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COLLABORATIF sur la vie du club,
+ Des infos flash PREVENTION
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APRÈS, LE DÉVELOPPEMENT NATIONAL
EXPÉRIMENTER
en MIDI PYRÉNÉES/LANGUEDOC
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+ DÉMONTRER NOS SAVOIR-FAIRE
+ PROTÉGER LES SALARIÉS
+ et gagner en rentabilité, productivité,
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LA PRÉVENTION RESPONSABLE
CONFIANCE
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CLUB PARITAIRE DESACTEURS DE LA PRÉVENTION RESPONSABLE
UN 1ER POINT POUR LANCER 2015
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Prévention responsable 2020 club paritaire des acteurs v2

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Lancement AVRIL 2015, La Prévention enfin Responsable. CLUB PARITAIRE des ACTEURS de la Prévention Inter-Entreprises
Une 1ère en Midi Pyrénées en 2015 avec un stand à Préventica Toulouse, et un déploiement au National ensuite, dans une optique d'amélioration de la Santé et Sécurité au Travail, HSE, RSE, RH Sociales, QVT et mécénat de compétences auprès des TPE/PME. Je vous laisse le soin de consulter mon profil (http://fr.linkedin.com/in/regismarchal/) et le projet expérimental PREVENTION RESPONSABLE 2020.

Publié dans : Direction et management
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Prévention responsable 2020 club paritaire des acteurs v2

  1. 1. PRÉVENTION Responsable 2020 Régis MARCHAL Midi Pyrénées06.11.66.44.96 http://fr.linkedin.com/in/regismarchal/ Document confidentiel 1 LeClubParitairedesACTEURS PREVENTION Inter Entreprises
  2. 2. AVANT TOUT LA SANTÉ et Sécurité au Travail Dans un environnement sociétal et législatif complexe en perpétuelle évolution 2
  3. 3. NOUS SOMMES PARTENAIRES et RESPONSABLES de la Qualité de Vie au Travail des salariés du Développement des territoires du Développement de l’Accompagnement Social de l’Évolution de la prise en compte de la Santé et Sécurité au Travail des Entreprises 3
  4. 4. C’EST POURQUOI Les Grands Groupes FRANÇAIS SONT ATTENDUS 4
  5. 5. Ils sont ATTENDUS POUR RÉUSSIR SIMULTANÉMENT La mutation de la Santé et Sécurité au Travail de leurs COLLABORATEURS,aux niveaux national et International & La transition de la Santé et Sécurité au Travail des entreprises et partenaires régionaux, au service des TPE/PME par le mécénat de compétences. 5
  6. 6. TOUJOURS PLUS DE LÉGISLATIONS à APPLIQUER et à DÉCLINER au niveau LOCAL, BEAUCOUP PLUS DE PERSONNALISATION PAR SECTEUR D’ACTIVITÉS RÉPONDRE À LA DEMANDE DES ACTEURS DE LA PRÉVENTION dans des secteurs d’activités différents pour partager les bonnes pratiques et profiter de l’expérience acquise par le transfert de compétences. 6
  7. 7. TOUJOURS PLUS DE RISQUES PROFESSIONNELS AVEC L’ÉMERGENCE DES RPS, ET BEAUCOUP PLUS DE PERSONNALISATION dans le TRAITEMENT X MILLIONS DE SALARIÉS Z MILLIONS DE SITUATIONS DIFFÉRENTES à traiter EN 2020 VERS UN TRAITEMENT INDIVIDUALISÉ DES SITUATIONS & DES FORMATIONS DES SALARIÉS en SST et SÛRETÉ à l’aide DES NOUVELLES TECHNOLOGIES7
  8. 8. NOUS DEVONS FAVORISERPAR NOS COMPÉTENCES INTERNES et L’IMPLICATION DES DIRECTIONS des GRANDS GROUPES FRANÇAIS L’ENGAGEMENT et LE DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES RÉGIONALES SUR LA THÉMATIQUE santé et sécurité au TRAVAIL & LE DÉVELOPPEMENT DES TERRITOIRES À TRAVERS LE DÉVELOPPEMENT DES TPE et PME ET DES OPPORTUNITÉS QU’ELLES OFFRENT EN TERME D’EMPLOIS 8
  9. 9. L’AMBITION : Votre GROUPE PEUT ÊTRE EN 2020 LA RÉFÉRENCE DES SERVICES DE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS et SOCIÉTAUX RESEAU PREVENTION 2020 Le 1er CLUB PARITAIRE FRANÇAIS des ACTEURS de la PREVENTION sous l’égide de votre GROUPE 9
  10. 10. 2015 - 2020 LES FONDAMENTAUX EN 4 PILIERS LES FONDAMENTAUX DU CLUB PARITAIRE des ACTEURS de la PRÉVENTION des ENTREPRISES 10
  11. 11. ACCÉLÉRER ET AMPLIFIER LA PRISE EN COMPTE de la SANTÉ et SÉCURITÉ au TRAVAIL ET AINSI AMÉLIORER LA SATISFACTION DE VOS CLIENTS et DONNEURS D’ORDRE PAR L’AMÉLIORATION DU SERVICE UN RETOUR SUR INVESTISSEMENT rapide grâce à des salariés bien dans leur travail, productif, innovateur, et faisant partie d’une équipe bien formée et motivée. L’entreprise peut alors croitre et prospérer dans un environnement de plus en plus concurrentiel. Le concept de LA SYMÉTRIE des ATTENTIONS 11
  12. 12. UN PARTENARIAT avec le MIDACT (ARACT Midi Pyrénées) Les CERTITUDES Une implication de votre GROUPE pour l’expérimentation, services RH, Santé et Sécurité et Travail, RSE UNE IMPLICATION des Organisations Syndicales, de l’ARS, de la Médecine du Travail, de grandes écoles .. UNE COLLABORATION SOUHAITÉE, NÉCESSAIRE ET ACTIVE de TOUS LES ACTEURS DE LA PRÉVENTION de LA RÉGION Midi Pyrénées 12
  13. 13. + L’IMPLICATIONdevotreGroupedansleprojet,entermesde: +VALIDATIONPARLESINSTANCESNATIONALESetRÉGIONALES pourLELANCEMENTDUPROJETsousl’EGIDEdevotreGROUPE, +UTILISATIONDESMOYENSLOGISTIQUES(SALLES,repro,PAO, communication…)etBUDGETdeLANCEMENTetdeFONCTIONNEMENT INITIALdecollaborationavecLEMIDACTetdesINTERVENANTSexternes, + L’IMPLICATIOND’AUTRESENTREPRISESporteusesdanslarégion? + L’IMPLICATION du MEDEF LES ATTENTES 13
  14. 14. Un Réseau de PARTENAIRES de la PREVENTION, ……….. des MUTUELLES ENGAGEES dans la PREVENTION des RISQUES PROFESSIONNELS auprès des ENTREPRISES 14
  15. 15. Un Réseau PARITAIRE d’acteurs de la PREVENTION, ……….. des ACTEURS ENGAGÉS dans l’échange, le partage et la mutualisation des compétences au service de la prévention et d’une RSE assumée 15
  16. 16. + UN BLOG Prévention Midi Pyrénées COLLABORATIF sur la vie du club, + Des infos flash PREVENTION + Des Prev’ACTEURS avec le 360° des interventions de professionnels de la prévention (Crew Ressources Management Aviation, Sociologues, Psychologues, Consultants, OS, Avocats, Médecins, ….) Des thématiques adoptées à la majorité selon l’évolution législative et sociale au cours de 3 rendez vous en 2015, à partir du 2ème trimestre, format 19h/23h, … Une présence au SALON PREVENTICA 2015 à Toulouse, les 9, 10 et 11 juin 2015 et à LYON en Octobre 2015 pour déployer le projet au National et intervenir sur des CONFERENCES. Une EXPÉRIMENTATION INITIALE en MIDI PYRÉNÉES 16
  17. 17. APRÈS, LE DÉVELOPPEMENT NATIONAL EXPÉRIMENTER en MIDI PYRÉNÉES/LANGUEDOC et DÉPLOYER au NATIONAL 17
  18. 18. + DÉMONTRER NOS SAVOIR-FAIRE + PROTÉGER LES SALARIÉS + et gagner en rentabilité, productivité, + contribuer à l’amélioration des relations sociales CONTRIBUERAU DÉVELOPPEMENT de LA PREVENTION, POUR NOS ÉQUIPES, et ………….. 31 18
  19. 19. AU FINAL, POUR CONTRIBUER À CE PROJET, POUR NOUS, POUR NOS ÉQUIPES, IL YA UNE QUESTION QUI NOUS CONCERNE TOUS QUELLES ÉVOLUTIONS VEULENT LES GRANDS GROUPES POUR LA SOCIÉTÉ de DEMAIN ET VEULENT ILS Y CONTRIBUER? 19
  20. 20. VOUS AVEZ UNE PROSPECTIVE, le CPP….. Un investissement pour la prévention et le management collaboratif Régis MARCHAL Midi Pyrénées06.11.66.44.96 Document confidentiel 20
  21. 21. C’EST NOTRE DEVOIR SOCIÉTAL 21
  22. 22. 22 CLUB PARITAIRE DES ACTEURS DE LA PRÉVENTION RESPONSABLE CONFIANCE ENGAGEMENT COOPÉRATION RESPONSABILITÉ
  23. 23. 23 CLUB PARITAIRE DESACTEURS DE LA PRÉVENTION RESPONSABLE UN 1ER POINT POUR LANCER 2015

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