Lancement AVRIL 2015, La Prévention enfin Responsable. CLUB PARITAIRE des ACTEURS de la Prévention Inter-Entreprises Une 1ère en Midi Pyrénées en 2015, et un déploiement au National ensuite, dans une optique d'amélioration de la Santé et Sécurité au Travail, HSE, RSE, RH Sociales, QVT et mécénat de compétences auprès des TPE/PME. Je vous laisse le soin de consulter mon profil (http://fr.linkedin.com/in/regismarchal/) et le projet expérimental PREVENTION RESPONSABLE 2020 SI VOUS TROUVEZ LE PROJET intéressant et d’utilité publique, partagez cette publication et commentez là : toute collaboration pour améliorer le projet est la bienvenue.

1. PRÉVENTION Responsable
2020
Le Club Paritairedes ACTEURS
PREVENTION Inter Entreprises
Régis MARCHAL Midi Pyrénées 06.11.66.44.96 http://fr.linkedin.com/in/regismarchal/
Document confidentiel
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2. AVANT TOUT
LASANTÉ et Sécurité au Travail
Dans un environnement sociétal et
législatif complexe en perpétuelle
évolution
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3. NOUS SOMMES PARTENAIRES et RESPONSABLES
de la Qualité de Vie au Travail des salariés
du Développement des territoires
du Développement de l’Accompagnement Social
de l’Évolution de la prise en compte de la Santé
et Sécurité au Travail des Entreprises
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4. C’EST POURQUOI
Les Grands Groupes
FRANÇAIS SONT
ATTENDUS
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5. Ils sont ATTENDUS POUR
RÉUSSIR SIMULTANÉMENT
La mutation de la Santé et Sécurité au Travail
de leurs COLLABORATEURS, aux niveaux
national et International
&
La transition de la Santé et Sécurité au Travail des
entreprises et partenaires régionaux, au service des
TPE/PME
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6. TOUJOURS PLUS DE LÉGISLATIONS à APPLIQUER et à DÉCLINER au
niveau LOCAL,
BEAUCOUP PLUS DE PERSONNALISATION PAR SECTEUR D’ACTIVITÉS
RÉPONDRE À LADEMANDE DES ACTEURS
DE LA PRÉVENTION dans des secteurs
d’activités différents pour partager les bonnes
pratiques
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7. TOUJOURS PLUS DE RISQUES PROFESSIONNELS AVEC L’ÉMERGENCE DES
RPS, ET BEAUCOUP PLUS DE PERSONNALISATION dans le TRAITEMENT
X MILLIONS DE
SALARIÉS
Z MILLIONS DE SITUATIONS
DIFFÉRENTES à traiter EN 2020
VERS UN TRAITEMENT INDIVIDUALISÉ DES SITUATIONS
& DES FORMATIONS DES SALARIÉS en SST et SÛRETÉ
à l’aide DES NOUVELLES TECHNOLOGIES7

8. NOUS DEVONS FAVORISER PAR NOS
COMPÉTENCES INTERNES et
L’IMPLICATION DES DIRECTIONS des
GRANDS GROUPES FRANÇAIS
L’ENGAGEMENT et LE DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES
RÉGIONALES SUR LA THÉMATIQUE santé et sécurité au TRAVAIL
&
LE DÉVELOPPEMENT DES TERRITOIRES À TRAVERS LE
DÉVELOPPEMENT DE SES HABITANTS
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9. Votre GROUPE PEUT ÊTRE EN 2020
LA RÉFÉRENCE DES SERVICES DE
PRÉVENTION DES RISQUES
PROFESSIONNELS et SOCIÉTAUX
L’AMBITION :
EXCELLENCE PREVENTION 2020
Le 1er CLUB PARITAIRE FRANÇAIS des ACTEURS de la PREVENTION
sous l’égide de votre GROUPE
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10. 2015 - 2020
LES FONDAMENTAUX EN 4 PILIERS
Informer &
Conseiller
LES FONDAMENTAUX DU CLUB PARITAIRE des
ACTEURS de la PRÉVENTION des ENTREPRISES
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Echanger
Témoigner
S’engager
Innover &
Expérimenter
Développer
Collaborer

11. ACCÉLÉRER ET AMPLIFIER LA PRISE EN
COMPTE de la SANTÉ et SÉCURITÉ au TRAVAIL
ET AINSI AMÉLIORER LA SATISFACTION DE VOS
CLIENTS et DONNEURS D’ORDRE PAR
L’AMÉLIORATION DU SERVICE et de la
PRODUCTIVITÉ
UNE ACTION RENTABLE
Le concept de LA SYMÉTRIE des ATTENTIONS
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12. Les CERTITUDES
UN PARTENARIAT avec le MIDACT (ARACT Midi Pyrénées)
Une implication de votre GROUPE pour l’expérimentation, services
RH, Santé et Sécurité et Travail, RSE
UNE IMPLICATION des Organisations Syndicales, de l’ARS, de la
Médecine du Travail, de grandes écoles ..
UNE COLLABORATION SOUHAITÉE, NÉCESSAIRE ET ACTIVE
de TOUS LES ACTEURS DE LA PRÉVENTION de LA RÉGION
Midi Pyrénées
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13. LES ATTENTES
+ L’IMPLICATION de votre Groupe dans le projet, en termes de:
+ VALIDATION PAR LES INSTANCES NATIONALES et RÉGIONALES
pour LE LANCEMENT DU PROJET sous l’EGIDE de votre GROUPE,
+ UTILISATION DES MOYENS LOGISTIQUES (SALLES, repro, PAO,
communication…) et BUDGET de LANCEMENT et de FONCTIONNEMENT
INITIAL de collaboration avec LE MIDACT et des INTERVENANTS externes,
+ L’IMPLICATION D’AUTRES ENTREPRISES porteuses dans la région?
+ L’IMPLICATION du MEDEF
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14. Un Réseau de PARTENAIRES de la PREVENTION,
……….. des MUTUELLES ENGAGEES dans la PREVENTION
des RISQUES PROFESSIONNELS auprès des
ENTREPRISES 14

15. Un Réseau PARITAIRE d’acteurs de la PREVENTION,
……….. des ACTEURS ENGAGÉS dans l’échange, le partage
et la mutualisation des compétences au service de la
prévention et d’une RSE assumée 15

16. Une EXPÉRIMENTATION INITIALE en MIDI PYRÉNÉES
+ UN BLOG Prévention Midi Pyrénées
COLLABORATIF sur la vie du club,
+ Des infos flash PREVENTION
+ Des Prev’ACTEURS avec le 360° des interventions de
professionnels de la prévention (Crew Ressources
Management Aviation, Sociologues, Psychologues,
Consultants, OS, Avocats, Médecins, ….)
Des thématiques adoptées à la majorité selon l’évolution
législative et sociale au cours de 3 rendez vous en 2015, à
partir du 2ème trimestre, format 19h/23h, …
Une présence au SALON PREVENTICA 2015 à Toulouse, les
9, 10 et 11 juin 2015 et à LYON en Octobre 2015 pour
déployer le projet au National et intervenir sur des
CONFERENCES.
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17. APRÈS, LE DÉVELOPPEMENT NATIONAL
EXPÉRIMENTER
en MIDI PYRÉNÉES/LANGUEDOC
et DÉPLOYER au NATIONAL
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18. CONTRIBUERAU DÉVELOPPEMENT de LA
PREVENTION, POUR NOS ÉQUIPES, et …………..:
+ DÉMONTRER NOS SAVOIR-FAIRE
+ PROTÉGER LES SALARIÉS
+ et gagner en rentabilité, productivité, relations sociales
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19. AU FINAL,
POUR CONTRIBUER À CE PROJET,
POUR NOUS, POUR NOS ÉQUIPES,
IL YA UNE QUESTION QUI NOUS CONCERNE TOUS
QUELLES ÉVOLUTIONS VEULENT LES
GRANDS GROUPES POUR LA SOCIÉTÉ de
DEMAIN ET VEULENT ILS Y CONTRIBUER?
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20. 20

21. VOUS ÊTES ATTENDUS
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22. VOUS ÊTES ATTENDUS
C’EST VOTRE CHANCE
C’EST VOTRE DÉFI
C’EST
VOTRE et
NOTRE
DEVOIR
SOCIÉTAL
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23. VOUS AVEZ UNE
PROSPECTIVE, le CPP…..
et ma passion pour la prévention
et le management collaboratif
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24. Une implication passionnée et
communicative, un objectif partagé, une
vision claire de la méthode via le Club
Paritaire….
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