Selv veldrevne plastvirksomheder kan ikke udvikle sig, når de ikke kan ikke finde de rigtige medarbejdere. Og det er desværre et stigende problem i plastbranchen. Det hører vi direkte, når vi taler med vores medlemmer. Vi kan også se det i vores nyligt gennemførte medlemsundersøgelse, hvor uddannelse og rekruttering af arbejdskraft er den klare førsteprioritet til Plastindustriens arbejde. Kigger vi i krystalkuglen, kan vi se, at udfordringen kun bliver større i fremtiden. Problemet løser ikke sig selv, så på Plastdagen 2015 tog vi udfordringen op. Det gjorde vi med et arrangement, der bød på gode eksempler fra virksomhederne, dialog med folketingsmedlemmer og indlæg fra eksperter på området.

1. Velkommen til
PLASTDAGEN 2015
Vores medarbejdere former fremtiden!

2. Tillykke med guldmedaljen,
Bastian Ægidius Koch
Nyudlært plastmager med ene
12-taller!
Ansat hos Lynddahl Plast A/S
Udlært på AMU Syd

3. Dagens program
14.15 Kom til Hjørring og bliv plastmager
Morten Keller Caspersen, corporate vice president, Novo Nordisk A/S
14.40 De unge: Generation Millenials – frihed til lyst og lyst til frihed
Sidsel Jess, Bruun og Partners
15.05 PAUSE
15.20 Tech Tour trækker unge til industrien
Allan Hansen, direktør, salg og marketing, HN Group A/S og Katja Ramsing, marketing
manager, Zebicon a/s
15.45 Optakt til politisk speeddating
16.05 PAUSE inkl. politisk speeddating
16.35 Sådan maksimerer Fiberline udbyttet af samarbejdet med studerende
Peter Thorning, adm. direktør, Fiberline Composites A/S
17.00 Plastprisen 2015
17.30 PAUSE
17.35 Karen-Marie Lillelund: Kommunikation, humor og arbejdsglæde
18.45 Velkomstdrink og festmiddag

4. Uddannelse er jeres
førsteprioritet til vores arbejde
2
2.5
3
3.5
4
4.5
Vurderingfra1-5
Arbejdsområders vigtighed for medlemmer

5. Rekordstore plastmagerhold
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
Antalelever
Optag på plastmageruddannelsen på
Den jydske Haandværkerskole

6. Mangel på faglærte
15%
20%
39%
46%
41%
34%
22%
32%
20%
24%
7%
7%
17%
12%
22%
10%
7%
10%
10%
5%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Procesoperatør
Automatik og proces
Værktøjsmager
Plastmager
I hvilken grad vil din virksomhed få behov for flere af de følgende faglærte
medarbejdere?
I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke

7. Mangel på ingeniører
35%
30%
16%
4%
16%
I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke
Pct.
I hvilken grad vurderer du, at der i 2025 vil være væsentlige
problemer med at rekruttere ingeniører med et
tilstrækkeligt højt kompetenceniveau?