Évolution du taux d emploi des 55 ans et plus

708 vues

Publié le

Les personnes de 55 ans et plus sont-elles un élément de réponse à la rareté de main-d’œuvre? Au Québec, comme ailleurs dans le monde, les personnes de 55 ans et plus prennent une place de plus en plus importante sur le marché du travail. Cette présentation trace une brève analyse de cette évolution, des caractéristiques de ces travailleurs et des enjeux qui les touchent.

Publié dans : Carrière
0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
708
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
1
Actions
Partages
0
Téléchargements
2
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Évolution du taux d emploi des 55 ans et plus

  1. 1. Les personnes de 55 ans et plus sur le marché du travail : évolution, caractéristiques et enjeux Par Guylaine Baril, économiste Novembre 2010
  2. 2. 2 Plan de la présentation 1. La situation québécoise en comparaison avec certains pays de l’OCDE 2. Quelques caractéristiques des travailleurs de 55 ans et plus au Québec 3. Les personnes de 55 ans et plus : un élément de réponse à la rareté de main-d’œuvre?
  3. 3. 3 Le taux d’emploi des Québécois de 55 ans et plus : relativement faible, mais en forte hausse comme dans plusieurs pays Sources : Statistique Canada, OCDE et U. S. Bureau of Labor Statistics 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 19641969 19741979 19841989 19941999 20042009 Taux d'emploi 55-64 ans (%) Québec France Suède États-Unis Japon Ontario Norv. Belg. Finlande Pays-Bas 0 5 10 15 20 25 30 35 40 1964 19691974 19791984 19891994 19992004 2009 Taux d'emploi 65 ans et plus (%) Québec France Suède États-Unis Japon Ont. Mexique Finlande P-B N-Z
  4. 4. 4 Par rapport à la moyenne des pays de l’OCDE, le taux d’emploi des Québécois tire de l’arrière, mais celui des Québécoises est maintenant en avance Sources : STATISTIQUE CANADA. Enquête sur la population active; OCDE. Perspectives de l’emploi de l’OCDE. *En Allemagne, un changement à l’enquête en 2004-2005 fait que les données de 2001 et celles de 2009 ne sont pas comparables. **En France, un changement à l’enquête en 2002-2003 fait que les données de 2001 et celles de 2009 ne sont pas comparables. Taux d'emploi des hommes de 55 à 64 ans (en %) 30 40 50 60 70 80 90 France** Italie QUÉBEC Finlande Pays-Bas CANADA ONTARIO Allemagne* Etats-Unis Royaume-Uni Norvège Japon 2009 2001 OCDE 2009 Taux d'emploi des femmes de 55 à 64 ans (en %) 10 20 30 40 50 60 70 Italie France** Pays-Bas QUÉBEC Allemagne* Royaume-Uni* Japon CANADA ONTARIO Etats-Unis Finlande Norvège 2009 2001 OCDE 2009
  5. 5. 5 Les Québécois de 55 ans et plus : au cœur de l’évolution récente du marché du travail et du repli moins important de l’emploi en 2009 Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active. Création d'emplois entre 2000 et 2008 (en milliers) 0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500 Total Temps plein 15 ans et plus 55 ans et plus Évolution de l'emploi en 2009 (en milliers) -80 -60 -40 -20 0 20 40 Total Employés Travailleurs autonomes 15 ans et plus 55 ans et plus
  6. 6. 6 Les Québécois de 55 ans et plus chôment davantage et plus longtemps que ceux de 25 à 54 ans Source : Statistiques Canada, Enquête sur la population active Différentes mesures du taux de chômage, par groupe d'âges, 2009 (en %) 4 6 8 10 12 + les chercheurs découragés, le groupe en attente et les travailleurs à temps partiel involontaire + les travailleurs à temps partiel involontaire (en équivalents à temps plein) + le groupe en attente + les chercheurs découragés Taux de chômage officiel 55 ans et plus 25 à 54 ans Évolution de la durée moyenne du chômage, par groupe d'âges, 1976-2009 (en nombre de semaines) 15 20 25 30 35 40 45 1976 1979 1982 1985 1988 1991 1994 1997 2000 2003 2006 2009 25 à 54 ans 55 ans et +
  7. 7. 7 Les 55 ans et plus favorisent les emplois plus flexibles, souvent considérés comme atypiques : notamment les emplois à temps partiel et le travail indépendant... • Au Québec, en 2009, près du quart des travailleurs de 55 ans et plus occupe un emploi à temps partiel (contre 11% chez les 25-54 ans), et cette proportion augmente avec l’âge, soit :  20% chez les 55 à 64 ans  44% chez les 65 ans et plus • Toujours en 2009, près du quart des personnes de 55 ans et plus sont travailleurs autonomes (contre 14% chez les 25-54 ans). Cette proportion s’accroît également avec l’âge :  23% chez les 55 à 64 ans  50% chez les 65 ans et plus
  8. 8. 8 ... D’ailleurs, la flexibilité est considérée comme un moyen pour garder les travailleurs âgés en emploi 0 10 20 30 40 50 Travail à temps partiel Travail à la maison Heures de travail flexibles Source : Statistique Canada, Enquête sur les travailleurs âgés Note : Ces données sont pour l’ensemble du Canada. Pourcentage de travailleurs âgés qui auraient recours à un régime de travail plus flexible pour demeurer en emploi
  9. 9. 9 Les Québécois de 55 ans et plus sont de plus en plus scolarisés, un facteur qui augmente l’attachement au marché du travail Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 25 à 54 ans 55 ans et plus Évolution de la part de la population 25 à 54 ans et de celle de 55 ans et plus possédant un diplôme d'études collégiales ou universitaires, 1990-2009 0 10 20 30 40 50 0 à 8 années Études secondaires partielles Études secondaires complétées Études postsecondaires partielles Certificat ou diplôme d'études postsecondaires (collégiales) Grade universitaire Taux d'emploi des personnes de 55 ans et plus par niveau de scolarité, 2009 (en %)
  10. 10. 10 La prolongation de la vie active, une réalité possible? • Plusieurs facteurs militent en faveur de la prolongation de la vie active :  L’allongement de l’espérance de vie à la naissance et de l’espérance de vie en bonne santé;  La tertiarisation de l’économie qui fait en sorte que les travailleurs de 55 ans et plus sont moins « usés » physiquement que par le passé;  Les générations de personnes de 55 ans et plus sont de plus en plus scolarisées:  L’expérience internationale montre que les taux d’emploi des hommes et des femmes du Québec peuvent encore augmenter
  11. 11. 11 Les personnes de 55 ans et plus : un élément de réponse à la rareté de main-d’œuvre?... Oui, mais... • Dans un environnement adéquat, les personnes âgées qui le souhaitent pourront continuer à participer au développement social et économique du Québec, et ainsi offrir un élément de réponse à la rareté de main-d’œuvre. Mais, il faut prendre en compte que :  La population de 55 ans et plus n’est pas uniforme, entre autres : - Malgré la hausse du niveau de scolarité, il y aura toujours des travailleurs moins scolarisés, mais moins que par le passé • En 2009, près de 38 % des personnes de 55 ans et plus ne possèdent pas de diplôme d’études secondaires - Le retard du taux d’emploi chez les Québécoises repose principalement sur celles de 55 ans et plus • En 2009, les Québécoises de 55 ans et plus enregistrent un taux d’emploi de 23,7%, soit 10 points de pourcentage sous celui des hommes du même âge
  12. 12. 12 Oui, mais... des adaptations seront nécessaires • Comme vu précédemment, les personnes de 55 ans et plus recherchent une plus grande flexibilité d’emploi et semblent connaître davantage de difficultés à intégrer ou réintégrer le marché du travail  Il faudra offrir plus de flexibilité dans l’aménagement du temps de travail, notamment : - La réduction des heures de travail - La possibilité de ne travailler qu’une partie de l’année  Il faudra également revoir la fiscalité et les régimes de retraite de façon à accroître les incitatifs à demeurer sur le marché du travail

×