O documento discute as mudanças na sociedade e no trabalho trazidas pela digitalização. Apresenta as gerações e ondas de inovação tecnológica. Argumenta que as respostas do passado não servem mais e que é preciso pensar fora da caixa para se adaptar à nova sociedade digital globalizada.

1. O Novo Mundo Digital Ricardo NevesBelém PA 6 de abril de 2010

4. Geração Y

6. Geração Alfa Geração Baby-boomers Geração X Geração Y Geração Z 1940 1960 1980 2000

7. Para não aterrissar de barriga no futuro...

8. Respostas Velhas Não Respondem Perguntas Novas

9. Duzentos anos atrás começamos a produzir coisas em um lugar chamado fábrica…

11. 5a.onda Ondas de Inovação 4a.onda Tecnologia da InformaçãoBiotecnologia PetroquímicaEletrônicaAviaçãoEspaço 3a.onda EletricidadeQuímicaMotor combustão interna 2a.onda 1a.onda Caldeira vaporEstrada ferroAçoAlgodão FerroEnergia hidráulicaMecanização da indústria textilComércio 1785 1845 1900 1950 1990 2020

12. De uns tempos para cá,o que passou a ser realmente mais importante foram …IDÉIAS INOVADORAS

14. 6a. Onda de Inovação …

15. A Grande Transformação A digitalização da Sociedade Pós-Industrial

17. Pessoas e Empresas do Século XXI Trabalho em Arranjos em Rede (Clusters) Produtivos

18. ? Sociedade Pós Industrial Sociedade Digital Global

19. TRABALHO NA ERA DIGITAL

20. Século XX Trabalho = Emprego Carteira assinada Segurança Estabilidade Aposentadoria após trinta anos......

21. EMPREGO: Você vai perder o seu... Seu filho não vai achar... Seu neto vai achar graça dessa história!

22. Produtividade Empregos 2000, 2005, 2010, 2015, 2020, 2025, 2030,...........

23. Inovação Mudança

25. O quesignifica “PensarForadaCaixa”?

32. Na maior parte do tempo “pensamosdentrodacaixa”!

33. Vender e crescer $$$ Acompanharevoluçãodatecnologia e atualizar-se Gerenciarcolaboradores Obrigaçõesdavida familiar e pessoal

34. Sociedade Pós Industrial Sociedade Digital Global Tempo de PensarForadaCaixa

35. Existemempresasqueestão no negócio de PensarForadaCaixa

36. REATIVAS Empresas de vanguarda TRADICIONALISTAS CRIATIVAS MUDANÇA INOVAÇÃO

37. “A imaginação é mais importante que o conhecimento” Albert Einstein‏

38. INOVAÇÃO CRISE Nova Economia Organizações de Vanguarda

39. “Os impérios do futuro serão os impérios da mente.” Winston Churchill, 1942

40. O triplo desafio das organizações na evolução rumo à economia do conhecimento Atrair os talentos criativos Incentivar o espírito de inovação Buscar evoluir de forma proativa

41. - Henry Ford - Há dois tipos de pessoas que não interessam à uma boa empresa: as que não fazem o que se manda as que só fazem o que se manda

42. REATIVAS Empresas de vanguarda TRADICIONALISTAS CRIATIVAS MUDANÇA INOVAÇÃO

45. REATIVAS Empresas de vanguarda TRADICIONALISTAS CRIATIVAS MUDANÇA INOVAÇÃO

46. Tempo de Mudança CrescimentoSustentável Crescimento Estagnação Decadência SOCIEDADEDIGITAL GLOBAL SOCIEDADE PÓS INDUSTRIAL

48. Admirável Novo Mundo Digital Mais globalizado, Mais complexo Mais interdependente

50. Tempo de Pensar Fora da Caixa – Ricardo Neves Apresentação Senac SP - Ribeirão Preto Pessoas e Empresas do Século XXI Trabalho em Arranjos em Rede (Clusters) Produtivos Tempo de Pensar Fora da Caixa – Ricardo Neves 7 de agosto de 2009 Apresentação Senac SP - Ribeirão Preto

52. “A dificuldade não está nas novas idéias, mas em escapar das velhas, que se enraizam por todos os cantos de nossa mente.” John Maynard Keynes

53. Porqueeste é o Tempo de PensarForadaCaixa

54. www.ricardoneves.com.br Muito Obrigado!