5 principles of effectuation to grow startup

1. EFFECTUATION & START-UP GROWTH
Digital Starters
14 novembre 2012
Lille - Euratech

2. Growing a start-up : what’s up doc ?
Et … les startups qui démarrent avec le plus petit
capital durent le plus longtemps!

3. Le nerf de la guerre… Principe 1
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Démarrez avec ce que vous avez
« Bird in hand principle ».
En croissance
Bootstrap
–Apprenez
–Network
–Ajoutez de la valeur
Et
Sachez transformer une idée
en bonne idée (elle est
partagée / elle apporte des
clients)

4. Prendre des risques? Principe 2
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Mettez une limite sur ce que
vous êtes prêts à perdre.
Croissance
« A winner doesn’t talk about
what he’ll do if he wins, but
knows what he’ll do if he
loses » (E. Berne)
Toujours un coup d’avance (au
cas où vous perdez), mais
attention, la taille de
l’échiquier augmente!

5. Ah! Si j’avais su… Principe 3
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Tirez parti des contingences
(menace, risque, contraintes,
etc.)
Croissance
Restez malléable à tous
moments et soyez agile (Lean
Startup)

6. La confiance fait l’union Principe 4
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Etablissez des relations de
confiance (partenaires).
Croissance
Etablissez un réseau de
partenaires sur base des
moyens (principe 1) et
motivations des parties
(principe 5)
« Manage by commitments
based on trust, not
constraints »

7. Citius, altius, fortius Principe 5
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Créez des opportunités vous-
même.
Croissance
Favorisez les contingences:
information, évènement, gens
« You can’t control the wind, but
you can control the sail » (A.
Robins)
Changez les moyens, pas la fin
Et commencez à construire la
personnalité de votre start-up

8. Et voilà le résultat…
Pour apprendre plus :
http://bit.ly/1nQRm1Z
Et
http://bit.ly/1mu3wyc