SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  10
Ana maría Araujo calderón
Colegio hispano Americano
Trabajo social
Grado 11
Poniendo todo sus datos personales
para empezar…..
Vamos con todas!!
• La Sra. leidis es una señora que trabaja dia a
dia como señora de servicio en una casa ajena
para darle lo que no tuvo a sus hijos, no esta
pendiente de el celular solo lo usaba para
llamar y recibir llamadas hasta hace dias
aprendio y ahora escucha su musica feliz en su
tiempo libre.
Que quiere aprender?
• Quiere aprender a usar el internet buscando
sus canciones favoritas y poder descargarlas
para tenerlas en su celular y escucharlas
mientras hace su trabajo.
• Desde su celular pudo descargar algunas
canciones y ahora las tiene.
APRENDIENDO…
la señora no conocía lo interesante y variado que podría
encontrar en la aplicación de you tube y ahora descubrió una
nueva forma de buscar sus canciones favoritas
Opinión personal:
Me parece interesante y algo nuevo ahora pasare
escuchando las canciones aquí muchas gracias!
Que la motivo?
• Ana me vino con la propuesta y con su
entusiasmo me motivo a querer aprender
porque esta juventud va evolucionando cada
día mas y nosotros los viejos nos quedamos
atrás.
Podemos ver…
Accediendo desde la pc al portal de redvolucion
Como se encontraba?
AL PRINCIPIO
• No sabia usar el internet, no
sabia que tenia tantos
beneficios.
AL FINAL
• Ahora encontro tantas
maneras de averiguar tantas
cosas estoy feliz.
AGRADECIMIENTO!
• Agradezco a Ana por enseñarme y a
redvolucion por preocuparse por nosotros las
personas que no sabemos y traer a estos niños
a llenarnos de conocimiento.
• Estoy satisfecha por haber aprendido del
internet no sabia que tenia tantos campos
abiertos.
GRACIAS!!

Contenu connexe

En vedette

8281 Gefahr der Überheblichkeit ....
8281   Gefahr der Überheblichkeit ....8281   Gefahr der Überheblichkeit ....
8281 Gefahr der Überheblichkeit ....Marianne Zipf
 
Brightspace Spring Release 2016
Brightspace Spring Release 2016Brightspace Spring Release 2016
Brightspace Spring Release 2016D2L
 
Slide 04 - Otaciso, Digelvânia e Silvana
Slide 04 - Otaciso, Digelvânia e SilvanaSlide 04 - Otaciso, Digelvânia e Silvana
Slide 04 - Otaciso, Digelvânia e Silvanarafaelly04
 
Lean Startup for AaltoES Summer of Startups
Lean Startup for AaltoES Summer of StartupsLean Startup for AaltoES Summer of Startups
Lean Startup for AaltoES Summer of StartupsMarko Taipale
 
3 ways to value your business
3 ways to value your business3 ways to value your business
3 ways to value your businessEquidam
 
JavaScript Unit Testing
JavaScript Unit TestingJavaScript Unit Testing
JavaScript Unit TestingKeir Bowden
 
Spring 2011 Current Projects
Spring 2011 Current ProjectsSpring 2011 Current Projects
Spring 2011 Current Projectsgrantml
 
GBI 2016 Asia - Hong Kong Launch Presentation 270916
GBI 2016 Asia - Hong Kong Launch Presentation 270916GBI 2016 Asia - Hong Kong Launch Presentation 270916
GBI 2016 Asia - Hong Kong Launch Presentation 270916Ipsos UK
 
Golden rules from online community facilitators
Golden rules from online  community facilitatorsGolden rules from online  community facilitators
Golden rules from online community facilitatorsMichael Norton
 
20151205japanr
20151205japanr20151205japanr
20151205japanrMed_KU
 
Enterprise Mobility Transforming Public Service and Citizen Engagement
Enterprise Mobility Transforming Public Service and Citizen EngagementEnterprise Mobility Transforming Public Service and Citizen Engagement
Enterprise Mobility Transforming Public Service and Citizen EngagementSAP Asia Pacific
 
Strata Singapore: Gearpump Real time DAG-Processing with Akka at Scale
Strata Singapore: GearpumpReal time DAG-Processing with Akka at ScaleStrata Singapore: GearpumpReal time DAG-Processing with Akka at Scale
Strata Singapore: Gearpump Real time DAG-Processing with Akka at ScaleSean Zhong
 
Iconic AP images of the 20th century
Iconic AP images of the 20th centuryIconic AP images of the 20th century
Iconic AP images of the 20th centuryguimera
 
Android app development – what you should not
Android app development – what you should notAndroid app development – what you should not
Android app development – what you should notmanisha ips
 
How Reebok Uses Employee Generated Content to Amplify Advocacy
How Reebok Uses Employee Generated Content to Amplify Advocacy How Reebok Uses Employee Generated Content to Amplify Advocacy
How Reebok Uses Employee Generated Content to Amplify Advocacy SocialChorus
 
Market Opportunity
Market OpportunityMarket Opportunity
Market OpportunityDavidCC2
 

En vedette (20)

8281 Gefahr der Überheblichkeit ....
8281   Gefahr der Überheblichkeit ....8281   Gefahr der Überheblichkeit ....
8281 Gefahr der Überheblichkeit ....
 
Brightspace Spring Release 2016
Brightspace Spring Release 2016Brightspace Spring Release 2016
Brightspace Spring Release 2016
 
Slide 04 - Otaciso, Digelvânia e Silvana
Slide 04 - Otaciso, Digelvânia e SilvanaSlide 04 - Otaciso, Digelvânia e Silvana
Slide 04 - Otaciso, Digelvânia e Silvana
 
Open Government Data - Zwei Beispiele der Community-Einbindung
Open Government Data - Zwei Beispiele der Community-EinbindungOpen Government Data - Zwei Beispiele der Community-Einbindung
Open Government Data - Zwei Beispiele der Community-Einbindung
 
CA concepts, principles and practices Kitui
CA concepts, principles and practices   KituiCA concepts, principles and practices   Kitui
CA concepts, principles and practices Kitui
 
Инновации в рекламном бизнесе
Инновации в рекламном бизнесеИнновации в рекламном бизнесе
Инновации в рекламном бизнесе
 
Lean Startup for AaltoES Summer of Startups
Lean Startup for AaltoES Summer of StartupsLean Startup for AaltoES Summer of Startups
Lean Startup for AaltoES Summer of Startups
 
3 ways to value your business
3 ways to value your business3 ways to value your business
3 ways to value your business
 
JavaScript Unit Testing
JavaScript Unit TestingJavaScript Unit Testing
JavaScript Unit Testing
 
Spring 2011 Current Projects
Spring 2011 Current ProjectsSpring 2011 Current Projects
Spring 2011 Current Projects
 
딥 시큐리티
딥 시큐리티딥 시큐리티
딥 시큐리티
 
GBI 2016 Asia - Hong Kong Launch Presentation 270916
GBI 2016 Asia - Hong Kong Launch Presentation 270916GBI 2016 Asia - Hong Kong Launch Presentation 270916
GBI 2016 Asia - Hong Kong Launch Presentation 270916
 
Golden rules from online community facilitators
Golden rules from online  community facilitatorsGolden rules from online  community facilitators
Golden rules from online community facilitators
 
20151205japanr
20151205japanr20151205japanr
20151205japanr
 
Enterprise Mobility Transforming Public Service and Citizen Engagement
Enterprise Mobility Transforming Public Service and Citizen EngagementEnterprise Mobility Transforming Public Service and Citizen Engagement
Enterprise Mobility Transforming Public Service and Citizen Engagement
 
Strata Singapore: Gearpump Real time DAG-Processing with Akka at Scale
Strata Singapore: GearpumpReal time DAG-Processing with Akka at ScaleStrata Singapore: GearpumpReal time DAG-Processing with Akka at Scale
Strata Singapore: Gearpump Real time DAG-Processing with Akka at Scale
 
Iconic AP images of the 20th century
Iconic AP images of the 20th centuryIconic AP images of the 20th century
Iconic AP images of the 20th century
 
Android app development – what you should not
Android app development – what you should notAndroid app development – what you should not
Android app development – what you should not
 
How Reebok Uses Employee Generated Content to Amplify Advocacy
How Reebok Uses Employee Generated Content to Amplify Advocacy How Reebok Uses Employee Generated Content to Amplify Advocacy
How Reebok Uses Employee Generated Content to Amplify Advocacy
 
Market Opportunity
Market OpportunityMarket Opportunity
Market Opportunity
 

Similaire à Ana maria araujo calderon trabajo social redvolucion leidis

103.eliab david landero contreras
103.eliab david landero contreras103.eliab david landero contreras
103.eliab david landero contrerasurabaredvolucion
 
Historia inspiradora adrian guerra
Historia inspiradora adrian guerraHistoria inspiradora adrian guerra
Historia inspiradora adrian guerrajudiboma
 
2 david santiago rico mayorga - dos historia
2 david santiago rico mayorga - dos historia2 david santiago rico mayorga - dos historia
2 david santiago rico mayorga - dos historiaredotramas
 
10.juan esteban ojito hernandez
10.juan esteban ojito hernandez10.juan esteban ojito hernandez
10.juan esteban ojito hernandezjudiboma
 
64.jaider andres herrera romero
64.jaider andres herrera romero64.jaider andres herrera romero
64.jaider andres herrera romerourabaredvolucion
 
179.cristian camilo torres velez
179.cristian camilo torres velez179.cristian camilo torres velez
179.cristian camilo torres velezinspirandotic
 
20.yaira caroliina herrera
20.yaira caroliina herrera20.yaira caroliina herrera
20.yaira caroliina herrerajudiboma
 
63.gloria elena zapata sepulveda
63.gloria elena zapata sepulveda63.gloria elena zapata sepulveda
63.gloria elena zapata sepulvedaurabaredvolucion
 
59.estefania arango morales
59.estefania  arango morales59.estefania  arango morales
59.estefania arango moralesurabaredvolucion
 
80.duver asprilla estremor
80.duver  asprilla estremor80.duver  asprilla estremor
80.duver asprilla estremorurabaredvolucion
 
Redvolución - Grivaneza Ramirez
Redvolución - Grivaneza RamirezRedvolución - Grivaneza Ramirez
Redvolución - Grivaneza RamirezFnr Mrtnz
 
19.leonardo galeano
19.leonardo galeano19.leonardo galeano
19.leonardo galeanojudiboma
 
40.yuliana andrea muentes gonzalez
40.yuliana andrea muentes gonzalez40.yuliana andrea muentes gonzalez
40.yuliana andrea muentes gonzalezjudiboma
 
104.maira alejandra valoyes pacheco
104.maira alejandra valoyes pacheco104.maira alejandra valoyes pacheco
104.maira alejandra valoyes pachecourabaredvolucion
 
196.kevin david torres noreña
196.kevin david torres noreña196.kevin david torres noreña
196.kevin david torres noreñainspirandotic
 

Similaire à Ana maria araujo calderon trabajo social redvolucion leidis (20)

103.eliab david landero contreras
103.eliab david landero contreras103.eliab david landero contreras
103.eliab david landero contreras
 
Historia inspiradora
Historia inspiradoraHistoria inspiradora
Historia inspiradora
 
Historia inspiradora adrian guerra
Historia inspiradora adrian guerraHistoria inspiradora adrian guerra
Historia inspiradora adrian guerra
 
2 david santiago rico mayorga - dos historia
2 david santiago rico mayorga - dos historia2 david santiago rico mayorga - dos historia
2 david santiago rico mayorga - dos historia
 
10.juan esteban ojito hernandez
10.juan esteban ojito hernandez10.juan esteban ojito hernandez
10.juan esteban ojito hernandez
 
64.jaider andres herrera romero
64.jaider andres herrera romero64.jaider andres herrera romero
64.jaider andres herrera romero
 
179.cristian camilo torres velez
179.cristian camilo torres velez179.cristian camilo torres velez
179.cristian camilo torres velez
 
Historia inspiradora
Historia inspiradoraHistoria inspiradora
Historia inspiradora
 
20.yaira caroliina herrera
20.yaira caroliina herrera20.yaira caroliina herrera
20.yaira caroliina herrera
 
63.gloria elena zapata sepulveda
63.gloria elena zapata sepulveda63.gloria elena zapata sepulveda
63.gloria elena zapata sepulveda
 
Claudia salas
Claudia salasClaudia salas
Claudia salas
 
133.wendy yovana areiza peinado
133.wendy yovana areiza peinado133.wendy yovana areiza peinado
133.wendy yovana areiza peinado
 
59.estefania arango morales
59.estefania  arango morales59.estefania  arango morales
59.estefania arango morales
 
80.duver asprilla estremor
80.duver  asprilla estremor80.duver  asprilla estremor
80.duver asprilla estremor
 
Redvolución - Grivaneza Ramirez
Redvolución - Grivaneza RamirezRedvolución - Grivaneza Ramirez
Redvolución - Grivaneza Ramirez
 
19.leonardo galeano
19.leonardo galeano19.leonardo galeano
19.leonardo galeano
 
40.yuliana andrea muentes gonzalez
40.yuliana andrea muentes gonzalez40.yuliana andrea muentes gonzalez
40.yuliana andrea muentes gonzalez
 
Leandro lopez lopez
Leandro lopez lopezLeandro lopez lopez
Leandro lopez lopez
 
104.maira alejandra valoyes pacheco
104.maira alejandra valoyes pacheco104.maira alejandra valoyes pacheco
104.maira alejandra valoyes pacheco
 
196.kevin david torres noreña
196.kevin david torres noreña196.kevin david torres noreña
196.kevin david torres noreña
 

Plus de RedvolucionCesarNorte (20)

Karen hi miriam
Karen hi miriamKaren hi miriam
Karen hi miriam
 
Karen hi arlidis
Karen hi arlidisKaren hi arlidis
Karen hi arlidis
 
Camila cristian
Camila cristianCamila cristian
Camila cristian
 
Camila belleneira
Camila belleneiraCamila belleneira
Camila belleneira
 
Camilo perez hi1mariliis
Camilo perez hi1mariliisCamilo perez hi1mariliis
Camilo perez hi1mariliis
 
Historia i loraine_irene
Historia i loraine_ireneHistoria i loraine_irene
Historia i loraine_irene
 
Arlin historia inspiradora_maraia diaz
Arlin historia inspiradora_maraia diazArlin historia inspiradora_maraia diaz
Arlin historia inspiradora_maraia diaz
 
Maria basto hi_lina_marcela
Maria basto hi_lina_marcelaMaria basto hi_lina_marcela
Maria basto hi_lina_marcela
 
Brayan hi yulexei
Brayan hi yulexeiBrayan hi yulexei
Brayan hi yulexei
 
Brayan hi solmaira
Brayan hi solmairaBrayan hi solmaira
Brayan hi solmaira
 
Redvolucion 2016_RAFAEL
Redvolucion 2016_RAFAELRedvolucion 2016_RAFAEL
Redvolucion 2016_RAFAEL
 
Luisa ramirez
Luisa ramirezLuisa ramirez
Luisa ramirez
 
Hi ruth ariza
Hi ruth arizaHi ruth ariza
Hi ruth ariza
 
Historia inspiradora miriam
Historia inspiradora miriamHistoria inspiradora miriam
Historia inspiradora miriam
 
Trabajo
TrabajoTrabajo
Trabajo
 
Yoreidys méndez peña
Yoreidys méndez peñaYoreidys méndez peña
Yoreidys méndez peña
 
Neider
NeiderNeider
Neider
 
Jorge stiven hernandez
Jorge stiven hernandezJorge stiven hernandez
Jorge stiven hernandez
 
Jessica mojica romero
Jessica mojica romeroJessica mojica romero
Jessica mojica romero
 
Contreras parra mildreth_hisally
Contreras parra mildreth_hisallyContreras parra mildreth_hisally
Contreras parra mildreth_hisally
 

Dernier

Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdfAbril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdfValeriaCorrea29
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptxRigoTito
 
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOBRIGIDATELLOLEONARDO
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docxEliaHernndez7
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosJonathanCovena1
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfpatriciaines1993
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfMercedes Gonzalez
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioELIASAURELIOCHAVEZCA1
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptAlberto Rubio
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Alejandrino Halire Ccahuana
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaDecaunlz
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesYanirisBarcelDelaHoz
 

Dernier (20)

Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdfAbril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
 

Ana maria araujo calderon trabajo social redvolucion leidis

  • 1. Ana maría Araujo calderón Colegio hispano Americano Trabajo social Grado 11
  • 2. Poniendo todo sus datos personales para empezar…..
  • 3. Vamos con todas!! • La Sra. leidis es una señora que trabaja dia a dia como señora de servicio en una casa ajena para darle lo que no tuvo a sus hijos, no esta pendiente de el celular solo lo usaba para llamar y recibir llamadas hasta hace dias aprendio y ahora escucha su musica feliz en su tiempo libre.
  • 4. Que quiere aprender? • Quiere aprender a usar el internet buscando sus canciones favoritas y poder descargarlas para tenerlas en su celular y escucharlas mientras hace su trabajo. • Desde su celular pudo descargar algunas canciones y ahora las tiene.
  • 5. APRENDIENDO… la señora no conocía lo interesante y variado que podría encontrar en la aplicación de you tube y ahora descubrió una nueva forma de buscar sus canciones favoritas Opinión personal: Me parece interesante y algo nuevo ahora pasare escuchando las canciones aquí muchas gracias!
  • 6. Que la motivo? • Ana me vino con la propuesta y con su entusiasmo me motivo a querer aprender porque esta juventud va evolucionando cada día mas y nosotros los viejos nos quedamos atrás.
  • 7. Podemos ver… Accediendo desde la pc al portal de redvolucion
  • 8. Como se encontraba? AL PRINCIPIO • No sabia usar el internet, no sabia que tenia tantos beneficios. AL FINAL • Ahora encontro tantas maneras de averiguar tantas cosas estoy feliz.
  • 9. AGRADECIMIENTO! • Agradezco a Ana por enseñarme y a redvolucion por preocuparse por nosotros las personas que no sabemos y traer a estos niños a llenarnos de conocimiento. • Estoy satisfecha por haber aprendido del internet no sabia que tenia tantos campos abiertos.