Survol de la formation professionnelle
- Système de la formation professionnelle en Suisse
- Une tâche - trois partenaires
- Lieux de formation
- Marché des places d'apprentissage
- Données chiffrées sur la formation professionnelle
- La formation professionnelle sur le plan international
- Informations supplémentaires
Annie Ernaux Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .
La formation professionnelle en Suisse - Faits et données chiffrées 2014
1. SURVOL DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
7.1.1 LaformationprofessionnelleenSuisse2014/Faitsetdonnéeschiffrées/Survoldelaformationprofessionnelle
La formation initiale la plus prisée
Le système dual
Lien avec le marché du travail
Perméabilité
Perspectives de carrière
Une tâche commune
La formation professionnelle en Suisse 2014
2. SURVOL DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
CHIFFRES CLÉS RELATIFS À LA FORMATION PROFES-
SIONNELLE
7.1.2 LaformationprofessionnelleenSuisse2014/Faitsetdonnéeschiffrées/Survoldelaformationprofessionnelle
/Chiffresclésrelatifsàlaformationprofessionnelle
La formation professionnelle en Suisse 2014 Source: Office fédéral de la statistique
Personnes commençant une formation
professionnelle initiale 79'700
Total des personnes suivant une formation
professionnelle initiale 233'200
Diplômes décernés dans la formation
professionnelle initiale 64'900
Certificats de maturité professionnelle 13’500
Diplômes décernés dans la formation
professionnelle supérieure 25'500
3. SYSTÈME DE LA FORMATION PROF. EN SUISSE
7.2 LaformationprofessionnelleenSuisse2014/Faitsetdonnéeschiffrées/SystèmedelaformationprofessionnelleenSuisse
La formation professionnelle en Suisse 2014
Formation professionnelle initiale Ecole d‘enseignement général
Maturité
spécialisée
Maturité
gymnasiale
Attestation fédérale
de formation profes-
sionnelle (2 ans)
Certificat fédéral de
capacité
(3 ou 4 ans)
Offres transitoires
Ecole obligatoire
Formation professionnelle supérieure Hautes écoles
Hautes
écoles
spécialisées
Master
Bachelor
Universités
/
EPF
PhD /
Doctorat
Master
Examens prof. féd.
supérieurs
Diplôme fédéral
Examens profes-
sionnels fédéraux
Brevet fédéral
Ecoles
supérieures
Diplôme ES
Formationcontinueàdesfinsprofessionnelles
DEGRÉTERTIAIREDEGRÉSECONDAIREII
Accès direct
Qualifications supplémentaires ou expérience professionnelle requises
Certificat fédéral de
capacité avec maturité
professionnelle
Hautes
écoles péda-
gogiques
Master
Bachelor
4. UNE TÂCHE – TROIS PARTENAIRES
7.3.1 LaformationprofessionnelleenSuisse2014/Faitsetdonnéeschiffrées/Unetâche–troispartenaires
La formation professionnelle en Suisse 2014
Confédération
Pilotage et développement
stratégiques
Cantons
Mise en oeuvre et
surveillance
Organisations du
monde du travail
Contenus de la formation
et lieux de formation
5. Une tâche – trois partenaires
Confédération
Pilotage et développement stratégiques
• Assurance de la qualité et développement continu de l’ensemble
du système
• Comparabilité et transparence des offres dans toute la Suisse
• Ediction de plus de 250 ordonnances sur la formation
professionnelle initiale
• Reconnaissance de près de 400 règlements d’examen et de 40
plans d’études cadres de la formation professionnelle supérieure
• Reconnaissance de filières de formation destinées aux
responsables de la formation professionnelle et aux conseillers
d'orientation professionnelle, universitaire et de carrière
• Reconnaissance de diplômes étrangers
• Prise en charge d’un quart des dépenses publiques
• Promotion de l’innovation et soutien de prestations particulières
d’intérêt public
7.3.2 LaformationprofessionnelleenSuisse2014/Faitsetdonnéeschiffrées/Unetâche–troispartenaires/Confédération
La formation professionnelle en Suisse 2014
6. Une tâche – trois partenaires
ORGANISATIONS DU MONDE DU TRAVAIL
7.3.3 LaformationprofessionnelleenSuisse2014/Faitsetdonnéeschiffrées/Unetâche–troispartenaires/Organisationsdumondedutravail
Contenus de la formation et lieux de formation
• Définition des contenus de la formation professionnelle initiale
et des filières de formation dans les écoles supérieures
• Définition des procédures de qualification nationales de la
formation professionnelle initiale, des examens professionnels
et des examens professionnels supérieurs
• Mise à disposition de places de formation
• Transmission de qualifications professionnelles dans la
formation professionnelle supérieure
• Développement de nouvelles offres de formation
• Organisation de cours interentreprises
• Gestion des fonds en faveur de la formation professionnelle
La formation professionnelle en Suisse 2014
7. Une tâche – trois partenaires
CANTONS
7.3.4 LaformationprofessionnelleenSuisse2014/Faitsetdonnéeschiffrées/Unetâche–troispartenaires/Cantons
Mise en œuvre et surveillance
• Application de la loi fédérale sur la formation
professionnelle
• Surveillance des contrats de travail, des écoles
professionnelles et des écoles supérieures
• Services d'orientation professionnelle, universitaire
et de carrière
• Mise à disposition des offres pour la préparation à la
formation professionnelle initiale
• Remise des autorisations de former aux entreprises
• Marketing des places d’apprentissage
• Formation des formateurs dans les entreprises
formatrices
La formation professionnelle en Suisse 2014
8. LIEUX DE FORMATION
7.4 LaformationprofessionnelleenSuisse2014/Faitsetdonnéeschiffrées/Lieuxdeformation
Formation professionnelle initiale
• Entreprise
• École professionnelle
• Cours interentreprises
Formation professionnelle supérieure
• Examens professionnels fédéraux et examens
professionnels fédéraux supérieurs
• Filières de formation des écoles supérieures
Formation continue à des fins professionnelles
La formation professionnelle en Suisse 2014
9. MARCHÉ DES PLACES D’APPRENTISSAGE
7.5.1 LaformationprofessionnelleenSuisse2014/Faitsetdonnéeschiffrées/Marchédesplacesd’apprentissage
Capacité de formation des entreprises
En Suisse, près de 40 % des entreprises ayant les
capacités de former des jeunes le font. Dans les
petites entreprises principalement, un degré de
spécialisation élevé ou le manque de personnes
capables de former des jeunes peuvent rendre plus
difficile la mise à disposition de places de formation.
Mutations
structurelles
L’offre de places
d’apprentissage reflète
les besoins à long terme
du marché du travail.
Evolution démographique
L'evolution du nombre de jeunes
terminant leur scolarité obligatoire
influe sur la demande en places
d'apprentissage.
Fluctuations conjoncturelles
Elles influent sur le volume des
commandes et donc sur les possibilités
d'affecter les personnes en formation à
des tâches productives.
Intérêts des jeunes
Lors du choix de la profession,
outre les souhaits et les rêves,
les capacités et l'offre effective
de places d'apprentissage doivent
également être prises en considé-
ration. Les offices d’orientation
professionnelle accompagnent
les jeunes souhaitant obtenir des
informations et des conseils dans
ce domaine.
Marché des places
d’apprentissage
La formation professionnelle en Suisse 2014
10. MARCHÉ DES PLACES D’APPRENTISSAGE
MARKETING DES PLACES D’APPRENTISSAGE
– UNE TÂCHE CANTONALE
7.5.2 LaformationprofessionnelleenSuisse2014/Faitsetdonnéeschiffrées/Marchédesplacesd’apprentissage
/Marketingdesplacesd’apprentissage–unetâchecantonale
Principales mesures en matière de marketing
des places d’apprentissage
• Information professionnelle et conseil professionnel
• Listes des places d’apprentissage
• Mise en place de réseaux d’entreprises formatrices
• Mise à disposition de solutions transitoires étatiques
(principalement offres transitoires)
• Promoteurs de places d’apprentissage: vont directement
auprès des entreprises et encouragent celles-ci à créer
des places d’apprentissage
• Placement et encadrement individuel (mentoring) des
jeunes n’ayant pas trouvé de place d’apprentissage
La formation professionnelle en Suisse 2014
11. ENTRÉE DANS LA VIE PROFESSIONNELLE
Personnes ayant commencé une formation au
degré secondaire II
7.6.1 LaformationprofessionnelleenSuisse2014/Faitsetdonnéeschiffrées/Entréedanslavieprofessionnelle
/PersonnesayantcommencéuneformationaudegrésecondaireII
La formation professionnelle en Suisse 2014 Source: Office fédéral de la statistique
0
10‘000
20‘000
30‘000
40‘000
50‘000
60‘000
70‘000
80‘000
90‘000
100‘000
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Formation professionelle
initiale, dont** 76’129 75’403 75’107 75’640 78’141 78’328 82’005 81’221 81’529 79’676
Formation en entreprise 60’224 59’933 61’350 61’748 65’572 65’572 68’474 68’289 69’450 68’203
Formation en école 15’905 15’470 13’757 13’892 12’569 12’756 13’531 12’932 12’079 11’473
Formation
du culture générale 24’211 25’510 27’476 28’361 29’033 28’748 28’279 28’308 28’592 26’965
* Sans le canton du Tessin
** Sans les formations élémentaires, y compris les écoles de commerce et d’informatique
*
14. 7.6.4 LaformationprofessionnelleenSuisse2014/Faitsetdonnéeschiffrées/Entréedanslavieprofessionnelle
/ProportiondespassagesdirectsaudegrésecondaireII
ENTRÉE DANS LA VIE PROFESSIONNELLE
PROPORTION DES PASSAGES DIRECTS AU DEGRÉ
SECONDAIRE II
La formation professionnelle en Suisse 2014 Source: Office fédéral de la statistique
0%
10%
20%
30%
40%
50%
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 20112010
Formation professionnelle* 48.2% 47.8% 46.7% 47.6% 47.0% 47.9% 47.4% 47.6% 47.3%
25.9% 27.0% 27.0% 27.2% 28.9% 26.0% 26.5% 26.8% 26.7%
Formations transitoires*** 13.7% 13.4% 14.0% 14.0% 14.9% 14.5% 14.4% 14.0% 13.5%
Elèves de 9e
classe 84’300 85’700 87’000 88’300 88’200 85’600 84’500 85’100 85’600
Formation
de culture générale**
* Y compris les formations élémentaires
** Ecoles de maturité gymnasiale, écoles de culture générale et de maturité spécialisée
*** Les formation transitoires englobent la 10 année scolaire, le préapprentissage et les écoles préparatoirese
15. TAUX DE RÉUSSITE DE PLUS DE 90 POURCENT
Quote-part de diplômés au degré secondaire II
7.7.1 LaformationprofessionnelleenSuisse2014/Faitsetdonnéeschiffrées/Tauxderéussitedeplusde90pourcent
/Quote-partdediplômésaudegrésecondaireII
La formation professionnelle en Suisse 2014 Source: Office fédéral de la statistique
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Formation professionnelle 66.2% 64.9% 64.9% 64.6% 64.6% 65.0% 68.7% 70.2% 71.3%
Form. de culture générale 22.1% 21.7% 22.2% 23.2% 23.0% 23.3% 23.0% 23.5% 24.0%
Sans diplôme 11.7% 13.4% 13.0% 12.2% 12.4% 11.6% 8.3% 6.3% 4.7%
* Rupture de série en raison de la modernisation de la statistique des élèves et des étudiants
** Sans le canton du Tessin
* **
24. Financement de la formation professionnelle
COÛTS DES POUVOIRS PUBLICS EN FAVEUR DE LA FOR-
MATION PROFESSIONNELLE EN 2012
7.11.2 LaformationprofessionnelleenSuisse2014/Faitsetdonnéeschiffrées/Financementdelaformationprofessionnelle
/Coûtsdespouvoirspublicsenfaveurdelaformationprofessionnelleen2012
La formation professionnelle en Suisse 2014 Sources: Centre de la recherche sur l’économie de l’éducation, Université de Berne et
Secràtariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
Préparation à la formation professionnelle initiale
Ecoles professionnelles
Cours interentreprises
Organisation de procédures de qualification
Ecoles supérieures
Cours préparatoires à des examens fédéraux et
formation continue à des fins professionnelles
Responsablesde la formation professionnelle
Projets et prestations particulières
237 millions CHF
2546 millions CHF
116 millions CHF
106 millions CHF
337 millions CHF
139 millions CHF
9 millions CHF
30 millions CHF
Formation
professionnelle
initiale
Formation
professionnelle
supérieure
Part des coûts totaux en faveur de la formation professionnelle
25. Financement de la formation professionnelle
CoûtS/bénéfice de la formation PROFESSIONNELLE
INITIALE pour les entreprises suisses
enquête 2009
0 1 2 3 4 5 6
Activités productivesdes personnesen formation
Coûts bruts
Bénéfice net
5.8 milliards CHF
5.3 milliards CHF
0.5 milliards CHF
7.11.3 LaformationprofessionnelleenSuisse2014/Faitsetdonnéeschiffrées/Financementdelaformationprofessionnelle
/Coûts/bénéficedelaformationprofessionnelleinitialepourlesentreprisessuisses
La formation professionnelle en Suisse 2014 Sources: Centre de la recherche sur l’économie de l’éducation, Université de Berne et
Secràtariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation
26. La formation professionnelle en Suisse 2014
Financement de la formation professionnelle
Coûts/bénéfice selon la durée d’apprentissage,
en chf
7.11.4 LaformationprofessionnelleenSuisse2014/Faitsetdonnéeschiffrées/Financementdelaformationprofessionnelle
/Coûts/bénéficeselonladuréed’apprentissage,enCHF
0
00
00
00
00
00
Formation professionnelle
initiale de 2 ans
Coûts bruts Activités productives Bénéfice net
Formation professionnelle
initiale de 3 ans
Formation professionnelle
initiale de 4 ans
Sources: Centre de la recherche sur l’économie de l’éducation, Université de Berne et
Secràtariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation
27. 7.12 LaformationprofessionnelleenSuisse2014/Faitsetdonnéeschiffrées/Laformationprofessionnellesur
leplaninternational
La formation professionnelle en Suisse 2014
LA FORMATION PROFESSIONNELLE SUR LE PLAN
INTERNATIONAL
Processus de Copenhague
• www.sbfi.admin.ch/copenhague
Études de l’OCDE sur la formation professionnelle
• www.sbfi.admin.ch/ocde
Recherche sur la formation professionnelle
• www.sbfi.admin.ch/fprecherche
Transfert d'expertise
• www.sbfi.admin.ch/cooperation-education
Concours mondiaux des métiers et championnats
suisses des métiers
• www.swiss-skills.ch/fr
Congrès international sur la formation professionnelle
• www.vpet-congress.ch