CENTRE DE RECHERCHE INTERDISCIPLINAIRE
VULNÉRABILITÉS ET SOCIÉTÉS
Unité de recherche ‘Protection sociale’
UNAMUR
Prof. Val...
« Au-delà du stress : que faire ? »
DOMAINES DE COMPÉTENCES : UNITÉ PROTECTION SOCIALE
DU CENTRE VULNÉRABILITÉS ET SOCIÉTÉ...
« Au-delà du stress : que faire ? »
EXEMPLE RÉCENT DE COLLABORATION
 Commanditaire : SPF Emploi, Travail et Concertation ...
« Au-delà du stress : que faire ? »
EXEMPLE RÉCENT DE COLLABORATION
 Projet : Guide pour la prévention des risques psycho...
« Au-delà du stress : que faire ? »
EXEMPLE RÉCENT DE COLLABORATION
 Projet : Indicateur d’alerte des risques psychosocia...
« Au-delà du stress : que faire ? »
AXES DE RECHERCHE DU CENTRE VULNÉRABILITÉS ET SOCIÉTÉS
ET ORGANISATION DU CENTRE
 Pré...
« Au-delà du stress : que faire ? »
 Recherches
Public cible : entreprises et institutions (secteur privé ou public)
 Et...
« Au-delà du stress : que faire ? »
 Formations sur mesure – en lien avec les recherches
 Public cible: entreprises et i...
PROF. VALÉRIE FLOHIMONT
Directeur du centre Vulnérabilités et Sociétés
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Présentation du laboratoire Vulnérabilités et Sociétés (UNamur) participant à l'événement Lab'InSight du 7 mai 2014, sur le thème "Au-delà du stress : burnout, addictions, décrochage professionnel,... que faire ?"

Publié dans : Direction et management
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Centre Vulnérabilités et Sociétés, UNamur

  1. 1. CENTRE DE RECHERCHE INTERDISCIPLINAIRE VULNÉRABILITÉS ET SOCIÉTÉS Unité de recherche ‘Protection sociale’ UNAMUR Prof. Valérie Flohimont Directeur du centre Vulnérabilités et Sociétés « Au-delà du stress » Gembloux, 7 mai 2014 « Au-delà du stress : que faire ? »
  2. 2. « Au-delà du stress : que faire ? » DOMAINES DE COMPÉTENCES : UNITÉ PROTECTION SOCIALE DU CENTRE VULNÉRABILITÉS ET SOCIÉTÉS  Prévention et gestion des risques psychosociaux  Vulnérabilités des acteurs de l’entreprise  Prédiagnostic  Diversité sur le lieu de travail – non-discrimination  Protection sociale
  3. 3. « Au-delà du stress : que faire ? » EXEMPLE RÉCENT DE COLLABORATION  Commanditaire : SPF Emploi, Travail et Concertation sociale  Projets :  Guide pour la prévention des risques psychosociaux au travail – Gids voor de preventie van psychosociale risico’s op het werk  Outil : indicateur d’alerte des risques psychosociaux – knipperlichten voor psychosociale risico’s (collaboration V&S – Hiva)
  4. 4. « Au-delà du stress : que faire ? » EXEMPLE RÉCENT DE COLLABORATION  Projet : Guide pour la prévention des risques psychosociaux au travail  Campagne ‘burnout’ – Ministre de l’Emploi (oct. 2013)  Aide au dialogue dans les entreprises  Partenaires sociaux  Guide pratique  Collaboration d’entreprises à la recherche  Gratuit : www.sesentirbienautravail.be
  5. 5. « Au-delà du stress : que faire ? » EXEMPLE RÉCENT DE COLLABORATION  Projet : Indicateur d’alerte des risques psychosociaux  Objectif: prédiagnostic interne  Sur la base de données existantes  Modulaire  Dialogue dans les entreprises  Toute taille et tout secteur d’entreprises  Collaboration d’entreprises à la recherche  Gratuit : juin 2014
  6. 6. « Au-delà du stress : que faire ? » AXES DE RECHERCHE DU CENTRE VULNÉRABILITÉS ET SOCIÉTÉS ET ORGANISATION DU CENTRE  Prévention et gestion des risques psychosociaux  Responsabilité sociétale des entreprises  Egalité et non-discrimination  Accès à la sécurité sociale  Vulnérabilités et familles  Vieillissement  Citoyens, Etat et mécanismes de protection juridique  Victimes de conflits armés [dept. Psycho] [Projucit] [Df&Ls]
  7. 7. « Au-delà du stress : que faire ? »  Recherches Public cible : entreprises et institutions (secteur privé ou public)  Etudes qualitatives ou quantitatives  Groupes d’experts, entretiens individuels, enquêtes, entreprises et institutions « test » OFFRE DE SERVICES (1) SERVICE DE TYPE « RECHERCHE »
  8. 8. « Au-delà du stress : que faire ? »  Formations sur mesure – en lien avec les recherches  Public cible: entreprises et institutions (secteur privé ou public)  Formations sur mesure  Résultats de recherche et cadre juridique OFFRE DE SERVICES (2) SERVICE DE TYPE « FORMATION »
  9. 9. PROF. VALÉRIE FLOHIMONT Directeur du centre Vulnérabilités et Sociétés valerie.flohimont@unamur.be +32 81 72 47 83 - +32 81 72 47 76 9Ville – Date CENTRE DE RECHERCHE INTERDISCIPLINAIRE VULNÉRABILITÉS ET SOCIÉTÉS UNamur – faculté de droit Rempart de la Vierge 5 5000 Namur http://www.unamur.be/droit/dfls @ « Au-delà du stress : que faire ? »

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