Pok'Emotions

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Pok'Emotions

  1. 1. Pok’em tion C
  2. 2. Positives ou négatives, les émotions occupentune place essentielle dans notre vie.Difficiles à comprendre, elles sont souvent malacceptées et peuvent nous freiner dans notreépanouissement professionnel et personnel.Comment apprendre à les reconnaitre, lescomprendre et les gérer ?Pas le temps, peur de dévoiler sa fragilité, pasconcerné, il existe de nombreuses raisons de nepas aborder la gestion de ses émotions.C’est pourquoi nous avons imaginé uneapproche ludique et unique en son genre :gérer ses émotions par le poker.Venez apprendre en vous amusant à détecter,analyser et découvrir les modes de gestion desdifférentes émotions (colère, frustration,impatience, doute, désillusion et bien d’autresencore).
  3. 3. Déroulé du séminaire Retours d’expériences Jeu «exploration» Echanges Présentation des règles Présentation des émotions du jeu et instructions (mécanismes, modes de gestion) Apprentissage Jeu «expérimentation» (avec fiches techniques) Présentation des Retours d’apprentissages règles du Poker Copyright Dynêsens
  4. 4. L’ animateur Formats Francis Boyer est spécialiste en Séminaires management des relations Séminaires, universités internes, ateliers humaines. Son expérience opérationnelle de Formation 20 années à des fonctions de 1 journée sur la gestion du stress et des émotions direction en ressources humaines au sein d’entreprises variées lui a permis de vivre et de piloter de nombreux changements dans des environnements complexes.Fondateur de Dynesens, consultant, formateur, coach et auteur denombreux ar ticles, il accompagne les entreprises dans lacompréhension des évolutions sociétales, l’analyse des impacts surleurs modes de management et la recherche de solutions adaptées.Curieux et pragmatique, il développe des approches innovantescentrées sur les nouveaux défis à relever par les entreprises,notamment en matière d’individualisation, de responsabilisation, decohésion et de flexibilité.C’est ainsi qu’il intervient sur des problématiques récentes, tellesque le management de la diversité (cultures, générations,personnalités), le bien-être et le plaisir au travail, l’engagementdurable et la nouvelle posture managériale.L’ équipe francis.boyer@dynesens.com 06.84.01.01.98- Coachs certifiés et formateurs en développement personnel- Joueurs professionnels et amateurs expérimentés
  5. 5. L’ animateur Formats Francis Boyer est spécialiste en Séminaires management des relations Séminaires, universités internes, ateliers humaines. Son expérience opérationnelle de Formation 20 années à des fonctions de 1 journée sur la gestion du stress et des émotions direction en ressources humaines au sein d’entreprises variées lui a permis de vivre et de piloter de nombreux changements dans des environnements complexes.Fondateur de Dynesens, consultant, formateur, coach et auteur denombreux ar ticles, il accompagne les entreprises dans lacompréhension des évolutions sociétales, l’analyse des impacts surleurs modes de management et la recherche de solutions adaptées.Curieux et pragmatique, il développe des approches innovantescentrées sur les nouveaux défis à relever par les entreprises,notamment en matière d’individualisation, de responsabilisation, decohésion et de flexibilité.C’est ainsi qu’il intervient sur des problématiques récentes, tellesque le management de la diversité (cultures, générations,personnalités), le bien-être et le plaisir au travail, l’engagementdurable et la nouvelle posture managériale.L’ équipe francis.boyer@dynesens.com 06.84.01.01.98- Coachs certifiés et formateurs en développement personnel- Joueurs professionnels et amateurs expérimentés

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