph i phát tri n m nh nh ng s n ph m d ch v
khách s n truy n th ng c a công ty vì như v y s có r t nhi u l i th c nh
tranh do không ph i ch u kh u hao nên chi phí gi m, Các khách s n tr c
thu c có uy tín l n, nhu c u th trư ng tăng m nh và r t ña d ng, nhi u cơ
h i m r ng th trư ng m i.
2.2.4.2 Nh ng m t h n ch
- Chưa ho ch ñ nh chi n lư c kinh doanh c th cho ñơn v d n ñ n
thi u chi n lư c c nh tranh c th cho công ty cũng như t ng lĩnh v c kinh
doanh c a Công ty.
- Chi n lư c kinh doanh c a Công ty ñư c xây d ng d a trên ñánh giá
mang tính ch t c m tính, ch quan c a các cán b phòng kinh doanh và
lãnh ñ o Công ty.
-16-

CHƯƠNG 3:
HO CH Đ NH CHI N LƯ C KINH DOANH D CH V KHÁCH
S N T I CÔNG TY C PH N DU L CH - D CH V H I AN
3.1. Đ nh hư ng phát tri n:
T o giá tr thương hi u m t công ty Vi t Nam ñi tiên phong trong
lĩnh v c kinh doanh d ch v khách s n, gi v ng “v th c a ngư i d n
ñ u” t i TP H i An
Xây d ng, phát tri n ngu n nhân l c toàn di n, chuyên nghi p và
chính sách ñãi ng công b ng.
Xây d ng, phát tri n m i quan h h p tác chi n lư c v i các nhà
cung c p trên cơ s ñôi bên cùng có l i, h p tác ñ phát tri n.
Tham gia tích c c và thành công vào quá trình ñ i m i, phát tri n và
h i nh p c a ñ t nư c, các s n ph m thân thi n, b o v môi trư ng, hư ng
ñ n v ñ p hoàn m , hài hòa v i c ng ñ ng, góp ph n ñ y m nh n n kinh
t mũi nh n t i ñ a phương.
M c tiêu c th c a Công ty C Ph n Du L ch - D ch v H i An:
+ Tr thành công ty hàng ñ u v kinh doanh khách s n t i Vi t Nam
+ Nâng cao kh năng c nh tranh c a các s n ph m d ch v khách s n
c a công ty ñáp ng các tiêu chu n qu c t .
+ Tăng th ph n trong nư c và b t ñ u xâm nh p th trư ng nư c
ngoài.
+ Ti p t c cũng c th m nh v khai thác 2 khách s n và trung tâm
l hành, l y d ch v lưu trú làm mũi nh n bên c nh ñó ñ y m nh khai thác
m ng d ch v nhà hàng, các d ch v Spa, phát tri n d ch v bi n .
+ Duy trì và nâng cao giá tr thương hi u, giá tr c phi u trên th
trư ng.
3.2 D báo nhu c u khách hàng và s khác bi t hoá s n ph m
3.2.1 D báo th trư ng Du l ch Vi t Nam trong nh ng năm ñ n
Theo t ng c c du l ch nh n ñ nh r ng Vi t Nam có ñ các y u t ñ
phát tri n ngành du l ch tr thành ngành kinh t mũi nh n. V i ti m năng
du l ch ña d ng và phong phú, ñ t nư c này ñang là ñi m ñ n n i ti ng c a
th gi i. Năm 2008, Vi t Nam ñã ñón 4,218 tri u lư t khách qu c t , con
s này năm 2009 là 3,8 tri u lư t, gi m 11% so v i năm trư c. T ng c c
Du l ch Vi t Nam d báo con s lư t khách du l ch qu c t ñ n Vi t Nam
năm 2010 là 4,5-4,6 tri u lư t, s lư t khách du l ch n i ñ a là 28 tri u lư t
năm 2010, tăng 12% so v i năm 2009. Doanh thu ngành du l ch Vi t Nam
năm 2009 ñ t t 68.000 ñ n 70.000 t ñ ng.
Theo d báo c a T ng c c du l ch Vi t Nam, ñ n năm 2015 ngành
du l ch Vi t Nam s thu hút 7-8 tri u lư t khách qu c t , 32-35 tri u khách
-17-

n i ñ a, con s tương ng năm 2020 là 11-12 tri u khách qu c t ; 45-48
tri u khách n i ñ a. Doanh thu t du l ch s ñ t 18-19 t USD năm 2020
3.2.2 Nhu c u d ch v Khách s n giai ño n 2011-2015
Giai ño n 2011-2015 là giai ño n kh i s c c a Du l ch mi n trung
cũng như c nư c khi n n kinh t th gi i bư c qua kh ng ho ng kinh t
ñ ng th i ngành Du l ch cũng ñang n l c ñ ñáp ng nhu c u ngày càng
nhi u và càng cao c a khách du l ch.
Ngay trong d p ñ u năm 2010, Công ty D ch v L hành
Saigontourist ñã ñón hơn 7.500 du khách qu c t (tăng g n 10%) theo lo i
hình du l ch ñư ng bi n, ñư ng hàng không, ñư ng b và ñư ng sông; và
ph c v hơn 11.000 du khách Vi t Nam (tăng hơn 30%) v i các chương
trình tham quan ña d ng kh i hành t TP.HCM, C n Thơ, Đà N ng, Hà
N i, Qu ng Ninh và các chương trình MICE ñ c s c trong và ngoài nư c.
V i tình hình trên thì ñây là m t th trư ng ti m năng ñ y h p d n
cho các doanh nghi p tham gia th trư ng d ch v khách s n mà ñi n hình
là hàng lo t các d án Khách s n ven bi n t Đà N ng ñ n H i An ñã và
ñang tri n khai thi công và ñưa vào khai thác. Đây v a là cơ h i v a là
thách th c ñ i v i Công ty CP Du l ch - D ch v H i An trong ho t ñ ng
s n xu t kinh doanh giai ño n t i.
3.1.3 S khác bi t hoá s n ph m
S khác bi t hóa s n ph m là quá trình t o m t l i th b ng vi c thi t
k s n ph m, hàng hoá hay d ch v ñ tho mãn nhu c u khách hàng. T t
c các công ty ph i t o s khác bi t cho các s n ph m c a h sao cho có
th h p d n ñư c khách hàng và ít nh t là tho mãn nhu c u.
3.3 PHÂN ĐO N, L A CH N VÀ Đ NH V TRÊN TH TRƯ NG
M C TIÊU
3.3.1 Phân ño n th trư ng
Đ phân ño n th trư ng, thì c n ph i xác ñ nh các tiêu th c phân
ño n, xu t phát t ñ c ñi m c a khách hàng và ñ c ñi m c a lo i d ch v ,
th trư ng và ho t ñ ng c a công ty, có th ch n các tiêu th c chính cho
vi c phân ño n th trư ng d ch v v n t i ñư ng b như sau:
* Phân ño n theo h ng sao
Ngành khách s n ñã có nh ng nghiên c u trong vi c xây d ng các
thương hi u và ñưa ra cho ngư i du l ch nh ng s l a ch n v nơi ăn và
các ti n nghi mà th c s là phù h p v i nhu c u c a h .
Các phân ño n th trư ng theo h ng sao c a ngành khách s n ñư c
chia thành 5 phân khúc chính d a vào các ch tiêu là d ch v , trang thi t b ,
giá và ch t lư ng.
* Phân theo kênh phân ph i:
-18-

Do ñ c thù c a kênh phân ph i nên khách hàng s g m các khách
hàng tiêu dùng tr c ti p (khách ñ c phòng qua m ng, khách vãng lai) và
các công ty l hành, các hi p h i khách s n, du l ch có uy tín trên th gi i.
Có m t ngu n khách r t ñư c các công ty l hành và khách s n qu c t
chú tr ng do mang l i m t s lư ng khách ñông ñ o là th trư ng MICE,
t c là th trư ng khách du l ch thông qua h i h p, khen thư ng, h i ngh ,
h i th o và tri n lãm
3.3.2 Đánh giá m c h p d n c a th trư ng
Sau khi ñã có các tiêu th c ñ phân ño n th trư ng, thì c n ti n hành
ñánh giá m c ñ h p d n c a th trư ng. M t phân ño n th trư ng có th
ñ t quy mô và m c tăng trư ng mong mu n, nhưng l i thi u kh năng sinh
l i. Đ ñánh giá m c ñ h p d n v cơ c u c a phân ño n th trư ng ñòi
h i ph i phân tích các y u t : ñ i th c nh tranh trong ngành, nh ng k
thâm nh p ti m n, nh ng s n ph m thay th , ngư i cung ng và khách
hàng.
3.3.2.1 Các ñ i th c nh tranh trong ngành
Trong ho t ñ ng kinh doanh d ch v khách s n, m i cơ s luôn t o
cho mình s n ph m, d ch v khác bi t so v i ñ i th . M i m t cơ s lưu
trú là m t b m t khác nhau, không cơ s nào gi ng cơ s nào t v t li u
xây d ng, trang trí và ph c v cho ñ n trang ph c nhân viên cũng như quy
trình ph c v khách. Chính nh ng ñ c ñi m trên c a m i khách s n ñã t o
ra lòng trung thành c a khách hàng trong s d ng s n ph m c a khách s n.
Và qua vi c s d ng s n ph m ñó, ngoài ñáp ng nhu c u s thích c a
khách hàng mà còn tho mãn nhu c u mu n th hi n mình c a khách.
Nhìn chung tình hình c nh tranh r t gay g t , m i khách s n, resort
ñ u có nh ng ñi m m nh, ñi m y u .. nhưng ch c ch n r ng t t c ñ u tìm
m i cách ñ t n t i nên s có s c nh tranh không lành m nh. Vì v y Công
ty c n ph i có nh ng chính sách qu ng bá, khuy n mãi liên t c, k p th i .
cùng v i uy tín và m i quan h ñã có v i các hãng l hành nh m gi ñư c
m c tăng trư ng và v trí hàng ñ u trên th trư ng du l ch H i an.
3.3.2.2 Các ñ i th c nh tranh ti m n
Khi n n kinh t thay ñ i, m i v t ñ t ñ hơn và nhu c u c a ngư i
tiêu dùng cũng cao hơn. Ngành khách s n cũng hòa h p v i s thay ñ i
này. Các khách s n cao c p ñang có l i th , chưa bao gi nhu c u v d ch
v cao c p l i cao ñ n như th . Các khách hàng luôn k t n i gi a giá và
ch t lư ng, và các khách s n có giá ñ t ñ luôn ñư c hình dung là m t
khách s n cao c p. Các khách s n, resort cao c p liên t c ñư c xây d ng
v i các ti n nghi cao c p và hi n ñ i hơn nh ng khách s n ñã có và v i
nh ng ñi u ki n ti n nghi cao c p như v y thì giá c cũng s ñ nh hình
m c cao.
-19-

3.3.2.3 Nhà cung c p
Đ i v i d ch v kinh doanh khách s n thì vai trò s c ép t nhà cung
c p không l n, có r t nhi u ngu n cung c p ñ n khách s n như th c ph m,
và ñ u ng như rư u bia các lo i, hóa ch t như các dung d ch t y r a, m
ph m các lo i và các ñ dùng m t l n cho khách, v.v...Th hai là chuyên
cung c p các trang thi t b , ti n nghi theo yêu c u ñ c bi t c a khách s n.
Vì v y công ty xây d ng cho mình k ho ch tìm nhà các cung ng hàng
hoá d ch v v i giá thành th p, ch t lư ng cao ñ m b o ngu n ñ u vào c a
quá trình kinh doanh ñư c n ñ nh, giúp công ty ch ñ ng hơn trong ho t
ñ ng s n xu t kinh doanh.
Khách hàng
Năng l c thương lư ng c a ngư i mua trong lĩnh v c kinh doanh
khách s n là r t cao b i l các khách s n c n m t s lư ng l n khách hàng
ñ ho t ñ ng có hi u qu và n u như m c giá vư t quá kh năng ch p
nh n c a khách hàng thì h s chuy n sang các s n ph m thay th như là
m t s l a ch n t i ưu khác. Bên c nh ñó, ngư i mua có th d dàng
chuy n ñ i t các nhà cung c p này sang các nhà cung c p khác, h u như
không m c ph i rào c n hay khó khăn gì.
3.3.2.4 Áp l c t các d ch v thay th
Có m t hình th c ñe d a ñ n ngu n khách trong ngành này là hình
th c chia s th i gian s d ng (purchasing of time shares). Nhi u ngư i
tiêu dùng ñã tìm s d ng l i th ưu ñãi trong vi c góp v n ñ u tư vào
chu i khách s n cao c p là có ñư c kho ng th i gian lưu trú mi n phí và
h có quy n ch n ñi m ñ n trong chu i khách s n ñó, ch c n t n chi phí
di chuy n và m t s chi phí phát sinh khác. Và th c ch t thì ñ i tư ng
khách hàng này không ph i là nh trong khi các t p ñoàn thì s d ng hình
th c này như là m t ngu n v n b sung c n thi t cho các ho t ñ ng ñ u tư
c a mình.
3.3.3 L a ch n th trư ng m c tiêu
Sau khi tìm hi u, phân tích th trư ng khách s n, cùng v i ch c năng,
nhi m v và m c tiêu, Công ty l a ch n th trư ng m c tiêu ñ i v i lĩnh
v c khách s n là th trư ng gián ti p (các công ty l hành, các hi p h i
khách s n, du l ch có uy tín..) v i phân khúc nhóm khách hàng m c tiêu là
nhóm khách hàng h ng 4 sao. vì v y Công ty c n ph i khai thác tri t ñ
th trư ng và có nh ng chính sách ưu ñãi cho nhóm khách hàng này.
3.3.4 Đ nh v trên th trư ng m c tiêu
V i v th c a mình, Công ty kh ng ñ nh là ñơn v d n ñ u v công
su t bu ng phòng cũng như quy mô ña lo i hình d ch v du l ch 2 khách
s n, duy trì thương hi u Top ten khách s n Vi t Nam v i nhi u ch tiêu
hoàn thành vư t m c k ho ch ñ ra. Kh ng ñ nh thương hi u v i Slogan
-20-

“ v th c a ngư i d n ñ u”. Đ có th phát tri n hơn n a thương hi u c a
mình Công ty tham gia các h i ch tri n lãm du l ch qu c t và các hi p
h i du l ch qu c t , ñây là cách h u hi u nh t ñ lưu l i n tư ng v công
ty nư c ngoài.
3.4 Kh năng khác bi t hoá s n ph m
Các kh năng t o s khác bi t ñ tho mãn nhu c u khách hàng và các
nhóm khách hàng là ti n trình quan tr ng trong vi c xây d ng chi n lư c
c p kinh doanh s khác bi t cho khách hàng c a mình ch y u ñư c th
hi n trong các ph n c a chu i giá tr là :
Cơ s h t ng c a doanh nghi p
Đ c tính và phong cách c a s n ph m, d ch v
Ch t lư ng c a các y u t thu mua ñ u vào cho m t ho t ñ ng
Ngu n nhân l c
Qui trình ki m soát các ho t ñ ng cá nhân trong các ho t ñ ng
v n hành, cung c p d ch v
3.4.1 Gía tr dành cho ngư i mua và khác bi t hóa
Doanh nghi p thành công v i khác bi t hóa là ph i tìm ra nh ng
phương pháp ñ sáng t o ra giá tr cho ngư i mua ñ t ñó ñem l i m c
giá bán vư t tr i cao hơn nh ng chi phí tăng thêm. Gía tr mà doanh
nghi p t o ra cho ngư i mua thông qua 2 cơ ch :
H th p chi phí c a ngư i mua
Nâng cao hi u qu ho t ñ ng c a ngư i mua
a. Cơ s h t ng
b. Qu n tr ngu n nhân l c
c. Thu mua
d. Các y u t khác
3.4.2 Tính b n v ng c a khác bi t hóa
Tính b n v ng c a khác bi t hóa d a trên hai v n ñ :
Gía tr dành cho ngư i mua ñư c nh n th c liên t c
Thi u s b t chư c t ñ i th c nh tranh
3.5 Phân tích các ngu n l c và năng l c c t lõi c a Công ty
3.5.1 Ngu n l c h u hình c a Công ty
3.5.1.1 Ngu n nhân l c
Công ty C Ph n Du L ch -D ch V H i An là doanh nghi p l n và
thành công trong kinh doanh qua các giai ño n phát tri n ngành du l ch
TP.H i An. V i m t ngu n nhân l c trình ñ chuyên môn cao, Công ty
luôn xác ñ nh y u t con ngư i là quan tr ng nh t trong t t c các khâu
c a quá trình s n xu t kinh doanh.
3.5.1.2 Năng l c thi t b , công ngh
-21-

V i h th ng 2 cơ s khách s n tiêu chu n 4 sao, h th ng nhà hàng và
các d ch v du l ch b sung ñư c nâng c p và s a ch a thư ng xuyên. H
th ng ph n m m qu n lý khách s n ñư c trang b cao c p. Đ c bi t công
ty ñã ñưa công ngh gi t i tiên ti n nh t nh p kh u t nư c ngoài không
nh ng ñã gi i quy t lư ng hàng nguyên v t li u (khăn, ra, g i, áo,qu n....)
c a 2 kh ch s n c a công ty mà còn ñáp ng tiêu th cho các khách s n
khác trên ñ a bàn TP.H i An
3.5.1.3 Ch t lư ng d ch v
Có th nói ch t lư ng d ch v c a khách s n tương ñ i t t ñáp ng
nhu c u c a khách hàng. Trong th i gian qua các cơ s lưu trú thư ng
xuyên nâng c p phòng ngh , mua s m m i các ti n nghi trong phòng, ñ ng
th i m i gi ng viên v hu n luy n chuyên môn cho t ng b ph n. Công ty
ñã xây d ng và ñưa vào th c hi n quy trình ph c v ñ t chu n 4 sao theo
tiêu chu n ISO 9001:2000. Tuy nhiên hi n nay các khách s n khác cũng
ñang ñ y m nh ch t lư ng d ch v nh m lôi kéo ngu n khách v khách
s n h , nên vi c luôn luôn c i thi n ch t lư ng d ch v c a khách s n là
ưu tiên hàng ñ u không nh ng c a công ty mà còn là c a các ñ i th c nh
tranh trên ñ a bàn TP.H i An.
3.5.1.4 Ngu n l c tài chính
Y u t tài chính là m t trong nh ng th m nh c a công ty so v i các
ñ i th c nh tranh. Tuy nhiên vi c phân b ñ u tư c a công ty còn nhi n
h n ch , vi c s d ng hi u qu ngu n v n v n chưa có gi i pháp kh thi.
Vì v y trong th i gian s p ñ n v i vi c ñưa chi n lư c ñ u tư c a mình
thành mũi nh n trong công ty thì vi c nâng cao ch t lư ng cũng như khai
thác các năng l c c t lõi c a công ty ñ t ñư c k t qu t t ñ p.
3.5.2 Ngu n l c vô hình
3.5.2.1 Uy tín và thương hi u trên th trư ng
Đây là m t l i th c nh tranh c a Công ty C Ph n Du L ch -D ch V
H i An vì là khách s n ñ u tiên c a H i An tr i qua 20 năm ho t ñ ng ñã
t o uy tín l n trên thương trư ng, không nh ng trong nư c mà c nư c
ngoài.
3.5.2.2 Văn hoá Công ty
Công ty chú tr ng ñ y m nh vi c trao ñ i thông tin h tr l n nhau
gi a các b ph n, phòng ban, t o ñi u ki n thu n l i cho vi c hoàn thành
công vi c c a t ch c. Ngoài ra, lãnh ñ o Công ty luôn ch trương xây
d ng b u không khí làm vi c hoà ñ ng, h p tác, tôn tr ng l n nhau, s n
sàng chia s kinh nghi m và h tr nhau khi c n thi t trong t p th cán b
công nhân viên nh m t o ra nét văn hoá liên k t trong Công ty.
3.5.2.3 Kh năng t ch c c a Công ty
-22-

Mô hình t ch c c a Công ty là mô hình tr c tuy n ch c năng, do v y
nó ñ m b o ñư c quy n l c c a ngư i lãnh ñ o và s d ng ñư c chuyên
gia trong các lĩnh v c như k ho ch, tài chính-k toán, kinh doanh, k
thu t. V i mô hình như v y, nó s ñ m b o ñư c tính th ng nh t t trên
xu ng. Mô hình này phù h p v i các mô hình chi n lư c c p ñơn v kinh
doanh c a Công ty, do ñó t o ñư c th m nh r t l n
3.5.3 Năng L c c t lõi c a doanh nghi p
Năng l c c t lõi là các ngu n l c và kh năng c a công ty ñư c s
d ng như ngu n t o ra l i th c nh tranh. Năng l c c t lõi làm cho m t
công ty có tính c nh tranh và ph m ch t riêng có c a nó ñ ng th i th a
mãn các ñi u ki n: - Kh năng ñó ñem l i l i ích cho khách hàng; - Kh
năng ñó ñ i th c nh tranh r t khó b t chư c; - Có th v n d ng kh năng
ñó ñ m r ng cho nhi u s n ph m và th trư ng khác. Năng l c c t lõi có
th là công ngh , bí quy t k thu t, m i quan h thân thi t v i khách hàng,
h th ng phân ph i, thương hi u m nh. Năng l c c t lõi t o nên l i th
c nh tranh cho doanh nghi p trong ho t ñ ng s n xu t, kinh doanh.
Thông qua b ng ñánh giá các ngu n l c và kh năng t o l i th c nh
tranh c a Công ty, có th xác ñ nh năng l c c t lõi cho chi n lư c kinh
doanh d ch v khách s n hi n nay c a công ty là:
CÁC K T C C C A VI C K T H P CÁC TIÊU CHU N B N
V NG.
Các ngu n l c và Đáng giá
kh năng c a Công
ty
1. Thương hi u
Có

Hi m

khó b t Không
chư c
thay th

K tc c

Hàm ý th c hi n

Có

có

Có

2.Ch t lư ng d ch Có
v
3. Danh ti ng v i Có
khách hàng
Thương hi u m nh

Có

có

Có

Có

có

Không/có

l
b
l
b
l

Thu nh p
trung bình
Thu nh p
trung bình
Thu nh p
trung bình

i th
nv
i th
nv
i th

c nh tranh
ng
c nh tranh
ng
c nh tranh .

- Đáng giá vì: s c m nh thương hi u Hoian Hotel và Hoian Beach
Resort thu hút ñư c nh ng khách hàng ti m năng.
- Hi m vì: công ty là khách s n ñ u tiên TP H i An
- Khó b t chư c vì: công ty có m i quan h và h khách hàng r t l n
t khi thành l p ñ n nay
- Khó thay th vì: thương hi u g n li n ch ng ñư ng phát tri n các lo i
hình d ch v khách s n c a Công ty
Danh ti ng v i khách hàng
- Đáng giá vì: ñây là m t trong ba th m nh giúp công ty nh n ñư c
nhi u booking ñ t phòng hơn so v i các khách s n khác trên ñjia bàn.
- Hi m vì: công ty ñã xây d ng thương hi u và qu ng bá hình nh
kh p nơi trên th gi i

trên
trên
trên
-23-

- Khó b t chư c vì: m i s vi c phát sinh trong quá trình cung ng
d ch v s có nh ng cách gi i quy t khác nhau tuỳ thu c vào tư duy nh n
th c và các phương án cung ng d ch v d phòng, t ñó nh ng kinh
nghi m ñư c rút ra cũng khác nhau.
- Khó thay th vì danh ti ng có ñư c c a Công ty là c quá trình ph n
ñ u trong m t th i gian dài.
Ch t lư ng d ch v
- Đáng giá vì: duy trì lòng trung thành c a khách hàng ñ i v i d ch v
c a Công ty, m r ng th ph n, gia tăng l i nhu n cho Công ty
- Hi m vì: ít công ty có ñ kh năng và phương pháp cung ng d ch v
tho mãn nhu c u c a khách hàng như Công ty
- Khó b t chư c vì: t o ñư c m i quan h t t v i khách hàng truy n
th ng mà không ph i công ty nào cũng có th có ñư c
- Khó thay th vì: ghi ñ m d u n trong tâm trí c a khách hàng v kh
năng ñáp ng khách hàng vư t tr i thông qua phương pháp cung c p và
ch t lư ng d ch v .
3.6 Thi t k và l a ch n chi n lư c kinh doanh
Trên cơ s phân tích m c tiêu, môi trư ng ngành và n i b Công ty,
có th xem xét các chi n lư c t ng quát c p ñơn v kinh doanh sau
- Chi n lư c khác bi t hoá s n ph m
- Chi n lư c h th p chi phí
- Chi n lư c t p trung
Cùng v i quá trình hình thành và phát tri n, Công ty ñã t o cho mình
m t v th l n m nh trên th trư ng, v i b dày kinh ngi m và m ng lư i
qu ng bá hình nh kh p nơi trên th gi i t o ñi u ki n cho vi c thu hút
ngu n khách ñ n v i công ty . Đi u ñó ch ng t , chi n lư c khác bi t hoá
Công ty l a ch n ñã ñúng hư ng và ñem l i hi u qu .
Chính vì v y, trong ba chi n lư c c p ñơn v kinh doanh trên, n u s
d ng chi n lư c t p trung và chi n lư c d n ñ o chi phí thì không phù h p
và không khai thác ñư c h t nh ng ngu n l c và năng l c c t lõi c a Công
ty. Vi c xác ñ nh th trư ng chính c a mình là d ch v khách s n và ñ i
tư ng khách hàng là nh ng ngu n khách hàng h ng 4 sao t các công ty l
hành trong, ngoài nư c và t các hi p h i khách s n, du l ch n i ti ng trên
th gi i ñem ñ n Công ty.
3.6 Các gi i pháp th c thi chi n lư c kinh doanh d ch v khách s n
3.6.1 Gi i pháp v s n ph m d ch v .
Lĩnh v c d ch v khách s n cung c p s n ph m chính c a mình là
lưu trú và ăn u ng. Tuy nhiên, bên c nh ñ y khách s n còn kinh doanh r t
nhi u các d ch v b sung khác như: t ch c các tour du l ch trong và
ngoài nư c, d ch v gi t là, b bơi, sân tennis, qu y hàng lưu ni m, t ch c
-24-

các lo i ti c, h i th o h i ngh ,…Các d ch v này nh m b sung làm
phong phú thêm cho các d ch v c a khách s n
3.6.2 Gi i pháp v Chính sách giá.
Ngày nay các khách s n có xu hư ng c nh tranh nhau b ng ch t
lư ng s n ph m d ch v , s khác bi t hoá s n ph m nhưng chính sách giá
v n còn ñóng vai trò r t quan tr ng ñ i v i nh ng th trư ng r t nh y c m
v giá. Cho nên ngoài vi c thu hút khách b ng nâng cao ch t lư ng s n
ph m, tăng cư ng ho t ñ ng qu ng cáo thì khách s n còn s d ng giá như
m t công c ñ c l c ñ c nh tranh và tăng cư ng thu hút khách.
Trên cơ s như v y, khách s n ñưa ra nhi u m c giá khác nhau cho
các s n ph m d ch v c a mình và nhìn chung thì giá c c a 2 khách s n là
tương ñ i phù h p v i nhu c u cũng như kh năng chi tr c a các t p
khách.
Theo quan ñi m c a khách s n là k t h p ch t ch gi a chính sách
s n ph m và chính sách giá c , gi giá m c v a ph i, k t h p nâng cao
ch t lư ng s n ph m d ch v m t cách t i ña có th . Khách hàng s không
b khách s n ch vì m t vài USD, không vì gi m giá mà làm nh hư ng
ñ n văn minh ph c v .
3.6.3 Gi i pháp v Marketing
Đ công tác marketing ñư c ti n hành m t cách khoa h c, có quy cũ,
Công ty c n có m t phòng ho c ban chuyên trách v Marketing ñ c l p ñ
ti n hành các công vi c như:
- D báo th trư ng: Công ty c n phân tích, d báo quy mô, cơ c u và
s v n ñ ng c a th trư ng ñ gi i ñáp các v n ñ quan tr ng như ñâu là
th trư ng có tri n v ng nh t ñ i v i lĩnh v c ho t ñ ng kinh doanh c a
Công ty. Bên c nh ñó, có chính sách giá cho nh ng khách hàng truy n
th ng ñ gi m i quan h làm ăn lâu dài. M t khác, ñôi khi Công ty cũng
ph i ñ t mình vào trư ng h p là khách hàng ñ l a ch n d ch v c a Công
ty hay c a các ñơn v khác mà t ñó có nh ng chính sách ưu ñãi hơn cho
khách hàng ti m năng.
Công tác chăm sóc khách hàng và d ch v h u mãi ñ i v i khách
hàng s d ng các s n ph m d ch v cũng c n ñư c chú tr ng. L p phi u
theo dõi, thu th p ñ y ñ các thông tin v khách hàng, ñ nh kỳ hàng quý,
hàng tháng t ch c kh o sát m c ñ hài lòng c a khách hàng ñ i v i các
s n ph m và d ch v do công ty cung c p. K p th i gi i quy t nh ng khi u
n i, nh ng th c m c c a khách hàng, ñáp ng ñ y ñ các nhu c u c a
khách hàng. Làm t t công tác này chính là vi c nâng cao giá tr c a Công
ty CP Du l ch - D ch v H i An.
3.6.4 Gi i pháp v ngu n nhân l c
-25-

Con ngư i là nhân t r t quan tr ng trong vi c hoàn thành nên s n
ph m d ch v trong khách s n. chính vì th cho nên khách s n có s phân
b ch c năng và nhi m v chính ñ n t ng b ph n m t cách rõ ràng. Tuy
nhiên m i ngư i trong khách s n ñ u ph i hi u bi t v công vi c c a
khách s n ñ có th tr l i khách hàng v b t c v n ñ gì mà khách hàng
c n bi t. Công tác ñi u hành ñư c các nhân viên th c hi n tương ñ i ch t
ch , chính xác và theo sát chương trình.
3.6.5 Gi i pháp v thi t l p chương trình và t o s n ph m tr n gói.
Thư ng khách s n k t h p v i các công ty du l ch ñ t o s n ph m
tr n gói cho khách s n, khách s n tham gia vào m t công ño n trong quá
trình t o s n ph m tr n gói. Khách s n s cung c p d ch v lưu trú và m t
s d ch v b sung cho khách du l ch trong th i gian khách H i An.
Khách s n cũng có th t t o ra s n ph m tr n gói khi khách hàng có
yêu c u. Khách s n ñưa ra chương trình tr n gói cho khách v i m c giá
th p hơn t ng m c giá c a t ng d ch v riêng l c ng l i. Khi lưu trú t i
khách s n, khách hàng ph i tr m t kho n ti n tr n gói nh t ñ nh cho các
d ch v như : lưu trú, ăn u ng 3 b a, d ch v t m hơi, th d c, gi t
là,…ñ y chính là s n ph m tr n gói c a khách s n.
3.6.6 Gi i pháp Quan h ñ i tác.
Trong ho t ñ ng kinh doanh d ch v , quan h ñ i tác là m t v n ñ
mà các doanh nghi p c n chú tr ng. Công ty xây d ng m i quan h tương
ñ i t t v i các b n hàng. Các ñ i tác lâu năm này hi n v n ñang cung c p
m t s lư ng khách tương ñ i cho khách s n. Đ i v i khách s n b n,
khách s n thi t l p m i quan h lâu dài ñ cùng ph i h p ph c v khách
hàng vì khách s n không có ñ y ñ t t c các d ch v b sung ho c hai bên
s trao ñ i gi i thi u khách cho nhau n u bên kia ñã h t kh năng ph c v .
Marketing quan h và liên minh chi n lư c ñư c thi t l p và ngày
càng m r ng cho nên v i khách s n thì các công ty du l ch là các ñ i tác
h t s c quan tr ng. Khách du l ch ñ n H i An h u h t thông qua các công
ty du l ch. Vi c lưu trú trong khách s n là ñi u hi n nhiên. Khách s n ph i
liên h v i công ty du l ch và nh h gi i thi u cho khách du l ch bi t ñ n
s n ph m c a khách s n mình và lúc này ñư ng nhiên khách s n ph i tr
m t lư ng ti n hoa h ng nh t ñ nh cho công ty du l ch khi h d n khách
ñ n. Còn khi khách trong khách s n có nhu c u ñi du l ch thì khách s n l i
gi i thi u l i cho các công ty du l ch mà khách s n có quan h t trư c.
Ngoài m i quan h v i các ñ i lý du l ch thì khách s n còn có quan
h v i các văn phòng ñ i di n công ty nư c ngoài, các ñ i s quán, các
hãng xe taxi, các hãng hàng không,…
-26-

K T LU N
Giai ño n 2011 ñ n 2015 ñ i v i n n kinh t nói chung và ngành d ch
v du l ch nói riêng s ch ng ki n nh ng s thay ñ i v ch t trong môi
trư ng c nh tranh. Đ i v i kinh doanh khách s n hay kinh doanh b t c
m t s n ph m hàng hoá nào thì công tác ho ch ñ nh chi n lư c kinh doanh
ph i ñư c coi tr ng hàng ñ u. Ngày nay, khách hàng là nhân t quan tr ng
ñ các nhà cung c p s n xu t và cung ng ra th trư ng nh m tho mãn
nhu c u c a h . Vì th công tác ho ch ñ nh chi n lư c là công tác luôn tìm
ki m và d ñoán ñư c v th phát tri n c a doanh nghi p. T ñó, nó giúp
doanh nghi p ñi u ch nh ho c thay ñ i cho k p v i xu th phát tri n ñó.
Hoà mình vào xu th phát tri n chung c a ngành du l ch Vi t Nam thì
khách s n HoiAn Hotel và Hoian Beach Resort c a công ty CP DL-DV
H i An ñang ngày càng không ng ng nâng cao ch t lư ng d ch v và c
g ng hơn n a ñ trong m t tương lai không xa s tr thành m t trong
nh ng khách s n ñ u tiên mang thương hi u Vi t Nam, do ngư i Vi t
Nam ñ u tư và qu n lý có ñư c v trí x ng ñáng, c nh tranh ngang t m v i
các khách s n có tên tu i l n trong ngành công nghi p khách s n c a Vi t
nam, khu v c và th gi i.
Thông qua lu n văn, tác gi mong mu n góp m t ph n nh bé vào
vi c hoàn thi n hơn n a các v n ñ trong ho ch ñ nh chi n lư c c p kinh
doanh nh m m c ñích nâng cao hình nh c a khách s n trên th trư ng
trong nư c, qu c t và làm th nào ñ thu hút ñư c khách du l ch qu c t
ñ n v i công ty CP DL-DV H i An. Trên cơ s phân tích chi n lư c và ñ
ra m t s gi i pháp, Lu n văn góp ph n giúp Ban Giám ñ c Công ty CP
Du l ch - D ch v H i An có m t cách nhìn bao quát trong vi c xây d ng
và l a ch n các chi n lư c kinh doanh phù h p nh m nâng cao hơn n a
kh năng c nh tranh c a mình qua vi c phát tri n thương hi u, ñưa công ty
ngày càng l n m nh, tr thành công ty hàng ñ u trong lĩnh v c kinh doanh
khách s n t i Vi t Nam.

More Related Content

Recently uploaded

cuộc cải cách của Lê Thánh Tông - Sử 11
cuộc cải cách của Lê Thánh Tông -  Sử 11cuộc cải cách của Lê Thánh Tông -  Sử 11
cuộc cải cách của Lê Thánh Tông - Sử 11zedgaming208
 
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdfSơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdftohoanggiabao81
 
Tư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXH
Tư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXHTư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXH
Tư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXHThaoPhuong154017
 
2第二课:汉语不太难.pptx. Chinese lesson 2: Chinese not that hard
2第二课:汉语不太难.pptx. Chinese lesson 2: Chinese not that hard2第二课:汉语不太难.pptx. Chinese lesson 2: Chinese not that hard
2第二课:汉语不太难.pptx. Chinese lesson 2: Chinese not that hardBookoTime
 
TỔNG HỢP 30 ĐỀ THI CHỌN HSG CÁC TRƯỜNG THPT CHUYÊN VÙNG DUYÊN HẢI & ĐỒNG BẰNG...
TỔNG HỢP 30 ĐỀ THI CHỌN HSG CÁC TRƯỜNG THPT CHUYÊN VÙNG DUYÊN HẢI & ĐỒNG BẰNG...TỔNG HỢP 30 ĐỀ THI CHỌN HSG CÁC TRƯỜNG THPT CHUYÊN VÙNG DUYÊN HẢI & ĐỒNG BẰNG...
TỔNG HỢP 30 ĐỀ THI CHỌN HSG CÁC TRƯỜNG THPT CHUYÊN VÙNG DUYÊN HẢI & ĐỒNG BẰNG...Nguyen Thanh Tu Collection
 
1第一课:你好.pptx. Chinese lesson 1: Hello.Nỉ hao
1第一课:你好.pptx. Chinese lesson 1: Hello.Nỉ hao1第一课:你好.pptx. Chinese lesson 1: Hello.Nỉ hao
1第一课:你好.pptx. Chinese lesson 1: Hello.Nỉ haoBookoTime
 
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...Nguyen Thanh Tu Collection
 
kỳ thi bác sĩ nội trú khóa 48, hướng dẫn
kỳ thi bác sĩ nội trú khóa 48, hướng dẫnkỳ thi bác sĩ nội trú khóa 48, hướng dẫn
kỳ thi bác sĩ nội trú khóa 48, hướng dẫnVitHong183894
 
Xem tử vi miễn phí trực tuyến cho kết quả chính xác cùng luậ...
Xem tử vi miễn phí trực tuyến cho kết quả chính xác cùng luậ...Xem tử vi miễn phí trực tuyến cho kết quả chính xác cùng luậ...
Xem tử vi miễn phí trực tuyến cho kết quả chính xác cùng luậ...Xem Số Mệnh
 
Gieo quẻ kinh dịch, xin xăm,Xin lộc thánh.pdf
Gieo quẻ kinh dịch, xin xăm,Xin lộc thánh.pdfGieo quẻ kinh dịch, xin xăm,Xin lộc thánh.pdf
Gieo quẻ kinh dịch, xin xăm,Xin lộc thánh.pdfXem Số Mệnh
 
đồ án thương mại quốc tế- hutech - KDQTK21
đồ án thương mại quốc tế- hutech - KDQTK21đồ án thương mại quốc tế- hutech - KDQTK21
đồ án thương mại quốc tế- hutech - KDQTK21nguyenthao2003bd
 
Linh kiện điện tử - Điện tử số sáng tạo VN.pdf
Linh kiện điện tử - Điện tử số sáng tạo VN.pdfLinh kiện điện tử - Điện tử số sáng tạo VN.pdf
Linh kiện điện tử - Điện tử số sáng tạo VN.pdfXem Số Mệnh
 
Lập lá số tử vi trọn đời có luận giải chi tiết, chính xác n...
Lập lá số tử vi trọn đời có luận giải chi tiết, chính xác n...Lập lá số tử vi trọn đời có luận giải chi tiết, chính xác n...
Lập lá số tử vi trọn đời có luận giải chi tiết, chính xác n...Xem Số Mệnh
 
50 ĐỀ ĐỀ XUẤT THI VÀO 10 THPT SỞ GIÁO DỤC THANH HÓA MÔN TIẾNG ANH 9 CÓ TỰ LUẬ...
50 ĐỀ ĐỀ XUẤT THI VÀO 10 THPT SỞ GIÁO DỤC THANH HÓA MÔN TIẾNG ANH 9 CÓ TỰ LUẬ...50 ĐỀ ĐỀ XUẤT THI VÀO 10 THPT SỞ GIÁO DỤC THANH HÓA MÔN TIẾNG ANH 9 CÓ TỰ LUẬ...
50 ĐỀ ĐỀ XUẤT THI VÀO 10 THPT SỞ GIÁO DỤC THANH HÓA MÔN TIẾNG ANH 9 CÓ TỰ LUẬ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
vat li 10 Chuyen de bai 4 Xac dinh phuong huong.pptx
vat li 10  Chuyen de bai 4 Xac dinh phuong huong.pptxvat li 10  Chuyen de bai 4 Xac dinh phuong huong.pptx
vat li 10 Chuyen de bai 4 Xac dinh phuong huong.pptxlephuongvu2019
 
Game-Plants-vs-Zombies để ôn tập môn kinh tế chính trị.pptx
Game-Plants-vs-Zombies để ôn tập môn kinh tế chính trị.pptxGame-Plants-vs-Zombies để ôn tập môn kinh tế chính trị.pptx
Game-Plants-vs-Zombies để ôn tập môn kinh tế chính trị.pptxxaxanhuxaxoi
 
[GIẢI PHẪU BỆNH] Tổn thương cơ bản của tb bào mô
[GIẢI PHẪU BỆNH] Tổn thương cơ bản của tb bào mô[GIẢI PHẪU BỆNH] Tổn thương cơ bản của tb bào mô
[GIẢI PHẪU BỆNH] Tổn thương cơ bản của tb bào môBryan Williams
 
200 câu hỏi trắc nghiệm ôn tập PLDC.pdf
200 câu hỏi trắc nghiệm ôn tập  PLDC.pdf200 câu hỏi trắc nghiệm ôn tập  PLDC.pdf
200 câu hỏi trắc nghiệm ôn tập PLDC.pdfdong92356
 
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...Nguyen Thanh Tu Collection
 

Recently uploaded (20)

cuộc cải cách của Lê Thánh Tông - Sử 11
cuộc cải cách của Lê Thánh Tông -  Sử 11cuộc cải cách của Lê Thánh Tông -  Sử 11
cuộc cải cách của Lê Thánh Tông - Sử 11
 
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
 
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdfSơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
 
Tư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXH
Tư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXHTư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXH
Tư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXH
 
2第二课:汉语不太难.pptx. Chinese lesson 2: Chinese not that hard
2第二课:汉语不太难.pptx. Chinese lesson 2: Chinese not that hard2第二课:汉语不太难.pptx. Chinese lesson 2: Chinese not that hard
2第二课:汉语不太难.pptx. Chinese lesson 2: Chinese not that hard
 
TỔNG HỢP 30 ĐỀ THI CHỌN HSG CÁC TRƯỜNG THPT CHUYÊN VÙNG DUYÊN HẢI & ĐỒNG BẰNG...
TỔNG HỢP 30 ĐỀ THI CHỌN HSG CÁC TRƯỜNG THPT CHUYÊN VÙNG DUYÊN HẢI & ĐỒNG BẰNG...TỔNG HỢP 30 ĐỀ THI CHỌN HSG CÁC TRƯỜNG THPT CHUYÊN VÙNG DUYÊN HẢI & ĐỒNG BẰNG...
TỔNG HỢP 30 ĐỀ THI CHỌN HSG CÁC TRƯỜNG THPT CHUYÊN VÙNG DUYÊN HẢI & ĐỒNG BẰNG...
 
1第一课:你好.pptx. Chinese lesson 1: Hello.Nỉ hao
1第一课:你好.pptx. Chinese lesson 1: Hello.Nỉ hao1第一课:你好.pptx. Chinese lesson 1: Hello.Nỉ hao
1第一课:你好.pptx. Chinese lesson 1: Hello.Nỉ hao
 
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
 
kỳ thi bác sĩ nội trú khóa 48, hướng dẫn
kỳ thi bác sĩ nội trú khóa 48, hướng dẫnkỳ thi bác sĩ nội trú khóa 48, hướng dẫn
kỳ thi bác sĩ nội trú khóa 48, hướng dẫn
 
Xem tử vi miễn phí trực tuyến cho kết quả chính xác cùng luậ...
Xem tử vi miễn phí trực tuyến cho kết quả chính xác cùng luậ...Xem tử vi miễn phí trực tuyến cho kết quả chính xác cùng luậ...
Xem tử vi miễn phí trực tuyến cho kết quả chính xác cùng luậ...
 
Gieo quẻ kinh dịch, xin xăm,Xin lộc thánh.pdf
Gieo quẻ kinh dịch, xin xăm,Xin lộc thánh.pdfGieo quẻ kinh dịch, xin xăm,Xin lộc thánh.pdf
Gieo quẻ kinh dịch, xin xăm,Xin lộc thánh.pdf
 
đồ án thương mại quốc tế- hutech - KDQTK21
đồ án thương mại quốc tế- hutech - KDQTK21đồ án thương mại quốc tế- hutech - KDQTK21
đồ án thương mại quốc tế- hutech - KDQTK21
 
Linh kiện điện tử - Điện tử số sáng tạo VN.pdf
Linh kiện điện tử - Điện tử số sáng tạo VN.pdfLinh kiện điện tử - Điện tử số sáng tạo VN.pdf
Linh kiện điện tử - Điện tử số sáng tạo VN.pdf
 
Lập lá số tử vi trọn đời có luận giải chi tiết, chính xác n...
Lập lá số tử vi trọn đời có luận giải chi tiết, chính xác n...Lập lá số tử vi trọn đời có luận giải chi tiết, chính xác n...
Lập lá số tử vi trọn đời có luận giải chi tiết, chính xác n...
 
50 ĐỀ ĐỀ XUẤT THI VÀO 10 THPT SỞ GIÁO DỤC THANH HÓA MÔN TIẾNG ANH 9 CÓ TỰ LUẬ...
50 ĐỀ ĐỀ XUẤT THI VÀO 10 THPT SỞ GIÁO DỤC THANH HÓA MÔN TIẾNG ANH 9 CÓ TỰ LUẬ...50 ĐỀ ĐỀ XUẤT THI VÀO 10 THPT SỞ GIÁO DỤC THANH HÓA MÔN TIẾNG ANH 9 CÓ TỰ LUẬ...
50 ĐỀ ĐỀ XUẤT THI VÀO 10 THPT SỞ GIÁO DỤC THANH HÓA MÔN TIẾNG ANH 9 CÓ TỰ LUẬ...
 
vat li 10 Chuyen de bai 4 Xac dinh phuong huong.pptx
vat li 10  Chuyen de bai 4 Xac dinh phuong huong.pptxvat li 10  Chuyen de bai 4 Xac dinh phuong huong.pptx
vat li 10 Chuyen de bai 4 Xac dinh phuong huong.pptx
 
Game-Plants-vs-Zombies để ôn tập môn kinh tế chính trị.pptx
Game-Plants-vs-Zombies để ôn tập môn kinh tế chính trị.pptxGame-Plants-vs-Zombies để ôn tập môn kinh tế chính trị.pptx
Game-Plants-vs-Zombies để ôn tập môn kinh tế chính trị.pptx
 
[GIẢI PHẪU BỆNH] Tổn thương cơ bản của tb bào mô
[GIẢI PHẪU BỆNH] Tổn thương cơ bản của tb bào mô[GIẢI PHẪU BỆNH] Tổn thương cơ bản của tb bào mô
[GIẢI PHẪU BỆNH] Tổn thương cơ bản của tb bào mô
 
200 câu hỏi trắc nghiệm ôn tập PLDC.pdf
200 câu hỏi trắc nghiệm ôn tập  PLDC.pdf200 câu hỏi trắc nghiệm ôn tập  PLDC.pdf
200 câu hỏi trắc nghiệm ôn tập PLDC.pdf
 
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
 

Featured

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 

Featured (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

Đồ án lập kế hoạch kinh doanh nhà hàng khách sạn,dịch vụ du lịch

  • 1. -1B GIÁO D C VÀ ĐÀO T O Đ I H C ĐÀ N NG  NGUY N NG C VI T HO CH Đ NH CHI N LƯ C KINH DOANH D CH V KHÁCH S N T I CÔNG TY C PH N DU L CH - D CH V H I AN Chuyên ngành: QU N TR KINH DOANH Mã s : 60.34.05 TÓM T T LU N VĂN TH C SĨ QU N TR KINH DOANH Đà N ng - Năm 2011
  • 2. -2Công trình ñư c hoàn thành t i Đ I H C ĐÀ N NG Ngư i hư ng d n khoa h c: TS. NGUY N THANH LIÊM Ph n bi n 1: TS. ĐƯ NG TH LIÊN HÀ Ph n bi n 2: TS. H KỲ MINH Lu n văn ñư c b o v t i H i ñ ng ch m Lu n văn t t nghi p th c sĩ Qu n tr kinh doanh h p t i Đ i H c Đà N ng vào ngày 31 tháng 12 năm 2011. * Có th tìm hi u lu n văn t i: - Trung tâm Thông tin-H c li u, Đ i H c Đà N ng - Thư vi n trư ng Đ i h c Kinh T , Đ i h c Đà N ng.
  • 3. -3- M Đ U 1. Tính c p thi t c a ñ tài Vi t Nam ñã gia nh p T ch c Thương m i th gi i (WTO), trong xu th toàn c u hóa như hi n nay, các doanh nghi p ñang ñ ng trư c nh ng cơ h i l n ñ xây d ng, phát tri n lên m t t m cao m i và cũng ph i ñ i m t v i nh ng nguy cơ ti m n to l n. Đ t n t i và phát tri n, các doanh nghi p c n ph i xây d ng cho mình nh ng ñ nh hư ng, chi n lư c kinh doanh phù h p trên cơ s nghiên c u, phân tích môi trư ng kinh doanh bên ngoài, môi trư ng bên trong c a mình ñ có th t n d ng các cơ h i, gi m thi u các nguy cơ t môi trư ng kinh doanh, cũng như phát huy các ñi m m nh và h n ch các ñi m y u c a doanh nghi p. Xu t phát t th c ti n ñó, vi c xây d ng chi n lư c kinh doanh là h t s c c n thi t ñ i v i m i doanh nghi p. Nó giúp cho doanh nghi p có ñ nh hư ng, m c tiêu kinh doanh rõ ràng, hư ng các b ph n, cá nhân ñ n m c tiêu chung c a doanh nghi p, tránh tình tr ng c c b , phân tán ngu n l c s làm suy y u doanh nghi p. Môi trư ng kinh doanh ngày nay thay ñ i r t nhanh chóng, c nh tranh toàn c u ñòi h i doanh nghi p ph i luôn ch ñ ng, sáng t o ñ thích nghi v i s thay ñ i ñó. Công ty C Ph n Du l ch - D ch v H i An là ñơn v ho t ñ ng trong lĩnh v c du l ch, d ch v , ñây là m t ngành có nhi u tri n v ng và mang l i thu nh p ngo i t cho n n kinh t Vi t Nam thông qua ngu n khách nư c ngoài ñ n Vi t Nam. Mu n t o l i th c nh tranh cao ngoài vi c chu n b nh ng tính năng c n thi t ñ h i nh p cho c s n ph m d ch v và ngu n nhân l c, Công ty c n ph i có nh ng gi i pháp chi n lư c kinh doanh nh m nâng cao năng l c c nh tranh trong b i c nh h i nh p. Vì nh ng lý do trên vi c tìm hi u, nghiên c u, phân tích, ñánh giá và ñ ra các gi i pháp chi n lư c nh m nâng cao năng l c c nh tranh t i Công ty C Ph n Du l ch - D ch v H i An là m t yêu c u c n thi t. Trên cơ s h th ng lý thuy t ñã ñư c trang b Nhà trư ng và căn c vào th c t c a công ty, tác gi ñã ch ñ ng l a ch n ñ tài :" HO CH Đ NH CHI N LƯ C KINH DOANH D CH V KHÁCH S N T I CÔNG TY C PH N DU L CH - D CH V H I AN" làm n i dung nghiên c u cho lu n văn t t nghi p c a mình. 2. M c tiêu nghiên c u H th ng hóa cơ s lý lu n v chi n lư c làm ti n ñ ñ phân tích các y u t nh hư ng ñ n ho t ñ ng c a công ty. B ng vi c s d ng mô hình năm tác l c c nh tranh c a Michalel E.Porter nh m th hi n các y u t nh hư ng ñ n năng l c c nh tranh c a doanh nghi p Phân tích các y u t nh hư ng ñ n môi trư ng ho t ñ ng s n xu t kinh doanh c a công ty t ñó ñưa ra các gi i pháp th c hi n chi n lư c
  • 4. -4- kinh doanh hi u qu cho ho t ñ ng kinh doanh khách s n t i Công ty C Ph n Du l ch - D ch v H i An. 3. Đ i tư ng và Ph m vi nghiên c u c a ñ tài Ph m vi nghiên c u: là môi trư ng kinh doanh d ch v du l ch thành ph H i An, Th c tr ng ho t ñ ng s n xu t kinh doanh c a công ty C Ph n Du l ch - D ch V H i An, Chi n lư c kinh doanh d ch v khách s n c a Công ty. Đ i tư ng nghiên c u: Chi n lư c c p ñơn v kinh doanh c a doanh nghi p 4. Phương pháp nghiên c u Các phương pháp nghiên c u ñư c s d ng trong lu n văn g m: phương pháp phân tích, t ng h p, so sánh, phương pháp chuyên gia. Phương pháp nghiên c u t i bàn: các thông tin ñư c thu th p t sác báo, t p chí, các s li u th ng kê c a phòng Thương m i - Du l ch thành ph H i An các thông tin, s li u th ng kê t các công ty du l ch, khách s n, nhà hàng trên ñ a bàn thành ph . Ngu n thông tin n i b là các k ho ch kinh doanh, các báo cáo k t t ng h p, k t qu ho t ñ ng s n xu t kinh doanh công ty chính vì v y vi c thu th p d li u và phân tích s li u ñư c ñ c bi t quan tâm. 5. K t c u c a lu n văn Lu n văn ngoài ph n m ñ u bao g m tính c p thi t c a ñ tài, m c tiêu nghiên c u, ñ i tư ng và phư n pháp nghiên c u. Lu n văn g m có ba chương chính: Chương 1: Cơ s lý lu n v chi n lư c Chương 2: Tình hình kinh doanh và th c tr ng công tác ho ch ñ nh chi n lư c kinh doanh d ch v khách s n c a Công ty C Ph n Du L ch - D ch V H i An Chương 3: Ho ch ñ nh chi n lư c kinh doanh d ch v khách s n t i Công ty C Ph n Du L ch - D ch V H i An K t lu n.
  • 5. -5- CHƯƠNG 1: CƠ S LÝ LU N V CHI N LƯ C 1.1 Chi n lư c kinh doanh c a doanh nghi p 1.1.1 Khái ni m “Chi n lư c kinh doanh c a m t doanh nghi p là m t chương trình hành ñ ng t ng quát hư ng t i vi c th c hi n nh ng m c tiêu c a doanh nghi p”. Chi n lư c kinh doanh không nh m v ch ra m t cách c th làm th nào ñ có th ñ t ñư c nh ng m c tiêu ñó vì ñó là nhi m v c a vô s các chương trình h tr , các chi n lư c ch c năng khác. Nó ch t o ra các khung hư ng d n tư duy ñ hành ñ ng. tư duy ñ hành ñ ng.. 1.1.2. Vai trò c a chi n lư c: Vai trò ho ch ñ nh: Chi n lư c kinh doanh giúp doanh nghi p th y rõ m c ñích và hư ng ñi c a mình. Vai trò d báo: Trong m t môi trư ng luôn luôn bi n ñ ng, các cơ h i cũng như nguy cơ luôn luôn xu t hi n. Quá trình ho ch ñ nh chi n lư c giúp cho nhà qu n tr phân tích môi trư ng và ñưa ra nh ng d báo nh m ñưa ra các chi n lư c h p lý. Vai trò ñi u khi n: Chi n lư c kinh doanh giúp nhà qu n tr s d ng và phân b các ngu n l c hi n có m t cách t i ưu cũng như ph i h p m t cách hi u qu các ch c năng trong t ch c nh m ñ t ñư c m c tiêu chung ñ ra. 1.1.3 Phân lo i chi n lư c kinh doanh * Chi n lư c kinh doanh thông thư ng ñư c xác ñ nh dư i ba c p ñ : + Chi n lư c c p công ty: Xác ñ nh và v ch rõ các m c ñích, các m c tiêu và các h at ñ ng kinh doanh c a công ty, t o ra các chính sách và các k h ach cơ b n ñ ñ t các m c tiêu c a công ty. + Chi n lư c c p kinh doanh: Xác ñ nh vi c l a ch n s n ph m ho c d ng c th c a th trư ng cho h at ñ ng kinh doanh riêng trong n i b công ty, xác ñ nh cách th c m i ñơn v kinh doanh s c g ng hòan thành m c tiêu c a nó ñ góp ph n vào vi c hòan thành m c tiêu chung c a công ty. + Chi n lư c c p ch c năng: Xác ñ nh các gi i pháp, k h ach cho t ng lĩnh v c kinh doanh. 1.1.4 Chi n lư c ñơn v kinh doanh (SBU) 1.1.4.1 Chi n lư c tăng trư ng t p trung Nhóm chi n lu c này ch y u nh m c i thi n v th c nh tranh c a công ty v i nh ng s n ph m hi n có trên cơ s tăng cư ng ho t ñ ng marketing ho c thay ñ i chi n lư c th trư ng hi n có mà không thay ñ i s n ph m nào. L ai này có ba chi n lư c chính:
  • 6. -6- + Thâm nh p th trư ng: Tìm ki m th ph n tăng lên cho s n ph m, d ch v hi n t i trong các th trư ng hi n có qua n l c ti p th . + Phát tri n th trư ng: Đưa s n ph m, d ch v hi n có vào các khu v c m i. + Phát tri n s n ph m: Tăng doanh s b ng c i ti n, ñ i m i s n ph m, d ch v hi n có. 1.1.4.2 Các chi n lư c c nh tranh theo quan ñi m c a M.Porter Michael E.Poter – giáo sư trư ng ñ i h c Harvard ñã ñưa ra các chi n lư c c nh tranh cơ b n trong tác ph m ”Chi n lư c c nh tranh”: 1. Chi n lư c d n ñ u chi phí th p 2. Chi n lư c khác bi t hoá 3. Chi n lư c t p trung vào tr ng ñi m 1.1.4.3 Các chi n lư c c nh tranh dành cho các ñơn v kinh doanh theo v trí th ph n trên th trư ng Tuy cùng m t công ty nhưng m i ñơn v kinh doanh có v trí th ph n khác nhau trên th trư ng 1. Đơn v kinh doanh d n ñ u th trư ng 2. Đơn v kinh doanh thách th c v i th trư ng: 3. Đơn v kinh doanh theo sau th trư ng: 4. Đơn v kinh doanh n náu th trư ng 1.2 Quy trình xây d ng chi n lư c kinh doanh Xây d ng chi n lư c kinh doanh là giai ñ an ñ u trong quá trình qu n tr chi n lư c. Theo Derek.F.Abell, ñ ho ch ñ nh chi n lư c c p ñơn v kinh doanh ph i bao g m ba y u t , ñó là: nhu c u khách hàng, các nhóm khách hàng, kh năng khác bi t hoá. Ba y u t quy t ñ nh này xác ñ nh cách th c mà m t công ty s c nh tranh trong m t ho t ñ ng kinh doanh hay m t ngành.Do ñó, d a vào ba y u t trên có th chia quá trình ho ch ñ nh chi n lư c c p kinh doanh thành các bư c theo mô hình sau: 1.2.1 Nghiên c u nhu c u c a khách hàng Nhu c u c a khách hàng là nh ng mong mu n, s c n thi t hay khao khát mà có th s ñư c tho mãn b ng các ñ c tính c a s n ph m hay d ch v . Các nhà qu n tr c p cao ñóng vai trò quan tr ng trong vi c c g ng l ng nghe, nh n th c và th u hi u nhu c u c a khách hàng. Nghiên c u khách hàng nh hư ng r t l n ñ n các quy t ñ nh v s n ph m, công ngh và kênh phân ph i. S khác bi t hoá s n ph m là quá trình t o m t l i th b ng vi c thi t k s n ph m hàng hoá hay d ch v ñ tho mãn nhu c u khách hàng. T t c các công ty ph i t o s khác bi t cho các s n ph m c a h sao cho có th h p d n ñư c khách hàng và ít nh t tho mãn nhu c u. Nhi u công ty
  • 7. -7- ñã làm cho s n ph m c a h s khác bi t ñáng k so v i các công ty khác và s khác bi t này giúp cho h có ñư c m t ưu th c nh tranh s c nét. 1.2.2 Phân ño n, l a ch n và ñ nh v trên th trư ng m c tiêu 1.2.2.1 Phân ño n th trư ng Phân ño n th trư ng là cách th c mà công ty phân nhóm các khách hàng d a vào nh ng s khác bi t quan tr ng v nhu c u và s thích c a h ñ tìm ra m t l i th c nh tranh. Phân ño n th trư ng giúp doanh nghi p ch ñ ng phân khách hàng theo nh ng d u hi u nh t ñ nh, nh n bi t rõ nhu c u c a h , t p trung vào ph c v m t b ph n khách hàng c th ñ vi c kinh doanh ñư c an toàn và có hi u qu hơn. Nói chung, các công ty có th s d ng ba chi n lư c hư ng ñ n các phân ño n th trư ng: - Th nh t, ch n ph c v cho các khách hàng bình thư ng, như th không nh t thi t ph i nh n bi t s khác bi t nhu c u gi a các nhóm. - Th hai, ph c v ña d ng nghĩa là phân ño n th trư ng c a nó thành các phân ño n khác nhau và phát tri n nh ng s n ph m thích ng v i nhu c u c a m i phân ño n. - Th ba, ph c v t p trung nghĩa là công ty có th ch n ñ nh n th c r ng th trư ng b phân ño n nhưng ch t p trung vào ph c v m t phân ño n hay m t khe h . 1.2.2.2 Đánh giá m c h p d n c a th trư ng - M t ño n th trư ng có th ñ t quy mô và m c tăng trư ng mong mu n, nhưng l i thi u kh năng sinh l i. Theo M.Porter, có năm l c lư ng quy t ñ nh m c ñ h p d n n i t i v l i nhu n lâu dài c a m t th trư ng hay m t phân ño n th trư ng mà doanh nghi p ph i ñánh giá ñ y ñ , ñó là các ñ i th c nh tranh trong ngành, nh ng k thâm nh p ti m n, nh ng s n ph m thay th , ngư i cung ng và ngư i mua. Hình 1-3: Mô hình năm tác l c c nh tranh c a Michael Porter
  • 8. -8- 1.2.2.3 L a ch n th trư ng m c tiêu Có m t s tiêu chu n ch y u sau làm cơ s cho vi c l a ch n th trư ng m c tiêu: - S n ph m và d ch v tho mãn nhu c u nào? Đó là giá tr s d ng c a s n ph m, là ch c năng tho mãn nhu c u c a ngư i tiêu dùng. - Nh ng ngư i mua (khách hàng), t c là s n ph m giành cho ai và ñâu? Khách hàng chung hay ñ c bi t, là thanh niên hay thi u niên, thành th hay nông thôn… - Các kh năng khác bi t hoá: Đây là m t tiêu chu n quan tr ng ñ l a ch n th trư ng. Trong ñi u ki n c a ti n b khoa h c k thu t và công ngh ngày nay, c n xác ñ nh cách th c mà nhu c u khách hàng ñư c tho mãn. 1.2.2.4 Đ nh v trên th trư ng m c tiêu Th c ch t ñ nh v th trư ng là nh ng hành ñ ng nh m hình thành tư th c nh tranh cho s n ph m c a doanh nghi p. Đ nh rõ v trí c a doanh nghi p, xu hư ng phát tri n c a nó trên th trư ng là kh c h a hình nh c a s n ph m trong tâm trí khách hàng th trư ng m c tiêu. 1.2.3 Phân tích ngu n l c và năng l c c t lõi c a doanh nghi p 1.2.3.1 Ngu n l c h u hình Ngu n l c h u hình có th th y ñư c và ñ nh lư ng ñư c bao g m ngu n l c tài chính, t ch c, các ñi u ki n v t ch t và công ngh . 1.2.3.2 Ngu n l c vô hình Đây là các ngu n khó nh n th y và r t khó ñ cho các ñ i th c nh tranh tìm hi u, mua l i, b t chư c ho c thay th , nên các doanh nghi p thích d a trên ngu n l c vô hình như n n t ng c a các kh năng và năng l c c t lõi. Th c t , ngu n l c càng khó quan sát và nh n ra, càng có kh năng tr thành m t n n t ng cho các l i th c nh tranh b n v ng. Do ñó, trong vi c t o ra các năng l c c t lõi, so v i ngu n l c h u hình, ngu n vô hình là ngu n có tác d ng h u hi u hơn và n i tr i hơn. 1.2.3.3 Năng l c c t lõi c a doanh nghi p Năng l c c t lõi c a m t doanh nghi p thư ng ñư c hi u là nh ng kh năng mà doanh nghi p có th làm t t, nhưng ph i ñ ng th i th a mãn ba ñi u ki n: Kh năng ñó ñem l i l i ích cho khách hàng; Kh năng ñó ñ i th c nh tranh r t khó b t chư c; Có th v n d ng kh năng ñó ñ m r ng cho nhi u s n ph m và th trư ng khác. Năng l c c t lõi có th là công ngh , bí quy t k thu t, m i quan h thân thi t v i khách hàng, h th ng phân ph i, thương hi u m nh. Năng l c c t lõi t o nên l i th c nh tranh cho doanh nghi p trong ho t ñ ng s n xu t, kinh doanh. 1.2.4 Thi t k và l a ch n chi n lư c kinh doanh 1.2.4.1 Thi t k chi n lư c kinh doanh
  • 9. -9- Đ c nh tranh m t cách hi u qu , theo Micheal E.Porter có các chi n lư c cơ b n sau: • Chi n lư c d n ñ o chi phí Là t ng th các hành ñ ng nh m cung c p các s n ph m hay d ch v có các ñ c tính ñư c khách hàng ch p nh n v i chi phí th p nh t trong m i quan h v i các ñ i th c nh tranh. Nói cách khác, chi n lư c d n ñ o chi phí d a trên kh năng c a doanh nghi p cung c p s n ph m hay d ch v v i m c chi phí th p hơn ñ i th c nh tranh. • Chi n lư c khác bi t hoá Chi n lư c này d a vào vi c cung c p m t s n ph m ho c m t d ch v ñư c coi như là ñ c ñáo "duy nh t" ñ i v i khách hàng. • Chi n lư c t p trung Chi n lư c này th c hi n b ng cách t p trung ho t ñ ng kinh doanh vào ph c v nhu c u c a m t phân ño n ñ c bi t c a th trư ng. Nh ng phân ño n ñ c bi t có th là:Nhóm khách hàng, Phân ño n c a tuy n s n ph m, M t vùng ñ a lý, M t kênh phân ph i riêng. 1.2.4.2 L a ch n chi n lư c kinh doanh Căn c cho vi c l a ch n mô hình chi n lư c kinh doanh g m các nhân t : khách hàng, ñ i th c nh tranh, doanh nghi p. Khách hàng: Đ i di n cho nhân t "c u" c a th trư ng, khái ni m khách hàng ch a ñ ng trong ñó vô s nhu c u, ñ ng cơ, m c ñích khác nhau c a nh ng nhóm ngư i khác nhau. T ñó hình thành nên các khúc th trư ng cá bi t mà các doanh nghi p không th bao quát toàn b . Chi n lư c kinh doanh c a doanh nghi p ph i căn c vào khách hàng có nghĩa là nó ph i tìm ra trong t p h p khách hàng, m t ho c m t s nhóm khách hàng hình thành nên m t khúc vào th trư ng có lư ng ñ l n cho vi c t p trung n l c doanh nghi p vào vi c ñáp ng nhu c u c a khách hàng trên th trư ng ñó. Doanh nghi p (th c l c c a doanh nghi p ). Chi n lư c kinh doanh c n ph i căn c vào th c l c c a doanh nghi p nh m kh i thác t i ña các ngu n l c và s d ng nó vào các lĩnh v c, ch c năng có t m quan tr ng quy t ñ nh ñ i v i s thành công c a doanh nghi p trong vi c kinh doanh các s n ph m, d ch v ñã xác ñ nh. Đ i th c nh tranh Các ñ i th c nh tranh cũng có nh ng tham v ng, phương sách, th ño n như doanh nghi p ñã trù li u. Do v y, chi n lư c kinh doanh c a doanh nghi p c n hư ng vào vi c t o s khác bi t so v i các ñ i th c a mình trên nh ng lĩnh then ch t b ng cách so sánh các y u t nói trên c a doanh nghi p v i các ñ i th c nh tranh. S khác bi t ch y u c n xác
  • 10. -10- ñ nh ñư c là nh ng ưu th mà doanh nghi p ñã có ho c có th t o ra bao g m c nh ng giá tr h u hình và vô hình. 1.2.5 Các chính sách th c thi chi n lư c kinh doanh Đó là các gi i pháp v nhân l c, ngu n l c tài chính, t ch c qu n lý kinh doanh, qu n lý s n xu t,… nh m th c hi n ñư c chi n lư c kinh doanh ñã ho ch ñ nh. Hay nói m t cách khác ñó là vi c s p x p và b trí các ngu n l c c a công ty ñ th c hi n thành công chi n lư c kinh doanh ñã l a ch n, như: • S p x p cơ c u t ch c doanh nghi p cho phù h p: hoàn thi n cơ c u t ch c ñ h p lý hoá vi c phát huy các ngu n l c nh m ñ m b o kh năng xây d ng và phát tri n các s n ph m d ch v , ñáp ng t t nhu c u th trư ng. • Phân b , duy trì và phát tri n ngu n nhân l c: nh m nâng cao ch t lư ng ñ i ngũ lao ñ ng trong ñơn v ñ th c hi n t t m c tiêu chi n lư c ñã ñ ra. • Phân b ngu n l c tài chính: sao cho có hi u qu t o ñi u ki n tri n khai chi n lư c. • Hoàn thi n chính sách Marketing: v i m c ñích ñ m b o kh năng sinh l i, t o th l c và an toàn trong c nh tranh.
  • 11. -11- CHƯƠNG 2: TÌNH HÌNH KINH DOANH VÀ TH C TR NG CÔNG TÁC HO CH Đ NH CHI N LƯ C KINH DOANH D CH V KHÁCH S N T I CÔNG TY C PH N DU L CH - D CH V H I AN 2.1 GI I THI U CHUNG V CÔNG TY C PH N DU L CH D CH V H I AN 2.1.1 L ch s hình thành và phát tri n công ty Ti n thân là Công ty Ăn u ng D ch v H i An Năm 2000: Thành l p Công ty Du l ch – D ch v H i An Năm 2006: Chuy n ñ i thành Công ty C ph n Du l ch – D ch v H i An * Tên ñ y ñ : CÔNG TY C PH N DU L CH - D CH V H I AN * Tên công ty b ng ti ng Anh: HOI AN TOURIST SERVICE JOINT STOCK COMPANY * Tên giao d ch: HOIAN TOURIST * Đ a ch : 10 Tr n Hưng Đ o – TP H i An - T nh Qu ng Nam * Đi n tho i: (84) 510.3861445 – 510.3861248 – 510.3910885 * Fax : (84) 510.3911099 * Email: hoiantourist@vnn.vn * Website: www.hoiantourist.com Quá trình phát tri n: Công ty C ph n Du l ch - D ch v H i an là Công ty c ph n ñư c thành l p t vi c chuy n ñ i Công ty Du l ch - D ch v H i An thành Công ty C ph n Du l ch - D ch v H i An theo Quy t ñ nh s 51/QĐ-TU ngày 16/12/2006 c a T nh u Qu ng Nam “ V vi c phê duy t và chuy n Công ty Du l ch - D ch v H i An thành Công ty C ph n Du l ch - D ch v H i An “. Công ty là Doanh nghi p h ch toán ñ c l p ho t ñ ng s n xu t kinh doanh kinh doanh theo gi y ch ng nh n ñăng ký kinh doanh s 3303070234 ngày 01 tháng 10 năm 2006 do S k ho ch và Đ u tư t nh Qu ng Nam c p theo Lu t Doanh nghi p và các quy ñ nh pháp lu t hi n hành có liên quan . 2.1.2- Ch c năng và nhi m v : a- Ch c năng Công ty có ch c năng kinh doanh d ch v Khách s n.Thông qua ñó, Công ty ñóng góp ph n thúc ñ y n n kinh t th trư ng phát tri n, ñ m b o ñ i s ng cho ngư i lao ñ ng và tăng ngu n thu cho Ngân sách Nhà nư c. b- Nhi m v Nhi m v kinh doanh ch y u c a Công ty C Ph n Du l ch - D ch v H i An : - Xây d ng và t ch c th c hi n s n xu t kinh doanh.
  • 12. -12- - T t o ngu n v n cho s n xu t kinh doanh và qu n lý khai thác hi u qu ngu n v n y. - Th c hi n ñúng nh ng cam k t trong h p ñ ng kinh t có liên quan. - T ch c ti p ñón khách, ñ m b o cung c p d ch v du l ch có ch t lư ng cao. - Nghiên c u và th c hi n các bi n pháp ñ nâng cao hi u qu kinh doanh. - Chăm lo và không ng ng nâng cao v t ch t cũng như tinh th n cho ngư i lao ñ ng. Thư ng xuyên b i dư ng và nâng cao trình ñ chuyên môn nghi p v cho công nhân viên. 2.1.3 Cơ c u t ch c và qu n lý c a Công ty Cơ c u t ch c qu n lý c a Công ty bao g m: Ban giám ñ c, các phòng nghi p v , các chi nhánh và xí nghi p ph thu c. M i phòng ban ñ u có ch c năng, nhi m v riêng và ch u s ñi u hành qu n lý c a T ng giám ñ c, c th : Đ I H I Đ NG C ĐÔNG H I Đ NG QU N TR BAN KI M SOÁT BAN ĐI U HÀNH CÔNG TY PHÒNG NHÂN S H PHÒNG TÀI CHÍNH K TOÁN PHÒNG K HO CH -Đ U TƯ B PH N TH TRƯ NG HOIAN HOTEL HOIAN BEACH RESORT TRUNG TÂM L HÀNH HOIAN TRAVEL XÍ NGHI P GI T H I AN Sơ ñ 2.1: Mô hình cơ c u t ch c qu n lý t i Công ty C ph n Du L ch - D ch V H i An 2.2 TH C TR NG HO CH Đ NH CHI N LƯ C KINH DOANH D CH V KHÁCH S N T I CÔNG TY C PH N DU L CH D CH V H I AN: 2.2.1 Tình hình và ñ c ñi m khách hàng 2.2.1.1 V khách hàng Công ty luôn xác ñ nh rõ khách hàng là ngư i quy t ñ nh s s ng còn c a Công ty. Khách hàng là y u t quan tr ng nh t do ñó trong kinh doanh ph i luôn hư ng t i nhóm khách hàng c th ñ có ñư c s trung thành c a khách hàng hi n t i và tìm ki m nh ng khách hàng m i. Khách hàng
  • 13. -13- m c tiêu c a Công ty là các ngu n khách du l ch ñ n t các qu c gia châu Âu và Nh t b n thông qua các hãng l hành truy n th ng và tr c tuy n 2.2.1.2 V doanh thu Doanh thu ho t ñ ng s n xu t kinh doanh d ch v khách s n c a Công ty C Ph n Du l ch - D ch v H i An ñư c t ng h p theo nhóm sau: + Doanh thu theo nhóm các ñơn v tr c thu c Doanh thu d ch v gi c là 2%1% 0% 15% Doanh thu d ch v Spa 1 0% 5% 1% 12% Doanh thu d ch v khác 57% 59% 25% 23% Doanh thu d ch v l hành Doanh thu d ch v nhà hàng Doanh thu d ch v lưu trú Trong cơ c u doanh thu theo cơ s tr c thu c, chúng ta th y doanh thu d ch v lưu trú chi m t l r t cao trong t ng doanh thu d ch v khách s n. Năm 2010, doanh thu lưu trú là 57% gi m nh so v i năm 2009 # 59%. Do công ty luôn chú tr ng ñ u tư xây d ng cơ s h t ng nâng c p ch t lư ng phòng ñ t chu n 4* qu c t ñáp ng nhu c u ngày càng cao c a khách hàng. Trong năm 2010 có s n i tr i tăng trư ng vư t b c d ch v gi t là v i h th ng hi n ñ i ñáp ng ñư c nhu c u gi t là c a các khách s n trên ñ a bàn thành ph . 2.2.2 L A CH N TH TRƯ NG M C TIÊU VÀ Đ NH V Th trư ng d ch v khách s n là th trư ng th m nh TP. H i An nói riêng và c a mi n Trung nói chung. Ngu n l c c a công ty là ti m năng to l n v khai thác du l ch nghĩ dư ng và thăm quan di s n văn hoá th gi i. Do ñó, công ty ñang phát huy t t kh năng ngu n l c d ch v khách s n và chi m lĩnh ñư c th ph n l n so v i các ñ i th c nh tranh TP. H i An. V th trư ng công ty hư ng ñ n: +Th trư ng khách chính c a H i An trong nh ng năm ñ n v n là th trư ng khách truy n th ng : Pháp, Đ c, Anh, Úc M và Nh t B n , + Th trư ng khách ti m năng s là th trư ng khách Tây Ban Nha và th trư ng khách Nga ngh bi n , Hai th trư ng khách m i này ñòi h i d ch v r t cao và ch y u t p trung Bi n và lưu trú dài ngày.
  • 14. -14- + M t ngu n khách n a ch c ch n s tăng lên trong th i gian ñ n ñó là khách Thái Lan ñ n v i H i An qua ñư ng b Lào Thái và bay th ng t Bangkok ñ n Đà N ng. Công ty ñã có hư ng ñi ñúng trong vi c l a ch n th trư ng m c tiêu và ñ nh v trên th trư ng là l y d ch v khách s n làm nòng c t cho chi n lư c kinh doanh và kh ng ñ nh vai trò là cánh chim ñ u ñàn c a ngành du l ch không ch H i An nói riêng mà c c a du l ch mi n Trung . 2.2.3 S d ng ngu n l c và năng l c c t lõi c a Công ty 2.2.3.1 Ngu n nhân l c Hi n nay, công ty có t ng s cán b công nhân viên là 350 ngư i trong ñó s ngư i có trình ñ ñ i h c và cao ñ ng chi m kho ng 13,9% lao ñ ng toàn công ty. V i ñ i ngũ cán b công nhân viên như trên, công ty có m t ngu n nhân l c m nh và có m t b dày trong công tác qu n tr kinh doanh. H g n bó v i công ty, nhi t tình công tác, am hi u v tình hình th trư ng, có kinh nghi m v m t hàng kinh doanh 2.2.3.2 Cơ s v t ch t, thi t b và công ngh V i 2 cơ s Khách s n tiêu chu n 4 sao t a l c t i các v trí ñ p trên ñ a bàn TP.H i An cùng v i trang thi t b hi n ñ i, các d ch v du l ch b sung t t ñã và ñang chi m ưu th so v i các ñ i th c nh tranh, h ng năm công ty thư ng xuyên nâng c p ñ i m i trang thi t b nh m ñáp ng nhu c u ngày càng cao c a du khách. 2.2.3.3 Công tác marketing: Đ nh hư ng m c tiêu lâu dài là tăng ngu n khách khai thác tr c ti p, gi m d n s l thu c quá nhi u như hi n nay vào ngu n khách các hãng l hành trong nư c. T ñó, m i nâng giá phòng và khai thác các d ch v tr n gói, ñ y ngu n thu các khách s n tăng cao. Vì v y, trong năm 2010, ngoài vi c xây d ng b nh n d ng thương hi u và khai thác khách thông qua các m ng ñ t phòng tòan c u, công ty s t p trung ñ u tư cho vi c m r ng m ng lư i bán hàng t i các th trư ng tr ng ñi m khách c a Công ty, trư c m t s ti p t c duy trì văn phòng t i Nh t, xúc ti n m các văn phòng t i Úc, EU ( d ki n t tháng 06/2010), c ng c các văn phòng t i Hà N i, Tp HCM. Nghiên c u ñ chuy n văn phòng th trư ng công ty ñ t t i Tp HCM. 2.2.3.4 Ngu n l c tài chính Tình hình tài chính trong ho t ñ ng kinh doanh d ch v khách s n c a Công ty C Ph n Du l ch - D ch v H i có ngu n tài chính tương ñ i v ng m nh, do ñó t o ñi u ki n r t l n trong vi u ñ u tư m r ng ho t ñ ng kinh doanh cũng như tăng kh năng c nh tranh so v i ñ i th c nh tranh trong ngành.
  • 15. -15- 2.2.4 Các chi n lư c kinh doanh d ch v khách s n c a công ty trong giai ño n 2006-2010 a.Chi n lư c ñ u tư chi u sâu: Đây là chi n lư c cũ ñư c Công ty nâng c p lên theo th i gian. Đó là m t chi n lư c r t hi u qu ñã giúp Công ty ñ ng v ng trên thương trư ng khi ngành Du l ch t i H i An nói riêng và c nư c nói chung luôn g p nh ng khó khăn thách th c như d ch b nh, thiên tai, suy thoái kinh t ... Chi n lư c ñ u tư chi u sâu ngày càng ñư c m r ng hơn khi Công ty quy t ñ nh nâng c p c i t o l i các khu khách s n, ñ u tư nâng c p trang thi t b và nâng tiêu chu n h ng sao cho khách s n H i An t 3 sao lên chu n 4 sao, ñ ng th i ñ y m nh các d ch v du l ch như l hành, gi t là... b. Chi n lư c ña d ng hoá s n ph m. Do nhu c u tăng cao c a khách du l ch nên hi n nay khách s n và nhà ngh H i An phát tri n khá m nh v qui mô, s lư ng và ch t lư ng, ñáp ng ñ y ñ nhu c u c a khách du l ch t cao c p ñ n bình dân. Kh p nơi trên ñư ng ph H i An ñâu ñâu cũng th y xu t hi n khách s n và nhà ngh . Theo s li u th ng kê năm 2008 ngành Thương M i – D ch v và Du l ch ñóng góp trên 60% GDP toàn thành ph .Tuy nhiên d ch v H i An hi n nay chưa ña d ng, chưa ph c v h t nhu c u cho khách du l ch Vì v y vi c ña d ng hoá s n ph m cũng chính là ñáp ng nhu c u ña d ng c a khách hàng. Căn c vào th c t ñó, công ty không ch chú tr ng t p trung m i năng l c vào d ch v khách s n mà bên c nh ñó còn chú tr ng ñ u tư các lo i hình d ch v khác như tour tuy n inboud, 2.2.5 Đánh giá k t qu và h n ch trong chi n lư c hi n t i c a Công ty C Ph n Du L ch - D ch V H i An 2.2.5.1 Nh ng k t qu ñ t ñư c Công ty nh n th y r ng ph i phát tri n m nh nh ng s n ph m d ch v khách s n truy n th ng c a công ty vì như v y s có r t nhi u l i th c nh tranh do không ph i ch u kh u hao nên chi phí gi m, Các khách s n tr c thu c có uy tín l n, nhu c u th trư ng tăng m nh và r t ña d ng, nhi u cơ h i m r ng th trư ng m i. 2.2.4.2 Nh ng m t h n ch - Chưa ho ch ñ nh chi n lư c kinh doanh c th cho ñơn v d n ñ n thi u chi n lư c c nh tranh c th cho công ty cũng như t ng lĩnh v c kinh doanh c a Công ty. - Chi n lư c kinh doanh c a Công ty ñư c xây d ng d a trên ñánh giá mang tính ch t c m tính, ch quan c a các cán b phòng kinh doanh và lãnh ñ o Công ty.
  • 16. -16- CHƯƠNG 3: HO CH Đ NH CHI N LƯ C KINH DOANH D CH V KHÁCH S N T I CÔNG TY C PH N DU L CH - D CH V H I AN 3.1. Đ nh hư ng phát tri n: T o giá tr thương hi u m t công ty Vi t Nam ñi tiên phong trong lĩnh v c kinh doanh d ch v khách s n, gi v ng “v th c a ngư i d n ñ u” t i TP H i An Xây d ng, phát tri n ngu n nhân l c toàn di n, chuyên nghi p và chính sách ñãi ng công b ng. Xây d ng, phát tri n m i quan h h p tác chi n lư c v i các nhà cung c p trên cơ s ñôi bên cùng có l i, h p tác ñ phát tri n. Tham gia tích c c và thành công vào quá trình ñ i m i, phát tri n và h i nh p c a ñ t nư c, các s n ph m thân thi n, b o v môi trư ng, hư ng ñ n v ñ p hoàn m , hài hòa v i c ng ñ ng, góp ph n ñ y m nh n n kinh t mũi nh n t i ñ a phương. M c tiêu c th c a Công ty C Ph n Du L ch - D ch v H i An: + Tr thành công ty hàng ñ u v kinh doanh khách s n t i Vi t Nam + Nâng cao kh năng c nh tranh c a các s n ph m d ch v khách s n c a công ty ñáp ng các tiêu chu n qu c t . + Tăng th ph n trong nư c và b t ñ u xâm nh p th trư ng nư c ngoài. + Ti p t c cũng c th m nh v khai thác 2 khách s n và trung tâm l hành, l y d ch v lưu trú làm mũi nh n bên c nh ñó ñ y m nh khai thác m ng d ch v nhà hàng, các d ch v Spa, phát tri n d ch v bi n . + Duy trì và nâng cao giá tr thương hi u, giá tr c phi u trên th trư ng. 3.2 D báo nhu c u khách hàng và s khác bi t hoá s n ph m 3.2.1 D báo th trư ng Du l ch Vi t Nam trong nh ng năm ñ n Theo t ng c c du l ch nh n ñ nh r ng Vi t Nam có ñ các y u t ñ phát tri n ngành du l ch tr thành ngành kinh t mũi nh n. V i ti m năng du l ch ña d ng và phong phú, ñ t nư c này ñang là ñi m ñ n n i ti ng c a th gi i. Năm 2008, Vi t Nam ñã ñón 4,218 tri u lư t khách qu c t , con s này năm 2009 là 3,8 tri u lư t, gi m 11% so v i năm trư c. T ng c c Du l ch Vi t Nam d báo con s lư t khách du l ch qu c t ñ n Vi t Nam năm 2010 là 4,5-4,6 tri u lư t, s lư t khách du l ch n i ñ a là 28 tri u lư t năm 2010, tăng 12% so v i năm 2009. Doanh thu ngành du l ch Vi t Nam năm 2009 ñ t t 68.000 ñ n 70.000 t ñ ng. Theo d báo c a T ng c c du l ch Vi t Nam, ñ n năm 2015 ngành du l ch Vi t Nam s thu hút 7-8 tri u lư t khách qu c t , 32-35 tri u khách
  • 17. -17- n i ñ a, con s tương ng năm 2020 là 11-12 tri u khách qu c t ; 45-48 tri u khách n i ñ a. Doanh thu t du l ch s ñ t 18-19 t USD năm 2020 3.2.2 Nhu c u d ch v Khách s n giai ño n 2011-2015 Giai ño n 2011-2015 là giai ño n kh i s c c a Du l ch mi n trung cũng như c nư c khi n n kinh t th gi i bư c qua kh ng ho ng kinh t ñ ng th i ngành Du l ch cũng ñang n l c ñ ñáp ng nhu c u ngày càng nhi u và càng cao c a khách du l ch. Ngay trong d p ñ u năm 2010, Công ty D ch v L hành Saigontourist ñã ñón hơn 7.500 du khách qu c t (tăng g n 10%) theo lo i hình du l ch ñư ng bi n, ñư ng hàng không, ñư ng b và ñư ng sông; và ph c v hơn 11.000 du khách Vi t Nam (tăng hơn 30%) v i các chương trình tham quan ña d ng kh i hành t TP.HCM, C n Thơ, Đà N ng, Hà N i, Qu ng Ninh và các chương trình MICE ñ c s c trong và ngoài nư c. V i tình hình trên thì ñây là m t th trư ng ti m năng ñ y h p d n cho các doanh nghi p tham gia th trư ng d ch v khách s n mà ñi n hình là hàng lo t các d án Khách s n ven bi n t Đà N ng ñ n H i An ñã và ñang tri n khai thi công và ñưa vào khai thác. Đây v a là cơ h i v a là thách th c ñ i v i Công ty CP Du l ch - D ch v H i An trong ho t ñ ng s n xu t kinh doanh giai ño n t i. 3.1.3 S khác bi t hoá s n ph m S khác bi t hóa s n ph m là quá trình t o m t l i th b ng vi c thi t k s n ph m, hàng hoá hay d ch v ñ tho mãn nhu c u khách hàng. T t c các công ty ph i t o s khác bi t cho các s n ph m c a h sao cho có th h p d n ñư c khách hàng và ít nh t là tho mãn nhu c u. 3.3 PHÂN ĐO N, L A CH N VÀ Đ NH V TRÊN TH TRƯ NG M C TIÊU 3.3.1 Phân ño n th trư ng Đ phân ño n th trư ng, thì c n ph i xác ñ nh các tiêu th c phân ño n, xu t phát t ñ c ñi m c a khách hàng và ñ c ñi m c a lo i d ch v , th trư ng và ho t ñ ng c a công ty, có th ch n các tiêu th c chính cho vi c phân ño n th trư ng d ch v v n t i ñư ng b như sau: * Phân ño n theo h ng sao Ngành khách s n ñã có nh ng nghiên c u trong vi c xây d ng các thương hi u và ñưa ra cho ngư i du l ch nh ng s l a ch n v nơi ăn và các ti n nghi mà th c s là phù h p v i nhu c u c a h . Các phân ño n th trư ng theo h ng sao c a ngành khách s n ñư c chia thành 5 phân khúc chính d a vào các ch tiêu là d ch v , trang thi t b , giá và ch t lư ng. * Phân theo kênh phân ph i:
  • 18. -18- Do ñ c thù c a kênh phân ph i nên khách hàng s g m các khách hàng tiêu dùng tr c ti p (khách ñ c phòng qua m ng, khách vãng lai) và các công ty l hành, các hi p h i khách s n, du l ch có uy tín trên th gi i. Có m t ngu n khách r t ñư c các công ty l hành và khách s n qu c t chú tr ng do mang l i m t s lư ng khách ñông ñ o là th trư ng MICE, t c là th trư ng khách du l ch thông qua h i h p, khen thư ng, h i ngh , h i th o và tri n lãm 3.3.2 Đánh giá m c h p d n c a th trư ng Sau khi ñã có các tiêu th c ñ phân ño n th trư ng, thì c n ti n hành ñánh giá m c ñ h p d n c a th trư ng. M t phân ño n th trư ng có th ñ t quy mô và m c tăng trư ng mong mu n, nhưng l i thi u kh năng sinh l i. Đ ñánh giá m c ñ h p d n v cơ c u c a phân ño n th trư ng ñòi h i ph i phân tích các y u t : ñ i th c nh tranh trong ngành, nh ng k thâm nh p ti m n, nh ng s n ph m thay th , ngư i cung ng và khách hàng. 3.3.2.1 Các ñ i th c nh tranh trong ngành Trong ho t ñ ng kinh doanh d ch v khách s n, m i cơ s luôn t o cho mình s n ph m, d ch v khác bi t so v i ñ i th . M i m t cơ s lưu trú là m t b m t khác nhau, không cơ s nào gi ng cơ s nào t v t li u xây d ng, trang trí và ph c v cho ñ n trang ph c nhân viên cũng như quy trình ph c v khách. Chính nh ng ñ c ñi m trên c a m i khách s n ñã t o ra lòng trung thành c a khách hàng trong s d ng s n ph m c a khách s n. Và qua vi c s d ng s n ph m ñó, ngoài ñáp ng nhu c u s thích c a khách hàng mà còn tho mãn nhu c u mu n th hi n mình c a khách. Nhìn chung tình hình c nh tranh r t gay g t , m i khách s n, resort ñ u có nh ng ñi m m nh, ñi m y u .. nhưng ch c ch n r ng t t c ñ u tìm m i cách ñ t n t i nên s có s c nh tranh không lành m nh. Vì v y Công ty c n ph i có nh ng chính sách qu ng bá, khuy n mãi liên t c, k p th i . cùng v i uy tín và m i quan h ñã có v i các hãng l hành nh m gi ñư c m c tăng trư ng và v trí hàng ñ u trên th trư ng du l ch H i an. 3.3.2.2 Các ñ i th c nh tranh ti m n Khi n n kinh t thay ñ i, m i v t ñ t ñ hơn và nhu c u c a ngư i tiêu dùng cũng cao hơn. Ngành khách s n cũng hòa h p v i s thay ñ i này. Các khách s n cao c p ñang có l i th , chưa bao gi nhu c u v d ch v cao c p l i cao ñ n như th . Các khách hàng luôn k t n i gi a giá và ch t lư ng, và các khách s n có giá ñ t ñ luôn ñư c hình dung là m t khách s n cao c p. Các khách s n, resort cao c p liên t c ñư c xây d ng v i các ti n nghi cao c p và hi n ñ i hơn nh ng khách s n ñã có và v i nh ng ñi u ki n ti n nghi cao c p như v y thì giá c cũng s ñ nh hình m c cao.
  • 19. -19- 3.3.2.3 Nhà cung c p Đ i v i d ch v kinh doanh khách s n thì vai trò s c ép t nhà cung c p không l n, có r t nhi u ngu n cung c p ñ n khách s n như th c ph m, và ñ u ng như rư u bia các lo i, hóa ch t như các dung d ch t y r a, m ph m các lo i và các ñ dùng m t l n cho khách, v.v...Th hai là chuyên cung c p các trang thi t b , ti n nghi theo yêu c u ñ c bi t c a khách s n. Vì v y công ty xây d ng cho mình k ho ch tìm nhà các cung ng hàng hoá d ch v v i giá thành th p, ch t lư ng cao ñ m b o ngu n ñ u vào c a quá trình kinh doanh ñư c n ñ nh, giúp công ty ch ñ ng hơn trong ho t ñ ng s n xu t kinh doanh. Khách hàng Năng l c thương lư ng c a ngư i mua trong lĩnh v c kinh doanh khách s n là r t cao b i l các khách s n c n m t s lư ng l n khách hàng ñ ho t ñ ng có hi u qu và n u như m c giá vư t quá kh năng ch p nh n c a khách hàng thì h s chuy n sang các s n ph m thay th như là m t s l a ch n t i ưu khác. Bên c nh ñó, ngư i mua có th d dàng chuy n ñ i t các nhà cung c p này sang các nhà cung c p khác, h u như không m c ph i rào c n hay khó khăn gì. 3.3.2.4 Áp l c t các d ch v thay th Có m t hình th c ñe d a ñ n ngu n khách trong ngành này là hình th c chia s th i gian s d ng (purchasing of time shares). Nhi u ngư i tiêu dùng ñã tìm s d ng l i th ưu ñãi trong vi c góp v n ñ u tư vào chu i khách s n cao c p là có ñư c kho ng th i gian lưu trú mi n phí và h có quy n ch n ñi m ñ n trong chu i khách s n ñó, ch c n t n chi phí di chuy n và m t s chi phí phát sinh khác. Và th c ch t thì ñ i tư ng khách hàng này không ph i là nh trong khi các t p ñoàn thì s d ng hình th c này như là m t ngu n v n b sung c n thi t cho các ho t ñ ng ñ u tư c a mình. 3.3.3 L a ch n th trư ng m c tiêu Sau khi tìm hi u, phân tích th trư ng khách s n, cùng v i ch c năng, nhi m v và m c tiêu, Công ty l a ch n th trư ng m c tiêu ñ i v i lĩnh v c khách s n là th trư ng gián ti p (các công ty l hành, các hi p h i khách s n, du l ch có uy tín..) v i phân khúc nhóm khách hàng m c tiêu là nhóm khách hàng h ng 4 sao. vì v y Công ty c n ph i khai thác tri t ñ th trư ng và có nh ng chính sách ưu ñãi cho nhóm khách hàng này. 3.3.4 Đ nh v trên th trư ng m c tiêu V i v th c a mình, Công ty kh ng ñ nh là ñơn v d n ñ u v công su t bu ng phòng cũng như quy mô ña lo i hình d ch v du l ch 2 khách s n, duy trì thương hi u Top ten khách s n Vi t Nam v i nhi u ch tiêu hoàn thành vư t m c k ho ch ñ ra. Kh ng ñ nh thương hi u v i Slogan
  • 20. -20- “ v th c a ngư i d n ñ u”. Đ có th phát tri n hơn n a thương hi u c a mình Công ty tham gia các h i ch tri n lãm du l ch qu c t và các hi p h i du l ch qu c t , ñây là cách h u hi u nh t ñ lưu l i n tư ng v công ty nư c ngoài. 3.4 Kh năng khác bi t hoá s n ph m Các kh năng t o s khác bi t ñ tho mãn nhu c u khách hàng và các nhóm khách hàng là ti n trình quan tr ng trong vi c xây d ng chi n lư c c p kinh doanh s khác bi t cho khách hàng c a mình ch y u ñư c th hi n trong các ph n c a chu i giá tr là : Cơ s h t ng c a doanh nghi p Đ c tính và phong cách c a s n ph m, d ch v Ch t lư ng c a các y u t thu mua ñ u vào cho m t ho t ñ ng Ngu n nhân l c Qui trình ki m soát các ho t ñ ng cá nhân trong các ho t ñ ng v n hành, cung c p d ch v 3.4.1 Gía tr dành cho ngư i mua và khác bi t hóa Doanh nghi p thành công v i khác bi t hóa là ph i tìm ra nh ng phương pháp ñ sáng t o ra giá tr cho ngư i mua ñ t ñó ñem l i m c giá bán vư t tr i cao hơn nh ng chi phí tăng thêm. Gía tr mà doanh nghi p t o ra cho ngư i mua thông qua 2 cơ ch : H th p chi phí c a ngư i mua Nâng cao hi u qu ho t ñ ng c a ngư i mua a. Cơ s h t ng b. Qu n tr ngu n nhân l c c. Thu mua d. Các y u t khác 3.4.2 Tính b n v ng c a khác bi t hóa Tính b n v ng c a khác bi t hóa d a trên hai v n ñ : Gía tr dành cho ngư i mua ñư c nh n th c liên t c Thi u s b t chư c t ñ i th c nh tranh 3.5 Phân tích các ngu n l c và năng l c c t lõi c a Công ty 3.5.1 Ngu n l c h u hình c a Công ty 3.5.1.1 Ngu n nhân l c Công ty C Ph n Du L ch -D ch V H i An là doanh nghi p l n và thành công trong kinh doanh qua các giai ño n phát tri n ngành du l ch TP.H i An. V i m t ngu n nhân l c trình ñ chuyên môn cao, Công ty luôn xác ñ nh y u t con ngư i là quan tr ng nh t trong t t c các khâu c a quá trình s n xu t kinh doanh. 3.5.1.2 Năng l c thi t b , công ngh
  • 21. -21- V i h th ng 2 cơ s khách s n tiêu chu n 4 sao, h th ng nhà hàng và các d ch v du l ch b sung ñư c nâng c p và s a ch a thư ng xuyên. H th ng ph n m m qu n lý khách s n ñư c trang b cao c p. Đ c bi t công ty ñã ñưa công ngh gi t i tiên ti n nh t nh p kh u t nư c ngoài không nh ng ñã gi i quy t lư ng hàng nguyên v t li u (khăn, ra, g i, áo,qu n....) c a 2 kh ch s n c a công ty mà còn ñáp ng tiêu th cho các khách s n khác trên ñ a bàn TP.H i An 3.5.1.3 Ch t lư ng d ch v Có th nói ch t lư ng d ch v c a khách s n tương ñ i t t ñáp ng nhu c u c a khách hàng. Trong th i gian qua các cơ s lưu trú thư ng xuyên nâng c p phòng ngh , mua s m m i các ti n nghi trong phòng, ñ ng th i m i gi ng viên v hu n luy n chuyên môn cho t ng b ph n. Công ty ñã xây d ng và ñưa vào th c hi n quy trình ph c v ñ t chu n 4 sao theo tiêu chu n ISO 9001:2000. Tuy nhiên hi n nay các khách s n khác cũng ñang ñ y m nh ch t lư ng d ch v nh m lôi kéo ngu n khách v khách s n h , nên vi c luôn luôn c i thi n ch t lư ng d ch v c a khách s n là ưu tiên hàng ñ u không nh ng c a công ty mà còn là c a các ñ i th c nh tranh trên ñ a bàn TP.H i An. 3.5.1.4 Ngu n l c tài chính Y u t tài chính là m t trong nh ng th m nh c a công ty so v i các ñ i th c nh tranh. Tuy nhiên vi c phân b ñ u tư c a công ty còn nhi n h n ch , vi c s d ng hi u qu ngu n v n v n chưa có gi i pháp kh thi. Vì v y trong th i gian s p ñ n v i vi c ñưa chi n lư c ñ u tư c a mình thành mũi nh n trong công ty thì vi c nâng cao ch t lư ng cũng như khai thác các năng l c c t lõi c a công ty ñ t ñư c k t qu t t ñ p. 3.5.2 Ngu n l c vô hình 3.5.2.1 Uy tín và thương hi u trên th trư ng Đây là m t l i th c nh tranh c a Công ty C Ph n Du L ch -D ch V H i An vì là khách s n ñ u tiên c a H i An tr i qua 20 năm ho t ñ ng ñã t o uy tín l n trên thương trư ng, không nh ng trong nư c mà c nư c ngoài. 3.5.2.2 Văn hoá Công ty Công ty chú tr ng ñ y m nh vi c trao ñ i thông tin h tr l n nhau gi a các b ph n, phòng ban, t o ñi u ki n thu n l i cho vi c hoàn thành công vi c c a t ch c. Ngoài ra, lãnh ñ o Công ty luôn ch trương xây d ng b u không khí làm vi c hoà ñ ng, h p tác, tôn tr ng l n nhau, s n sàng chia s kinh nghi m và h tr nhau khi c n thi t trong t p th cán b công nhân viên nh m t o ra nét văn hoá liên k t trong Công ty. 3.5.2.3 Kh năng t ch c c a Công ty
  • 22. -22- Mô hình t ch c c a Công ty là mô hình tr c tuy n ch c năng, do v y nó ñ m b o ñư c quy n l c c a ngư i lãnh ñ o và s d ng ñư c chuyên gia trong các lĩnh v c như k ho ch, tài chính-k toán, kinh doanh, k thu t. V i mô hình như v y, nó s ñ m b o ñư c tính th ng nh t t trên xu ng. Mô hình này phù h p v i các mô hình chi n lư c c p ñơn v kinh doanh c a Công ty, do ñó t o ñư c th m nh r t l n 3.5.3 Năng L c c t lõi c a doanh nghi p Năng l c c t lõi là các ngu n l c và kh năng c a công ty ñư c s d ng như ngu n t o ra l i th c nh tranh. Năng l c c t lõi làm cho m t công ty có tính c nh tranh và ph m ch t riêng có c a nó ñ ng th i th a mãn các ñi u ki n: - Kh năng ñó ñem l i l i ích cho khách hàng; - Kh năng ñó ñ i th c nh tranh r t khó b t chư c; - Có th v n d ng kh năng ñó ñ m r ng cho nhi u s n ph m và th trư ng khác. Năng l c c t lõi có th là công ngh , bí quy t k thu t, m i quan h thân thi t v i khách hàng, h th ng phân ph i, thương hi u m nh. Năng l c c t lõi t o nên l i th c nh tranh cho doanh nghi p trong ho t ñ ng s n xu t, kinh doanh. Thông qua b ng ñánh giá các ngu n l c và kh năng t o l i th c nh tranh c a Công ty, có th xác ñ nh năng l c c t lõi cho chi n lư c kinh doanh d ch v khách s n hi n nay c a công ty là: CÁC K T C C C A VI C K T H P CÁC TIÊU CHU N B N V NG. Các ngu n l c và Đáng giá kh năng c a Công ty 1. Thương hi u Có Hi m khó b t Không chư c thay th K tc c Hàm ý th c hi n Có có Có 2.Ch t lư ng d ch Có v 3. Danh ti ng v i Có khách hàng Thương hi u m nh Có có Có Có có Không/có l b l b l Thu nh p trung bình Thu nh p trung bình Thu nh p trung bình i th nv i th nv i th c nh tranh ng c nh tranh ng c nh tranh . - Đáng giá vì: s c m nh thương hi u Hoian Hotel và Hoian Beach Resort thu hút ñư c nh ng khách hàng ti m năng. - Hi m vì: công ty là khách s n ñ u tiên TP H i An - Khó b t chư c vì: công ty có m i quan h và h khách hàng r t l n t khi thành l p ñ n nay - Khó thay th vì: thương hi u g n li n ch ng ñư ng phát tri n các lo i hình d ch v khách s n c a Công ty Danh ti ng v i khách hàng - Đáng giá vì: ñây là m t trong ba th m nh giúp công ty nh n ñư c nhi u booking ñ t phòng hơn so v i các khách s n khác trên ñjia bàn. - Hi m vì: công ty ñã xây d ng thương hi u và qu ng bá hình nh kh p nơi trên th gi i trên trên trên
  • 23. -23- - Khó b t chư c vì: m i s vi c phát sinh trong quá trình cung ng d ch v s có nh ng cách gi i quy t khác nhau tuỳ thu c vào tư duy nh n th c và các phương án cung ng d ch v d phòng, t ñó nh ng kinh nghi m ñư c rút ra cũng khác nhau. - Khó thay th vì danh ti ng có ñư c c a Công ty là c quá trình ph n ñ u trong m t th i gian dài. Ch t lư ng d ch v - Đáng giá vì: duy trì lòng trung thành c a khách hàng ñ i v i d ch v c a Công ty, m r ng th ph n, gia tăng l i nhu n cho Công ty - Hi m vì: ít công ty có ñ kh năng và phương pháp cung ng d ch v tho mãn nhu c u c a khách hàng như Công ty - Khó b t chư c vì: t o ñư c m i quan h t t v i khách hàng truy n th ng mà không ph i công ty nào cũng có th có ñư c - Khó thay th vì: ghi ñ m d u n trong tâm trí c a khách hàng v kh năng ñáp ng khách hàng vư t tr i thông qua phương pháp cung c p và ch t lư ng d ch v . 3.6 Thi t k và l a ch n chi n lư c kinh doanh Trên cơ s phân tích m c tiêu, môi trư ng ngành và n i b Công ty, có th xem xét các chi n lư c t ng quát c p ñơn v kinh doanh sau - Chi n lư c khác bi t hoá s n ph m - Chi n lư c h th p chi phí - Chi n lư c t p trung Cùng v i quá trình hình thành và phát tri n, Công ty ñã t o cho mình m t v th l n m nh trên th trư ng, v i b dày kinh ngi m và m ng lư i qu ng bá hình nh kh p nơi trên th gi i t o ñi u ki n cho vi c thu hút ngu n khách ñ n v i công ty . Đi u ñó ch ng t , chi n lư c khác bi t hoá Công ty l a ch n ñã ñúng hư ng và ñem l i hi u qu . Chính vì v y, trong ba chi n lư c c p ñơn v kinh doanh trên, n u s d ng chi n lư c t p trung và chi n lư c d n ñ o chi phí thì không phù h p và không khai thác ñư c h t nh ng ngu n l c và năng l c c t lõi c a Công ty. Vi c xác ñ nh th trư ng chính c a mình là d ch v khách s n và ñ i tư ng khách hàng là nh ng ngu n khách hàng h ng 4 sao t các công ty l hành trong, ngoài nư c và t các hi p h i khách s n, du l ch n i ti ng trên th gi i ñem ñ n Công ty. 3.6 Các gi i pháp th c thi chi n lư c kinh doanh d ch v khách s n 3.6.1 Gi i pháp v s n ph m d ch v . Lĩnh v c d ch v khách s n cung c p s n ph m chính c a mình là lưu trú và ăn u ng. Tuy nhiên, bên c nh ñ y khách s n còn kinh doanh r t nhi u các d ch v b sung khác như: t ch c các tour du l ch trong và ngoài nư c, d ch v gi t là, b bơi, sân tennis, qu y hàng lưu ni m, t ch c
  • 24. -24- các lo i ti c, h i th o h i ngh ,…Các d ch v này nh m b sung làm phong phú thêm cho các d ch v c a khách s n 3.6.2 Gi i pháp v Chính sách giá. Ngày nay các khách s n có xu hư ng c nh tranh nhau b ng ch t lư ng s n ph m d ch v , s khác bi t hoá s n ph m nhưng chính sách giá v n còn ñóng vai trò r t quan tr ng ñ i v i nh ng th trư ng r t nh y c m v giá. Cho nên ngoài vi c thu hút khách b ng nâng cao ch t lư ng s n ph m, tăng cư ng ho t ñ ng qu ng cáo thì khách s n còn s d ng giá như m t công c ñ c l c ñ c nh tranh và tăng cư ng thu hút khách. Trên cơ s như v y, khách s n ñưa ra nhi u m c giá khác nhau cho các s n ph m d ch v c a mình và nhìn chung thì giá c c a 2 khách s n là tương ñ i phù h p v i nhu c u cũng như kh năng chi tr c a các t p khách. Theo quan ñi m c a khách s n là k t h p ch t ch gi a chính sách s n ph m và chính sách giá c , gi giá m c v a ph i, k t h p nâng cao ch t lư ng s n ph m d ch v m t cách t i ña có th . Khách hàng s không b khách s n ch vì m t vài USD, không vì gi m giá mà làm nh hư ng ñ n văn minh ph c v . 3.6.3 Gi i pháp v Marketing Đ công tác marketing ñư c ti n hành m t cách khoa h c, có quy cũ, Công ty c n có m t phòng ho c ban chuyên trách v Marketing ñ c l p ñ ti n hành các công vi c như: - D báo th trư ng: Công ty c n phân tích, d báo quy mô, cơ c u và s v n ñ ng c a th trư ng ñ gi i ñáp các v n ñ quan tr ng như ñâu là th trư ng có tri n v ng nh t ñ i v i lĩnh v c ho t ñ ng kinh doanh c a Công ty. Bên c nh ñó, có chính sách giá cho nh ng khách hàng truy n th ng ñ gi m i quan h làm ăn lâu dài. M t khác, ñôi khi Công ty cũng ph i ñ t mình vào trư ng h p là khách hàng ñ l a ch n d ch v c a Công ty hay c a các ñơn v khác mà t ñó có nh ng chính sách ưu ñãi hơn cho khách hàng ti m năng. Công tác chăm sóc khách hàng và d ch v h u mãi ñ i v i khách hàng s d ng các s n ph m d ch v cũng c n ñư c chú tr ng. L p phi u theo dõi, thu th p ñ y ñ các thông tin v khách hàng, ñ nh kỳ hàng quý, hàng tháng t ch c kh o sát m c ñ hài lòng c a khách hàng ñ i v i các s n ph m và d ch v do công ty cung c p. K p th i gi i quy t nh ng khi u n i, nh ng th c m c c a khách hàng, ñáp ng ñ y ñ các nhu c u c a khách hàng. Làm t t công tác này chính là vi c nâng cao giá tr c a Công ty CP Du l ch - D ch v H i An. 3.6.4 Gi i pháp v ngu n nhân l c
  • 25. -25- Con ngư i là nhân t r t quan tr ng trong vi c hoàn thành nên s n ph m d ch v trong khách s n. chính vì th cho nên khách s n có s phân b ch c năng và nhi m v chính ñ n t ng b ph n m t cách rõ ràng. Tuy nhiên m i ngư i trong khách s n ñ u ph i hi u bi t v công vi c c a khách s n ñ có th tr l i khách hàng v b t c v n ñ gì mà khách hàng c n bi t. Công tác ñi u hành ñư c các nhân viên th c hi n tương ñ i ch t ch , chính xác và theo sát chương trình. 3.6.5 Gi i pháp v thi t l p chương trình và t o s n ph m tr n gói. Thư ng khách s n k t h p v i các công ty du l ch ñ t o s n ph m tr n gói cho khách s n, khách s n tham gia vào m t công ño n trong quá trình t o s n ph m tr n gói. Khách s n s cung c p d ch v lưu trú và m t s d ch v b sung cho khách du l ch trong th i gian khách H i An. Khách s n cũng có th t t o ra s n ph m tr n gói khi khách hàng có yêu c u. Khách s n ñưa ra chương trình tr n gói cho khách v i m c giá th p hơn t ng m c giá c a t ng d ch v riêng l c ng l i. Khi lưu trú t i khách s n, khách hàng ph i tr m t kho n ti n tr n gói nh t ñ nh cho các d ch v như : lưu trú, ăn u ng 3 b a, d ch v t m hơi, th d c, gi t là,…ñ y chính là s n ph m tr n gói c a khách s n. 3.6.6 Gi i pháp Quan h ñ i tác. Trong ho t ñ ng kinh doanh d ch v , quan h ñ i tác là m t v n ñ mà các doanh nghi p c n chú tr ng. Công ty xây d ng m i quan h tương ñ i t t v i các b n hàng. Các ñ i tác lâu năm này hi n v n ñang cung c p m t s lư ng khách tương ñ i cho khách s n. Đ i v i khách s n b n, khách s n thi t l p m i quan h lâu dài ñ cùng ph i h p ph c v khách hàng vì khách s n không có ñ y ñ t t c các d ch v b sung ho c hai bên s trao ñ i gi i thi u khách cho nhau n u bên kia ñã h t kh năng ph c v . Marketing quan h và liên minh chi n lư c ñư c thi t l p và ngày càng m r ng cho nên v i khách s n thì các công ty du l ch là các ñ i tác h t s c quan tr ng. Khách du l ch ñ n H i An h u h t thông qua các công ty du l ch. Vi c lưu trú trong khách s n là ñi u hi n nhiên. Khách s n ph i liên h v i công ty du l ch và nh h gi i thi u cho khách du l ch bi t ñ n s n ph m c a khách s n mình và lúc này ñư ng nhiên khách s n ph i tr m t lư ng ti n hoa h ng nh t ñ nh cho công ty du l ch khi h d n khách ñ n. Còn khi khách trong khách s n có nhu c u ñi du l ch thì khách s n l i gi i thi u l i cho các công ty du l ch mà khách s n có quan h t trư c. Ngoài m i quan h v i các ñ i lý du l ch thì khách s n còn có quan h v i các văn phòng ñ i di n công ty nư c ngoài, các ñ i s quán, các hãng xe taxi, các hãng hàng không,…
  • 26. -26- K T LU N Giai ño n 2011 ñ n 2015 ñ i v i n n kinh t nói chung và ngành d ch v du l ch nói riêng s ch ng ki n nh ng s thay ñ i v ch t trong môi trư ng c nh tranh. Đ i v i kinh doanh khách s n hay kinh doanh b t c m t s n ph m hàng hoá nào thì công tác ho ch ñ nh chi n lư c kinh doanh ph i ñư c coi tr ng hàng ñ u. Ngày nay, khách hàng là nhân t quan tr ng ñ các nhà cung c p s n xu t và cung ng ra th trư ng nh m tho mãn nhu c u c a h . Vì th công tác ho ch ñ nh chi n lư c là công tác luôn tìm ki m và d ñoán ñư c v th phát tri n c a doanh nghi p. T ñó, nó giúp doanh nghi p ñi u ch nh ho c thay ñ i cho k p v i xu th phát tri n ñó. Hoà mình vào xu th phát tri n chung c a ngành du l ch Vi t Nam thì khách s n HoiAn Hotel và Hoian Beach Resort c a công ty CP DL-DV H i An ñang ngày càng không ng ng nâng cao ch t lư ng d ch v và c g ng hơn n a ñ trong m t tương lai không xa s tr thành m t trong nh ng khách s n ñ u tiên mang thương hi u Vi t Nam, do ngư i Vi t Nam ñ u tư và qu n lý có ñư c v trí x ng ñáng, c nh tranh ngang t m v i các khách s n có tên tu i l n trong ngành công nghi p khách s n c a Vi t nam, khu v c và th gi i. Thông qua lu n văn, tác gi mong mu n góp m t ph n nh bé vào vi c hoàn thi n hơn n a các v n ñ trong ho ch ñ nh chi n lư c c p kinh doanh nh m m c ñích nâng cao hình nh c a khách s n trên th trư ng trong nư c, qu c t và làm th nào ñ thu hút ñư c khách du l ch qu c t ñ n v i công ty CP DL-DV H i An. Trên cơ s phân tích chi n lư c và ñ ra m t s gi i pháp, Lu n văn góp ph n giúp Ban Giám ñ c Công ty CP Du l ch - D ch v H i An có m t cách nhìn bao quát trong vi c xây d ng và l a ch n các chi n lư c kinh doanh phù h p nh m nâng cao hơn n a kh năng c nh tranh c a mình qua vi c phát tri n thương hi u, ñưa công ty ngày càng l n m nh, tr thành công ty hàng ñ u trong lĩnh v c kinh doanh khách s n t i Vi t Nam.