Frédéric Pinard
1-819-919-3495 – Skype : fredericpinardqc
Frederic.Pinard@USherbrooke.ca
Langues : Français et anglais (bi...
Curriculum vitae Frédéric Pinard page 2
Association d’Ultimate de Sherbrooke (2010-2015)
Bishop’s College School (2012-201...
Curriculum vitae Frédéric Pinard page 3
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(French-Work) Curriculum Vitae 2017 - Frédéric Pinard

  1. 1. Frédéric Pinard 1-819-919-3495 – Skype : fredericpinardqc Frederic.Pinard@USherbrooke.ca Langues : Français et anglais (bilingue) Études Doctorat en psychologie organisationnelle (D. Psy.) Université de Sherbrooke - Sujets de thèse : Innovation et compassion au travail Baccalauréat en psychologie (B.A.) Université de Sherbrooke - Bourse d’implication de l’AGEFLSH (Association facultaire) - Automne 2014 Diplôme d’études collégiales (DEC) Cégep de Sherbrooke - Mention Leadership et entrepreneurship - Mention Implication dans le domaine social et communautaire Expériences de travail Auxiliaire de recherche - Niveau III Université de Sherbrooke Pr François Courcy, Ph.D. (Psychologie organisationnelle) Pr Francesco Montani, Ph.D. (Psychologie organisationnelle)  Mettre en valeur les projets de recherche pour l’obtention d’une bourse CRSH (Conseil de Recherche en Sciences Humaines)  Contacter, organiser des rencontres et présenter des projets de recherche aux DRH d’organisations variées  Coordonner la collecte de données dans les organisations participantes  Concevoir un rapport de recherche personnalisé à chaque entreprise Agent – Relation client Programme Conciliation Études-Travail – CDEC Sherbrooke  Rencontrer les employeurs de la région afin d’assurer le renouvellement de l’adhésion au programme  Créer et mettre en action une conférence présentant les nouveaux défis du marché du travail  Mettre en valeur les entreprises participantes dans les campagnes de promotion Auxiliaire d’enseignement Stage de recherche empirique (PSY030 – PSY 031) Université de Sherbrooke Pr Francesco Montani, Ph.D. (Psychologie organisationnelle)  Introduire des étudiants à la recherché en psychologie  Diriger une équipe dans chacune des étapes d’une étude scientifique  Fournir un support et des suggestions dans l’écriture d’un article scientifique Sciences humaines – profil international 2011 2014 2015 - … 2015 - 2016 2016 - … (Corporation de développement économique communautaire) 2015 - 2016
  2. 2. Curriculum vitae Frédéric Pinard page 2 Association d’Ultimate de Sherbrooke (2010-2015) Bishop’s College School (2012-2015)  Structurer les pratiques et matchs  Développer les habiletés des joueurs et établir une cohésion d’équipe  Communiquer les tactiques et fournir un feedback aux joueurs et coachs Réalisations et distinctions - Équipe civile : Top 5 au Québec, trois années de suite (2012-2013-2014) - Équipe de Bishop’s College School : Premiers podiums depuis la création du programme (2005) o 2e (2012) et 1er de la saison régulière (2013; 2015) o 3e place (2012), 2e place (2013) et 1re place (2015) en séries éliminatoires Auxiliaire de recherche - Niveau II Université de Sherbrooke Pr Benoît Côté, Ph.D. (Psychologie organisationnelle)  Recenser et résumer de la documentation scientifique  Animer une entrevue de groupe en anglais  Effectuer l’analyse thématique d’entrevues Auxiliaire de recherche - Niveau I Université de Sherbrooke Pr Marie-Josée Dumoulin, Ph.D. (Éducation - 2013) Pr Benoît Côté, Ph.D. (Psychologie organisationnelle - depuis 2013)  Transcrire des verbatim d’entrevues (plus de 100 h) Implication bénévole Stage humanitaire Université Mercu Buana – Jakarta, Indonésie  Participer et devenir un facilitateur lors des sessions de discussions à propos de sujets d’actualité  Conduire des sessions de partage à propos de diversité culturelle Comité organisateur – Psycolloque Département de psychologie – Université de Sherbrooke  Organiser des conférences de vulgarisation de la psychologie  Recruter des experts de divers domaines des relations humaines  Effectuer des demandes de financement auprès commanditaires Consultant junior Agence des relations internationales – Université de Sherbrooke Projet : Amélioration du programme de parrainage d’étudiants étrangers Encadré par le Pr Benoît Côté (Psychologie organisationnelle)  Analyser les besoins d’un client et produire un document d’entente  Ordonner des entrevues de groupe avec les parrains et procéder à l’analyse thématique de celles-ci  Administrer un sondage à une population universitaire visée  Composer un document final d’enquête feedback Président du GRENSO Département de psychologie – Université de Sherbrooke  Créer et mettre en place des activités visant à diminuer le stress académique et social des étudiants du programme  Organiser des conférences de vulgarisation de la psychologie (Groupe d’Entraide et de Soutien) 2012 - 2014 2013 - 2015 (Cours tutoral I et II) 2013 - 2014 Responsable de tournoi et entraineur d’Ultimate 2013 (Plus grande conférence étudiante de psychologie dans l’est du Canada) 2015 Octobre 2014 - Janvier 2015
  3. 3. Curriculum vitae Frédéric Pinard page 3  Coordonner la publicité, le budget et recueillir le feedback  Planifier et animer les réunions, écrire les procès-verbaux, orienter le comité et favoriser la coopération et l’implication des membres (9) Réalisations - Mise sur pied d’un guide de la ville et distribution à plus de 150 nouveaux étudiants; - Implantation d’un système de jumelage d’étudiants (158 participants); - Obtention d’une subvention de 550 $ pour organiser une conférence (150 participants). Membre AIESEC Sherbrooke Faculté d’administration  Coordonner les tournées de recrutement  Monter les entrevues de groupe et évaluer les candidats potentiels à un stage international  Dispenser une formation au contact interculturel aux futurs stagiaires  Fournir un soutien social aux stagiaires durant et après leur séjour à l’étranger Réalisations et distinctions - Plus de 20 tournées de classe, 4 séances d’informations, 2 entrevues de groupe - Nommé « découverte de l’année » à l’AIESEC Sherbrooke 2013 - Obtention de la 2e place au Canada pour le plan du recrutement de stagiaires - Nommé « Team leader » de son portfolio Président de l’intégration Département de psychologie – Université de Sherbrooke  Planifier et coordonner les activités de financement et d’intégration  Gérer, animer et distribuer les tâches lors des réunions du comité Stage de recherche et humanitaire Cégep de Sherbrooke  Traduire et veiller à la qualité du français des communications du Musée d’ethnographie du Vietnam  Participer à la revitalisation du Village de l’amitié de Van Canh  Fournir un soutien social aux patients du Village Autres expériences Université de Sherbrooke  Concilier les forces et faiblesses de chacun pour performer en match Réalisations et distinctions - 1re place au championnat provincial 7 vs 7 – Québec (2015) - 2e place au championnat provincial 7 vs 7 – Québec (2011-2012-2013) - 2e place au championnat national 4 vs 4 – Canada (2016) - 5e place au championnat national 7 vs 7 – Canada (2013) - 7e place au championnat national 7 vs 7 – Canada (2015) Qualités -Dynamique -Organisé -Persévérant -S’adapte rapidement -Rapide d’apprentissage -Sociable (Association Internationale des Étudiants en Sciences Économiques et Commerciales) 2013 - 2014 2011 - 2013; 2015 - 2016 Club universitaire d’Ultimate frisbee – « Vert & Or » Stage Vietnam – Section humanitaire 2010 - 2011 2012

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