Rédiger un bon CV n'est pas simple. Quelques pistes pour raccourcir le temps passé à cet exercice et mettre en valeur vos expériences de façon simple... www.poledocumentation.fr

1. Le CV « idéal »…
Quelques règles de base pour réaliser un CV
qui retienne l’attention du recruteur

2. Haut du CV…

3. Haut du CV…
Etat civil Photographie Objectif pro
Nom, prénom La mettre pour OBLIGATOIRE!
Adresse postale rendre plus vivant Candidature
Téléphone fixe et le document… spontanée : noter le
mobile poste visé ou le métier
Email préparé pendant vos
études
Skype
Annonce : noter
Doyoubuzz l’intitulé du poste

4. Milieu du CV…

5. Rubrique :
Expérience professionnelle
Expériences professionnelles
Ne pas préciser si CDD, CDI ou
intérim
Stages et bénévolat
TOUJOURS noter l’intitulé du
Préciser discrètement si stage
poste et les missions
principales ou bénévolat
Utiliser les mots-clefs de TOUJOURS noter l’intitulé du
l’annonce pour décrire les poste et les missions
tâches assurées principales
Ajouter des détails : nombre Bénévolat en lien avec
d’utilisateurs du centre de l’objectif pro a la MEME
doc, secteur d’activité, etc. VALEUR qu’un stage

6. Rubrique :
Expérience professionnelle
Réalisations personnelles
Blog ou site web : précisez Réseaux sociaux : vous visez
un poste de Community
l’URL, le thème, la fréquence
Manager, ajoutez le nombre de
d’alimentation, le nombre de vos followers sur les réseaux
visiteurs… sociaux, si vous avez une base
de veille en rapport avec un
Concours : vous avez remporté sujet professionnel, etc…
le « Challenge de la veille »
2012, vous avez obtenu un prix Autres réalisations pro :
photo, etc. plaquette de
communication, projets
tutorés, articles, etc.

7. Rubrique :
Formation
Etudes et diplômes
Diplômes obtenus, niveau Formations
d’étude atteint (si le diplôme
n’est pas validé) Nom de formation « obscur » ?
Préciser le contenu
Inutile de préciser 1ère et 2e
année si le diplôme est validé!
Auto-formations, ouvrages lus
en rapport avec l’objectif
Ajouter les sujets des
pro, etc…
éventuels travaux
(mémoire, rapport de stage…)
réalisés

8. Bas du CV…

9. Bas du CV…
Langues vivantes Informatique
Préciser le niveau de maîtrise Préciser le niveau de maîtrise
(bilingue, courant, moyen, bonnes (maîtrise, bonnes notions, notions)
notions, notions, scolaire)
Pack Office, plutôt que
Si vous ne pouvez pas tenir Word, Excel…
une conversation basique, ne Logiciels
notez pas la langue ! doc, veille, bibliothèque…
Ajoutez vos séjours Outils du Web 2.0
linguistiques

10. Bas du CV…
Compétences Loisirs / Centres d’intérêt
Pas obligatoire
En bas si vous détaillez toutes
Toujours avoir un exemple à
vos compétences (uniquement
donner en entretien
pour les jeunes diplômés) d’embauche : titre de livre,
En haut si vous précisez des dernier film vu, etc…
compétences « bonus » ou bien Ajouter les missions bénévoles
uniquement les compétences sans lien avec l’objectif pro. Ex
en lien avec le poste : trésorier d’une association de
défense des animaux.

11. Pour finir…

12. Un CV est un document
vivant, il faut sans cesse
l’adapter en fonction de
la candidature envoyée
Vous pouvez colorer votre CV, le
rendre plus original… mais cela doit
être discret car vous ne visez pas un
poste de « créatif », mais bien de
documentaliste!
L’objectif professionnel doit être
détaillé avec un « plus » : maîtrise
d’une langue, années
d’expériences, spécialisation dans un
secteur, etc.