1. Clasificación y economía del trabajo. Integrantes: Paoli Stefani; Rivas Anahí; Torrecillas Rocio; Yunes Serena. Materia: Formación para la vida y el trabajo. Profesor: López Zaragoza René. Curso: 3ro “A”. Colegio: Instituto Secundario Privado Empalme. Año lectivo: 2011

2. Formal: Informal: Clasificacióndeltrabajo

3. Trabajo formal: Se ubica dentro de la formalidad legal, protegido por el derecho laboral, nacional e internacional. Puede ser asalariado, que puede unirse a un sindicato, se relaciona a través de un contrato, trabaja con el empleador que otorga un sueldo ya sea jornal, quincenal o mensual.

4. Trabajo por cuenta propia.

5. Trabajo informal. Se ubica fuera de toda formalidad legal vigente, se encuentra totalmente desprotegido frente al empleador, es de muy baja productividad.

6. Trabajo informal

7. Economía: está estrechamente ligada a las personas, permite proveerse de lo necesario para subsistir. Constituye una herramienta para administrar de forma coherente y con equidad los recursos. Economía y el trabajo.

8. Clasificación de la economía.

11. Estado: propone, diseña, elabora, administra y fiscaliza las políticas para todas las áreas del trabajo. Sindicato: se constituye por un grupo de empleados de un sector u oficio que organizados negocian colectivamente los contratos de trabajo. Contrato: establece el precio y las condiciones de prestación del trabajo. Sueldo: es el precio que se fija para trabajar.

12. Conclusión: Al clasificar el trabajo podemos observar las diferentes opciones para poder ganarse la vida, y al mismo tiempo, ver cuales nos convienen. Dependiendo la forma de trabajo a la que nos dediquemos, ésta afectará nuestra economía. Un país puede basarse en dos tipos de economía, capitalista y solidaria, ambas son una buena opción para cualquier país.

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