Avenir Magazine is the official magazine of the VU University and the study association Aureus. 5.500 copies are distributed to all Economics and Business Administration students.

1. magazine17 NO. 3
feb 2011 JAARGANG
iële
nancoor
6 Fi
sv
tipalentijn!
V
CArrière
Make it to the top
“Ambitie is het sleutelwoord”,
Interview met voormalig COO van
TomTom, Alexander Ribbink
CArnAvAl! Zingen & dansen in het
zuiden van het land
nieuw! Young
Professional column
Kom naar de
Amsterdamse carrière
dagen van 28 feb t/m 3 mrt
www.aureus-vu.nl

2. w w w.g a a a n . n u
D e av o n D v o o r h e t a f r o n D e n va n
het fusier apport voor een
i n t e r n at i o n a l e b i e r b r o u w e r
© 2011 KPMG N.V., alle rechten voorbehouden.

3. ur
Where will yo u?
p assion lead yo
E D.
.S U CCE
bs
VE
STRI
/g o/jo
hp .com
CH .
T
STRE
s.
are limitles ake a differen
ce.
The possibilities un tless ways to m
u’ll discover co u’ll help
Join HP and yo gy company, yo
largest inform ation technolo of
At the world’s otes a culture
lu tions. HP prom
lass business so warded.
create best-in-c gnized and re
ur contributio ns will be reco lace
success, so yo is is the ideal p
d riven to win, th
llenges and are
If you like cha
r.
for your caree
©Copyright 2010 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The Hewlett-Packard Company is an equal opportunity employer, dedicated to workforce diversity.

4. Wat doe je? als je alles
wilt meemaken aan het
begin van je carrière
Het Achmea Management Traineeship
Veel doen, veel zien en vooral heel veel meemaken in kun je de ene periode aan de slag bij Interpolis en de AV É R O A C H M E A
korte tijd. Waarbij je ongetwijfeld wel eens voor volgende bij Centraal Beheer Achmea. Een van de CENTRA AL BEHEER ACHMEA
verrassingen zult komen te staan. Dat kenmerkt het vier opdrachten vervul je in het buitenland. Zo FBTO
Achmea Management Traineeship. Je kunt je breed ontwikkel je een brede blik en ontdek je wat je echt INTERPOLIS
oriënteren en opdrachten doen op het gebied van leuk vindt en waar je goed in bent. Intussen leer je veel Z I LV E R E N K R U I S A C H M E A
bijvoorbeeld bedrijfskunde, marketing en HR. Maar mensen kennen, krijg je intensieve begeleiding en de
je kunt er ook voor kiezen de focus te leggen op gelegenheid om trainingen en cursussen te volgen.
Finance door alleen financiële opdrachten te kiezen.
Dit is een mooi startpunt voor een succesvolle carrière Meer weten?
binnen de financiële kolom bij de grootste verzekeraar Kijk op onze website www.werkenbijachmea.nl wat
van Nederland. In de twee jaar dat het traineeship het Achmea Management Traineeship allemaal voor
duurt, krijg je vier opdrachten van zes maanden. Zo jou in petto heeft.
Ontzorgen is een werkwoord

5. Make it to
the top?!
‘Single zijn en geld
INHOUD
fEb 2011 JAARGANG 17 NO.3
vormen elk jaar
dilemma’s tijdens
Valentijn’ zie pagina 12 Lees verder
op pagina 34
pagina 11 pagina 32
Waar moet je op letten
tijdens de sollicitatie?
Life as a Young
pagina 28
Professional
Volgens de Quote heeft hij
een geschat vermogen
van w 85,- miljoen:
Interview met
Alexander Ribbink
8, 9 Griekse problemen, Californische 28,29 Ambitie is het sleutelwoord:
oplossingen Interview Alexander Ribbink
10 Heb jij talent? – Master Honours 32,33 Solliciteren en de arbeidsovereen-
Track komst: waar moet je op letten en
11 Hello razor, goodbye potato wat zijn je rechten?
chips breakfasts. Life as a young 34,35 Op weg naar de top: 4 recruiters
professional aan het woord
12, 13 Valentijn: tegen elke prijs? 38,39 Carnaval! Dansen, zingen en zuipen
15 Carrièretijger of huismus? in het zuiden van het land
16,17 Diversiteit op de VU: Turkse pizza 40 Generatie Z is aan zet
als lunch? 43 Expat in the City of Angels
18,19 ‘Talent is jouw manier om je 44,45 Van leermodellen naar de
droom te verwezenlijken’ dagelijkse praktijk
Bert Overbeek vs. Pim Hermans
En verder
Editorial 7 / Colofon 7 / Student Exchange: Copenhagen 22,23 / I Amsterdam 24
Studentencolumn 25 / Interview met de ACD commissie 30 / Carriere columns:
ontwikkelingshulp 36,37 / Eten met Avenir 41 / Aureus Bestuurspagina 49
5 AVENIR
Facultaire Studentenraad 50 / Berichten uit de faculteit 50

6. KOM NAAR HET #BDO12TJE
en maak deel uit van onze selectie!
29 MAART 2011: FEIJENOORD STADION
30 MAART 2011: PHILIPS STADION
31 MAART 2011: GROLSCH VESTE
01 APRIL 2011: AMSTERDAM ARENA
We gaan geen penalty schieten of een balletje hooghouden, dus laat je voetbalschoenen maar thuis!
We trappen de dagen af met een ‘warming-up’, in de vorm van een lunch, zodat je voldoende energie in huis
hebt voor de afwisselende workshops. Uiteraard zorgen we ook dit jaar weer voor een originele afsluiting
tijdens de verlenging!
WIL JIJ OPGENOMEN WORDEN IN DE SELECTIE?
Ga dan naar www.werkenbijbdo.nl en meld je aan vóór 15 maart a.s.
Wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Eveline Stam, recruiter,
tel: (020) 543 21 00 of per e-mail: eveline.stam@bdo.nl
BLIJF OP DE HOOGTE!
Volg ons - @werkenbijbdo - op twitter #bdo12tje
VOOR VRIJ ONDERNEMEN

7. EDITORIAL
COLOFON
17E JAARGANG EDITIE 3, OPLAGE 5500
ISSN 1387-2680
REDAcTIE ADRES
De Boelelaan 1105, kamer 2A-11
1081 HV Amsterdam
T: 020 598 61 35
I: www.avenir-vu.nl
E: avenir@aureus-vu.nl
HOOfDREDAcTEuR
Work hard, play hard Pim Hermans
cHEf-REDAcTEuR
Marjolein van der Aar
Wat mij opvalt, is dat als studenten het over carrière maken hebben het meest-
al over top management functies gaat. Het worden van een ‘senior’ of ‘partner’ REDAcTEuR EXTERNE BETREKKINGEN
Amy Landman
lijkt wel het ultieme doel. Dit terwijl ik ook managers uit het bedrijfsleven te-
genkom in deze posities, die elke drie jaar van baan switchen. Misschien voor EINDREDAcTEuR
de winstgevendheid of nog steeds op zoek naar vervulling? Een carrière move Linda Jongbloed
heet dat zo mooi. Voor sommige van hen lijkt het zelfs een wetmatigheid; het
BEELDREDAcTEuR
switchen zou er voor moeten zorgen dat je meer gaat verdienen. Maar of geld Malon van Eerde
alleen gelukkiger maakt?
AuTEuRS
M. van der Aar, J. Ahlers, M. Beenackers, B. Beelt,
Maar wat is je doel met werken? Werk je om te leven, leef je om te werken of maak je de ultieme R. Boender, M. Buseman, R. de Crom, P. Duijm,
combinatie? Er wordt vaak gekeken naar hoge functies, maar als je doet waar je goed in bent en er M. van Eerde, E. van Eindhoven, D. Farkas, O. Frans,
R. Hemerik, P. Hermans, R. van Hoekelen,
voldoening uit haalt, dan kan iedereen een top carrière realiseren, op welk niveau dan ook! Een car- L. Jongbloed, S. Kaffka, A. Landman, I. Manders,
rièrepad vinden dat bij je past vind ik belangrijker dan 3% meer gaan verdienen. Hoewel het ene het M. Moeliker, A. Montolalu, A. de Roos,
andere niet uitsluit. H. Ruijter, S. van Schaik, I. Schoone,
F. van Schoonhoven, B. Singh, C. Smit, L. Zeeman
Ambitie VORMGEVING/DTP
Raak Vormgeving en Communicatie
Het kan goed zo zijn dat ik over een aantal jaar aan de slag ga als een corporate suit. Waarom? Na zes
info@raakvormgeving.nl
weken consultant geweest te zijn in Zuid-Korea (ARP 2010) verlangde ik, eenmaal terug in Nederland,
naar meer! In teamverband werken waarin creativiteit vereist was en uitdagingen gegarandeerd wa- DRuKWERK
DeltaHage
ren vond ik fantastisch. Work hard en daar de vruchten van plukken.
AcQuISITIE
Pay hard Corstiaan Smit
Minstens zo belangrijk is play hard! Bijvoorbeeld een uurtje hardlopen of surfen als de golven goed
ADVERTENTIE-INDEX
lopen (ja, ook bij de huidige watertemperatuur van zo’n 5°C). Na inspanning lekker ontspannen op KPMG 02 Sociale Zaken en Werkgelegenheid 21
mijn manier. Tijdens werktijd onder een ‘baas’ gaat dat lastig. Wellicht biedt mijn ambitie om een Hewlett-Packard 03 ACD 31
Achmea 04 Getronics 42
(consultancy) bedrijf op te richten de uitweg. Die vrijheid, maar ook volledige verantwoordelijkheid
BDO 06 Aureus 48
en hopelijk ook de pay hard zijn drijfveren voor mijn ambitie. Misschien teken ik later geen arbeids- Deloitte 14 Price Waterhouse Coopers 51
contract maar een oprichtingsakte van mijn BV. ING 20 Ernst & Young 52
Avenir Magazine is een uitgave van Stichting Aureus
Media en verschijnt zes maal per jaar onder alle
studenten en medewerkers verbonden aan de
Faculteit der Economische Wetenschappen en
Bedrijfskunde van de vrije Universiteit Amsterdam.
Pim Hermans | Hoofdredacteur Avenir Magazine
Geplaatste artikelen geven niet noodzakelijkerwijs de
mening van de redactie weer. Het is niet toegestaan
om, zonder toestemming van de redactie, door Avenir
gepubliceerde artikelen, onderzoeken, of gedeelten
daarvan over te nemen, te (doen) publiceren of
7 AVENIR
anderszins openbaar te maken of verveelvoudigen.

8. ECONOMIE
Griekse problemen,
Californische
oplossingen
Een jaar geleden liet de Griekse regering weten dat het overheidstekort geen
3,7 % maar 13,7% bedroeg. Griekse staatsobligaties kregen de ‘junk’ status en
werden massaal gedumpt. Sinds dat moment heerst er vooral onrust rond de
euro. Wat gaat er structureel fout? En waarom zouden wij als Europeanen ja-
loers moeten zijn op een economisch zwaar getroffen staat als Californië?
Door Dylan Farkas
Halverwege 2010 is een reddingsmechanis- coördinatie is niet genoeg ringpunt, dat een algemeen beleid voor de
me opgericht om eurolanden bij te staan die Sinds de invoering van de euro is er voorbij eurozone dient te reflecteren. Coördinatie
zelf niet meer in staat zijn hun schulden te gegaan aan een structureel probleem: er is door de regeringen alleen heeft de tegen-
herfinancieren. Griekenland en Ierland wa- nergens ter wereld één munt zonder één stellingen niet kunnen weerhouden te ont-
ren de eerste landen die van een noodfonds regering, laat staan een munt met 17 rege- staan.
gebruik konden maken. ringen. (Estland is vanaf 1 januari als laatste
Europese leiders en instellingen kunnen niet toegetreden tot de eurozone.) En ieder van Duitsland wil het zelf oplossen
passief worden genoemd. De Europese Cen- hen heeft eigen economische strategieën en Als grootste economie van Europa is Duits-
trale Bank probeert de steeds stijgende ren- obligatiemarkten. land het fundament van de euro. Een centraal
te van de zwaarst getroffen landen te beper- Tegenstellingen qua begrotingstekort en aangestuurd monetair beleid, dat in harmo-
ken door overheidsobligaties op te kopen. schuldenlast binnen de eurozone zijn toe- nie met alle eurolanden uitgevoerd dient
“
Ondertussen is er overeenstemming bereikt genomen, vooral het te worden, zal Duitsland
over zwaardere sancties tegen landen die contrast tussen Zuid- Nergens ter wereld niet op alle punten goed
zich niet aan de budgettaire regels houden. en Noord-Europa (met is er één munt met uitkomen. Meer beslis-
”
Desondanks is het gevaar voor de euro niet Duitsland voorop) is singsbevoegdheid vanuit
17 regeringen
geweken en de kans op acute economische schrijnend. Deze bud- Brussel zal minder macht
problemen voor een aantal landen blijft be- gettaire tegenstellingen binnen de euro- in Berlijn betekenen. Verder vreest Duits-
AVENIR 8
staan. landen pleiten voor een centraal aanstu- land dat dergelijke opgestelde crisismecha-

9. nismen als de ‘European Financial Stability ontwikkelingen, het kent namelijk een werk- schuld die even groot is als hun economie.
Facility’ (EFSF) ten koste zullen gaan van de loosheidspercentage van 12%. Dit is een Dit valt te verklaren doordat in Californië
Duitse belastingbetaler. van de hoogste van de Verenigde Staten en de overheidsuitgaven heel anders verdeeld
Duitsland pleit voor strengere sancties en ongeveer 3% meer dan het EU gemiddelde. zijn. Van de overheidsuitgaven komt 55%
voor een crisismechanisme, waarbij de De huizenprijzen in Californië zijn met 34% van de federale overheid. Het gevolg is dat
landen eerst zelf hun schuld moeten herfi- gedaald sinds 2007. Een sterkere daling dan de staat Californië slechts 7,9% van haar BBP
nancieren of kwijtschelding van hun schuld in de EU-landen. Verder had de staat over spendeert.
verkrijgen. Dit betekent een verlies voor de afgelopen drie jaar een begrotingstekort Het verschil met Europa is schokkend, waar
de betrokken obligatiehouders. Als laatste van 40%, wat meer dan twee keer zo groot is nationale uitgaven ongeveer maar liefst 50%
redmiddel voor een land in problemen kan als dat van Griekenland. van het BBP bedragen en die van de Euro-
er liquiditeitshulp worden gegeven. Echter, Ondanks deze verontrustende cijfers kan pese Commissie (het orgaan dat in de buurt
alleen wanneer alle eurolanden hiermee in- Europa toch met argusogen naar Californië komt van een Europese federale regering)
stemmen. kijken. Onder meer Griekenland, Ierland, slechts 1% van de uitgaven in Eurolanden
De onrust die er de afgelopen tijd op de fi- Italië, Portugal en Spanje zagen hun concur- representeren.
nanciële markten heerst, heeft dan ook veel rentiepositie slinken.
te maken met de drang van Duitsland om de Nog een lange weg te gaan
“
problemen niet structureel, maar op haar ei- Het federale systeem van de Verenigde Sta-
Het verschil met
gen voorwaarden op te lossen. ten zorgt voor breed gedragen veiligheids-
Europa is schokkend buffers. Ten tijde van crisis voelen de inwo-
ners van een staat weliswaar de klappen,
in vergelijking met de Europese kern (Duits- maar zij hoeven niet extra bij te dragen in de
land). Het vertrouwen in de financiele vorm van verhoogde federale belastingen.
markten wordt beschadigd door groeiende Voor Europa is het onmogelijk om een der-
schulde. Californië kent deze problemen gelijk systeem compleet over te nemen,
echter niet. Prijzen en lonen zijn ongeveer omdat het eenvoudigweg niet één land
op hetzelfde niveau als de rest van de Ver- is. Wel kan ze bepaalde elementen uit het
enigde Staten gebleven, terwijl Griekse en Amerikaanse systeem navolgen, zoals gelijk-
The californian dream Italiaanse loonkosten sinds de invoering van soortige fiscale regels, uitgebreide fondsen
Wat als er nu eens gekeken wordt naar de de euro met 25% zijn gestegen in vergelij- voor getroffen regio’s en een uitwerking van
andere kant van de oceaan? Naar een staat in king met de Duitse. Ondanks het enorme de processen om staatsschulden aan te pak-
een land waar de wereldwijde economische begrotingstekort van Californië is de staats- ken. Europa is wat dat betreft weliswaar niet
crisis begon. Californië is niet onaangetast schuld 5% van haar BBP. De zwaarst getrof- passief, maar er moet nog veel gebeuren om
gebleven door de wereldwijde economische fen Europese landen hebben echter een harmonie te creëren tussen het altijd groei-
ende aantal lidstaten.
Overheidsschuld in % van BBP in 2009 (Bron: Eurostat)
Griekenland 126.8%
Italië 116.0%
België 96.2%
Portugal 76.1% Dylan farkas (23) is masterstudent
9 AVENIR
Financial Management

10. We’ve added
lots of colors
to the sky
Are you ready to add color
to your life?
One out of every three aircraft is painted
with our coatings. They can withstand
sudden temperature variations from
minus 60 to plus 40 degrees centigrade.
They also weigh less. These technological
advantages have made us a world leader
in aerospace coatings. Coatings is just
one of the many activities of AkzoNobel,
an international and multicultural
company with leading positions in paints,
coatings and specialty chemicals.
Want to know more? www.akzonobel.nl

11. ECONOMIE
column
Life as a Young
professional
Hello razor, goodbye potato
chips breakfasts
Geachte lezers, Echter, de conventies die gelden voor een • Corporate lingo. Dit behoeft speciale
In de volgende alinea’s wil ik graag mijn erva- starter, schrijven voor om gladgeschoren aandacht. Taalgebruik is onderdeel van
ringen delen als pas begonnen jongeman in voor de dag te komen. Wat er op neerkomt groepsidentiteit. Zo ook in de corporate we-
de echte wereld. Mochten jullie verwachten dat ik iedere ochtend het gevoel van ge- reld. Je communiceert niet, maar escaleert.
dat ik tips ga geven om jezelf door sollicitaties zichtsacupunctuur moet ondergaan. On- Als je een goed idee hebt, moet je die even
heen te loodsen of om performance reviews dertussen heb ik wel bedacht hoe ik van de challengen met iemand anders. Wellicht zou
te overleven: not gonna happen. Ik denk dat ik horror van scheren ga afkomen. Ik kan of veel je zelfs een BiLa kunnen inschieten via de
de wijsheid niet in pacht heb om als ervarings- geld uitgeven aan discutabele middeltjes die agenda-inregeldinges. Wanneer de leiding-
“
deskundige te dienen op dit vlak. Bovendien mij van deze pijn gaan gevende snel iets wilt
zijn jullie allemaal (hopelijk?) vrij slim en ambi- verlichten. Mijn andere Als je een goed weten, kan je het best
tieus en wil ik mijn toekomstige concurrentie optie is om zo snel mo- een quick and dirty scan
idee hebt, moet je dat
niet slimmer maken dan ze al is. gelijk door de hiërarchie op de cijfers maken in
Nee lezers, in dit schrijven zal ik mijn bevin- te schieten, en op een
even challengen plaats van een uitgebrei-
dingen delen omtrent quasi werkgerelateerde positie te belanden waar de analyse. Inmiddels
zaken. Het werkende leven is namelijk een niemand mij zal aanspreken als ik in een ka- praat ik een aardig mondje mee. Je ontkomt
different ballgame ten opzichte van om op merjas op werk verschijn, laat staan of ik mij er niet aan: als je snel iets duidelijk wilt ma-
woensdagmiddag om 14:00 uit bed te krui- wel of niet heb geschoren. Moeilijke keuze. ken aan degenen tegenover je, pardon ik
pen en te ontbijten met een zak chips en een bedoel natuurlijk als je snel wilt schakelen en
peuk. Hieronder geef ik, op geheel corporate • Strijken. Een van de luxes van het studenten- informele lijntjes wilt leggen, is taalgebruik
verantwoorde wijze, in bullits enkele ervarin- leven is het niet hoeven strijken van kleding cruciaal. Talk the talk.
gen weer: (ik spreek wederom voor mijzelf). Inmiddels
• Scheren. Tijdens het studeren was dit nooit ben ik uiterst goed in het terugstrijken van Ik wil dit schrijven graag afsluiten met één
een erg groot issue. 2x per week scheren was de vouw in mijn pantalons, en maak ik dat bruikbare tip (alhoewel mijn tip over stijfsel in
genoeg, een stoppelbaardje was geen pro- snuivende geluid dat arrogante mensen ma- de kraag echt gewoon handig is): doe iets wat
bleem. Scheelde ook in de kosten natuurlijk. ken als ik verfrommelde shirts uit de wasdro- je leuk vindt. Dan maken de werkuren of het
ger haal. Tip: gebruik stijfsel voor de kraag. salaris niet eens heel veel uit. Deze frase klinkt
Zodoende hoeft niemand jouw borsthaar misschien wat hol, maar is mijns inziens van
te zien als je je knoopje open hebt: de kraag wezenlijk belang. Zonder de fun in je werk zal
blijft staan. je namelijk altijd blijven focussen op c.q. zeu-
ren over de mindere aspecten. En voor je het
weet, ben je ‘die ene’ zeurpiet.
Balraz Singh (25), werkt sinds enkele
11 AVENIR
maanden voor een consultancykantoor.

12. ECONOMIE
Valentijn:
tegen elke prijs?
Valentijnsdag is een dag om elkaar, partners, vrienden,
vriendinnen een speciaal en liefdevol gevoel te geven.
Uiteraard zijn er bij een feest als Valentijn altijd critici. Het
is commercieel, klef of nutteloos. Nou en? Er gaat uiteinde-
lijk toch niets boven het sturen van een spannend liefdes-
briefje naar iemand die je leuk vindt?
Door Rico van Hoekelen
Mythen of waarheid? Mythe 2: Valentijnsdag komt voort uit het Er zijn dus verschillende mythen, welke waar
Valentijn is in de jaren 50 van de vorige feest dat in het Romeinse Rijk gehouden is weten we niet, een feit is wel dat Engelse
eeuw naar Nederland over komen waai- werd ter ere van de vruchtbaarheidsgodin emigranten Valentijnsdag hebben geïntro-
en uit de Verenigde Staten en Engeland. Lupercus. Dit feest genaamd Lupercalia vond duceerd in de Verenigde Staten en daar is de
Over de ware herkomst van Valentijns- plaats op 15 februari. Hierbij werden volgens traditie opgepikt door de commercie.
dag zijn vele mythes, hieronder de twee het verhaal de namen van ongehuwde jonge
belangrijkste. vrouwen in een grote kom gestopt. Onge- Is Nederland lief of commercieel?
huwde mannen mochten dan om de beurt Valentijnsdag is al jaren dé dag waarop ge-
Mythe 1: Sint Valentijn was een Romeinse een naam trekken. Tijdens het feest waren liefden, al dan niet anoniem, extra aandacht
“
Christen, die ondanks dat hij werd gemar- deze twee jonge men- aan elkaar besteden. Te-
teld weigerde zijn geloof op te geven. Op sen dan elkaars partner. Single zijn en geld genwoordig gaat deze
14 februari 269 na Christus werd Valentijn In de middeleeuwen extra aandacht gepaard
vormen elk jaar
gemarteld en onthoofd. Hij schreef een kwam het christendom met cadeautjes, bloe-
afscheidsbriefje voor de dochter van op in Europa en werd
dilemma’s tijdens men en uiteraard de Va-
een bevriende gevangene. Hij on- dit feest verboden door Valentijn lentijnskaart.
dertekende dit briefje met ‘van de kerk. Lupercalia werd In de Verenigde Staten
jouw Valentijn’. Hier zou ook toen vervangen door de naam van de hei- is men, uit commercieel oogpunt, begon-
de traditie vandaan komen om lige Valentijn eraan te geven. De vaste dag nen met het verleggen van de nadruk van
kaarten te ondertekenen met van Sint Valentijn is op 14 februari waardoor de (anonieme) liefde. Valentijnsdag is in Ne-
‘jouw Valentijn’. Valentijnsdag nu op de veertiende is. derland in korte tijd, sinds midden jaren 90,
AVENIR 12

13. Heb je weinig geld te Wist je dat…
besteden met Valentijn? • Er 1,5 miljoen Valentijn kaar-
Hieronder een aantal ideeën ten per post verstuurd worden
met een in Nederland?
beperkt budget: • Er 7,5 miljoen rozen worden
• Koop 1 rode roos. Dit is sym- gegeven met
bolisch en kost niet meer dan Valentijn?
2 á 3 euro • Er 5 miljoen E-cards worden
• Koop wat rode ballonnen en verstuurd met
versier de slaapkamer ermee Valentijn?
• Reserveer een avond • De oudste valentijnskaart
voor elkaar stamt uit de vijftiende eeuw?
• Zet een bad klaar voor jullie Deze te zien is in het British
tweeën. Creëer een romanti- Museum
sche sfeer met waxinelichtjes in Londen?
om het bad heen, een flesje • In heel Europa het sturen van
wijn en gedimd licht kaarten populairder is dan
• Maak een Valentijn ontbijt het geven van cadeaus?
of diner • 73% Van alle Valentijn bloe-
• Verras je partner met een men worden gekocht door
zelfgemaakt gedicht mannen? Terwijl slechts 27%
van de vrouwen bloemen
cadeau doet voor Valentijn?
• Ongeveer 3% van alle eigena-
ren van huisdieren Valentijn
een groot commercieel succes geworden. kaarten of relatiegeschenken dat je geen relatie hebt. Terwijl je ook niet
Cadeauwinkels, boekwinkels, posterijen geven aan hun hond of kat? altijd zin en tijd hebt om aan Valentijn geld
en bloemenwinkels profiteren hiervan. Nu uit te geven. Of wellicht heb je er gewoon
wordt in Nederland met veel scepsis tegen geen geld voor. Voor de personen die single
“
Valentijn aangekeken. procent). Met lingerie zijn en weinig te besteden hebben hieron-
Bijna 90% vindt de lief- doe je vrouwen minder der een paar tips.
Bijna 90% vindt
desdag veel te commer- plezier, slechts 1,9 pro- Tips voor singles: luister zo min mogelijk
Valentijnsdag veel
”
cieel en 21% vindt Va- cent hoopt dit te krij- naar de radio, kijk niet naar ‘All you need is
lentijnsdag zonde van te commercieel gen, terwijl 7,5 procent love’ programma’s of vertel gewoon de men-
het geld. van de mannen die aan sen van wie je houdt dat je deze gevoelens
Toch doet iets meer dan een kwart van de Valentijn doet van plan is lingerie te kopen. voor ze koestert. Of geef ze dagelijks een
Nederlanders aan Valentijn. Zij gaven daar Mannen hopen op Valentijnsdag vooral op extra knuffel.
vorig jaar gemiddeld per persoon 32 euro een kaartje (46 procent), een etentje (15,5
aan uit. Het merendeel hiervan koopt een procent) of iets lekkers (12,7 procent). Happy Valentine’s day!
valentijnskaart (57%) en (ook) bloemen
(46%). Single en weinig te besteden
Op de verlanglijst staan voor vrouwen op de Single zijn en geld vormen elk jaar toch
eerste plaats een kaartje (42 procent), op de grote dilemma’s met Valentijn. Veel singles
tweede plaats een bosje bloemen (33,1 pro- voelen zich die dag alleen maar ellendig en Rico van Hoekelen (22), is
cent) en op de derde plaats een etentje (19,6 het wordt nog maar eens extra benadrukt vierdejaarsstudent Bedrijfskunde
13 AVENIR

14. “Als accountant
leer je wel echt een vak,
een ambacht haast.”
Tim van Veggel, Staff Accountancy
Na zijn vwo volgde Tim van Veggel zijn jongensdroom en vertrok naar Spanje,
om daar zijn tennistalent verder te ontwikkelen. Een rugblessure verhinderde
dat hij zijn profcarrière kon voortzetten, en hij stortte zich op een studie Business
Administration in Rotterdam. Zijn keuze voor de Accountancy-tak van Deloitte was
een strategische. “Ik leg hier een basis waarvan ik de rest van mijn professionele
leven ga profiteren.”
‘In de eindfase van mijn studie koos ik voor de master Finance & Investment.
De internationale financiële wereld trok me, en ik heb mijn afstuderen dan ook gecombineerd
met een stage bij zakenbank Morgan Stanley. Een half jaar Hong Kong en een half jaar
Sydney. Een prachtige ervaring natuurlijk, maar toen ik afgestudeerd was wilde ik toch
een andere kant op. Ik had veel kennis opgedaan, maar niet echt een concreet vak geleerd.
Als accountant leer je wel echt een vak, een ambacht haast. Bovendien bezoek je steeds
weer andere bedrijven, wat het dynamisch maakt en je brede kennis verschaft. Zeker in
mijn werkveld Consumer Business, waar ik bij grote multinationals over de vloer kom.
De praktijkervaring die ik daar opdoe kan ik voortdurend koppelen aan de theoretische
kennis van mijn RA-studie, die ik momenteel volg aan de VU. Zo heb ik meegewerkt aan
de controle van onze nationale luchtvaartmaatschappij, waarbij ik verantwoordelijk was
voor de weergegeven brandstofkosten. Naast het beoordelen van interne processen en
het doen van specifieke werkzaamheden, die ook behandeld worden in mijn RA-studie,
hebben we gekeken of die weergave geen ‘materiële fouten’ bevatte. Het geeft echt
een kick als je bij zo’n grote organisatie, waar het al snel over miljoenen euro’s gaat, in
de keuken kan kijken.
Qua accountancywerkzaamheden zie ik weinig verschil tussen de big 4-kantoren. Ik heb
de keuze voor Deloitte gemaakt vanwege de jonge, informele cultuur. Buiten het feit
dat het erg prettig samenwerken is, zorgt dat ook voor een snellere kennisdeling.
Deloitte is echt een leerbedrijf, je ziet dat mensen die hier begonnen zijn vaak op
mooie posities bij topbedrijven in Nederland terechtkomen.
Vanuit mijn bedrijfskundige achtergrond vind ik het erg interessant dat ik leer om
jaarverslagen te ‘lezen’ en op basis van die informatie conclusies kan trekken over
ondernemingen. Daar heb je de rest van je leven profijt van; een paar jaar ervaring
opdoen als accountant zorgt ervoor dat je later op zakelijk gebied niet meer voor de
gek bent te houden. Dankzij de basis die ik hier leg, als adviseur van uiteenlopende
multinationals, weet ik dat ik in de toekomst alle kanten uit kan met mijn ambities.’
Geïnteresseerd? Kijk voor meer informatie op werkenbijdeloitte.nl
©2010 Deloitte, Member of Deloitte Touche Tohmatsu

15. FUN
Heb jij talent?!
Master Honours Track
Sinds 1 september 2010 biedt de Faculteit der Economische Weten-
schappen en Bedrijfskunde studenten in hun masterfase de kans om
zich verder te ontwikkelen door middel van wetenschappelijk onder-
zoek, of een bedrijfskundige stage in de “Master Honours Track”. Ben jij
geïnteresseerd om meer uit je studie te halen en je voor te bereiden op
het bedrijfsleven lees dan snel verder!
Master honours track: Stage Master honours track: business Research
De stages worden zowel door het MKB als multi- Het MSc Honours Programme in Business Re-
nationals aangeboden. Het doel van de stage is om search wordt aangeboden door Amsterdam Busi-
getalenteerde studenten kennis te laten maken met ness Research Institute (ABRI) en biedt de kans
een bedrijf, hun academische kennis en vaardighe- aan talentvolle, ambitieuze masterstudenten
den in een praktijkomgeving toe te passen en deze Bedrijfswetenschappen (VU en UvA) en Sociale
verder te ontwikkelen. Wetenschappen om zich verder te verdiepen in
onderzoek. De interesse in onderzoek kan zijn op
Het programma is toegankelijk voor getalenteerde gebied van promotie, maar ook consulting of public
studenten uit de verschillende masterprogramma’s. administration. Het Business Research Honours
Deelname aan het programma biedt de volgende Programma start elk jaar in januari (aanmelden pas
voordelen: weer mogelijk volgend jaar).
• (maximaal) 6 maanden stagelopen vanaf 1 sep-
tember 2010, op basis van een 40-urige werkweek Het programma is toegankelijk voor getalenteerde
• inclusief studiepunten en begeleiding (zowel studenten uit de verschillende master program-
vanuit het bedrijf als FEWEB) ma’s. Deelname aan het programma biedt de
• stagevergoeding van (maximaal) €750/maand volgende voordelen:
• eervolle vermelding op het Master-diploma • het verbreden van je Business and
• kans op arbeidscontract (direct) na afronding van Organisationperspectief
de stage • roteren langs alle 10 onderzoeksgroepen
van ABRI
Indien je geïnteresseerd bent, kan je mailen naar • Deze inzichten toepassen in een vernieuwend
Anita Montolalu op amontolalu@feweb.vu.nl onderzoek binnen je master scriptie
Criteria: Geïnteresseerde studenten moeten gemid-
deld een 7.5 staan.
Indien je geïnteresseerd bent, kan je mailen naar
Margriet Buseman op mbuseman@feweb.vu.nl, of
15 AVENIR
ga voor meer informatie naar www.abri.vu.nl.

16. STUDIE
Diversiteit op de VU:
Meer dan een
Turkse pizza
als lunch!
Gefeliciteerd, je studeert aan de universiteit
met de grootste diversiteit aan studenten! Meer
diversiteit betekent meer creativiteit, daarmee
meer innovatie en het is leuk om om te gaan met
mensen met een andere achtergrond. Maar doet
de VU hier ook echt wat mee? Daar gaan we
achter komen in een gesprek met Wim Haan, co-
ordinator van het diversiteitsbeleid van de VU.
Door Irene Schoone en Hugo Ruiter
Houdt de VU rekening met geloof? anarchie. Ook de achtergrond van de VU Evenwichtsspel
De grootste groep allochtonen op de VU is als Christelijke universiteit zou een rol kun- Om op een positieve manier echt wat te
van niet-westerse afkomst. Rond 1995 is de nen spelen. Dit geeft aan dat de universiteit doen met de aanwezigheid van verschil-
toename van deze studenten echt begon- openstaat voor religie. Zo zijn er verschillen- lende culturen, heeft de VU vanaf 2006 een
nen, toen de in Nederland geboren kinde- de gebedsruimtes in de VU te vinden, zowel actief diversiteitbeleid. Het blijft een lastig
ren van de zogenaamde ‘gastarbeiders’ zijn Christelijke, Islamitische als algemene. Ook evenwichtsspel. Aan de ene kant zorgt het
gaan studeren. Waarom zij nou precies voor houdt de VU rekening met religieuze feest- voor conflict, door bijvoorbeeld tegenge-
de VU kiezen is nooit echt onderzocht, maar dagen. Voor veel niet- westerse allochtonen stelde belangen en andere inzichten, maar
er zijn wel wat vermoedens. Ten eerste het neemt geloof een belangrijke plaats in hun aan de andere kant hangt diversiteit ook
degelijke imago van de VU, het goed geor- leven en dit kan positief zijn voor het per- samen met betere prestaties. Het populaire
AVENIR 16
ganiseerde onderwijs en het ontbreken van centage allochtonen studenten. ‘out-of-the-box’ denken gaat natuurlijk

17. een stuk makkelijker wanneer je ook echt VU bij elkaar te brengen. Het doel is om ze VU heeft een belangrijk samenwerkings-
omgaat met mensen van buiten je eigen, met elkaar, hoe kan het ook anders, in dia- verband met UCLA.
vertrouwde box. loog te laten treden. Zo
“
worden er verschillende De VU is pas sinds 2006
Op het diversiteitsbeleid wordt verschil- feesten georganiseerd,
Het ‘out-of-the-box’ bewust bezig met diver-
lend gereageerd. Zo is er de groep mensen zoals het Suikerfeest denken gaat een stuk siteit en het leerproces
die is vastgeroest op dit vlak. Zij willen de en het Holi-Phagwa om makkelijker wanneer is dus pas net begon-
verandering niet en hier is helaas weinig de studenten bekend je ook echt omgaat met nen. Om sterker te staan
meer aan te veranderen. Dit zijn veelal ver- met elkaar en elkaars en een partner te heb-
mensen van buiten
stokte medewerkers van de VU, die in oude gebruiken te laten wor- ben om mee te sparren
patronen zijn blijven steken. Ten tweede is den. Hierbij is de doel-
jouw box is de samenwerking
er een jongere groep die ontzettend en- stelling om zoveel mo- met UCLA ontstaan.
thousiast is. In deze twee groepen hoef je gelijk verschillende groepen studenten te Voorbeeld van een project wat hier uit is
geen tijd te steken. De eerste wil het toch laten komen. ontstaan, is een gezamenlijk onderzoeks-
niet en bij de tweede groep gaat het van- programma op het thema van diversiteit.
zelf. De derde groep is echter de grootste Wim Haan hoopt dat Dialoog@VU gaat Hierbij wordt ook samengewerkt met twee
groep met de meeste mogelijkheden, deze werken als een olievlek. Het begint met een Zuid-Afrikaanse universiteiten. Alle drie de
“
mensen zijn zich niet kleine groep studenten, landen hebben immers een zeer interes-
echt bewust van de di- Met genoeg inspanning maar mensen vertellen sante geschiedenis als het gaat om het om-
versiteit en van wat ze het aan elkaar door zo- gaan met diversiteit.
en kleine stapjes neemt
daarmee kunnen. Voor dat er steeds meer stu-
deze groep is het diver-
de bewustwording on- denten bereikt worden. Diversiteit op de VU is dus meer dan alleen
siteitbeleid heel tref- der studenten toe Uit de ervaring van de een Turkse pizza halen in je pauze. Diversi-
fend. Er wordt gepro- afgelopen jaren blijkt teit is geconfronteerd worden met je eigen
beerd om deze mensen bewust te maken dat het lukt om verschillende mensen bij gebruiken, daarvan leren en nieuwe ideeën
van de voordelen van diversiteit. Om dit te elkaar te brengen. Met genoeg inspanning opdoen door naar anderen te luisteren. En
doen zijn er een aantal leuke projecten. en kleine stapjes wordt de bewustwording ja, soms leidt dat tot een conflict. Maar is
onder de studenten steeds groter. een leven zonder conflict waarin je iedere
Leren van elkaar dag opstaat om precies hetzelfde te doen
Zo bestaat er Dialoog@VU. Dit is een sa- Conflictloos leven is saai als de dag ervoor niet gewoon heel erg
menwerkingsverband van verschillende Behalve het dialoogproject heeft de VU saai? Kijk dus een keertje verder dan je ei-
verenigingen. Zowel faculteitsverenigin- nog meer projecten om het beste uit de gen vriendengroep of vereniging en leer
“
gen, waaronder Aureus diversiteit te halen. Zo van mensen om je heen.
en EOS, als culturele wil ze de multiculturele
Een leven zonder
verenigingen waaron- competenties van de
der Anatolia (Turkse
conflict is gewoon docenten bevorderen, Hugo Ruiter (22), is vierdejaars bache-
vereniging). Samen pro- heel saai willen ze een grotere lorstudent Bedrijfskunde en beleidsas-
beren zij activiteiten te bewustwording van sistent programma diversiteit.
organiseren waarbij de doelstelling is om diversiteit creëren, zet ze onderzoeken op Irene Schoone (23), is masterstudente
17 AVENIR
verschillende studentengroepen van de die betrekking hebben op dit gebied en de Culture, Organization and Management.

18. ECONOMIE
‘Talent is jouw manier
om je droom te
verwezenlijken’
Als student bevind je je op een
kruispunt in je leven. Er zijn zo-
veel mogelijkheden en er zijn
zoveel keuzes te maken; wat
kies je en welke wending geef
je hiermee aan je leven?
Door Patty Duijm & Lizette Zeeman
vijf jaar voor veel ingrijpende keuzes. ‘Ben
ik carrièretijger of wil ik ‘huisje-boompje-
beestje’?. Vaak worden deze beslissingen
gezien als onherroepelijk en dit brengt
angst met zich mee. De angst om iets te ver-
liezen bij een andere keuze: ‘Is kiezen verlie-
zen’?. Voor carrièrebeslissingen zijn er vele
coachingstrajecten mogelijk. ‘Blik-opener’
Keuzestress lang van het maken van de juiste keuzes dus biedt meerdere programma’s. Een hiervan
Alsof de druk om deze beslissingen te ne- nog nooit zo groot geweest. is een intensief groepsprogramma van drie
men nog niet hoog genoeg is, heeft de rege- maanden, waarbij je er binnen vier stappen
ring plannen om een boetesysteem invoeren Coaching bij keuzes achter probeert te komen hoe je jouw talen-
voor studievertraging. De overheid wil hier- Wij spraken met Frederieke Maagdenberg, ten kunt benutten om je droomcarrière na
mee ‘de eeuwige student’ uitbannen, maar werkzaam als coach bij het loopbaan- en te streven. Belangrijk tijdens het traject, is
het systeem zal ook gevolgen hebben voor coachingsbureau ‘Blik-Opener’. Dit bureau vooral het leren kennen van je talenten en
de ambitieuze student. Studenten die zich helpt dagelijks jonge talenten met het ver- de wijze waarop je deze talenten kunt om-
op meerdere gebieden willen ontplooien, wezenlijken van hun droomcarrière. Ze ver- zetten in een waardevolle bijdrage aan de
door middel van bijvoorbeeld een bestuurs- telt ons dat de ‘luxe’ om te kunnen kiezen uit wereld en je eigen geluk. De laatste fase van
jaar, een jaar buitenland of andere nevenac- steeds meer mogelijkheden, een ‘last’ wordt het programma richt zich op het opbouwen
tiviteiten, krijgen nu de druk opgelegd om op het moment dat iemand niet weet hoe van een netwerk om dit alles mogelijk te ma-
direct de juiste keuzes te maken. Ook is de te moeten kiezen. Het gaat hier niet enkel ken. Buiten dit programma worden er ook
ruimte om meerdere activiteiten en studies om carrièremogelijkheden, maar twintigers coachavonden georganiseerd, waarbij je
AVENIR 18
te combineren nog beperkter en is het be- staan binnen een tijdsbestek van ongeveer wordt ondersteund om er in één avond aan

19. Tip al je kennis en ervaring in de praktijk hebt gels concept is ‘The Hub’ sinds kort ook in
gebracht door middel van nevenactiviteiten. Nederland een begrip. ‘The Hub’ is in Am-
‘Blik-Opener’ organiseert regel-
Òf je kunt het zo doen als Annemarie Appel- sterdam een dynamische en innoverende
matig Coachcafés . Deelname aan
“
man. Zij viel op door op ruimte van 350 m2 waar
deze avond kan je op weg helpen een website en een blog 280 ondernemers ko-
Ben ik carrièretijger of
je droomcarrière uit te stippelen bij te houden over haar men om te werken, kan-
wil ik ‘huisje-boompje-
”
ervaringen gedurende toor te houden, ideeën
en kost 50 euro.
haar sollicitatieproces. beestje? uit te wisselen en te net-
Houd hiervoor de website in de
Ze deed verhaal over werken. Als ondernemer
gaten. www.blik-opener.nl haar vele sollicitatiegesprekken en afwijzin- kun je lid worden van deze ‘community’ en
gen; hier kregen bedrijven lucht van en ze kun je kiezen uit verschillende abonnemen-
de hand van spelrondes achter te komen benaderden haar. Op deze manier verze- ten. Zo kun je ervoor kiezen om slechts 5
waar je daadwerkelijke ambities liggen. kerde Annemarie zichzelf binnen 56 dagen uur, 25 uur of 100 uur per maand gebruik
te maken van deze locatie en haar facilitei-
ten. Voor starters is dit de ideale mogelijk-
“
heid om met ervaringsdeskundigen op het
Je moet je hart volgen gebied van ondernemerschap in contact te
en niet de verkeerde komen. Daarnaast ontmoet je andere star-
tende ondernemers, met wie je ervaringen
motieven je keuze
”
en praktische zaken kunt delen. ‘The Hub’
laten bepalen is daarnaast natuurlijk ideaal wanneer je je
nog geen kantoorruimte kunt veroorloven.
Blijf bij jezelf
Binnen 56 dagen een baan?! van een baan. Sta jij op dat carrièrekruispunt, kijk dan eens
Via Social Media! Verder kregen we van Frederieke Maagden- om je heen! Er bestaan allerlei mogelijkhe-
Frederieke Maagdenberg vertelde ons ook berg een goede tip over het ludiek profileren den om je droombaan te onderzoeken en
dat de arbeidsmarkt voor hoogopgeleiden van jezelf naar bedrijven toe. Naast een CV, te vinden. Ons werd verteld dat je je hart
de afgelopen jaren sterk is veranderd. Wan- dat alleen op het verleden is gebaseerd, kun moet volgen en niet de verkeerde motieven
neer bedrijven vroeger stonden te springen je een ‘folder’ maken over het toekomstbeeld (bijvoorbeeld financiële motieven) je keuze
“
om mensen met een af- dat je van jezelf hebt. moet laten bepalen. Je hebt je eigen carrière
geronde WO- opleiding, Zo kun je bedrijven een dus volledig zelf in de hand en wij wensen je
Als starter wordt er van
moet men tegenwoordig beeld geven over wat jij hierbij veel succes!
aan meer eisen voldoen.
je verwacht vanaf begin voor hen in de toekomst
Als starter wordt er van af aan onderschei- kunt betekenen.
je verwacht vanaf begin dend te zijn en direct
af aan onderscheidend meerwaarde te kunnen ‘The Hub’
”
te zijn en direct meer- Liggen je ambities niet
bieden aan een bedrijf
waarde te kunnen bie- binnen een bedrijf, maar Patty Duijm (20), is derdejaars student
den aan een bedrijf. Als wil je als zelfstandig on- Economie richting Accountancy
student betekent dit dat je én uitmuntende dernemer van start? Ook dan hoef je er niet Lizette Zeeman (20), is derdejaars
19 AVENIR
cijfers moet halen én moet laten zien dat je alleen voor te staan. Gebaseerd op een En- student Bedrijfskunde

20. To me,
marketing
financial products
is much more
challenging. Jan Bolle (26)
Trainee ING Retail Banking
“One of the main reasons I applied for a department. A great opportunity to work in a
traineeship at ING is the complexity of its totally different culture with foreign colleagues,
products. To me, marketing financial products is learn from their experiences and share my
much more challenging than marketing beer or knowledge.
potato chips. Our services have real impact on
people’s lives. In October 2010, I started in my new role as
manager of one of the ING Branches in Amsterdam.
As a trainee in the Retail field you have ample In the end as a bank we should always do
opportunities. I started as Product Manager our utmost best to serve our customers in the
Mortgages and had a coordinating role in the set best possible way. This job provides me a great
up of a ‘Mortgage Help’ service for our customers. opportunity to have real contact with our customers
We were the first bank that provided this kind of on a daily basis and find out what they expect from
crisis-related mortgage service and it was exciting us and our products. Furthermore the coaching of a
to be part of this high-priority project, which team of advisors and the commercial responsibility
generated lots of media attention. of managing a branch is really exciting.
Subsequently, I worked at Marketing Securities and The ING traineeship is the perfect way of gaining
Personal Banking, where my team was responsible knowledge and experience in a relatively short
for the introduction of a new proposition for the period of time. Besides responsibility at an early
affluent sector. After that, I worked at ING Bank stage, I have plenty of room for development, both
Turkey in Istanbul at the Marketing Mortgages on a professional and personal level.”
B A N K I NG · I NVE S T M E N T S · LI FE I NS URANCE · RE T I RE MEN T SERVIC ES
www.ing.jobs/graduates

21. FUN
Tip: Ontvlucht de
sterdam en
ga naar een
drukte in Am in Amsterda
m
zijn er
Hammam. Er r hammam
vinden, maa
een aantal te t dat het
nrader. Naas
Sh ifa is een aa n
en je kunt geniete
erg gezond is wordt de
ontspanning,
van rust en een sociale
k gezien als
Hammam oo daarbij dus
plaats en
ontmoetings e roddels
om de laatst
zeer geschikt
te bespreken.
Het Amsterdam
van: Liane
van Eerde
Leeftijd: 20
Studie: derde-
jaars studente
Economie
Stad: Amsterdam is zo divers, er is voor ieder wat wils en je bent nooit gerenoveerde City theater. In dit loungecafé heb je keuze uit een erg uit-
uitgekeken. Je kunt je dan ook uren vermaken door op een terrasje ‘men- gebreide cocktailkaart. Voor je wekelijkse stapavond is Noodlanding in
sen te kijken’. In deze bruisende stad is 24 uur per dag en 7 dagen per Paradiso een aanrader, hier draaien ze verschillende soorten muziek en
week iets te beleven. Dat is wat mij zo gelukkig maakt in Amsterdam. er zijn veel medestudenten te vinden.
Sport: Ik dans heel actief als ik uit ga, ik fiets van kroegje naar kroegje en Winkelen: Ga eens verder dan de bekende Kalverstraat en neem tram-
ik doe aan gewichtheffen tijdens het winkelen. Voor actievere sporters metje 16 of 24 naar de Albert Cuyp markt. Op deze markt zijn meer dan
dan ik, met een laag budget, is sportcentrum Uilenstede een aanrader. 250 kramen te vinden die hun
Eten: In de Warmoesstraat in Amsterdam kun je terecht voor een High spullen tegen studentenprij- Je kunt je uren verma-
Tea bij de Bakkerswinkel. Het is hier meestal een drukke bedoening, maar zen aanbieden met enige dosis ken door op een ter-
als je eenmaal aan tafel zit heb je de heerlijkste taartjes, verse thee en Amsterdamse humor. Vergeet rasje ‘mensen te kijken’
een leuke aankleding. Voor ’s avonds is café de Schutter mijn favoriete niet een bezoek te brengen aan
studenten eetcafé, hier kan je lekker en gezellig eten voor weinig geld. Je de winkeltjes die soms verdekt achter de kramen verschuilt zitten. Een
kunt hier nog lang gezellig nahangen met een drankje. gezellig dagje shoppen gegarandeerd.
uitgaan: Voor iets bijzonders ga je naar de Xtra Cold Icebar aan de Am-
stel. Hier zijn de muren, de bar, de krukken en zelfs de glazen van ijs. Een Malon van Eerde (22), is masterstudente Economics en
21 AVENIR
hele ervaring dus. Is dit je iets te koud? Ga dan naar Little Buddha in het beeldredactrice van Avenir

22. ECONOMIE
Copenhagen.
International students’
capital of the world
Waarom wilde ik ook alweer op exchange? Persoonlijke
ontwikkeling? Individuele vrijheid? Culturele samensmel-
ting? Nieuwe mensen leren kennen? Of toch wel gewoon
een half jaar lang feesten in een ander land? Misschien.
Zoals met alles eigenlijk, is er zelden één specifieke reden.
Bij mij speelde alle factoren een rol.
Door Brian Beelt
“
Samen met 800 exchange studenten van uitdagende lesstof?
Tentamen stress
over de hele wereld, begon ik in augustus Voor je vertrek word je als exchange stu-
vorig jaar aan mijn semester aan de Co- dent toegewezen aan een Deense ‘buddy’.
wegdrinken onder het
penhagen Business School in Denemar- Iemand die je de sleutel van je accom- genot van een Carlsberg
ken. Kopenhagen blijkt erg in trek te zijn modatie geeft, die je wegwijs maakt in de of twee
onder internationale studenten, door het stad en voor je klaar staat gedurende je
goede imago en omdat het een perfecte verdere verblijf. In theorie klinkt dit ideaal. de buddy hebt. Mijn studentenhuis lag in
uitvalsbasis is om tijdens de exchange In de praktijk wil het echter vaak zo zijn dat de Hammerensgade, op 10 minuten loop-
door Europa te reizen. de internationale studenten het alsnog al- afstand van het Kongens Nytorv plein,
AVENIR 22
lemaal zelf uitzoeken en je vrijwel niks aan daar waar de grote winkelstraat Stroget

23. en het bruisende nachtleven van Kopen- binnenlopen. Daarbij inbegrepen oud-
hagen is gelegen. Deze locatie deelde ik Ajacied Dennis Rommedahl en het talent
“
met 15 anderen. Een bij Ajax momenteel:
perfect aantal vond ik Opeens kwam het Christian Eriksen! Die
zelf; je hoefde je niet te voltallige Deense hadden er net een
vervelen en de groep wedstrijd tegen IJsland
voetbalelftal een lokale
werd als ware een fa- op zitten en besloten
milie.
foute karaokebar de overwinning daar
”
binnenlopen te vieren. Ik als 020-fan
De CBS campus ligt iets val dan natuurlijk met
ten zuiden van het centrum van Kopen- mijn neus in de Deense smor. Hele aardige
hagen, in het zogeheten Frederiksberg. knaap die Christian. We hebben gezellig
Over het terrein verspreidt liggen 4 ge- staan praten over de kansen van Ajax in de
bouwen, die allemaal op loopafstand van Champions League en hij spreekt zowaar
elkaar liggen. Denemarken - en vrijwel alle al een goed woordje Nederlands.
Scandinavische landen - staan bekend
om hun informaliteit en feministische cul- Terugkomst
tuureigenschappen. De docenten zijn er En dan. Je bent weer terug. Oude rituelen
allemaal erg vriendelijk en behulpzaam. keren terug en je bent binnen no-time
“
De lesstof was eigen- geacclimatiseerd. Wel-
lijk vrij simpel, opper- Ik kan iedereen iswaar een paar rug-
vlakkig en herhalend. aanraden om erop uit gen armer, maar veel
Meerdere malen heb ik ervaringen rijker. Ik kan
te gaan en ervoor te
vragend om mij heen iedereen aanraden om
kiezen om een tijdje
”
gekeken toen niemand erop uit te gaan, ervoor
antwoordde op de elders te studeren te kiezen om een tijdje
vraag of hij ooit van ergens anders te stu-
Hofstede’s dimensies had gehoord… deren, jezelf te ontvreemden van je eigen
cultuur en een internationaal netwerk op
Ideaal: clubs on campus te bouwen. Of, in de woorden van Jean
Iets waar ik erg jaloers op ben en graag Baudrillard: “To open our eyes to the ab-
bij ons op de campus zie verschijnen, is surdity of our own customs is the charm
het feit dat de hal in het hoofdgebouw and benefit of travel.”
elke donderdagavond werd omgetoverd
tot een heuse studentendiscotheek! Hier
wordt na de colleges de stress van de exa-
mens weggedronken onder het genot van
een Carlsberg of twee.
Wat me vooral erg is bijgebleven, is toen
we op een avond in de lokale foute ka-
raokebar wat zaten te drinken, opeens Brian Beelt (21), is derdejaars
23 AVENIR
het voltallige Deense voetbalelftal kwam student Bedrijfskunde

24. Ligt de toekomst van de arbeidsmarkt in jouw handen?
Hoe los je schijnbaar tegenstrijdige zaken op? Liever een biertje drinken met je vrienden of toch maar het
tentamen voor morgen leren? Het lijkt misschien een makkelijke keuze, maar welke kant je ook kiest, beide
kanten hebben gevolgen. Dilemma’s oplossen is bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
(SZW) dagelijkse kost. Bij SZW adviseer je over onderwerpen die wekenlang het nieuws kunnen beheersen.
We leveren ‘producten’ waarmee we adequaat kunnen reageren op vragen uit de politiek en soepel inspelen
op nieuwe eisen die de maatschappij stelt.
Op onze inhousedag krijg je de mogelijkheid om kennis te maken met het dynamische werkveld van SZW.
Je wordt uitgedaagd om mee te denken over de inzet van instrumenten om een snel herstel van de economie
mogelijk te maken. Ben jij in staat om onder druk de juiste argumenten aan te dragen? En ben je bijna
afgestudeerd in een economische studierichting? Meld je aan voor onze inhousedag op 17 februari a.s.
Aanmelden kan tot 10 februari op; www.inhousebijhetrijk.nl
AVENIR 24

25. studentencolumn
STUDIE
Prof?essional
Toen ik aan mijn bachelor Economie en Be- ik toch iets meer glamour dan een negen-tot-
drijfseconomie begon, had ik nog geen idee vijf ambtenaarsbaantje (niet om de mensen
wat ik met deze opleiding wilde gaan doen. voor het hoofd te stoten die hier wel gelukkig
Aan het einde van het eerste jaar was ik al blij van worden). De volgende optie is een functie
dat ik onderscheid kon maken tussen wat ik als onderzoeker. Deze functie heeft mijns in-
wel en wat ik niet leuk vond. In tegenstelling ziens waarschijnlijk ook het een en ander met
tot menig student word ik vrolijk van cijfertjes. onderzoek te maken. Het wordt dus sowieso
Geef mij een wiskundig probleem en ik kan zo onderzoek of ik moet voor de laatste optie
een hele dag spenderen om het op te lossen. kiezen: bankier worden. Een functie die per-
Geef mij daarentegen een marketing boek fect klinkt voor een cijfertjes-freak als ikzelf.
en..., nou ja doe dat dus maar niet. Het leukst Daarnaast staat het salaris me ook niet echt
vind ik de economie- en de kwantitatieve tegen. Helaas, wil ik niet elke week 100 uur
methoden-vakken (business mathematics en aan geldzaken spenderen, ongeacht de vorm.
statistiek voor de bedrijfskundigen). Toen er Bankier kan ik dus ook wegstrepen. Als functie
tijdens de mastervoorlichting een opleiding dan! Een bankier als man is natuurlijk een heel
werd gepresenteerd die zich focuste op deze ander verhaal.
vakken, werd mijn nieuwsgierigheid gewekt: Dus wat hou ik over? Consultant en onder-
een onderzoeksmaster aan het Tinbergen In- zoeker. Voor beiden moet ik onderzoek ver-
stituut (TI), bedoeld om de deur te openen richten, echter in een geheel andere context.
naar een PhD. Ik wist niet precies wat ik later Een belangrijke factor in deze beslissing is de
wilde doen, maar ik heb omgeving. Welke omge-
“
wel altijd gedacht dat ik ving geeft mij de meeste
Een keurslijf is niks
in het bedrijfsleven zou mogelijkheden om mij-
voor mij, want ja… ‘ik
”
eindigen. De optie om te zelf te ontplooien? En dan
promoveren en acade- ben nou eenmaal ik’ is het antwoord duidelijk:
misch verder te gaan, was de ‘casualness’ van de aca-
nog nooit in me opgekomen. Deze master zet- demische wereld past beter bij mij. Een keurs-
te me dus aan het denken: Is het bedrijfsleven lijf is niks, want ja.. ‘ik ben nou eenmaal ik.’ En
wel iets voor mij?! wat ik nodig heb, is de ruimte om dingen op
Het enige wat ik zeker wist is dat ik de spe- mijn manier te doen. De vrijheid krijgen om
cialisatie economie in mijn derde jaar wilde de kwesties te onderzoeken die ik interessant
gaan doen. Deze geeft toegang tot een MSc vind, mijn eigen uren indelen en helemaal zelf
Economics of met de juiste keuzevakken een mogen bepalen wat ik aan doe naar mijn werk.
onderzoeksmaster aan het TI. Maar welke Tevens vind ik het fijn dat er minder sprake is
mogelijkheiden zijn er daarna? Volgens de van een hiërarchische structuur, die nog wel
VU-website kan ik “A job as ... a consultant, a bij veel bedrijven heerst (zo ervaar ik het dan).
policy maker, a researcher, a banker...” krijgen. En dan mag het glazen plafond wat dikker
Een consultant? Het lijkt me leuk om gericht zijn, ik vind wel een manier om daar doorheen
onderzoek te doen, creatieve oplossingen te te breken.. Prof. Dr. E.A. van Eijndhoven?
vinden en adviezen uit te brengen. Dus een
optie die ik even voor het moment openhoud.
Een functie als beleidsmaker? Houdt ook in dat Emma van Eijndhoven (22), is bachelor-
ik merendeel van mijn tijd spendeer aan het studente Economie. Foto’s door Faye van
verrichten van onderzoek. Interessant en uit- Eijndhoven (20), is tweedejaars studente
25 AVENIR
dagend, maar om eerlijk te bekennen ambieer kunstacademie.

26. CARRIèRE
Carrièretijgers
opgelet!
Vaak is een universitaire studie alleen niet voldoende om een flitsende loop-
baan in te zetten. Nevenactiviteiten en buitenlandse ervaring zijn minstens
zo belangrijk. Op pagina 34 en 35 lees je of recruiters het hier mee eens zijn.
Eén van hun tips is om je zo vroeg mogelijk te oriënteren op de arbeidsmarkt.
Daarom lichten wij de Amsterdamse Carrière Dagen uit die binnenkort van
start gaan. Maar misschien heb jij wel de behoefte om ‘echt’ iets voor de we-
reld te betekenen. Lees dan de bijzondere carrières van Ronald Hemerik en
Stefan Kaffka in hun carrièrecolumns op pagina 36 en 37.
Wellicht ontdek jij in deze Avenir het geheim voor een succesvolle carrière!
AVENIR 26

27. Waar zie jij jezelf over 10 jaar?
London baby! Emma (22)
I am cooking in my big kitchen
while my six children are running
through the house, Viola (24)
I will earn enough money to buy beer of a good
brand instead of Pilsner, Chris (23)
I will have a private jet and a
huge appartment in Oud-Zuid, Bart (21)
That depends on the
lottery, Rosan (22)
One step closer to my pension, Tim (23)
I am healthy, have a nice family and
a good job, Toine (25)
President of Planet Earth, Khalid Li (21)
As a proud owner of my fast growing company, while being
filthy rich and awesome at the same time! Mark (21)
I’ve built an organization
based on a new innovation,
Antonio (23) in
Desperatly in love on my own island
the Pacific, Hugo (21)
Owner of the Orlando
Magics, Oswin (19)
I’ll work as a senior manager for one of the
‘Big Four’ firms! Bart (20)
27 AVENIR

28. CARRIèRE
Ambitie
is het sleutelwoord
Hoe startte u uw succesvolle carrière? Voormalig Chief Operating Officer van TomTom Alexander
Ik heb nooit een plan gehad, maar wel ambi- Ribbink spreekt tijdens zijn gastcollege aan de VU over zijn
ties en daar zit een verschil. Ik wilde ‘Europe- internationale carrière en ambities. Volgens zijn motto
aan’ worden; vreemde talen en culturen ont- “No guts, no glory” stappen wij in de pauze op hem af en mo-
dekken door daar te werken en te wonen. gen we hem interviewen. We spreken deze marketingspecialist
En ik wist ook dat ik geld wilde verdienen. op zijn kantoor aan het Museumplein. En natuurlijk zijn wij ook
Ik geloof dat jij je eigen leven enorm een geïnteresseerd in zijn studententijd!
draai kan geven. Het is voor een deel toeval Door Oswin Frans en Pim Hermans
en er is een deel wat je wel in de hand hebt
door hard werken, een vak leren en bewuste Welke kwaliteiten hebben u geholpen in geen persoonlijke kwaliteit maar die ervaring
keuzes te maken. Ik wilde het eerste deel van uw carrière? was belangrijk. Verder heb ik een gevoel voor
mijn loopbaan vooral leren en op een be- Ik heb de kans gehad om bij Unilever en humor, waardoor je soms eenvoudig met een
paald moment kreeg ik de ambitie om meer MARS internationale marketing te leren van sociale situatie om kunt gaan. Ook heb ik al-
AVENIR 28
dingen te bereiken. het laagste tot het hoogste niveau. Dat is tijd geprobeerd dicht bij mezelf te blijven.

29. Het netwerk uit uw studententijd heeft u respecteren was zeer eenvoudig door onze
later dus kunnen activeren vertrouwensband.
Alexander Ribbink (46)
studeerde rechten aan de
Lid worden van een gezelligheidsvereniging
Universiteit van Amsterdam en
deed ik niet voor een netwerk. Het was voor Waar hebt u allemaal gewoond en
behaalde zijn MBA aan de Rotter-
mij een kans om boeiende mensen te leren gewerkt?
dam School of Management. Hij
kennen. Vanuit vriendschap de volgende In Chicago (red. deeltijd MBA), Parijs, Lon-
werkte tien jaar voor Unilever en
stap in mijn carrière te kunnen zetten sprak den, Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland en
drie jaar voor MARS Inc. voordat
me aan en bleek ook leuk te zijn. Ik heb Nederland.
hij toetrad als COO tot TomTom.
daar de oprichters van TomTom waaronder
Tegenwoordig is hij partner bij de
Harold Goddijn leren kennen. Wij waren al- Wat biedt de toekomst?
venture capitalist firm genaamd
lemaal lid van het Amsterdamsch Studenten Mijn betrokkenheid bij een groot aantal snel
Prime Ventures en voorzitter van
Corps en dat geeft toch een bepaalde band. groeiende technologiebedrijven aan wiens
de Raad van Toezicht van het
Zeker toen TomTom heel hard groeide stelde succes ik wil kunnen bijdragen.
Stedelijk Museum Amsterdam.
dat vertrouwen van vroeger ons in staat be-
ter te functioneren. Hebt u nog een gouden tip voor studenten?
bezit: TomTom Via & Go 1005
Het is belangrijk je zelf breed te oriënteren
Quote 500 positie: 317
Hoe hebt u de werkervaring bij de ver- in je studententijd. Het is de periode in je
Geschat vermogen: € 85,-
schillende bedrijven beleefd? leven waar de gemiddelde student meestal
miljoen
Bij Unilever droeg ik gelijk al verantwoor- relatief weinig verantwoordelijkheid heeft.
delijkheid, ik werd opgeleid met een dui- Wees een actief en betrokken burger. Ik
delijke visie. Door de internationale setting keek naar de politiek, ging naar concerten
kon ik de Europeaan in mij ontwikkelen en en musea maar was ook wel eens dronken.
ik verdiende prima. Het leuke aan Mars, was Probeer niet te snel CV gericht te zijn als je
dat een familiebedrijf een bepaalde rust op academisch onderwijs doet, wees intellec-
strategisch niveau geeft. Daarnaast trok de tueel vrij.
verkoopgerichtheid me aan. TomTom was
leuk omdat (nieuwe) technologie een totaal “Know your languages and work on it, and two
andere productgroep is en het werken met is not enough.”
vrienden was fantastisch. Ik heb vaak gemerkt dat als je de taal van het
land spreekt dit wordt gewaardeerd, je komt
Volgens de Quote hebt u een geschat ver- dichter bij de klant en je kunt de cultuur be- zekerde instelling in de rechtszaak dwingt
mogen van € 85,- miljoen. Wat is de nieu- ter begrijpen. Ik spreek naast Nederlands de tegenpartij je serieus te nemen.
we uitdaging? vloeiend Frans, Duits en Engels .
Geld was nooit het (enige) doel. Toen ik bij “I was looking for money more than I could
Mars werkte leefde ik niet luxueuzer dan nu. “Not only work but also live abroad.” spend.”
Het is ook belangrijk om een goede burger Het is heel anders om ergens naar toe te Ik had deze instelling vlak voor mijn over-
en relevant te zijn voor je naasten. Nu is de reizen dan er daadwerkelijk te wonen. Dan stap naar TomTom. Ik stond toen op een
uitdaging om een goede venture capitalist krijg je pas echt inzicht in de mensen en het punt in mijn leven dat ik veel ervaring had
en commissaris te worden. Ook mijn be- land. opgedaan en klaar was voor zowel de gro-
stuurswerk bij het Stedelijk Museum is erg tere uitdaging als de bijbehorende grotere
leuk. “If you start having lawsuits you start making beloningen.
an impression on the market.”
Hoe bent u omgegaan met de uitdaging Dat is simpelweg een soort wetmatigheid
om werk en vrienden te combineren? van het bedrijfsleven. Rechtszaken zijn een Oswin frans (19), is eerstejaarsstudent
Door zeker te zijn wat je competenties en onderdeel van de concurrentiestrijd en als je International Business Administration
de mening van een ander te respecteren wordt aangeklaagd betekent het dat de con- Pim Hermans (21), is masterstudent
was het niet moeilijk om samen te werken. currenten je erkennen. Het is natuurlijk nog Strategy & Organization en
29 AVENIR
Bij onenigheid besliste de specialist. Elkaar steeds zonde van het geld. Ook een zelfver- hoofdredacteur van Avenir