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Resultados Pesquisa
   Jornada Infinity Learning - 08/2011
Apresentação

Pesquisa Realizada Durante o Evento “Jornada Infinity Learning”, de 30
                 de agosto a 01 de Setembro de 2011

Metodologia: Pesquisa Quantitativa, através de questionário impresso

Amostra: 68 pessoas

Foco: Panorama empresarial referente à contratação de Treinamentos
in-Company

Abrangência: Médias e Grandes empresas nacionais
Freqüencia de in-companies




Mais de 10/ano
     32%


                 Até 5/ano
  Até 10/ano       59%
      9%
Aonde Costuma Cotar
                                 In-companies?



Consultorias especializadas no assunto em questão

               Empresas de treinamentos abertos


                   Instituições de Ensino Superior


                                           Outro
Investimento Anual
                            em Treinamentos
                                        Gráfico 7

Até R$ 10.000,00
De R$ 10.000,00 a R$ 50.000,00              6%
De R$ 50.000,00 a R$ 100.000,00
Acima de R$ 100.000,00                               28%




                                  57%
                                                    9%
Panorama de investimentos
                   em Treinamento
      Gráfico 9




   3%
20%
                        Aumentando substancialmente
                 48%    Aumentando pouco
                        Mantendo
                        Diminuindo
29%
Diferenciais

                 Customização do programa

                                     Preço

Atendimento e Relacionamento com a empresa

                                Palestrante

                      Agilidade no processo

                              Programação

                         Nome da empresa

                      Portfólio de produtos

                              Conveniência

                                     Outro
                                               0   15    30   45
Temas Mais requisitados


     RH e Desenvolvimento Organizacional
        Administração e Gestão Estratégica
         Marketing, Comunicação e Vendas
                           Custos e Finanças
      Auditoria / Riscos / Controles Internos
         Compras, Logística e Supply Chain
   Jurídico (Tributos, Trabalhista, Contratos)
Produção e Engª Indl / Qualidade e Processos
            Telecom / TI e Segurança Digital
                          Energia, Óleo e Gás
                  Construção e Infraestrutura
                            Comércio Exterior
                                 Agribusiness
                                   Real Estate
Aberto X In-company
                  Gráfico 15




                         Depende muito do caso-a-caso
            13%                     34%




Dá Preferência ao incompany
            53%
Maiores Problemas
                                   Enfrentados

      Customização Não-Efetiva

Atendimento / Comprometimento

   Pontualidade / Adm do tempo

                  Instrutor Ruim

                  Aplicabilidade

     Falta de inovação / Mesmice

              Falta de Avaliação

                   Material Ruim

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  • 1. Resultados Pesquisa Jornada Infinity Learning - 08/2011
  • 2. Apresentação Pesquisa Realizada Durante o Evento “Jornada Infinity Learning”, de 30 de agosto a 01 de Setembro de 2011 Metodologia: Pesquisa Quantitativa, através de questionário impresso Amostra: 68 pessoas Foco: Panorama empresarial referente à contratação de Treinamentos in-Company Abrangência: Médias e Grandes empresas nacionais
  • 3. Freqüencia de in-companies Mais de 10/ano 32% Até 5/ano Até 10/ano 59% 9%
  • 4. Aonde Costuma Cotar In-companies? Consultorias especializadas no assunto em questão Empresas de treinamentos abertos Instituições de Ensino Superior Outro
  • 5. Investimento Anual em Treinamentos Gráfico 7 Até R$ 10.000,00 De R$ 10.000,00 a R$ 50.000,00 6% De R$ 50.000,00 a R$ 100.000,00 Acima de R$ 100.000,00 28% 57% 9%
  • 6. Panorama de investimentos em Treinamento Gráfico 9 3% 20% Aumentando substancialmente 48% Aumentando pouco Mantendo Diminuindo 29%
  • 7. Diferenciais Customização do programa Preço Atendimento e Relacionamento com a empresa Palestrante Agilidade no processo Programação Nome da empresa Portfólio de produtos Conveniência Outro 0 15 30 45
  • 8. Temas Mais requisitados RH e Desenvolvimento Organizacional Administração e Gestão Estratégica Marketing, Comunicação e Vendas Custos e Finanças Auditoria / Riscos / Controles Internos Compras, Logística e Supply Chain Jurídico (Tributos, Trabalhista, Contratos) Produção e Engª Indl / Qualidade e Processos Telecom / TI e Segurança Digital Energia, Óleo e Gás Construção e Infraestrutura Comércio Exterior Agribusiness Real Estate
  • 9. Aberto X In-company Gráfico 15 Depende muito do caso-a-caso 13% 34% Dá Preferência ao incompany 53%
  • 10. Maiores Problemas Enfrentados Customização Não-Efetiva Atendimento / Comprometimento Pontualidade / Adm do tempo Instrutor Ruim Aplicabilidade Falta de inovação / Mesmice Falta de Avaliação Material Ruim