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POSITIONNER AU COEUR DE NOTRE APPROCHE
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Gérer	avec	
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• Développer	une	organisa4on	
apprenante,	créa4ve,	agile	et	
performante	fondée	sur	
l’exper4se,	la	qualité	et	
l’engagement	de	la	richesse	
humaine.	
• Appuyer	les	associa4ons	et	les	
entreprises	dans	leur	propre	
développement	pour	devenir	
plus	fort	collec4vement.	
• Communiquer notre passion
contagieuse de l’industrie
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• Favoriser la relève.
• Valoriser et me6re en valeur son
apport économique pour le
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• Défendre les intérêts de
l’industrie afin d’assurer sa
compé77vité. 
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partenariats	synergiques	avec	
ses	intervenants.	
• Favoriser	le	développement	
du	produit	et	l’offre	
d’expériences	dis4nc4ves.	
• Développer	une	culture	de	
collabora4on	en	me[ant	
l’accent	sur	les	intérêts	
collec4fs	de	l’industrie.	
	
• Renouveler sans cesse la
connaissance des clientèles et
l’intelligence d’affaires.
• Fonder notre ac7on sur le
processus d’expérience des clients
selon les marchés.
• Adopter une stratégie marke7ng à
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présence soutenue dans le parcours
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• Séduire les voyageurs en
personnalisant les offres
VOYAGEUR	AU	
COEUR	
PARTENARIATS	
SYNERGIQUES	
INDUSTRIE	ET	
ORGANISATION	
PERFORMANTE	
PASSIONNÉS	DE	
L'INDUSTRIE	
TOURISTIQUE	
	ADN	et	piliers	stratégiques	
ALLIANCE	
PARTENAIRE	
DE	RÉUSSITE	
Environnement	d’affaires	
Créa<on	de	valeur	et	résultats	
Contribu4on	à	l’a[einte	des	cibles	du	PDIT		■	Hausse	des	taux	d’occupa4on	■		Augmenta4on	de	la	notoriété	du	Québec		
■		Retombées	économiques	■	Par4cipa4on	à	la	relève	■	Fierté	à	l’égard	de	l’industrie	et	de	son	ac4on
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elle	de	
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Communic
a4on	/	
mobilisa4o
n	
	Agenda	100	jours	:	4	chan<ers	
Martin SoucyPrésident –directeur
général
Se	faire	confiance	
Aucune	équivalence	dans	le	monde
GÉRER	LE	CHANGEMENT	
«	Lorsque	souffle	le	vent	du	changement,	certains	
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