En presentetion om arbetsmiljö, allt som påverkar dig och mig på jobbet.

1. Arbetsmiljö
Vad är det?
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG1

2. Arbetsmiljö är allt som
på verkar dig och mig
på jobbet.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG2

3. Arbetsmiljö är
hur du trivs och hur
arbetet är organiserat.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG3

4. Arbetsmiljö är
lyft, arbetsställning,
lokaler, kemikalier,
maskiner.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG4

5. Arbetsmiljö är
luft, ljud, ljus,
arbetsmängd,
arbetsinnehåll.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG5

6. Arbetsmiljö är
stress och möjlighet
till återhämtning.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG6

7. Arbetsmiljö är
om arbetet ger tillfälle
till personlig
utveckling och ny
kunskap.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG7

8. Arbetsmiljö är
gemenskap med
arbetskamrater.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG8

9. Arbetsmiljö är
stress och möjlighet
till återhämtning.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG9

10. KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG10

11. År 2014 registrerades
29 500 olyckor i arbetet.
53 av dessa var
dödsolyckor.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG11

12. Arbetsmiljöarbetets
viktigaste uppgift
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG12

13. Att skapa friska
arbetsplatser där
ingen blir skadad eller
sjuk av arbetet.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG13

14. Hur?
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG14

15. Genom att jobba
systematiskt med
att skapa trivsel och
säkerhet på jobbet.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG15

16. Finns det risker?
- åtgärda riskerna
- följ upp åtgärderna.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG16

17. Lagar och regler
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG17

18. I arbetsmiljölagen står
det viktigaste om
arbetsmiljön.
Alla som jobbar omfattas
av arbetsmiljölagen.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG18

19. Arbetsgivaren har
ansvar för att alla
anställda har en bra
arbetsmiljö.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG19

20. Vilka skyldigheter
har de anställda?
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG20

21. Den anställde är skyldig
att hjälpa till, följa de
säkerhetsföreskrifter
som finns och slå larm
om några fel upptäcks.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG21

22. Arbetsgivare och
anställda ska arbeta
tillsammans för en bra
arbetsmiljö.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG22

23. Samverkan ger
bästa resultat.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG23

24. Arbetstagare ska
utse ett skyddsombud
på arbetsplatser om
minst fem anställda.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG24

25. Vilken roll spelar
skyddsombuden?
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG25

26. Skyddsombuden
fungerar som
arbetstagarnas
företrädare i frågor som
rör arbetsmiljön.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG26

27. Skyddsombuden
ska bevaka att
arbetsgivaren uppfyller
kraven i
arbetsmiljölagen.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG27

28. Samtidigt är det viktigt
med gott samarbete med
arbetsgivaren för att
uppnå en bra
arbetsmiljö.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG28

29. Kunskap är livsviktigt
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG29

30. Chefen ska ha kunskap
om arbetsmiljöregler
för branschen och
verksamheten.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG30

31. Chefen ska ha kunskaper
om vad som krävs för att
skapa utvecklande, trygga
och säkra arbetsplatser.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG31

32. De anställda ska ha
kunskaper om risker
och hur de ska
hanteras.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG32

33. Vill du veta mera?
www.prevent.se
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG33

34. Prevent hjälper företag att skapa en god
arbetsmiljö genom att informera, utbilda
och ta fram användbara produkter som är
till hjälp i arbetsmiljöarbetet.
Vi är en ideell organisation som ägs av
Svenska Näringsliv, LO och PTK. Det
innebär att allt vi gör är framtaget av
fackförbund och arbetsgivare tillsammans.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG34

35. Ha en bra arbetsdag!
Besök www.prevent.se och läs mer.
KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG35

36. KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG36