Business trends 2013 and career strategy 2020

Бизнес-тренды 2013.
Построение карьерных стратегий 2013-2020

© Moscow Business School, 2013

Бизнес-тренды 2013

http://www.entrepreneur.com
© Moscow Business School, 2013 Ленинский проспект, 38А, Москва, 119334, тел./факс: +7 (495) 500-03-06, 8 800 700 33 03, www.mba.ru

Данные Big data: рост объема и скорости
возникновения новых
данных, необходимость анализа


Производство Развитие внутреннего
производства


Офис Изменение рабочего
пространства


Повышение значимости
Менеджмент
свободного времени
(=умения организовывать
рабочее время)


Красота Развитие космецевтики
(косметология + фармакология)


Еда Повышение потребления
острых продуктов


Напитки Увеличение потребления
энергетических напитков


Здоровье Распространение цифровых
технологий в здравоохранении


Обслуживание клиентов Прозрачность как основа
доверия потребителя


Торговля Высокотехнологичные
торговые автоматы


Кредитование Творческий, менее
формальный, подход к
финансированию


Executive search from
2013 to 2020


Доступ к генетическим
данным

1. Компании и корпорации захотят знать ваши генетические способности. Корпорации будет интересовать
ваша способность учится на собственных ошибках, особенности памяти и математические способности


Доступ к генетическим
данным


Доступ к образовательному трекингу по различным
дисциплинам

2. Корпорации будет не меньше интересовать ваши успехи в школе и институте, в ближайшие 5 лет станет
стандартом образовательный трекинг по дисциплинам и темам в той или иной дисциплине


Доступ к образовательному трекингу по различным
дисциплинам


Доступ к показателям
физической
активности

3. Наличие способностей и успехи в школе возможно использовать с пользой для корпораций только при условии
сохранения этих качеств, поэтому в ближайшем будущем компании будут просить доступ к вашим аккаунтам позволяющим
оценить ваши увлечения - книги, кинофильмы и вашу физическую активность.


Доступ к показателям физической активности


Доступ к физиологическим показателям


Доступ к продуктам интеллектуального труда

4. Интеллектуальная составляющая в бизнесе все больше и больше возрастает, поэтому компаниям будет интересен
ваш опыт подготовки различных интеллектуальных материалов - доклады, презентации, статьи и выступления будьте
готовы предоставить доступ к slideshare.com


Доступ к оценке профессиональным сообществом

5. Использование оценки ваших профессиональных скилзов профессиональным сообществом станет
стандартом и будет транслироваться в системы управления персоналом.


Доступ к видеофиксации
деловых переговоров

6. Анализ социального взаимодействия станет рядовым явлением, предоставляем доступ к видеофиксации
наших различных переговоров.


• Изменение профессиональных стандартов

Изменение профессиональных стандартов

Накапливание таких данных повлияет на профессиональные стандарты и появление новых профессий в
самом недалеком будущем в течение 15-20 лет.


Все данные о сотруднике доступны в реальном режиме
времени


Тренды в Executive search на 2013 год

Международный
Управленцы и опыт Ожидание
руководители увеличения числа
проектов вакансий в
государственном
секторе

Мобильность

Запросы Значительное увеличение
работодателей На рынок РФ ожидается роста числа кандидатов в
на 2013 года приток экспатов в поиске поиске по соотношению к
работы , связанный со вакансиям, сильная
сложной ситуацией на конкуренция
рынке труда в Европе


Тренды в Executive search на 2013 год
Требования к уровню профессионального образования руководителей в разных отраслях экономики*
% от числа проанализированных профилей вакансий

100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
Руководитель высшего уровня
30%
Функциональный руководитель
20%
Линейный руководитель
10%
0%


Этапы карьеры

Подготовка Адаптация Стабилизация Консолидация Зрелость
(18-22 года) (23-30 лет) (30-40 лет) (40-50 лет) (50-60 лет)

http://www.elitarium.ru/2006/11/30/jetapy_karery_i_ee_planirovanie.html


Советы желающим изменить карьеру

Сильные и
1. Контакты 2. слабые
стороны

Анализ
Ожидания/
3. отрасли 4. Цели 5. Запросы
(функции)

Тренды/ Анализ План
6. Перспекти- 7. своей 8. действий
вы работы


БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ БЕЗ ГРАНИЦ
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Узнайте больше о Moscow Business School:

www.youtube.com/user/mbsrussia
www.twitter.com/MBSRussia
www.linkedin.com/groups?gid=2317547
www.facebook.com/mbschool
www.vk.com/mbsgroup

Семинары Moscow Business School
По вопросам MBA
+7 (495) 500-03-06, 8 800 700 33 03 +7 (495) 646-75-17
mbsaler@mbschool.ru, www.mba.ru
seminar@mbschool.ru,
Skype: mbsaler1, ICQ: 582908604 www.mbschool.ru
Ленинский проспект, д. 38А, город Skype: mbs-seminar, ICQ:
Москва, 119334
572228088
Ленинский проспект, д. 38А, город
Москва, 119334

Ленинский проспект, 38А, Москва, 119334, тел./факс: +7 (495) 500-03-06, +7 (495) 646-75-17, www.mbschool.ru
© Moscow Business School, 2013

Business trends 2013 and career strategy 2020

Recommandé

Recommandé

Contenu connexe

Similaire à Business trends 2013 and career strategy 2020

Similaire à Business trends 2013 and career strategy 2020 (9)

Plus de Evgeny Pluzhnik

Plus de Evgeny Pluzhnik (9)

Business trends 2013 and career strategy 2020