Material utilizado en el Programa de Entrenamiento para Consejeras y Consejeros Regionales (Período 2015-2018).
Expositora: Ana Mendieta, Viceministra de la Mujer - MIMP
Módulo 3
Lima 23 al 26 de febrero 2015
3. NORMAS SOBRE DERECHOS DE LAS MUJERES
Decreto Supremo 004-2012-MIMP, Plan Nacional de Igualdad de Género 2012-2017
4. LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y
HOMBRES – LIO ESTABLECE:
5. COMPETENCIAS FRENTE A LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD DE
GÉNERO
GOBIERNO
NACIONAL
Al MIMP le corresponde el rol rector de las políticas nacionales
de igualdad de género.
GOBIERNO
REGIONAL
Garantizar el ejercicio pleno de los derechos y la igualdad de oportunidades
de sus habitantes, de acuerdo con los planes y programas nacionales,
regionales y locales de desarrollo.
Planear, administrar, ejecutar, supervisar, desarrollar capacidades y evaluar
las actividades en cuanto a las políticas de igualdad de género (funciones
compartidas con el MIMP)
GOBIERNO
LOCAL
Promover la igualdad de oportunidades en los programas sociales, de
defensa y promoción de derechos.
Monitorear, supervisar y evaluar la implementación de programas sociales y
servicios, objetos del proceso de descentralización (funciones compartidas
con el MIMP).
6. RECTORIA DEL MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES
VULNERABLES (ROF Art.- 2)
Promoción y fortalecimiento de la
transversalización del enfoque de
género en las instituciones públicas y
privadas, políticas, planes, programas
y proyectos del Estado.
Protección y promoción de los
derechos de las mujeres, niñas, niños
y adolescentes, personas adultas
mayores, y personas con
discapacidad.
Prevención, protección y atención de la
violencia contra la mujer y la familia.
Atención y recuperación de las víctimas
de trata de personas, trabajo infantil y
trabajo forzoso.
Ministerio de la
Mujer y
Poblaciones
Vulnerables
PLANES
NACIONALES
7. BRECHAS O DESIGUALDADES DE GÉNERO
Distancia o diferencia significativa y verificable en el
acceso de mujeres y hombres a los bienes, servicios,
recursos económicos, sociales y culturales que
expresan diversos niveles de bienestar y desarrollo
personal y que generan situaciones de desventaja y
dependencia para mujeres o para hombres.
Permite comparar cuantitativa y cualitativamente las
situación de mujeres y hombres en distintos campos.
Permite orientar las políticas públicas nacionales,
regionales y locales para fomentar una igualdad real para
mujeres y hombres.
8. RELACIÓN ENTRE DESIGUALDAD DE GÉNERO Y
DESARROLLO HUMANO
La desigualdad de género persiste y es un obstáculo para el desarrollo humano y las
generaciones futuras.