1. 01/10/2011
LA RSE Y EL
MODELO DE
SOSTENIBILIDAD
EMPRESARIAL
1

2. 01/10/2011
DANPER Y SUS GRUPOS DE INTERES (STAKEHOLDERS)
COLABORADORES CLIENTES
GOBIERNO DANPER ACCIONISTAS
PROVEEDORES COMUNIDAD
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Implica cambiar el sentido de la empresa.
• De una empresa que sólo pretende maximizar utilidades a otra que
se oriente en función de una RENTABILIDAD SOSTENIDA.
• Rentabilidad sostenida implica armonizar los tres vectores
fundamentales de la sostenibilidad:
 Económico
 Social Los cuales deben apoyarse y reforzarse mutuamente
 Ambiental
2

3. 01/10/2011
DESARROLLO SOSTENIBLE
SOCIAL AMBIENTAL ECONÓMICO
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Área SSO
Gestión de la Seguridad
Área Médica
y Salud del Capital
Social Área Psicológica
Humano
Capacitación y Desarrollo Personal
Ambiente de trabajo
Gestión de Bienestar Recreación e Integración
del Capital Humano
Proyectos Socio económicos
Modelo de Sostenibilidad
Programas de Salud
Proyección a la
Proyectos Socio económicos
Comunidad
Programas de Desarrollo Comunitario
Ambiental Gestión de Residuos
Gestión de Residuos
En la Empresa
En la Empresa Optimización de Recursos
Implementación de las 3R's
Manejo Integrado de Plagas
Proyección con
la Comunidad Capacitación y Concientización
Áreas Verdes
Financieros Gestión de Residuos
Económico Desarrollo de Mercados
Proveedores
3

4. 01/10/2011
Área SSO
Gestión de la Seguridad
Área Médica
y Salud del Capital
Social Área Psicológica
Humano
Capacitación y Desarrollo Personal
Ambiente de trabajo
Gestión de Bienestar Recreación e Integración
del Capital Humano
Proyectos Socio económicos
Modelo de Sostenibilidad
Programas de Salud
Proyección a la
Proyectos Socio económicos
Comunidad
Programas de Desarrollo Comunitario
Ambiental
Gestión de Residuos
En la Empresa Optimización de Recursos
Implementación de las 3R's
Manejo Integrado de Plagas
Proyección con
la Comunidad Capacitación y Concientización
Áreas Verdes
Financieros Gestión de Residuos
Económico Desarrollo de Mercados
Proveedores
Gestión de la Seguridad y
Social Área SSO
Salud del Capital Humano
1. Objetivos
•Mejorar la calidad de vida Simulacros
del colaborador en el
entorno laboral.
•Lograr la participación
activa de los colaboradores
en la disminución y
prevención de accidentes Uso de Equipos de Protección
de trabajo y enfermedades
ocupacionales.
4

5. 01/10/2011
Gestión de la Seguridad y
Social Área SSO
Salud del Capital Humano
2. Certificación
Certificación en OHSAS 18001
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Contamos con una evaluación de riesgos
de todas las áreas de los diversos procesos
de Planta y Fundos
Gestión de la Seguridad y
Social Área SSO
Salud del Capital Humano
3.2 Plan de Control Médico y Salud Ocupacional (PCMSO)
Monitoreo de riesgos físicos (ruidos) Uso de Equipos de Protección Individual (EPI)
5

6. 01/10/2011
Área SSO
Gestión de la Seguridad
Área Médica
y Salud del Capital
Social Área Psicológica
Humano
Capacitación y Desarrollo Personal
Ambiente de trabajo
Gestión de Bienestar Recreación e Integración
del Capital Humano
Proyectos Socio económicos
Modelo de Sostenibilidad
Programas de Salud
Proyección a la
Proyectos Socio económicos
Comunidad
Programas de Desarrollo Comunitario
Ambiental
Gestión de Residuos
En la Empresa Optimización de Recursos
Implementación de las 3R's
Manejo Integrado de Plagas
Proyección con
la Comunidad Capacitación y Concientización
Áreas Verdes
Financieros Gestión de Residuos
Económico Desarrollo de Mercados
Proveedores
Gestión de la Seguridad y
Social Área Médica
Salud del Capital Humano
1. Antecedentes:
• El trabajador debe destinar tiempo para
atenderse y ello le implicaría dejar de laborar
varias horas/días
2. Objetivos:
• Velar por la salud de los trabajadores.
• Establecer un ambiente de trabajo sano.
3. Personal:
• Médico • Obstetra
• Psicóloga • Nutricionista
• Enfermeras • Fisioterapeuta
• Asistenta Social
6

7. 01/10/2011
Gestión de la Seguridad y
Social Área Médica
Salud del Capital Humano
•Programa de Inmunización •Campañas de Vacunación para
Trabajadores y sus Familiares Directos
•Programa de Control de Niño Sano •Diagnóstico de Patologías Ocultas
Área SSO
Gestión de la Seguridad
Área Médica
y Salud del Capital
Social Área Psicológica
Humano
Capacitación y Desarrollo Personal
Ambiente de trabajo
Gestión de Bienestar Recreación e Integración
del Capital Humano
Proyectos Socio económicos
Modelo de Sostenibilidad
Programas de Salud
Proyección a la
Proyectos Socio económicos
Comunidad
Programas de Desarrollo Comunitario
Ambiental Gestión de Residuos
En la Empresa Optimización de Recursos
Implementación de las 3R's
Manejo Integrado de Plagas
Proyección con
la Comunidad Capacitación y Concientización
Áreas Verdes
Financieros Gestión de Residuos
Económico Desarrollo de Mercados
Proveedores
7

8. 01/10/2011
Gestión de la Seguridad y Área
Social
Salud del Capital Humano Psicología
Actividades del área psicológica:
Talleres de capacitación y motivación
dirigidos al personal:
 Autoestima
 Buenas relaciones interpersonales
 Manejo de Stress
Realización de Talleres Psicológicos
Área SSO
Gestión de la Seguridad Área Médica
y Salud del Capital
Social Área Psicológica
Humano
Capacitación y Desarrollo Personal
Ambiente de trabajo
Gestión de Bienestar
Gestión de Bienestar Recreación e Integración
del Capital Humano
del Capital Humano
Proyectos Socio económicos
Modelo de Sostenibilidad
Programas de Salud
Proyección a la
Proyectos Socio económicos
Comunidad
Programas de Desarrollo Comunitario
Ambiental Gestión de Residuos
En la Empresa Optimización de Recursos
Implementación de las 3R's
Manejo Integrado de Plagas
Proyección con
la Comunidad Capacitación y Concientización
Áreas Verdes
Financieros Gestión de Residuos
Económico Desarrollo de Mercados
Proveedores
8

9. 01/10/2011
Gestión de Bienestar del Capital Ambiente de
Social
Humano Trabajo
Ambientes físicos adecuados y cómodos para que el personal desempeñe sus
labores sin poner en riesgo su salud y su bienestar.
Salas de capacitación
Vestuarios modernos
Plantas de procesamiento
Oficinas acogedoras
Gestión de Bienestar del Capital Recreación e
Social
Humano Integración
1. Objetivos:
Fomentar el deporte, la sana competencia y la integración personal de los
trabajadores y sus familias a través de actividades extralaborales.
2. Actividades:
2.1 Desarrollo de zonas de esparcimiento:
• Playasitan
• Juegos
9

10. 01/10/2011
Gestión de Bienestar del Capital Recreación e
Social
Humano Integración
2.2 Jornadas deportivas:
• Maratones
• Olimpiadas Danper
• Elección de Miss Olimpiada Danper
Miss Danper
Celebración Olimpiadas de la empresa
Gestión de Bienestar del Capital Recreación e
Social
Humano Integración
Celebración día del trabajo y del
día de la madre
10

11. 01/10/2011
Área SSO
Gestión de la Seguridad Área Médica
y Salud del Capital
Social Área Psicológica
Humano
Capacitación y Desarrollo Personal
Ambiente de trabajo
Gestión de Bienestar
Gestión de Bienestar Recreación e Integración
del Capital Humano
del Capital Humano Proyectos Socio económicos
Modelo de Sostenibilidad
Programas de Salud
Proyección a la
Proyectos Socio económicos
Comunidad
Programas de Desarrollo Comunitario
Ambiental Gestión de Residuos
En la Empresa Optimización de Recursos
Implementación de las 3R's
Manejo Integrado de Plagas
Proyección con
la Comunidad Capacitación y Concientización
Áreas Verdes
Financieros Gestión de Residuos
Económico Desarrollo de Mercados
Proveedores
Gestión de Bienestar del Capital Proyectos Socio
Social
Humano Económicos
Alianza Estratégica Danper- Utah State University
1. Objetivo:
Proveer de recursos formativos y
financieros a los colaboradores para
desarrollar iniciativas de negocios
rentables que eleven su calidad de vida y
que contribuyan con el desarrollo de su
comunidad
11

12. 01/10/2011
Gestión de Bienestar del Capital Proyectos Socio
Social
Humano Económicos
Ejemplo: “Cabinas De Internet”
Beneficiados: familia Alejandro Trujillo
Torres y pobladores de La Esperanza.
Monto Financiado: S/. 16,000.00
Amortización del préstamo: 22%
Inaugurado : Diciembre 2010
DanPer
Gestión de Bienestar del Capital Proyectos Socio Proyectos y programas
Social
Humano Económicos socio económicos
Programas de Cooperación a los Trabajadores y sus Familiares
Facilitación de créditos: bazar, librerías Subvención del Servicio de
y uniformes de colegio comedor
Agroindustria Sostenible √
12

13. 01/10/2011
Área SSO
Gestión de la Seguridad
Área Médica
y Salud del Capital
Social Área Psicológica
Humano
Capacitación y Desarrollo Personal
Ambiente de trabajo
Gestión de Bienestar Recreación e Integración
del Capital Humano
Proyectos Socio económicos
Modelo de Sostenibilidad
Programas de Salud
Proyección a la
Proyección a la
Proyectos Socio económicos
Comunidad
Comunidad
Programas de Desarrollo Comunitario
Ambiental Gestión de Residuos
En la Empresa Optimización de Recursos
Implementación de las 3R's
Manejo Integrado de Plagas
Proyección con
la Comunidad Capacitación y Concientización
Áreas Verdes
Financieros Gestión de Residuos
Económico Desarrollo de Mercados
Proveedores
Social Proyección a la Comunidad
Influencia en Comunidades Cercanas
HUANCAQUITO BAJO
HUANCAQUITO ALTO
ALTO MOCHE SANTA ELENA – EL
DANPER CARMELO
MOCHE
SECTOR BARRIO NUEVO
13

14. 01/10/2011
Área SSO
Gestión de la Seguridad
Área Médica
y Salud del Capital
Social Área Psicológica
Humano
Capacitación y Desarrollo Personal
Ambiente de trabajo
Gestión de Bienestar Recreación e Integración
del Capital Humano
Proyectos Socio económicos
Modelo de Sostenibilidad
Programas de Salud
Proyección a la
Proyección a la
Proyectos Socio económicos
Comunidad
Comunidad
Programas de Desarrollo Comunitario
Ambiental Gestión de Residuos
En la Empresa Optimización de Recursos
Implementación de las 3R's
Manejo Integrado de Plagas
Proyección con
la Comunidad Capacitación y Concientización
Áreas Verdes
Financieros Gestión de Residuos
Económico Desarrollo de Mercados
Proveedores
Inauguración de Juegos Recreativos en Huancaquito
Alto
Proyección a la Comunidad Programas de
Social
Salud
1. Convenio con la comunidad – Huancaquito Alto
Donación de una moto
bomba que permite el
aprovisionamiento de agua
para el consumo de la
población .
14

15. 01/10/2011
Programas de
Social Proyección a la Comunidad
Salud
2. Convenios de Salud – Huancaquito Bajo
En el 2007, se establece el convenio con La
Dirección Regional de salud y la comunidad para
aperturar un centro de salud, beneficiando
aproximadamente a 500 familias.
Enfermera permanente Atención de la obstetra (semanal) Ecografías gratis (mensuales)
Área SSO
Gestión de la Seguridad
Área Médica
y Salud del Capital
Social Área Psicológica
Humano
Capacitación y Desarrollo Personal
Ambiente de trabajo
Gestión de Bienestar Recreación e Integración
del Capital Humano
Proyectos Socio económicos
Modelo de Sostenibilidad
Programas de Salud
Proyección a la
Proyección a la
Proyectos Socio económicos
Comunidad
Comunidad
Programas de Desarrollo Comunitario
Ambiental Gestión de Residuos
En la Empresa Optimización de Recursos
Implementación de las 3R's
Manejo Integrado de Plagas
Proyección con
la Comunidad Capacitación y Concientización
Áreas Verdes
Financieros Gestión de Residuos
Económico Desarrollo de Mercados
Proveedores
15

16. 01/10/2011
Proyectos Socio
Social Proyección a la Comunidad
Económicos
Programa : “Iniciativas Emprendedoras de Negocios en mi Comunidad””
Facilitadores : ONG Asociación de Mujeres en Acción (AMA) y Utah State
University.
Periodo : Julio 2 007 – Junio 2008
Participantes : 35 pobladores de Alto Moche.
Periodo : Octubre 2008 – Junio 2009
Participantes : 35 pobladores de Huancaquito Bajo.
Proyectos Socio
Social Proyección a la Comunidad
Económicos
Proyectos : Panadería “Panificadora Mi Barrio Progresa ”
Crianza de cuyes: “Pecuaria El Progreso”
Minimarket : “Génesis”
Capacitaciones técnicas.
Local de la Micro
Empresa
16

17. 01/10/2011
Área SSO
Gestión de la Seguridad Área Médica
y Salud del Capital
Social Área Psicológica
Humano
Capacitación y Desarrollo Personal
Ambiente de trabajo
Gestión de Bienestar Recreación e Integración
del Capital Humano
Proyectos Socio económicos
Modelo de Sostenibilidad
Programas de Salud
Proyección a la
Proyectos Socio económicos
Comunidad
Programas de Desarrollo Comunitario
Ambiental Gestión de Residuos
En la Empresa Optimización de Recursos
Implementación de las 3R's
Manejo Integrado de Plagas
Proyección con
la Comunidad Capacitación y Concientización
Áreas Verdes
Financieros Gestión de Residuos
Económico Desarrollo de Mercados
Proveedores
Gestión de
Ambiental En la Empresa
Residuos
Segregación de los residuos sólidos
Transporte y disposición de los residuos
peligrosos
17

18. 01/10/2011
Área SSO
Gestión de la Seguridad Área Médica
y Salud del Capital
Social Área Psicológica
Humano
Capacitación y Desarrollo Personal
Ambiente de trabajo
Gestión de Bienestar Recreación e Integración
del Capital Humano
Proyectos Socio económicos
Modelo de Sostenibilidad
Programas de Salud
Proyección a la
Proyectos Socio económicos
Comunidad
Programas de Desarrollo Comunitario
Ambiental Gestión de Residuos
En la Empresa Optimización de Recursos
Implementación de las 3R's
Manejo Integrado de Plagas
Proyección con
la Comunidad Capacitación y Concientización
Áreas Verdes
Financieros Gestión de Residuos
Económico Desarrollo de Mercados
Proveedores
Optimización de
Ambiental En la Empresa
Recursos
Sistema de riego tecnificado
Recuperación de agua de autoclaves
18

19. 01/10/2011
Área SSO
Gestión de la Seguridad Área Médica
y Salud del Capital
Social Área Psicológica
Humano
Capacitación y Desarrollo Personal
Ambiente de trabajo
Gestión de Bienestar Recreación e Integración
del Capital Humano
Proyectos Socio económicos
Modelo de Sostenibilidad
Programas de Salud
Proyección a la
Proyectos Socio económicos
Comunidad
Programas de Desarrollo Comunitario
Ambiental Gestión de Residuos
En la Empresa Optimización de Recursos
Implementación de las 3R's
3R’s
Manejo Integrado de Plagas
Proyección con
la Comunidad Capacitación y Concientización
Áreas Verdes
Financieros Gestión de Residuos
Económico Desarrollo de Mercados
Proveedores
En la Empresa Implementación de
Ambiental
las 3Rs
4
3
2
5
Reducir
Reciclar
1 Reusar 6
7
8
19

20. 01/10/2011
Ambiental En la Empresa NORMA ISO 14001
Danper tiene Implementada y Certificada la Norma
ISO 14001 para la Protección del Ambiente
Área SSO
Gestión de la Seguridad Área Médica
y Salud del Capital
Social Área Psicológica
Humano
Capacitación y Desarrollo Personal
Ambiente de trabajo
Gestión de Bienestar Recreación e Integración
del Capital Humano
Proyectos Socio económicos
Modelo de Sostenibilidad
Programas de Salud
Proyección a la
Proyectos Socio económicos
Comunidad
Programas de Desarrollo Comunitario
Ambiental Gestión de Residuos
En la Empresa Optimización de Recursos
Implementación de las 3R's
Manejo Integrado de Plagas
Proyección con
la Comunidad Capacitación y Concientización
Áreas Verdes
Financieros Gestión de Residuos
Económico Desarrollo de Mercados
Proveedores
20

21. 01/10/2011
Económico Financiero
Crecimiento de Exportaciones
Desarrollo de
Económico
Mercados
Nuestro Productos
Productos:
• Espárrago Blanco y Verde
• Alcachofas
• Pimiento del Piquillo
• Frutas y Hortalizas en general
Presentación:
• Conserva
• Fresco
• Congelado
21

22. 01/10/2011
Desarrollo de
Económico
Mercados
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD
BRC BASC
1998 2001 2004 2005 2004
2007 2007 2007
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Somos la primera empresa agroindustrial en el Perú que ha
logrado un Sistema Integrado de Gestión de la Calidad.
Área SSO
Gestión de la Seguridad Área Médica
y Salud del Capital
Social Área Psicológica
Humano
Capacitación y Desarrollo Personal
Ambiente de trabajo
Gestión de Bienestar Recreación e Integración
del Capital Humano
Proyectos Socio económicos
Modelo de Sostenibilidad
Programas de Salud
Proyección a la
Proyectos Socio económicos
Comunidad
Programas de Desarrollo Comunitario
Ambiental Gestión de Residuos
En la Empresa Optimización de Recursos
Implementación de las 3R's
Manejo Integrado de Plagas
Proyección con
la Comunidad Capacitación y Concientización
Áreas Verdes
Financieros Gestión de Residuos
Económico Desarrollo de Mercados
Proveedores
22

23. 01/10/2011
Económico Proveedores
Gestión con Proveedores de Materia Prima
• Transferencia tecnológica y supervisión permanente
Mejora continua
• Altos estándares de calidad
• Índices de productividad
• Asistencia financiera directa e indirecta
Préstamos para capital de trabajo
• Semillas/plantines
• Fertilizantes/pesticidas
Triangulación con banca nacional
• Préstamos estructurales
• Capital de trabajo
• Cumplimiento estricto de contratos y compromisos adquiridos
Económico Proveedores
Gestión con Proveedores de Insumos y Materiales
• Transferencia tecnológica y supervisión
permanente
Mejora continua
 Altos estándares de calidad
 Auditorias de Calidad
 Capacitaciones
• Alianzas estratégicas
Relación a largo plazo basado en la confianza
• Cumplimiento estricto de contratos y compromisos
adquiridos
23

24. 01/10/2011
GRACIAS
24