1. NAU DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL, SL València, 619 08026 Barcelona 93 231 74 20 nau@naudp.com
Fitxa d’avaluació del projecte professional setembre 2010
Nom: Jérôme Roger
Objectiu professional:
Tècnic d’Ocupació
1. (curt termini) Tècnic d’ocupació de persones amb malaltia mental
2. (mig termini). Consolidar-se com a TO de persones amb malaltia mental
3. (llarg termini) Disseny de projecte d’inserció amb persones amb malaltia mental
Adequació de la presentació
Adequat A S’adequa perfectament a la presentació demanada; web-
portafoli professional, que permet no només el canvi d’ordre ,
l’actualització d’estructura en funció de la dinàmica
professional, sinó també adquirir visibilitat i presència davant
de possibles contractadors/res i col·legues. Textos ben
redactats i presentats. Claredat en la presentació de
continguts.
No adequat
Aspectes per
avaluar
1 2 Observacions
Introducció A A Una bona síntesi de la trajectòria laboral i de com has
arribat a descobrir i sentir-te motivat per l’àmbit
sociolaboral, de suport a les persones i en concret
l’acostament i especial interès amb el col·lectiu de
malaltia mental.
Autoconeixement A A Bona anàlisi de l’aprofitament competencial de la
formació i experiència anteriors i de perfil disponible
actual; has fet una presentació molt honesta dels
aprenentatges i experiències anteriors.
Identificació
d’objectius
professionals
A A Identificació clara, adequada i coherent del objectiu
professional. Hi ha la gran dificultat de no haver
aconseguit l’homologació del títol universitari francès
amb un reconeixement universitari d’aquí, fet que limita
força les possibilitats de presentar-te a ofertes. Com ja
hem comentat a diverses tutories, això et fa plantejar un
camí molt més estratègic per a la inserció d’aquest
àmbit. Una opció pot ser estudiar un grau (opció que no
es satisfà), altres opcions és treballar contactes que
poden reconèixer-te la vàlua professional encara que no
tinguis titulació, i et reconeguin per les teves
competències. Finalment hi ha l’opció de generar la teva
pròpia feina, convertint-te en emprenedor (consultor
d’entitats, especialment de malaltia mental) i que

2. NAU DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL, SL València, 619 08026 Barcelona 93 231 74 20 nau@naudp.com
treballis per a ells ve amb projectes tecnològics en
xarxa, bé oferint serveis en relació a la inserció laboral
del col·lectiu.
Planificació
operativa
A A Molt clara i ben treballada; assumeixes que hi ha certes
limitacions en el teu perfil, i cerques les vies per
solucionar-ho.
Coneixement de
perfil exigible i
condicions
laborals
A A Has fet una bona anàlisi del perfil exigible del tècnic
d’ocupació, tant dels perfils formatius demanats , com
de les competències i les condicions ofertes.
Anàlisi de
l’ocupabilitat
A/B A El DAFO inicial està molt bé pel que fa al contingut,
però hauries de poder donar-li una presentació millor,
tant de disseny com de correcció ortogràfica. En canvi
quan relaciones els elements fent la matriu última està
ben expressat. Es valora molt positivament l’anàlisi de
l’ocupabilitat. I l’interès per incloure evidències com : el
termòmetre de l’ocupabilitat, el CLOE o el test de
personalitat. Una feina a fer pot ser treballar el teu nivell
de les diferents competències, amb evidències
objectives.
Estratègies de
consecució
d’objectius
A A És molt valorable com has plantejat aquest apartat. Em
sembla impecable, i que és fruit de la presa de
consciència que et serà més difícil accedir a ofertes que
altres companys, per causa de no tenir titulació reglada.
Fas un molt bon plantejament estratègic, que et convido
a seguir, insistint que et plantegis i estudiïs la possibilitat
d’establir-te pel teu compte com a consultor.
Canals de
recerca de feina
A/B A No he sabut trobar llistes d’entitats que poden
contractar TO, i les webs d’ofertes de feina de l’àmbit de
la inserció o la llista dels teus contactes personals. És
tot allò que vau elaborar en grup, però m’ha semblat
que no hi és al teu portafoli.
Eines de
presentació a
l’empresa i
seguiment
NP NP Molt bona presentació i adequació de CV. Les cartes
de presentació són efectives: segueixen els paràmetres
que vam comentar a classe: personal, intransferible i
única. Fins ara no tens penjada la fitxa de seguiment,
tot i que surt etiquetada.
Conclusions NP NP M’ha faltat unes conclusions del treball. Entenc, i així us
ho vaig dir, que l’objectiu del treball és una eina
dinàmica, que estaria bé que féssiu servir més enllà del
curs, però les conclusions són d’un determinat moment,
de quan es lliura el projecte com a teball acadèmic, i les
he trobat a faltar.
1-Contingut 2- Estructura

3. NAU DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL, SL València, 619 08026 Barcelona 93 231 74 20 nau@naudp.com
Valoració global Notable 10
El treball assoleix completament el seu objectiu de ser una eina de reflexió,
d’anàlisi i de planificació estratègica del projecte professional, dinàmica, en
procés d’actualització constant. En aquest sentit has sabut escollir un format
tecnològic que ajuda molt a acomplir aquest objectiu.
El projecte transmet gust per la feina ben feta, motivació,capacitat de treball i
de recerca d’ informació de qui l’ha elaborat. En algun moment transmet
també una certa falta d’ordre estètic, de presentació clara (no d’estructura, que
és molt clar, sinó en el disseny). Et felicito per la feina feta.
Espero que aquest web-portafoli et sigui útil d’ara endavant com a recull
d’informacions, de recursos i de preparació per a la millora de feina.
Espero també que el vagis ampliant i renovant en la mesura que ho demani la
teva trajectòria professional.
Bona sort a partir d’ara amb el teu projecte vital i professional.