Aulas da EBD Igreja Batista Vida Nova -Promissão/SP

2. O perfil de um líderO perfil de um líder
- Todo líder que não tem disciplina não vai a lugar
algum. I Sm 3:1-10
Há momentos em que Deus vira as costas ao
líder e não o acompanha a lugar algum: quando
há desonra
- O maior segredo de um líder são os segredos
de seu homem interior. É preciso conhecer seu
homem interior e exercitar sobre ele o "domínio
próprio". Lc 16
- Quando assumo a liderança, tudo aquilo que
está dentro de mim se torna evidente.

3. - Para tratar o líder Deus usa 3 tipos de deserto:
YESHIMON: deserto absoluto, onde não há vida
alguma;
YESHIBAR: de vez em quando posso vislumbrar
alguma vida;
Nestes dois a sobrevivência é DIFÍCIL. São locais
de TRATAMENTO
YERABOTH: tem Oásis, pastagem

4. - Eu tenho que ter aquilo que eu ofereço. Antes
do sonho ser confiado aos liderados é necessário
VIVÊNCIA. O segredo deste processo é A
OBEDIÊNCIA À VOZ DE DEUS. Se Ele falou,
está falado. Seguir os passos do meu líder,
aprender com os erros e seguir os acertos. A
conivência com o erro pode me tirar o sacerdócio!

5. Características da vida de um líder:Características da vida de um líder:
É a falta de habilidade para lidar com as características
negativas que acaba com o ministério de um líder. Isso se
espelha nas ovelhas. O Ministério precisa ter:
1º Ensino: formação na Palavra para seus liderados;
2º Revelação: através da Palavra, direcionar os liderados
para a vontade de Deus;
3º Manto: é algo que o líder passa para o liderado através
do serviço (formação de servos);
4º Unção: uma graça de Deus específica, sem ela a igreja
é dirigida na força do braço. Ela é impedida pelos
"segredos íntimos"
5º Conhecimento: ou Maná, sem a busca dele o povo
acaba comendo maná amanhecido; conforme a Palavra,
isso é totalmente errado.
O líder precisa causar desejo nas pessoas de imitá-lo. O
líder de sucesso sabe onde colocar as ovelhas

6. Comunicação na liderançaComunicação na liderança Gn 11Gn 11
"Nada acontece até que as pessoas conversem"
Deus quer que exerçamos liderança porque é através de
nós que Ele lidera (At 1:8)
Informar na igreja significa distribuir; comunicar significa
fazer entender.
Quatro áreas de esclarecimento para os seguidores:
1) A visão e os valores do grupo: a missão da igreja ( o que
faz, como faz, para quem faz, por quê)
A igreja precisa participar conscientemente disso, precisa
saber desse processo: VISÃO >MISSÃO > ALVOS E
OBJETIVOS
2) Cadeia de comando: as pessoas com problemas sabem
a quem procurar? É preciso boa administração, que é
passada às ovelhas

8. 3) Organogramas
Sugestão de leitura: "As 7 leis do aprendizado" Ed.
Vida
As pessoas precisam saber a quem procurar.
Funções específicas nos lugares específicos.
Ser sempre o elemento surpresa, sempre inusitado,
sem mostrar o que sabe, mas esperar oportunidade
para quando pego de surpresa, ai sim mostrar o
que aprendeu.
4) Descrição dos cargos: descrever para a igreja os
cargos e o que são esses cargos.

9. Como saber se a igreja tem problemaComo saber se a igreja tem problema
de comunicaçãode comunicação
1º Há desacordos sobre as prioridades?
2º Os trabalhos são deixados pela
metade?
3º Há conflitos entre departamentos?
4º Identificou-se baixa produtividade?
5º Há insegurança?

10. ConselhosConselhos
- Faça bilhetes ou memorandos curtos para
a liderança;
- Use e-mails;
- Produza uma declaração escrita da visão e
objetivo da igreja;
- Faça um boletim informativo de
preferência semanal da igreja;
- Administre sua igreja circulando por ela

11. DelegaçãoDelegação
Delegar funções e supervisionar. O líder
verdadeiro não faz tudo sozinho. Ao
delegar está exercendo autoridade. Por
que muitos líderes não delegam?

Medo que o trabalho seja feito
inadequadamente;

Medo de perder autoridade;

Medo de que o trabalho seja melhor;

Medo de depender dos outros.

12. Todo seguidor faz 4 perguntas:
O que meu líder espera que eu faça?
Terei permissão para agir?
Serei ajudado quando precisar?
Saberei como estou me saindo?

13. 4 estágios da delegação:4 estágios da delegação:
1º Atribuição: aquilo que eu delego
para que os outros façam;
2º Autoridade: agir com autonomia
3º Prestação de contas: comunicação,
saber o que pensam sobre seu
trabalho, o que tem de fazer
4º Incentivo: mostrar caminhos,
superar dificuldades, apoio.

14. Abrindo um parênteses : Caráter
Fazer com que o natural desapareça e o
sobrenatural comece a tomar conta de nós.
Morte da alma para a vida deMorte da alma para a vida de
Deus.Deus.
Sugestão de leitura: “A ação da cruz” I e II Pr José Rodrigues, Ed MCMSugestão de leitura: “A ação da cruz” I e II Pr José Rodrigues, Ed MCM

15. O que não é caráter

Temperamento: minha forma de comunicar-
me

Personalidade:papel que eu decido assumir na
sociedade (máscara), como eu quero que as
pessoas me reconheçam

Talento: aptidões naturais para fazer as coisas

Dons: capacitação de recebemos de Deus,
através da habitação do Espírito Santo em
nós, para agir no Reino do Senhor

16. O que É caráter
É o que somos no íntimo, a soma total daquilo
que somos, SEM MÁSCARAS. É a expressão
de todas as influências que recebemos do
exterior desde o ventre materno, a NOSSA
MARCA. Em geral a nossa personalidade
esconde nosso caráter, para nos
apresentarmos melhor às pessoas, para
sermos ACEITOS.

17. E o que Deus pensa?
“O qual, sendo o resplendor da sua glória, e aresplendor da sua glória, e a
expressa imagem da sua pessoa, eexpressa imagem da sua pessoa, e
sustentando todas as coisas pela palavra dosustentando todas as coisas pela palavra do
seu poderseu poder, havendo feito por si mesmo a
purificação dos nossos pecados, assentou-se à
destra da majestade nas alturas;”
Hebreus 1:3

18. Deus espera que meu caráter reflita
EXATAMENTE O QUE JESUS É.
Mateus 5:48
“Sede vós pois perfeitos, como é perfeito o vosso
Pai que está nos céus.”
Portanto, glorificar a Deus significa REFLETIR
SEU CARÁTER. O mais importante é refletir o
que Jesus é; ter um caráter como o dEle.
De que maneira??

19. Éramos incrédulos, passamos pela cruz e nos
tornamos cristãos. Como cristãos, passamos
pela cruz e nos tornamos discípulos. Como
discípulos passamos pela cruz e nos tornamos
líderes.
INCRÉDULO CRISTÃO
CRISTÃO DISCÍPULO
DISCÍPULO LÍDER

20. Então Jesus disse aos seus discípulos: "Se
alguém quiser acompanhar-me, negue-se a si
mesmo, tome a sua cruz e siga-me.
Pois quem quiser salvar a sua vida, a perderá,
mas quem perder a vida por minha causa, a
encontrará.
Pois, que adiantará ao homem ganhar o mundo
inteiro e perder a sua alma? Ou, o que o
homem poderá dar em troca de sua alma?
Pois o Filho do homem virá na glória de seu Pai,
com os seus anjos, e então recompensará a
cada um de acordo com o que tenha feito.
Mateus 16:24-27

21. O que é “passar pela cruz”?
É quando nosso caráter é
levado à crise, ao
confronto, à tomada de
decisão.
Não há arrependimento
sem cruz, é um
processo dolorido, de
morte, mas cujo fim é
A VIDA DE DEUS EM
NÓS.

22. PRÓXIMA AULA:PRÓXIMA AULA:
O que Deus faz paraO que Deus faz para
transformar o meutransformar o meu
caráter???caráter???