O documento fornece dicas para elaborar um bom currículo, incluindo focar nas qualificações, experiências e habilidades relevantes, revisar o conteúdo para erros gramaticais, e manter o currículo conciso entre uma e duas páginas.
Psicologia Organizacional (Histórico, Conceitos e Clima)
Como elaborar um currículo
1. COMO ELABORAR UM
BOM CURRICULO
Como Elaborar
o Currículo
É Preciso Colocar
Pretensão Salarial?
Ideal?
Números de Documentos São
Necessários?
Quantas Páginas Deve Ter Um
Currículo?
2. A Importância
do Currículo
O Currículo é o 1º Passo Para a
Conquista de Um Emprego e,
Por Isso Mesmo, Você Deve
Caprichar Para Causar Boa
Um Currículo Deve Ser Objetivo. Impressão
Então, em Poucas Linhas Fale Sobre
Sua Formação, Suas Experiências
Profissionais e Suas Habilidades
Releia Todo Seu Conteúdo
e Se For o Caso Peça Para
Alguém Revisá-lo, Pois
Erros de Português
Comprometem
3. SEJA
Em Currículo é Melhor Não Pecar
Pelo Excesso, Pois Informações
Desnecessárias Só Farão o
Recrutador Perder Tempo na
Leitura
Endereços Não Precisam Ser
Completos, Mas Telefones e E-Mail’s
OBJETIVO
São Fundamentais
Número de Documentos Não São Necessários,
Assim Como Nome de Pais ou Cônjuges
Religião e Raça Não Contribuem Para Você Ser
Chamado Para Uma Entrevista, Assim Como
Onde Você Estudou o Ensino Fundamental
4. A Não Ser Que Te Peçam
Não Coloque Pretensão
Salarial, Pois Salário é
Apenas Parte de Um
“Pacote de Remuneração”
Nunca Escreva “Salário a
Combinar” Porque
Salários São Oferecidos
Pelas Empresas e Cabe
ao Candidato Aceitar ou
Não
Desconfie Das Agências de Emprego Que Fazem
Promessas em Troca de Seu Cadastro, Pois Você
Você é Único, a
Empresa é Única e
Seu Currículo Precisa
Ser Único
Pode Acabar “Jogando Dinheiro Fora”