Res'Up diap

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Atelier de développement de son relationnel professionnel
Comment se faire recommander avec une présentation comprise de tous.
Comment animer son réseau avec pertinence et professionnalisme.
Une pédagogie interactive qui repose sur l'intelligence collective.

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  1. 1. Activer ses relations professionnelles pour faciliter ses projets et sa réussite Res’Up
  2. 2. Savez-vous • combien d’affaires vous avez ignorées ? • combien de contacts vous avez transformés en relations d’affaires ou en partenariats actifs ? • combien de contacts vous avez pris depuis le Res’Up début de l’année ? • qui peut parler de vous ? • qui pouvez-vous recommander ? avec quel objectif ?
  3. 3. Qu’est-ce que Res’Up ? Des formations pour : • Apprendre à valoriser votre présentation en toute circonstance (discours et posture) • Adopter les comportements pertinents pour un réseau dynamique et fructueux • Pouvoir recommander sans se mettre en Res’Up danger • Des outils pour votre démarche réseau
  4. 4. Une pédagogie interactive • Travaux personnels et collectifs soutenus par la dynamique du groupe, l’intelligence collective • Alternance d'ateliers interactifs et de jeux de rôles pour augmenter l'expérience relationnelle • Utilisation des différentes postures : écouter, dire, faire, comprendre • Apports didactiques et méthodologiques Res’Up des intervenants
  5. 5. Une méthodologie éprouvée (1) • Gérer sa posture et s’adapter aux différents Res’Up interlocuteurs • Savoir se présenter de façon professionnelle en toutes circonstances et en fonction de ses objectifs • Développer son écoute pour optimiser son relationnel
  6. 6. Une méthodologie éprouvée (2) • Détecter les opportunités et rebondir face Res’Up aux objections • Savoir animer et développer son réseau • Se doter d'outils pour piloter sa démarche réseau et la faire évoluer dans la durée
  7. 7. Des modules orientés selon les objectifs et les besoins • Res’Up Professionnels : le réseau pour développer ses affaires et ses activités • Res’Up Managers : le réseau au service de la mission managériale • Res’Op Chefs de projets et opérationnels : le réseau au service de la transversalité • Res’Up au Féminin : mieux s’affirmer Res’Up dans le réseau Groupes de 7 à 12 personnes
  8. 8. Selon les besoins et la disponibilité Res’Up • Res’Up Professionnels intensif sur 2 ou 3 jours ou 2h hebdomadaires / 4 mois • Res’Up Managers, Res’Op et Res’Up au Féminin sur 2 ou 3 jours
  9. 9. Informations pratiques Coordonnées Res'Up Professionnels et Res’Up au Féminin • Mary-Anne Erard 06 99 45 89 76 Res'Up Managers et Res'Op • Sophie Cattier 06 26 58 18 96 http://axe-res-up.eu contact@axe-res-up.eu Res’Up

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