Contenu connexe
Similaire à Procasur Africa Fieldblog Arabic V2
Similaire à Procasur Africa Fieldblog Arabic V2 (20)
Procasur Africa Fieldblog Arabic V2
- 1. التعلم طريق
ومستخدمي السياسات منفذي بني الطبيعية املوارد وإدارة ايضراأل حيازة تعزيزضامن نحو التعلم
السودان يف املوارد
انيازوتن كينيا
2015 مايو 3 إىل أبريل 26
- 3. 3
التعلم طريق عن :مقدمة
الطبيعية؟ املوارد وإدارة ايضرلال االمنة الحيازة تعلم ملاذا .1
الحوكمة بضعف األول الجزء ويرتبط .أفريقيا يف االخرى املناطق مثل السودان يف أساسيني عاملني عىل املوردين لهذين السليم واالستخدام واإلدارة االستدامة تعتمد
العريف النظام هو واآلخر .القانوين االطار حول يتمحور الذي الرسمي للنظام مرحلتني عىل الحوكمة وتصنف .السودان يف وحيازتها ايضراأل عىل والحصول الطبيعية للموارد
سيناريو .والعمليات اءاتراإلج تحدد التي والتقليدية الرسمية غري واملامرسات املعايري خالل من النظام يشكل ما وغالبا .واإلدارة التقليدية املؤسسات حول يتمحور الذي
االرتباك حيث ،اعزللن مفتوحة املوارد عىل الحقوق جعلت بيئة خلق الوضع وهذا .إشكالية وهي ،والحوكمة الطبيعية املوارد إلدارة موازية أنظمة مع متعدد هو السودان
الدمار ايل تقود التي اعاترصال تنشأ أن ميكن والتي ،شائع امر هو الطبيعية املوارد عيل االدعاءات .عىل
وغري املبعرثة الحوكمة ترتيبات كذلك ساهمت وقد .السودان يف واإلقليمية املحلية اعاترصال من العديد إثارة يف اريكب اردو الطبيعية املوارد قضايا لعبت لقد ،الواقع يف
وباإلضافة .املناخ تغري آلثار ايدزاملت والتعرض البيولوجي التنوع يف وانخفاض ،الرتبة تآكل عن فضال ، للغابات النطاق واسعة الةزبإ ويتسم ،خطري بيئي تدهور إىل املحددة
يف بالفعل املعنيني لجميع سواء حد عىل - ايضراأل يف لالستثامر قويا مثبطا عامال خلقت انفاذه وضعف املحدد غري الحوكمة نظام بأن ايدزمت افرتاع أيضا هناك ،ذلك إىل
يشء أي من أكرث الريف اءربفق ارضت - االقتصادية واملثبطات البيئي والتدهور اعرصال - العوامل هذه وكل .الجدد للمستثمرين وبالنسبة اعيرالز .القطاع
التقليدية الحوكمة منظومة من مزيج الحاالت وتعالج .واملامرسة التعلم من لكل اترالخيا من قامئة للمشاركني الحالتني تقدم سوف املؤكد من ،السيناريو بهذا املعرفة
للمجتمعات العيش كسب فرص تنويع إمكانيات حالة كذلك تظهر وسوف .والحوكمة العامة للسياسة املتغرية بالهياكل تعرتف التي اعيرللم املستدامة االدارة إطار يف
التعلم طريق يعقد أن املقرر ومن .السودان يف اررللتك الفرص ويقدم مفيدا التعلم طريق يكون ان يتوقع وهكذا .الرعي وهو واحد نظام عىل الضغوط من للحد املحلية
2015 مايو 3 و أبريل 26 بني ،كينيا .يف
طريق لتطوير اماتنيريباولك الجامعية ارعزوامل املجتمع ملوارد يوجاما فريق مع جنب إىل جنبا بروكاسور مؤسسة بني املشرتكة الجهود وخالل ،املتطلبات هذه ضوء يف
السودان يف املوارد ومستخدمي السياسات منفذي بني الطبيعية املوارد وإدارة ايضرلال االمنة الحيازة تعزيز نحو «التعلم بشأن التعلم «.
يواجهون اللذين التنمية مجال يف العاملني من املعرفة احتياجات )1 أساس عىل تصميمها تم التي التعليمية األهداف مع مخططة رحلة هو التعلم طريق و
نتائج حققت والتي مبتكرة طرق يف مامثلة تحديات ملعالجة املحليني املصلحة بأصحاب الصلة ذات اتربالخ تحديد )2 ،و الريف يف بالفقر املرتبطة املشاكل
لآلخرين مفيدة تكون أن يتوقع اكميةرت ومعرفة .ناجحة
بزيارة قم ، التعلم طريق حول املعلومات من ملزيد .للطرفني مفيدة ومعارف اتربخ لديهم وكالهام واملضيفني املسافرين بني التجريبي القاء الطريق يتيح www.
africa.procasur.org
- 4. 4
التعلم طريق عن :مقدمة
التعلم طرق 1.أهداف
يف املطرية التقليدية للزراعة املنتجني صغار دعم مرشوع بني بينها فيام التعلم خالل من املشاركني من منتقاة مجموعة تدريب هو التعلم طريق من الرئييس الهدف
الطبيعية املوارد وإدارة ايضراأل حيازة مجاالت يف الطبيعية املوارد يف املصلحة وأصحاب سنار .والية
املحددة :األهداف
عيل املستندة اعاتزالن حل سبل حول التفاهم تحسني وكيفية اعزالن إىل تؤدي أن ميكن التي اعيروامل ايضراأل وبخاصة الطبيعية املوارد عىل املنافسة كيفية لتحديد - 1
والرعاة ارعنيزامل بني وخاصة ،الطبيعية .املوارد
النساء وكذلك ،الغابات ومستخدمي ،الصغرية اتزالحيا أصحاب ارعنيزوامل الرعاة مثل املحلية اعيرامل ملستخدمي اعيرامل وتأمني حامية كيفية حول التفاهم لتحسني - .2
لجديدة؛ وا ائدةزال التحديات تأثري تحت التنمية لعمليات أفضل نحو عىل األمن يسهم أن ميكن وكيف ؛
والحوكمة؛ الطبيعية للموارد التعاونية االدارة بتعزيز يتعلق فيام املستدامة العيش سبل إطر لفهم - .3
(من العيش سبل وتحسني الفقر حدة من التخفيف يف رئيسيا اردو املحيل املستوى عىل واملحافظة التكيف اتيجياترتاس تلعب ان كيفية حول الدروس الستخالص - .4
للدخل املدرة املبتكرة األنشطة ودعم التشجري وإعادة ايضراأل تدهور قضايا معالجة .)خالل
املضيفني عن عامة ملحة .3:
واملواضيع :املضيفون
اترواالبتكا االساسية الدروس التعلم اهداف الوصف الخربة
• واملتعدد اتيجيرتاالس االستخدام
،واملوايش ،(الحامية األرض من الوظائف
اعة)؛روالز
• من للدخل املدرة األنشطة تنويع
البديلة؛ الرزق كسب أنشطة خالل
• أصحاب مع التعاون من واسعة شبكة
للضامن متعددة مستويات عىل الشأن
ايض؛رلال االمن
• اعيرامل إدارة من مبتكر مزيج
عليها واملحافظة الرعاة .لالستخدام
• مجال يف املحافظة تدفع أن ميكن
املجموعات ارعزم من املحلية التنمية
مع التعايش وضامن
الربية .الحياة
• ،املجموعة مزرعة نظام لفهم
الجامعية ارعزامل أن وكيف ،وتطورها
منظومة يستخدمون اماتنيريباولك
املوارد يف حقوقهم لتأمني املزرعه
التنمية وتحسني وإدارتها ،ايضرواأل
واالقتصادية؛ االجتامعية
• نظام يقدمها التي التحديات لفهم
اماتنيرياولك يف اعيرامل مزرعة مجموعة
يحاولون أنهم وكيف الرعاة ذلك يف مبا
عليها .التغلب
• إدارة لربط الفرص الستكشاف
ايازوامل ،الحامية مع والتنمية اعيرامل
بذلك للقيام ).(والعيوب
اماتنيريباولك الجامعية ارعزامل تقع
قسم من الغريب الشاميل الجزء يف
(جنوب كاجيادو مقاطعة يف ،ماجادي
قليل عدد من واحدة وهي .)كينيا
من املقسمة غري املتبقية ارعزامل من
متثل وأنها ،كينيا يف املجتمعية ارعزامل
الجامعية لالدارة باالهتامم جديرة حالة
طورت .الطبيعية واملوارد ايضرلأل
محيل ابتكاري اإلدارة نظام املزرعه
مع العرفية املاساي منظومة بني يجمع
قانون يف عليه املنصوص الرسمي النظام
والنظام ،1968 لعام املجموعات ممثلوا
و الجامعية ارعزامل يحكم الذي األسايس
مثال هي اماتنيريباولك الجامعية ارعزامل
ملنظومة املجتمع استخدام لكيفية جيد
املوارد يف حقوقهم لتأمني املزرعه
التنمية وتحسني وإدارتها ،ايضرواأل
واالقتصادية .االجتامعية
اماتنيريباولك الجامعية ارعز1.امل
كينيا -كاجيادو
- 5. 5
• املجتمع ملوارد يوجاما فريق طور
املجتمعات ملساعدة فعالة منهجية
استخدام تخطيط عملية يف املحلية
؛ بالقرية ايضراأل
• منظمي بني املربمة االتفاقات تيسري
الحفاظ منظامت ،السياحية الرحالت
املحلية؛ واملجتمعات ،البيئة عىل
• النسايئ املجلس مع قوي تعاون
أيضا تستفيد املرأة أن لضامن الرعوي
ايضراأل استخدام تخطيط عملية من
الصلة ذات األخرى والعمليات بالقرية
ايضر.باأل
• ،ايضراأل عىل املنازعات إدارة تشجيع
وعىل املستثمرين مع ذلك يف مبا
.الحدود
• ،املنطقة يف السياحية األنشطة
/ الربية /الحياة االنتفاع وحقوق
البيئة عىل .الحفاظ
• املجتمع ملوارد يوجاما فريق قدم
كمنظامت جيدة أمثلة ورشكائهم
يف إيجابا تؤثر التي مدين مجتمع
بتأمني املتعلقة واملامرسات السياسات
الطبيعية واملوارد ايضراأل حقوق
• وترشيعات سياسة تطبيق فهم
نقاط من ،انيازتن يف ) (وغريها ايضراأل
،واملخاطر والفرص والضعف القوة
ملوارد يوجاما فريق تجربة إىل استنادا
التي املحلية واملجتمعات املجتمع
قرية عملية ذلك يف مبا ،معها يعمل
القرية؛ ايضرا استخدام تخطيط
• ملوارد يوجاما فريق نفذ كيف فهم
واجه الحاالت بعض (ويف املجتمع
وترشيعات سياسة تطبيق ) تحدى
املجتمعات ان اجل من ، ايضراأل
الرعاة ذلك يف (مبا اعيرللم املحلية
وجه عىل الثامر وجامعي والصيادين
الحصول يستطيعون )الخصوص
األمن الوصول من من أكرب قدر عىل
ومواردهم اضيهمرأل .واستخدامهم
• ملوارد يوجاما فريق تجربة اقبةرم
ما يف املحلية واملجتمعات املجتمع
عىل والحفاظ السياحة تنمية يف يتعلق
وآثارها املنطقة ىف .البيئة
• فريق تجربة من الدروس استخالص
مجتمع كمنظمة املجتمع ملوارد يوجاما
نفسها تعبئة من متكنت التي مدين
للضغط قوي موقف يف واملجتمع
األرض حقوق حول التأييد وكسب
اعيرامل مجتمعات .وموارد
هي املجتمع ملوارد يوجاما فريق
البيئية للعدالة ربحية غري منظمة
.1998 عام يف شكلت ، واالجتامعية
األقليات قدرة تعزيز إىل وتهدف
وبصورة ،انيازتن شامل يف املحلية اإلثنية
وجامعي والصيادين الرعاة رئيسية
،اىك ،ابيقربا ،املاساي قبائل مثل الغذاء
وسونجو ابريزهاد و
واالستفادة واالدارة السيطرة لتحسني
تبعد .الطبيعية ومواردهم اضيهمرأ من
80 ، سيامنجريو منطقة يف اتريت قرية
املنطقة سكان .)انياز(تن أروشا من كم
كسب يستند التي املاساي قبائل هم
اعاتروالز الحيوانية الرثوة عىل رزقهم
من اتريت قرية دعم تم وقد .الصغرية
اءرإلج املجتمع ملوارد يوجاما فريق
القرية ايضرأ استخدام تخطيط عملية
لالنتفاع املبتكرة الحقوق وإنشاء
من ،السياحية الرشكات مع واملحافظة
لتأمني املبتكرة اترالخيا تطوير خالل
البيئية الخدمات تقديم من .الفوائد
وقرية املجتمع ملوارد يوجاما 1.فريق
انيازتن -اروشا ,اتريت
التعلم طريق عن :مقدمة
- 6. 6
التشغيلية املعلومات
اءزاالع ،املشاركون
السودان يف املوارد ومستخدمي السياسات منفذي بني الطبيعية املوارد وإدارة األمن ايضراأل حيازة تعزيز عىل التعلم طريق يف بكم مرحبا ".
بنا االتصال يف ترتدد ال ،املعلومات من ملزيد .التدريب يف ملشاركتكم مفيدة تكون أن نأمل والتي ،العملية املعلومات بعض أدناه .تجدون
/317 668 0702/867 667 0702 )254+( :الهاتف ،كينيا ،نريويب يف هداسا فندق يف صباحا 9:00 الساعة يف 2015 أبريل 27 يف التعلم طريق أنشطة تبدأ :1.التواريخ
ترتيب تم قد ،واملغادرة للوصول .)(كينيا نريويب يف 2015 أبريل 3 يف الطريق ينتهي ،ذلك عىل وعالوة .نريويب يف أبريل 26 يف الوصول يكون بان ننصح ونحن .587 0720
من الخذك سيأيت الذي الشخص فإن .الرحلة تفاصيل تأكيد مبجرد الفندق وإىل من نقلكم تفاصيل إيصال يتم وسوف جميعا لكم التدريب مكان ايل املطار من الرتحيل
عليها التعرف ليسهل أسامئكم عليها النداء لوحات أو الفتات إما يستخدم .املطار
سري خط ألسباب املقرتحة التواريخ يف وطنهم ايل والسفر للوصول قادرين ليسوا الذين أولئك .2015 مايو من الثاين اليوم إىل أبريل 26 من السكن توفري سيتم :السكن .2
:الرحلة
التالية األماكن يف السكن يكون سوف التعلم طريق وخالل .3:
به االتصال مبكن الذي والشخص الهاتف الفندق التواريخ املدن
سيناي
829 587 0720 254+
هداسا فندق 26- 27 2015 ابريل كينيا ،نريويب
مختار
426 215 721 254+
بندوز ومخيامت اترمعسك 28- 29 2015 ابريل اماتنيريباولك الجامعية ارعزامل
-كاجيادو
مانيول
044 541 272 255+
Silver Palm Hotel 29 2015 مايو 2 -ابريل انيازتن -اروشا
املغادرة 3 2015 مايو كينيا ،نريويب
املهم من التعلم طريق فريق منسق إىل تسليمها سيتم التي السفر جواز من مصورة نسخ )2( اثنني إىل باإلضافة ،سفرك جواز تحمل أن منك مطلوب :الهوية وثيقة .4
البالد ملغادرة القانونية القيود متلك ال كنت ان )الرشطة أو (املحاكم املختصة السلطات اجعةر.م
مقتىض (حسب انيازوتن كينيا من لكل دخول اتريتأش عىل بالحصول ننصحهم فإننا ،انينيزتن /او كينيني مواطنني ليسوا الذين املشاركني ألولئك بالنسبة :اتريالتأش .5
السبب ولهذا ،نامانغا الحدودي املعرب عند انيازوتن وصولهم لدى لكينيا دخول تأشرية عىل الحصول الجنسيات لبعض املمكن من يكون قد .نريويب ايل الوصول قبل )الحال
املتوقعة غري املضايقات لتجنب الحال هو هذا كان إذا ذلك من تتأكد أن بشدة نقرتح .فإننا
فريق سيمتلك .البعوض عض منع عىل للمساعدة )(ب فيتامني بينها من تشمل التي اليومي االستخدام ذات األدوية من مجموعة تحمل أن بشدة نويص :الصحة .6
تطعيم اءاتراج اي هناك ليست انه من الرغم وعىل .التعلم طريق فرتة خالل سفر تأمني لديه يكون ان مشارك لكل وكذلك الطوارئ أدوات من مجموعة الطريق
،اريوالكول التيفوئيد ضد تحصني عىل الحصول انيازتن / كينيا يزورون الذين االشخاص أن املستحسن فمن ،اءرالصف الحمى ضد التطعيم جانب إىل مطلوبة أخرى اميةزإل
طارد جالتني و الشمسيه االشعه حاجبة بإحضار ننصحك ،أيضا .االعتبار يف لنأخذها وغريها والتغذية للصحة رشوط أي / لديك كان إذا أبالغنا نرجوا .املالريا اصرأق وأخذ
.البعوض
الرحلة لكامل لتغطيتهم لسفرهم الطبي للتأمني احتاطو قد أنهم من التأكد املشاركني جميع عىل يجب :الطبي التأمني .7.
امليداين العمل أثناء الرضورية املواد من األدىن الحد مع صغرية حقيبة تحمل بان نويص .اماركيلوغ )15( عرش خمسة أمتعتك تتجاوز أن ينبغي ال ،احتكرل :األمتعة .8.
ومالبس أوسرتة / و سرتة إحضار يرجى ،أيضا .التعلم طريق ملعظم وقبعة شمسية اترونظا ،خفيفة مالبس بإحضار ونويص ،مريحة مالبسك تكون أن يجب :املالبس .9
موحلة او / خشنة تكون قد التضاريس بعض الن وذلك ،امليش احذية من جيد وزوج ،الربد الجو حالة يف أو املطر هطول حال يف نفاذة .غري
- 7. 7
اضافية مساعدة اي تود كنت اذا بنا االتصال يف تردد ال :01.االتصاالت
االلكرتوين الربيد الهاتف االسم
vsauve@procasur.org 742 046 706 254+ Valentina Sauve
vlikhanga@procasur.org 443 624 721 254+ Vivienne Likhanga
l.irungu@procasur.org 722 407 722 254+ Loise Irungu
امرتاالح فائق بقبول ،تفضلوا
التعلم طريق فريق
التشغيلية املعلومات
- 9. 9
املقدمة 1
املساحة من ٪11 يقارب ما ،مربع كيلومرت 20963 تغطي وهي .كينيا يف اعيرللم الجنوبية املقاطعات أهم من واحدة هي الريفت وادي منطقة يف كاجيادو مقاطعة
القسم .منها إدارية أقسام أربعة إىل املقاطعة تقسيم تم ،الجديد الدستور قبل .) 1990،اإلحصايئ (الكتاب الكينية السطحية املساحة من ٪3.4 و للمحافظة السطحية
جوهري بشكل االقسام هذه تغريت .ارهكتا 188619 ماجادي وقسم ارهكتا 357883 نغونغ وقسم ارهكتا 652483 لوايتوكتوك وقسم ،هكتار 1011615 املركزي
املاشية مزرعة وبدون داخل من الفوائد ذلك يف مبا األشياء من بالكثري اعرتف باملستوطنات الخاص والتوجيه
السكان عدد وزيادة نريويب من القرب .بكينيا الجنوبية اعيرامل يف موجودة التز ما التي الوحيدة ارعزامل من اثنني هي وشامبويل اماتنيريباولك الجامعية ارعزامل حاليا
ايضرا تخصيص القانونية وحاميتها العرفية ايضراأل إدارة واصلت ،ذلك ومع .للتقسيم كبرية ضغوط املاشية مزرعة عىل وضعت قد ايضراأل عىل الطلب ارتفاع جانب إىل
اعير.امل
Kajiado South
Kajiado central
Kajiado
east
Kajiado
west
Kajiado north
وشامبو اماتنيرياولك الجامعية ارعزامل
- 10. 10
القانونية والسياقات 1.السياسة
.ومجتمعية وخاصة عامة بأنها تعرف والتي واضحة بصورة الحيازة نظم تعريف تم 2010 و 2009 عام يف كينيا ودستور ايضرلأل القومية السياسة وإصدار اعتامد بعد
ايضرلأل الحكومية املقاطعة إدارة تحت تلقايئ بشكل املحلية للمجتمعات ايضراأل حيازة عادت عليه االستئامين االرض النظام ذلك تحت كونها بحكم الجامعية ارعزامل
وسياسة الدستور من كل .ايضراأل مقاطعة إدارة مجالس خالل من محمية املحيل املجتمع ايضرا أن تأمني يف دور لها ايضراأل مفوضية .املسجلة غري املحيل املجتمع
يف متساو بشكل للتدخل سلطة لها والتي العامة ايضراأل إلدارة للدستور وفقا الحيازة ضامن مع معنية مستقلة مؤسسة إنشاء إىل بالحاجة اعرتفت سواء حد عىل ايضراأل
اإلطار يوفر بينام الهياكل تحديد التاريخية أطرها تساعد التي القانونية التعددية من حالة هي اماتنيرياولك ماشية مزرعة .عام بشكل األخرى ايضرباأل املتعلقة املسائل
التسجيل تشمل التي اإلدارة عمل أطر .القانوين
حالة اسةرد
بكينيا الجنوبية اعيرامل يف والفردية االنقسام من الكثري شهدت قد االستعامرية الحكومة وضعتها التي الجامعية ارعز.امل
سياسة من االنتهاء اترالتطو بعض شملت .القاحلة وشبه القاحلة ايضراأل بتطوير امزوااللت االهتامم كينيا حكومة أظهرت قد ،1963 عام يف االستقالل تحقيق منذ
املشاكل بعض عىل التغلب إىل ويهدف ،1970 وأوائل 1960 منتصف يف كينيا يف مختلفة مناطق يف الجامعية ارعزامل مفهوم تنفيذ تم .القاحلة وشبه القاحلة ايضراأل
حجم وخصوصا ،القطيع حجم عىل لالعضاء الفردية الفوائد تعتمد .تنفذ مل والتي ، للموايش املحددة الحصص نظام عىل املشاركة واستندت .األرض موارد بتقاسم املتعلقة
القطيع منو يحدد الذي املتكاثر .القطيع
اعتمد .متاما املفهوم منط من بعيدة تعترب التي املناطق بعض وشملت التحديات من العديد عن اإلبالغ تم ،الوقت مرور مع االنفجار من قلل قد املفهوم أن حني يف
االجتامعية والجوانب الرتحال طرق إغالق ،الرئيسية الرعي مناطق وفقدان ،املستوطنات وزحف اعيةرالز األنشطة مثل املشرتكة القضايا .ارعزامل من بدال الصون آخرون
وهذا .املجتمعية واملامرسات النظم وإعادة الفردية اتزالحيا دمج اعادة تحاول املحلية املجتمعات بعض هذا من الرغم عىل .املجتمعية املوارد لخصخصة نتيجة السلبية
اماتنيرياولك ملجتمع بالنسبة .مناسب
أقنع الذي املحيل السياحة امتياز مع اعرص يف املجتمع حاليا . الفردية ايضراأل مللكية خضعت ولكن جامعية كمزرعة تستخدم كانت التي املواقع أحد هي اماتنيرياولك
املحلية املجتمعات مع يعمل ظل املنارصة وتظيم والبحوث اإلقليمية السياسات بني التوفيق ،املاضية القليلة السنوات يف .ادزبامل القرية ايضرأ لتبيع املحلية الحكومة
عيل تعمل أيضا والتي ،الحكومية غري املاسايا منظامت اآلخرين الرشكاء ويشمل .املحلية املجتمعات ايضرا قانون خالل من العقارية حقوقهم ضامن بشأن وخاصة
اعةروالز للرعي املتطلبات تعكس بحيث اضيهمرأ مناطق وقسم ايضراأل استخدام تخطيط عملية املجتمع نفذ .ولتأمينها اضيهمرأ يف حقوقهم فهم عىل املجتمع مساعدة
السياحة / .والحامية
وشامبو اماتنيرياولك الجامعية ارعزامل
- 11. 11
وشامبو اماتنيرياولك الجامعية ارعزامل
األساسية التعلم نقاط
واملنظامت السياسيةرواألط / الكبرية باملؤسسات ويرتبط به يشكل التي الكيفية ذلك يف مبا املوارد إلدارة املؤسيس اإلطار تطوير يتم كيف .1.
االدارة
اإلدارة نظام تشكيل قوة نقاط والفرص التحديات
الرئيسية املهام
املسؤوليات / األدوار توزيع املزرعة داخل الريسئية االنشطة
التنظيمي االطار
اإلطار إىل استنادا املستفادة الدروس واالستدامة األثر
والفواكه اعيةرالز املحاصيل فيها تنمو التي الرطبة ايضراأل يف فردية مبساحات األرس امداد يتم .العيش كسب سبل وتنويع تطوير عىل املحلية املجتمعات أساليب 2
الرعوية معيشتهم سبل تكملة أجل من .والخرضوات
الحقلية املجاالت
املاشية االنتاجية االنشطة الصيانة انشطة اعيةرالز االنتاجية االنشطة
،الرطب واملوسم ،الجاف املوسم (الرعي مناطق
)واالحتياطي
املوايش اجعرت
البيئية السياحة الري األسامك صيد أنشطة
3 اترالتطو هذه يف املرأة .دور
4. الريفت وادي يف ايضراأل الصحاب الجنوبية ابطةرلل التجربة ترتبط (SORALO: www.soralo.org/)
- 13. 13
املقدمة
ايضرأ وقانون ،1999 عام ايضراأل وقانون 1995 عام ايضرلأل الوطنية السياسة وهي - العامة امللكية حقوق لضامن املتقدمة والترشيعات السياسات أكرث انيازتن وضعت
تحتفظ (التي القرية ايضرأ عىل والسلطة املسؤولية تضع ،الدولة رئيس بها يختص )' الرشعي الحق (أو النهائية بامللكية تحتفظ التز ما القوانني هذه أن ورغم .القرى
متساوية قوة لها العرفية الحقوق أن القوانني هذه بوضوح بينت .التأسيسية القرى ومجالس املنتخبة القروية املجالس تحت )املسجلة القرى من 10000 من أكرث بها
ايضرلأل كمخصصات أو رسميا منحت رشعية .كحقوق
الفردية اتزبالحيا تعرتف القوانني أن ذلك من األهم .التعويض من املقدم والدفع بالتشاور تتعلق ضامنات القرية ايضرأل املناسبة للحقوق الحكومة رشوط تتطلب
،(الغابات املجتمعية واالستخدامات )واملستوطنات ارعزامل (مثل الفردي بالنطاق الخاصة ايضراأل استخدام تخطيط لتنفيذ القرى ومتكن ، )املشرتكة والجامعية(امللكية
تشاركيه التخطيط عملية تكون أن املتوقع ومن .)الحيوانية الرثوة اعير.امل
اتريت ومجتمع املجتمع ملوارد يوجاما فريق
- 14. 14
القرية تخريط عملية 1 الشكل
املجتمع ملوارد يوجاما فريق
العرقية األقليات قدرة لتعزيز الفريق ويهدف .2002 عام يف رسميا تسجيلها وقبل ، امازتا أمانة يعرف كان ما تحت 1998 عام يف املجتمع ملوارد يوجاما فريق بداء
ومواردها اضيهارأ من واالستفادة واإلدارة ،السيطرة لتحسني ،وسونجو ابريزهاد و ،اىك ،ابيقربا ،املاساي مثل والصيادين الرعاة رئيسية وبصورة ،انيازتن شامل يف املحلية
.املعلومات عىل والحصول املحدودة اتروالقد ،السيايس والتهميش ،الغرباء قبل من املحلية املوارد استغالل خالل من املجتمعات هذه معيشة سبل وتهدد .الطبيعية
الطبيعية واملوارد ايضراأل إدارة تحسني خالل من املنزلية والرعاية املحيل املجتمع تحسني هو النهايئ يوجاما فريق .هدف
مؤسسات الفريق يدرب ذلك من وكجزء .القرية ايضرأ استخدام تخطيط لتنفيذ والحكومة املحلية املجتمعات مساعدة يف للغاية هاما اردو يوجاما فريق لعب وقد
استكشاف وسيتم تحديات دون هذا يكن مل .القرية ايضرأ استخدام تخطيط عملية لدعم الرشيدة اإلدارة يف القروي واملجلس التأسييس القرية مجلس ذلك يف مبا القرية
،البيئة عىل املحفاظة منظامت ،السياحية الرحالت منظمي )ل تحديات الحاالت بعض (ويف بني االتفاقيات تسهيل يف يوجاما فريق شارك كام .الزيارة خالل هذه
،الرعوية املجتمعات مع فقط ليس يعمل يوجاما فريق .املوارد إىل اآلمن والوصول والسياحة الحامية فرص من تستفيد أن ميكن األخرية هذا أن حتى املحلية واملجتمعات
اضيهمرأ لحامية انيةزالتن الحكومة من خاص إعفاء عىل الحصول يف ساعدوا قد كانوا الذين ايبزهاد ذلك يف مبا الصيادين مع أيضا .ولكن
للتعلم األساسية املجاالت
،ذلك ومع .الربية والحياة الرعاة من كل عىل تؤثر ايضراأل تجزئة من يرتتب وما ،املجتمعية اعيرامل يف اعيرالز التعدي لعمليات بالنسبة خاصة أهمية ذات مجاالت ثالثة
لآلخرين اإلجاملية الصورة يعرض الذي لألول التعلم يقترص .سوف
للجبهة متاخمة تقع وأيضا ، والربية الحيوانية الرثوة من كل لرعاة رضوريا يعترب والذي العالية الغذائية القيمة ذات العلف من كبرية كمية سيامنجريو سهول 1.توفر
اءزاألج من ، سيامنجريو سهول تشكل .للفحم األشجار وقطع اعيرالز التعدي من أعىل مستوى لديها والتي ،الرشق إىل تقع التي املجزأة الطبيعية املناظر من الواسعة
املمتدة الحدود لهذه عقبة ،والشاملية .الرشقية
وتتوسع ايضراأل وتقسيم اعيرالز للتحويل وممتدة كثافة الحدود أكرث وهي ، واىك وصيادي املاساي الرعاة من كل يسكنها التي القرى يف ، كيتيتو منطقة جنوب 2.ويف
البادية يف البكر الربية والحياة والصيادين الرعاة من لكل العيش كسب سبل تدمر التحويلة العملية هذه .بها املرتبطة اعيةرالز واملستوطنات كيبايا بلدة من شامال
.الجنوبية
،الوطنية ارمانيا حظرية وبحرية منيارة ملزرعة الحظرية يربط الذي ،الوطنية انجريىرتا حظرية من الشاميل والطرف ماكايني بني الواقعة املنطقة هو كواكوشينجا مسار .3
أيضا هو املمر هذا .السنوية التحركات خالل نسبيا الصغرية املنطقة هذه بكثافة الربية الحياة تستخدم (.2 (الشكل متوامبو شامل البادية من الشاملية اءزاألج وكذلك
هذه تعترب وبالتايل (. فردي أو جامعي بشكل (سواء املحلية القرى قبل من ايضراأل وبيع أروشا من ارعنيزامل بهجرة كبري حد إىل مدفوعا ، ايضراأل تحويل استخدام محور
موندويل منطقة جنوب يف الرعي بقاء ارراستم تهدد التي ايضراأل استخدام يف اتريالتغ من اشتعال نقطة .املنطقة
اتريت ومجتمع املجتمع ملوارد يوجاما فريق
- 15. 15
املطلوب العمل املطلوب العمل األهمية املنطقة
(مثل القرى يف ايضراأل حيازة تعزيز
القرى ايضرأ .)شهادات
(الشفافية القرى موارد حوكمة تعزيز
)الجامعي اررالق وصنع ،واملحاسبة
والقدرة ايضراأل استخدام وتخطيط
التنفيذ .عىل
الحياة من املحلية املنافع نطاق توسيع
عيل القامئة السياحة خالل من الربية
املحيل .املجتمع
وقدرتها الربية للحياة القرى رصد تعزيز
القانون تطبيق .عىل
السكان قبل من اعيرالز التحويل
يف مبا ،املحليني غري واملهاجرين املحليني
ايضراأل اءرش واسع نطاق عىل .ذلك
الربية الحياة وحامية الرصد .ضعف
املحمية املناطق إدارة بني اعاترصال
املحلية واملجتمعات .للدولة
املوسمية الرئيسية الرعي مناطق
الحامر ،الربية (الحيوانات الربية للحياة
الحيوانية والرثوة )النعام ،إالند .الوحيش
وتجزئة اعةرالز توسيع لحدود املتاخمة
والرشق الشامل من ايضر.األ
سيامنجارو سهول
• ،امبوريت ،اتريسيامنجارو(ت سهول عىل الثالث القرى جميع ذلك يف مبا ،الوطنية انجريىرتا حظرية من الرشق إىل الواقعة القرى مع سيامنجريو منطقة تعمل
املجتمعية املوايش رعي مامرسات لدمج منوذج يعترب الذي اتريت قرية يف »االرتفاق «حق األرض للمبادرة الرئييس امليرس املجتمع ملوارد يوجاما فريق سوكورو(.وكان
تحمي وحاليا ، سوكورو لقرية امتدد )2010( األخرية اآلونة يف وكان ،2005 عام منذ ارمستم يعترب والذي ،الربية الحياة عىل للحفاظ إضافية حوافز مع ايضراأل واستخدام
منيارة ومزرعة الوطنية انجريىرتا حظرية بني كواكوشينجا مسار يف مسواكينيجو قرية مع العمل الفريق ارمؤخ بدأ أيضا .)3 الشكل انظر )سيامنجريو سهول من ٪75 ~
حيازة وحامية ،القرية ايضرأ استخدام تخطيط عىل سيامنجريو يف واسع نطاق عىل الفريق يعمل كذلك ..ايضراأل صفقة لبدء املتاحة اترالخيا اسةرلد ،)2 (الشكل
امبوريت قرية داخل السياحة اداترإي من الحوكمة لتحسني الحالية الجهود املثال سبيل (عىل للقرية الحوكمة وتعزيز ايضر.)األ
• كتيتو منطقة شامل يف مكامى قرية ومع املاساي بوادي جنوب أقايص يف البدائية الىك مجتمعات لصيادي ايضراأل تأمني عىل تعمل كيتيتو :.منطقة
• ،املجتمعية السياحية واملشاريع املاشية تجارة من والفرص املحلية األسواق مع الروابط تحسني عىل كتمبني جبل حول قرى أربع مع تعمل :لونقيدو منطقة
ايضراأل استخدام تخطيط عن فضال
الحكومية غري بلجيكية منظمة من بتمويل سنوات أربع ملدة مرشوع يف ،القرية اترقد .،وبناء
لتأمني اترخيا وتقديم ،الحامية تسهيالت ،القرى ايضرأ استخدامات تخطيط عىل يوجاما فريق بها يعمل والتي سيامنجريو منطقة ،اتريت قرية إىل زيارة اءرإج وسيتم
البيئية الخدمات تقديم من .املنافع
لالهتامم املثرية األخرى القضايا :تتضمن
- الربية الحياة إدارة مناطق إنشاء ذلك يف مبا الربية الحياة لإلدارة األولوية تعطي التي العمليات مع اعاتز.الن
- التجاريون املستثمرون املثال سبيل عىل قوة أكرث املصالح تكون عندما القرى ايضرأ استخدامات تخطيط تطبيق عدم من .أمثلة
- الحدود وعىل املستثمرين مع ذلك يف مبا ايضراأل اعاترص.ال
- املحلية املجتمعات وإدارة الغابات حامية مع .الصلة
- املطرية اعةرالز من املستمدة العيش كسب سبل فرص مع التخطيط بني الروابط .كيفية
- البيئة عىل الحفاظ / الربية الحياة وتسهيالت ،املنطقة يف السياحة .أنشطة
اتريت ومجتمع املجتمع ملوارد يوجاما فريق
- 16. 16
االبتكار طريق عن اءةرالق
"مام أكرث املتبادل االعتامد من مزيد لتشجيع ،يحققه أن ميكن شخص أي من أكرث املعلومات من املزيد خلق عىل القدرة لديها البرشية أن ،التاريخ يف األوىل املرة لعلها
يسايره أن يستطيع شخص أي من أكرث الرسعة مع التغيري لتشجيع و يديره أن شخص ألي ميكن ".Senge (1992)
وقوف أجل من رسيعا التحرك إىل يحتاج املرء أن والسوق االجتامعية املطالب يف اتريوالتغ التقني التقدم يعني بينام ،املعلومات وتبادل املنافسة من كل العوملة ادتز
من أكرب قدر عىل والحصول ،كاف نحو عىل للتكيف املستمر التحدي مع لوجه وجها يضعنا التفاعيل املعقد الواقع هذا .اليوم عامل يف والتطور الواقع أرض عيل املرء
اءرالفق رفاه اجل من نتخذها التي واملساهامت منظمتنا موارد استخدام يف .الكفاءة
.
بشكل منا تقتيض اإلبداعات ان يف السبب هو هذا .اليوم عامل يشهدها التي اتريالتغ مع اإليجايب والتكيف ،وهو ،الجديد إدخال إىل الواسع مبعناها اتراالبتكا تشري
ديناميكية بيئة ويف التنظيمي اإلطار يف الفرص اكتشاف لنا تتيح سوف التي اإلبداعية اترالقد تطوير .رئييس
ترتجم أن شأنها من التي الجديدة األفكار توليد خالل من ،والسوق ،والتنظيمية االجتامعية االحتياجات تلبية عىل لالستجابة منظامتنا اترقد تحسني يعني ،إذن ،اإلبداع
لدينا التنظيمي األداء تحسني عىل تعمل التي والخارجية الداخلية الفرص استغالل عىل قادرة ،عمليات أو خدمات أو جديدة منتجات .إىل
اتيجيةرتإس مساهامت تقديم ،ومجتمعنا املحلية املجتمعات ثم ومن ،األول املقام يف منظامتنا واقع من تحول التي التغيري عوامل من لنصبح سيقودنا لالبتكار التحدي
الشعوب رفاهية تحسني ويف الريفية التنمية ..لعمليات
- 17. 17
االبتكار؟ هو ما
وقد .املاضية القليلة العقود خالل ملحوظا ارتطو االبتكار حول الدائر الجدل شهد قد
واألعامل التكنولوجي والتقدم ،االقتصاد إىل ارصح تتعلق اقتصادية فكرة من تطور
وكالء مشاركة وكذلك ،للغاية الصلة وثيق إطار يف ،أوسع معاين ،اآلخر نحو ،التجارية
االبتكار عملية إطار يف التعلم يف وأساليبهم ،مامرستهم ،.محليني
باعتباره االبتكار ايل للنظر كمنتج اتراالبتكا مفهوم من تغيري يعني التطور هذا
املنظمة عمر من ودامئة مركزية سمة ذات .عملية
االبتكار مفهوم
«كبري بشكل منه ليستفيد تصميمه تم قد وأنه ، تبنته التي للوحدة جديدة يكون أن رشيطة ،املنظمة أو ،املجموعة ،املسئولية ضمن ،اءاتراإلج أو وتطبيق إدخال إن
عامة بصفة املجتمع أو ،املنظمة ، والجامعة الفرد « West and Farr 1990
فقط ليست التي ،الفوائد إىل تؤدي سوف ،تطبيقها عند ،والتي ،املنظمة أو ،املجموعة ،الدور داخل التغيري لتوليد واملوجه عمدا تصميمه تم الذي العمل يعترب اإلبداع
القائم الوضع تحسني إىل يهدف ،مخطط عمل هو بل ،الصدفة طريق عن يحدث ال اإلبداع .واملجتمع املنظمة إىل أيضا ولكن ،املالية الطبيعة .ذات
تستفيد أن ميكن ،باالبتكار املتعلقة التقليدية النظر جهات قبل من وصفت التي ،التجارية أو املالية العوائد عن النظر وبرصف .متعددة فوائد يحقق أن ميكن اإلبداع
واحتياجاته التنظيم هو ،اويةزال هذه خالل من .والخارجي الداخيل واالتصال ،باالنتامء املجموعة وشعور ،أعضائه ورضا ،الشخيص النمو مثل ،التنظيم من مختلفة مناطق
االبتكار إطار يف يفيد الذي ما تحدد التي - العمالء أو / و أعضائه وتلك -.
املعرفة الستخدام جديدة وطرق ،البرشية املوارد وتوجيه إلدارة عمليات أو جديدة ارأفكا يتضمن أنه .املنهجي أو التكنولوجي التغري عىل تقترص ال الريف يف االبتكارات
، للمنظمة أكرب فوائد إىل تؤدي أن شأنها من التي التنموية أو االجتامعية العمليات وإدارة ،آخر مكان يف استخدامها تم التي العمل لنامذج الخالق والتطبيق ،السابقة
ككل املجتمع أو ،الريفي .املجتمع
وتعزيز الفقر ضد كفاحها يف ،والفعالة األصلية بطرق اتراالبتكا وتطبيق ،والتكيف التعلم عىل كبرية قدرة األرضية الكرة جنوب يف البلدان من العديد أظهرت وقد
األخرى الفقرية املجتمعات عىل اإليجايب تأثريها وتوسيع ،الناجحة الريفية اترلالبتكا اإليجايب األثر من واالستفادة الحالة لعرض املهم فمن .الحديثة الريفية .التنمية
االرتقاء
من قليل عدد يف محدودة تكون ما (غالبا األصغر النطاق عىل فعالة لتكون نفسها أظهرت التي الريفية اتراالبتكا تأثري توسيع يف املتمثل التحدي إىل االرتقاء يشري
األخري هذا داخل السكان أو أوسع افيةرجغ مناطق إىل ،)املجتمعات هذه داخل القطاعات أو .املجتمعات
وتعزيز لخلق وسيلة أيضا هو بل .استدامة أكرث وبطريقة ،أوسع افيةرجغ منطقة يف الناس من ملزيد الفوائد من املزيد إنتاج إىل يهدف ألنه كغاية يفهم االرتقاء
التنمية أنشطة وتقييم وتنفيذ لتخطيط - واملجتمعية والتنظيمية املؤسسية - املحلية اتر.القد
ويجعلها تأثريها وميتد ،والقطرية املحلية املستويات عىل والقدرات ،والوكالء الريفية املجتمعات موارد وتعزز تحشد التي التعلم بعملية االرتقاء يف السبب هو هذا
استدامة .أكرث
االبتكار طريق عن اءةرالق
- 18. 18
،أخرى وبعبارة .ذلك تتبنى -الكيانات من اكةرش - أو للكيان جديدة تكون أن يجب ولكن ،متاما جديدة فكرة يكون أن بالرضورة ليس االبتكار أن إىل نشري أن املهم من
االبتكار يتبنى الذي الكيان إىل جديدة أنها طاملا ،آخر سياق يف تطبيقها تم التي التكنولوجيا أو فكرة مؤسسة تتبنى عندما اتراالبتكا عن نتحدث أن أيضا .ميكننا
ذلك طوروا الذين ألولئك الجديدة الفوائد تجسد التي املامرسة يف املعلومات أو املعرفة تحويل يعني ألنه ،حاسام ارصعن يشكل االبتكار تطبيق فإن العملية هذه .يف
أن يجب .ملموسة حاجة لتلبية استخدامها يتم أن إيل مبتكرة ليست الفكرة :اتراالبتكا لخلق كافية ليست الجديدة األفكار توليد مجرد .اعرتاالخ نفس ليس هو االبتكار
و الداخيل أدائهم لتحسني أداة أنها عىل صحتها من والتأكد عملهم مامرسات يف دمجوها الذين املنظمة أعضاء وإىل ، تطبقها التي للمنظمة مناسبة املبتكرة الفكرة تكون
بهم املحيطة البيئة مع التجاوب أو /.
عىل اإلبداع ينطوي .محددة ريفية مجتمعات يف أو ،املنظمة يف الداخلية املستويات يف سواء ،أنشطتنا إطار يف ،مختلفة أو جديدة بطريقة األشياء عمل ،اإلبداع عليه
قريبة االبتكار ونوعية طبيعة .تحديات أو ،مشاكل ،معينة الحتياجات منفعة وذات صالحة كاستجابة املنظمة قبل من وتؤكد عميل واقع إىل وضعها يتم أن ذلك األصالة
إدخاله يتم حيث السياق إىل ..
،ملكهم من يجعله ،يستخدمه املجتمع أو الريفي املجتمع ألن معنى له االبتكار فإن ،أخرى وبعبارة ،االستخدام خالل من صحته من التحقق هو ،لالبتكار هاما ارصعن
ككل املجتمع أو ،املنظمة ،املجتمع عىل تأثري لها والتي ،االجتامعية الوسائل تعبئة سيتم حوله و ،الجديدة املعرفة هو .وبتطوره .ويدمجه
أو املنظمة تطوير يف ومساهمتها العملية من االبتكارية الطبيعة من للتأكد تقييمها أو ،اءربالخ بواسطة صحتها من التحقق إىل كذلك اتراالبتكا تحتاج ،ذلك ومع
التأثري اترشومؤ ،االنتكاسات أو املحرز التقدم عىل للحكم معايري وتوفري االبتكار عملية يف الصلة ذات العنارص تحدد التي األساليب باستخدام ذلك ويتم .املحيل .املجتمع
وحصص متضاربة تكون ما اريوكث ،مختلفة مصالح ولها متنوعة ومؤسسات وكالء بني والتبادل التفاعل عمليات عىل ينطوي الذي االجتامعي البناء هو االبتكار فان ،اريأخ
طرق أو قدمية مناذج من التحول عىل ينطوي ألنه ،اعاترصال من يخلو ال اتراالبتكا إدخال فان ،لذلك ونتيجة .والسياسية واالجتامعية االقتصادية القوة من متساوية غري
واملصالح الفاعلة الجهات مختلف بني واالتفاقات التحالفات وإقامة االتصاالت لذا . معني اجتامعي أو تنظيمي سياق يف الفوائد توزيع كيفية تحدد التي ،األشياء فعل من
االبتكار وإجازة تنفيذ يف .مهمة
املوجز
فقط وليست ،متعددة فوائد سيجلب الذي النوع من ،املنظمة أو املجموعة ،الدور داخل اتريتغي لتوليد ويهدف هادف بشكل تصميمه تم الذي العمل هو االبتكار
واالجتامعية والتنظيمية الشخصية املستويات عىل أيضا ولكن ،اقتصادية طبيعة .ذات
إىل اميةرال جهودها يف وفعالة مبتكرة بطرق تعمل التي الريفية املجتمعات من والخربة املعرفة عىل تنطوي أنها التكنولوجي؛ التغري عىل الريف يف اتراالبتكا تقترص ال
حياتها نوعية .تحسني
ذلك يتبنى الذي الكيان إىل جديدة الفكرة تكون أن ويجب متحيز فهو مطلقة؛ الجدة اإلبداع يتطلب .ال
املشارك املجتمع أو الشعب من جزء عىل ارهاروتك ،ملموسة حاجة نحو تطبيق هناك يكون أن يجب االبتكار؛ لتوليد كافية ليست جديدة أفكار إنتاج .مجرد
من قليل عدد يف محدودة تكون ما (غالبا األصغر نطاق عىل فعالة لتكون نفسها أظهرت التي الريفية اتراالبتكا تأثري نطاق توسيع يف املتمثل التحدي إىل االرتقاء يشري
والسكان أكرب افيةرجغ مناطق إىل ،)املجتمعات هذه داخل لقطاعات أو ،.املجتمعات
الريفية املنظمة جمعتها التي واملعرفة العملية الخربة وكذلك ،املتخصصني أو اءربالخ ورأي ،واملعرفة العلمي البحث ذلك يف مبا ،متنوعة الريف اتراالبتكا .مصادر
هذه مثل عىل لالستجابة مبتكرة تجربة من التكيف أو ،والبحث ،االبداع االبتكار؛ احتياجات تحديد أو تقييم :التالية الخطوات يتضمن ديناميكية عملية هو االبتكار
املبتكرة التجربة من والتعلم والنرش تطبيقه يتم حيث التنظيمي السياق يف واعتامده االبتكار تنفيذ ; لالبتكار خطة أو مرشوع إعداد .االحتياجات؛
االبتكار طريق عن اءةرالق
- 19. 19
التغيري عوامل دور
"عيادة إيل التجريبية املدرسية اتراملقر من ،مكان أي يف يحدث يشء أي تجد لن
،بها ملتزم شخص يوجد ال والتي ،الخاص القطاع يف عملية ايل مستشفى يف جديدة
كيفية ولكن امللتزمني الناس لتوظيف ليست املشكلة .ذلك يف مصلحة يل وليست
أن أعتقد وأنا ،امللتزمني املنارصين ايل املنظامت هذه داخل العاديني الناس تحويل
املفتاح هو هذا (Peters,T. 1988).
توجد ال .الناجحة االبتكار عملية اءرو - الناس بعض أو - ما شخص دامئا هناك
سواء ،ينفذوها سوف الذين أولئك من الشخصية املشاركة دون اترابتكا إمكانية
ذلك لتنفيذ لديهم الذين وأولئك الفكرة يولدون .الذين
.التغيري عوامل من هم وبالتايل اتراالبتكا عملية مع مرتبطون يشاركون الذين أولئك
مشاركة وتوليد ،واملثابرة الطاقة يتطلب جديد يشء نحو الطريق عىل املعامل لتحديد
تظهر التي األخطاء أو والفشل الصعوبات مواجهة يف لتستمر ادةرواإل الرغبة ، ملتزمة
العملية .أثناء
وتحويلها تحسينها إىل تهدف التي األفكار احرتواق ،للمؤسسة التقليدية واألنشطة ،عىل جديدا ازتركي وتوفر ،املشاكل عىل التعرف هو التغيري عوامل .دور
املنظمة أنشطة عىل تركز أو جديدة أفكار تجمع التي ،ادراألف من مجموعة أو الفرد أن عىل تدل ،"الفكرة "منتجو ،""املقاولون مثل .املفاهيم
اكمةرتامل معارفها من أساس عىل ،تقرر ما ارناد فهي وبالتايل ،والتغيري ارراالستق عدم ضد أنفسها لحامية متيل املنظامت أن مبا ،االنقسام بالرضورة تعني العملية هذه
تحسينها ميكن بها املعمول اءاتهارإج أو القواعد أن ،.والخربة
من للهدف أو للغرض امزااللت يكون أن يجب ،أخرى وبعبارة .للمرشوع وليس املشكلة نحو ملتزما يكون أن يجب اتراالبتكا عملية عن يدافع من كل أن املهم من
يف جديدة اءاترإج أو خطط وإدخال االختالفات لجعل لهم / له يسمح وهذا .ذلك لتحقيق وضعت التي العمل خطة أو والطريق ،العملية مع وليس ،املطلوب التغيري
مفتوحة املصممة والحلول اءاتراإلج منطق يبقى أن يجب . فعالة غري أو منقوصة املخططة اتيجيةرتاإلس أن واضحا بذلك يصبح عندما ، مشاكلها تحل مل التي املناطق
ناجحا ليكون لالبتكار ،للتكيف مرنة تكون أن ويجب ،.جزئيا
لتطوير لألدوار الحقيقيون املكتشفون هم ،املجتمع أو الريفي واملجتمع ،املنظمة يف للنظر جديدة طرقا يكتشفون الذين ،لالهتامم مثرية مشاكل يولدون الذين الناس
بثمن مساهمتهم تقدر ال و ،إبداعي أسايس مال اسرك للمنظمة؛ ثروة أعظم هم .اتر.االبتكا
االبتكار طريق عن اءةرالق
- 20. 20
العمل لخطة التوجيهية املبادئ
الخلفية . .1
رئيسيان هدفان العمل لخطة .التعلم طريق خالل اكاترشال وبناء املعرفة لتحسني للمشاركني يتيح العمل خطة تصميم :إن
مستدامة؛ بطريقة الريفية املعيشة سبل تحسني أجل من الطبيعية املوارد إدارة اتروابتكا املناخ تغري مع الناجحة التكيف أدوات تطبيق اررتك تيسري )1
بتغري املتعلقة الجديدة الناجحة املبادرات لتنفيذ املتميزين املصلحة أصحاب لتحديد التعلم طريق يف املشاركة واملنظامت املؤسسات من واملوارد الجهود لتكملة )2
الطبيعية املوارد وإدارة .املناخ
واألهداف املبادئ :العمل خطة
مامثلة؛ أخرى مجاالت يف ارهاروتك تكييفها ميكن :فعال املتوفرة األماكن يف أفضل بشكل الطبيعية املوارد إدارة لتعزيز الناجحة الحلول .1
التعلم؛ يف واالهتامم االستطالع حب إيقاظ و الصلة ذات املبارشة اتربالخ يف للنظر فرصة التعلم طريق .2
الحقيقية األوضاع عىل التعلم ويستند .ومعرفة حكمة مصدر يكونوا أن ميكن وأنهم النتائج توليد كيفية يعرفون أنهم :التعلم عملية محور هم الخربة ذوي من الناس .3.
الطريق يف املشاركة للمنظامت للتعلم الرئيسية املصادر من ومضيفيهم الزوار بني املبارش والتبادل املختلفة التجارب بني الجمع سيكون .4.
العمل خطة إطار
اترللمباد قيمة مضيفة ،الجارية األنشطة أداء من العمل خطة ستعزز .املرشوع بفرق املمثلة واملنظامت للمؤسسات الجارية امجربال داخل العمل خطة ستضمن
العمل خطة تعالج أن يجب .الطبيعية واملوارد املناخ لتغري ناجحة إدارة لتطور وأنشطتهم امجهمرب لتحسني املرشوع فرق بزلتها التي الحالية الجهود ومكملة املوجودة
الطريق لهذا املوجهة عليها التعرف تم التي الهامة التعلم مجاالت مواضيع من ثالث إيل واحد .من
املناخية اتريالتغ مع للتكيف مناسبة ابتكار أدوات تحديد .1
املحلية الشعبية الجامعات اترقد بناء ، البيئية التوعية (مثال الطبيعية املوارد إلدارة السبل ألفضل مناسبة ابتكار وسائل تحديد .2)
املستدامة الريفية املعيشة سبل تحسنب .3
الطبيعية املوارد إدارة يف املحلية املجتمعات مشاركة تعزز التي اتيجياترتواالس العوامل تحديد .4
الطبيعية املوارد إدارة و املناخية اتريالتغ مع للتكيف والنساء والشباب األطفال تقوية تعزيز .5
الرشيدة البيئية لإلدارة الوسائل ألفضل )االجتامعي املال (رأس املجتمعية العالقات تقوية .6
العمل لخطة الرئيسية الخطوات
العرض .تجربة
اتربالخ ويتبادلون ،البعض بعضهم املشاركون فيها يعرف أن يجب التي األوىل املناسبة هي هذه .املرشوع عمل خطط تصميم يف األول النشاط هو التجربة عرض إن
التعلم لطريق توقعاتهم عن وللتعبري مشاريع كفرق الجارية .واملشاريع
الحالة اسةرد .تحليل
يف إيجابا أو سلبا تؤثر التي والخارجية الداخلية العوامل عىل والتعرف ،زيارتها متت التي الحاالت لتحليل مجموعات يف العمل إىل ،التعلم طريق خالل املشاركون سيدعى
يف نطاقها وتوسيع تكييفها ميكن التي والدروس الجيدة املامرسات اجرالستخ ،املشاركني لتجارب االنتقادي الفهم تشجيع هو الحالة اسةرد لتحليل الرئييس والهدف .أدائها
الخاصة تجربتهم إىل استنادا ،ملضيفيهم التوصيات بتقديم للقيام املشاركني دعوة سيتم ،الوقت نفس يف مشابهة .ظروف
العمل ورش عمل خطط .تصميم
الحلول واعتامد التكيف يف يكمن الخطة من الهدف .مشاريعهم عمل خطة تصميم يف معا للعمل املرشوع لفرق للسامح التعلم طريق خالل عمل ورشتان عقد سيتم
للمشاركني املساعدة اءربالخ من وغريهم بروكاسور تقدم سوف .املناخ تغري مع والتكيف الطبيعية املوارد إدارة إطار يف املطورة واملنتجات والخدمات والنهج ،املبتكرة
طاقم لكل عمل خطة تصميم هو املردود .املقرتحة اتراملباد بني والتعاون واملحتملة املوجودة للتبادالت املناقشة عىل تشجع وسوف املرشوع عمل خطط تصميم يف
.املرشوع
IV. العرض عمل ،خطط
مع التكيف يف املحليني اءربالخ من لجنة وإىل التعلم طريق يف اآلخرين للمشاركني خططهم ملخص لتقديم املرشوع فريق دعوة ستتم ، التعلم طريق من األخري اليوم يف
عىل يحصل سوف الذي مرشوع عمل خطة أفضل واختيار ،زمالئهم قبل من املقرتحة العمل خطط عيل للحكم املشاركون سيسأل ثم .الطبيعية املوارد وإدارة املناخ تغري
األنشطة يف للرشوع صغري مايل .دعم