SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
PPRROODDUUCCTTIIOONN MMAANNAAGGEERR –– VVIIEETTNNAAMM
WWoorrkkwweeaarr MMaannuuffaaccttuurree
SSHHRR RReeccrruuiittmmeenntt iiss ddeelliigghhtteedd ttoo bbee rreepprreesseennttiinngg oonnee ooff EEuurrooppee’’ss lleeaaddiinngg mmaannuuffaaccttuurreerrss ooff pprreemmiiuumm wwoorrkkwweeaarr,, tthhaatt hhaass eennjjooyyeedd
uunniinntteerrrruupptteedd ddoouubbllee--ddiiggiitt ggrroowwtthh oovveerr tthhee llaasstt 1100 yyeeaarrss.. AAss ppaarrtt ooff iittss ccoonnttiinnuueedd eexxppaannssiioonn aanndd ddeevveellooppmmeenntt,, oouurr cclliieenntt iiss llooookkiinngg ttoo
aappppooiinntt aa PPrroodduuccttiioonn MMaannaaggeerr wwhhoo wwiillll bbee rreessppoonnssiibbllee ffoorr tthhee ggeenneerraall mmaannaaggeemmeenntt aanndd ddaaiillyy rruunnnniinngg ooff iittss ggaarrmmeenntt pprroodduuccttiioonn ppllaanntt
bbaasseedd iinn VViieettnnaamm..
TTHHEE RROOLLEE
 TThhee ppoossiittiioonn rreeppoorrttss ttoo tthhee SSeenniioorr PPrroodduuccttiioonn MMaannaaggeerr..
 TThhee PPrroodduuccttiioonn MMaannaaggeerr iiss rreessppoonnssiibbllee ffoorr pprroodduuccttiioonn,, bbuuddggeett iinncceeppttiioonn,, ccoonnttrrooll aanndd ddeelliivveerryy.. BBaasseedd oonn tthhee pprroodduuccttiioonn rreeqquueessttss
ffrroomm tthhee ccoommppaannyy’’ss EEuurrooppeeaann HHQQ,, tthhee PPrroodduuccttiioonn MMaannaaggeerr wwiillll ppllaann aanndd iimmpplleemmeenntt tthhee iinnddiivviidduuaall oorrddeerrss iinn oorrddeerr ttoo ooppttiimmiissee
eeffffiicciieennccyy dduurriinngg pprroodduuccttiioonn.. TThhiiss iinncclluuddeess mmaaxxiimmiissiinngg tthhee eeffffiicciieennccyy ooff aallll iinnddiivviidduuaall eemmppllooyyeeeess aanndd ssttaaffff wwiitthh aa vviieeww ttoo sseeccuurriinngg aann
eeffffiicciieennccyy--bbaasseedd ssaallaarryy lleevveell..
 TThhee PPrroodduuccttiioonn MMaannaaggeerr iiss aallssoo rreessppoonnssiibbllee ffoorr tthhee ttrraaiinniinngg ooff ssttaaffff iinn aallll pprroodduuccttiioonn--rreellaatteedd aarreeaass iinn ccoo--ooppeerraattiioonn wwiitthh tthhee HHRR
ddeeppaarrttmmeenntt..
 WWoorrkkiinngg wwiitthh sseeccttiioonn lleeaaddeerrss,, lliinnee mmaannaaggeerrss aanndd ootthheerrss,, tthhee PPrroodduuccttiioonn MMaannaaggeerr iiss aallssoo rreessppoonnssiibbllee ffoorr mmaaxxiimmiissiinngg ccoonnttiinnuuoouuss
pprroodduuccttiioonn ffllooww aanndd ooppttiimmaall uussee ooff aallll tthhee iinntteerrnnaall rreessoouurrcceess ooff tthhee ccoommppaannyy,, iinncclluuddiinngg mmaannppoowweerr aanndd mmaacchhiinneerryy,, aass wweellll aass ttoo
mmiinniimmiissee tteemmppoorraarryy ssttoocckk lleevveellss ooff mmaatteerriiaallss aanndd pprroodduuccttiioonn ttiimmee..
 TThhee PPrroodduuccttiioonn MMaannaaggeerr wwiillll hhaavvee oovveerraallll rreessppoonnssiibbiilliittyy ffoorr aallll QQuuaalliittyy CCoonnttrrooll iinn ccoo--ooppeerraattiioonn wwiitthh tteecchhnniiccaall ddeeppaarrttmmeenntt mmaannaaggeerr..
 TThhee PPrroodduuccttiioonn MMaannaaggeerr iiss rreessppoonnssiibbllee ffoorr ttiimmeellyy ppllaannnniinngg ooff tthhee pprrooccuurreemmeenntt ooff mmaannuuffaaccttuurriinngg eeqquuiippmmeenntt,, ssppaarree ppaarrttss,, ppaacckkiinngg
mmaatteerriiaallss,, eettcc……,, iinn ccoo--ooppeerraattiioonn wwiitthh tthhee pprrooccuurreemmeenntt ddeeppaarrttmmeenntt..
 TThhee PPrroodduuccttiioonn MMaannaaggeerr iiss rreessppoonnssiibbllee ffoorr eennssuurriinngg tthhaatt tthhee pprroodduuccttiioonn ddeeppaarrttmmeenntt mmaaiinnttaaiinnss aatt aallll ttiimmeess tthhee hhiigghheesstt ssttaannddaarrddss
rreeqquuiirreedd ttoo ffuullffiill tthhee ccrriitteerriiaa ffoorr SSAA88000000 cceerrttiiffiiccaattiioonn..
 OOuurr cclliieenntt iiss llooookkiinngg ffoorr aann iinnddiivviidduuaall wwhhoo iiss wwiilllliinngg ttoo ccoommmmiitt ttoo aa mmiinniimmuumm ppeerriioodd ooff 44 yyeeaarrss,, aanndd iiddeeaallllyy lloonnggeerr..
PPRROOFFIILLEE
YYoouu hhaavvee vveerriiffiiaabbllee aanndd eexxtteennssiivvee pprrooffeessssiioonnaall eexxppeerriieennccee wwiitthhiinn tthhee ggaarrmmeenntt iinndduussttrryy,, iinncclluuddiinngg ddeettaaiilleedd kknnoowwlleeddggee ooff tthhee tteecchhnniiccaall
pprroocceesssseess iinnvvoollvveedd iinn mmooddeerrnn ggaarrmmeenntt pprroodduuccttiioonn..
IInn aaddddiittiioonn ttoo tthhee rreelleevvaanntt eedduuccaattiioonn aanndd ssuubbssttaannttiiaall eexxppeerriieennccee wwiitthhiinn tthhee iinndduussttrryy,, yyoouu aarree eexxppeecctteedd ttoo ddeelliivveerr hhiigghh ssttaannddaarrddss iinn tthhee
ffoolllloowwiinngg ccrriittiiccaall aarreeaass::
 SSttaaffff mmaannaaggeemmeenntt,, iinncclluuddiinngg mmoottiivvaattiioonn..
 SSttoocckk mmaannaaggeemmeenntt aanndd mmaaiinntteennaannccee..
 PPrroodduuccttiioonn ppllaannnniinngg..
 CCaappaacciittyy ccaallccuullaattiioonn..
 CCuuttttiinngg tteecchhnniiqquueess..
 MMeetthhoodd uunnddeerrssttaannddiinngg,, iinncclluuddiinngg ddeevveellooppmmeenntt aanndd
mmaaiinntteennaannccee ooff mmeetthhooddss..
 UUnnddeerrssttaannddiinngg ooff tteecchhnniiccaall ddrraawwiinnggss aanndd ddeessccrriippttiioonnss
((PPDDMM)) aanndd ppaatttteerrnnss..
 TTiimmee ssttuuddiieess..
 SSaallaarryy ssyysstteemmss,, ppiieeccee--rraattee ssyysstteemmss aanndd eeffffiicciieennccyy
ccaallccuullaattiioonn..
 EEccoonnoommiicc mmaannaaggeemmeenntt..
 GGSSDD cceerrttiiffiiccaattiioonn iiss hhiigghhllyy pprreeffeerraabbllee..
 SSAAPP eexxppeerriieennccee iiss pprreeffeerraabbllee..
 EExxppeerriieennccee wwiitthh EEttoonn SSyysstteemmss iiss pprreeffeerraabbllee,, bbuutt nnoott
eesssseennttiiaall..
 EExxppeerriieennccee iinn wwoorrkkiinngg iinn AAssiiaa iiss eesssseennttiiaall..
 FFlluueennccyy iinn EEnngglliisshh iiss aa mmuusstt..
SSOOFFTT SSKKIILLLLSS
IInn aaddddiittiioonn ttoo tthhee mmiinniimmuumm eexxppeerriieennccee aanndd sskkiillllss rreeqquuiirreemmeennttss,, tthhee ssuucccceessssffuull ccaannddiiddaattee wwiillll aallssoo hhaavvee tthhee ffoolllloowwiinngg «« ssoofftt sskkiillllss »» aanndd
ppeerrssoonnaall qquuaalliittiieess::
 CCaappaabbllee ddeecciissiioonn mmaakkeerr,, iinncclluuddiinngg tthhee aabbiilliittyy ttoo ssttaanndd bbyy ddeecciissiioonnss aanndd vviieewwppooiinnttss..
 AAbbiilliittyy ttoo ccooooppeerraattee aaccrroossss tthhee oorrggaanniissaattiioonn..
 PPrroodduuccttiioonn--oorriieenntteedd ((vviissiibbllee aanndd aaccttiivvee iinn tthhee pprroodduuccttiioonn lliinneess oonn aa ddaaiillyy bbaassiiss))..
 HHiigghh eenneerrggyy lleevveell,, eeaaggeerr ttoo ttaakkee oonn nneeww cchhaalllleennggeess aanndd llooookkiinngg ccoonnttiinnuuoouussllyy ffoorr iimmpprroovveemmeenntt ppootteennttiiaall iinn pprroodduuccttiioonn..
 AA tteeaamm bbuuiillddeerr,, aabbllee ttoo ddeelleeggaattee rreessppoonnssiibbiilliittyy aanndd ttaasskkss aanndd aabbllee ttoo mmaannaaggee tthhee nneecceessssaarryy ffoollllooww--uupp aaccttiioonnss..
 AAbbllee ttoo wwoorrkk iinn -- aanndd ttoo eexxttrraacctt tthhee bbeesstt ffrroomm -- aa ccrroossss--ccuullttuurraall wwoorrkkiinngg eennvviirroonnmmeenntt..
 AA hhaannddss--oonn ppeerrssoonn..
SSAALLAARRYY PPAACCKKAAGGEE
IInn rreeccooggnniittiioonn ooff tthhee ccoommmmiittmmeenntt nneecceessssaarryy ttoo ffiillll tthhiiss rroollee,, aa ggeenneerroouuss eexxppaattrriiaattee rreemmuunneerraattiioonn ppaacckkaaggee iiss oonn ooffffeerr,, ssuubbjjeecctt ttoo aa
nnuummbbeerr ooff vvaarriiaabblleess,, ((lleevveell ooff eexxppeerriieennccee,, rreellooccaattiioonn ccoommmmiittmmeenntt aanndd eexxiissttiinngg llooccaattiioonn,, ffaammiillyy cciirrccuummssttaanncceess,, ttrraavveell rreeqquuiirreemmeennttss,, ……))
aanndd iinncclluuddeess pprroovviissiioonnss ffoorr hhoouussiinngg,, iinnssuurraannccee,, aannnnuuaall ttrraavveell,, hhoommee lleeaavvee,, eettcc......
Applications (CV, letter, and references if any) to be sent uniquely by e-mail to : soren.healy@shr-europe.com
For more information, please contact Soren Healy at SHR RECRUITMENT’s Lille Office : Telephone : +33 320 397 786 Mobile : +33 665 692 213

Contenu connexe

En vedette

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

En vedette (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Job opportunity production_manager_vietnam_nov_2015

  • 1. PPRROODDUUCCTTIIOONN MMAANNAAGGEERR –– VVIIEETTNNAAMM WWoorrkkwweeaarr MMaannuuffaaccttuurree SSHHRR RReeccrruuiittmmeenntt iiss ddeelliigghhtteedd ttoo bbee rreepprreesseennttiinngg oonnee ooff EEuurrooppee’’ss lleeaaddiinngg mmaannuuffaaccttuurreerrss ooff pprreemmiiuumm wwoorrkkwweeaarr,, tthhaatt hhaass eennjjooyyeedd uunniinntteerrrruupptteedd ddoouubbllee--ddiiggiitt ggrroowwtthh oovveerr tthhee llaasstt 1100 yyeeaarrss.. AAss ppaarrtt ooff iittss ccoonnttiinnuueedd eexxppaannssiioonn aanndd ddeevveellooppmmeenntt,, oouurr cclliieenntt iiss llooookkiinngg ttoo aappppooiinntt aa PPrroodduuccttiioonn MMaannaaggeerr wwhhoo wwiillll bbee rreessppoonnssiibbllee ffoorr tthhee ggeenneerraall mmaannaaggeemmeenntt aanndd ddaaiillyy rruunnnniinngg ooff iittss ggaarrmmeenntt pprroodduuccttiioonn ppllaanntt bbaasseedd iinn VViieettnnaamm.. TTHHEE RROOLLEE  TThhee ppoossiittiioonn rreeppoorrttss ttoo tthhee SSeenniioorr PPrroodduuccttiioonn MMaannaaggeerr..  TThhee PPrroodduuccttiioonn MMaannaaggeerr iiss rreessppoonnssiibbllee ffoorr pprroodduuccttiioonn,, bbuuddggeett iinncceeppttiioonn,, ccoonnttrrooll aanndd ddeelliivveerryy.. BBaasseedd oonn tthhee pprroodduuccttiioonn rreeqquueessttss ffrroomm tthhee ccoommppaannyy’’ss EEuurrooppeeaann HHQQ,, tthhee PPrroodduuccttiioonn MMaannaaggeerr wwiillll ppllaann aanndd iimmpplleemmeenntt tthhee iinnddiivviidduuaall oorrddeerrss iinn oorrddeerr ttoo ooppttiimmiissee eeffffiicciieennccyy dduurriinngg pprroodduuccttiioonn.. TThhiiss iinncclluuddeess mmaaxxiimmiissiinngg tthhee eeffffiicciieennccyy ooff aallll iinnddiivviidduuaall eemmppllooyyeeeess aanndd ssttaaffff wwiitthh aa vviieeww ttoo sseeccuurriinngg aann eeffffiicciieennccyy--bbaasseedd ssaallaarryy lleevveell..  TThhee PPrroodduuccttiioonn MMaannaaggeerr iiss aallssoo rreessppoonnssiibbllee ffoorr tthhee ttrraaiinniinngg ooff ssttaaffff iinn aallll pprroodduuccttiioonn--rreellaatteedd aarreeaass iinn ccoo--ooppeerraattiioonn wwiitthh tthhee HHRR ddeeppaarrttmmeenntt..  WWoorrkkiinngg wwiitthh sseeccttiioonn lleeaaddeerrss,, lliinnee mmaannaaggeerrss aanndd ootthheerrss,, tthhee PPrroodduuccttiioonn MMaannaaggeerr iiss aallssoo rreessppoonnssiibbllee ffoorr mmaaxxiimmiissiinngg ccoonnttiinnuuoouuss pprroodduuccttiioonn ffllooww aanndd ooppttiimmaall uussee ooff aallll tthhee iinntteerrnnaall rreessoouurrcceess ooff tthhee ccoommppaannyy,, iinncclluuddiinngg mmaannppoowweerr aanndd mmaacchhiinneerryy,, aass wweellll aass ttoo mmiinniimmiissee tteemmppoorraarryy ssttoocckk lleevveellss ooff mmaatteerriiaallss aanndd pprroodduuccttiioonn ttiimmee..  TThhee PPrroodduuccttiioonn MMaannaaggeerr wwiillll hhaavvee oovveerraallll rreessppoonnssiibbiilliittyy ffoorr aallll QQuuaalliittyy CCoonnttrrooll iinn ccoo--ooppeerraattiioonn wwiitthh tteecchhnniiccaall ddeeppaarrttmmeenntt mmaannaaggeerr..  TThhee PPrroodduuccttiioonn MMaannaaggeerr iiss rreessppoonnssiibbllee ffoorr ttiimmeellyy ppllaannnniinngg ooff tthhee pprrooccuurreemmeenntt ooff mmaannuuffaaccttuurriinngg eeqquuiippmmeenntt,, ssppaarree ppaarrttss,, ppaacckkiinngg mmaatteerriiaallss,, eettcc……,, iinn ccoo--ooppeerraattiioonn wwiitthh tthhee pprrooccuurreemmeenntt ddeeppaarrttmmeenntt..  TThhee PPrroodduuccttiioonn MMaannaaggeerr iiss rreessppoonnssiibbllee ffoorr eennssuurriinngg tthhaatt tthhee pprroodduuccttiioonn ddeeppaarrttmmeenntt mmaaiinnttaaiinnss aatt aallll ttiimmeess tthhee hhiigghheesstt ssttaannddaarrddss rreeqquuiirreedd ttoo ffuullffiill tthhee ccrriitteerriiaa ffoorr SSAA88000000 cceerrttiiffiiccaattiioonn..  OOuurr cclliieenntt iiss llooookkiinngg ffoorr aann iinnddiivviidduuaall wwhhoo iiss wwiilllliinngg ttoo ccoommmmiitt ttoo aa mmiinniimmuumm ppeerriioodd ooff 44 yyeeaarrss,, aanndd iiddeeaallllyy lloonnggeerr.. PPRROOFFIILLEE YYoouu hhaavvee vveerriiffiiaabbllee aanndd eexxtteennssiivvee pprrooffeessssiioonnaall eexxppeerriieennccee wwiitthhiinn tthhee ggaarrmmeenntt iinndduussttrryy,, iinncclluuddiinngg ddeettaaiilleedd kknnoowwlleeddggee ooff tthhee tteecchhnniiccaall pprroocceesssseess iinnvvoollvveedd iinn mmooddeerrnn ggaarrmmeenntt pprroodduuccttiioonn.. IInn aaddddiittiioonn ttoo tthhee rreelleevvaanntt eedduuccaattiioonn aanndd ssuubbssttaannttiiaall eexxppeerriieennccee wwiitthhiinn tthhee iinndduussttrryy,, yyoouu aarree eexxppeecctteedd ttoo ddeelliivveerr hhiigghh ssttaannddaarrddss iinn tthhee ffoolllloowwiinngg ccrriittiiccaall aarreeaass::  SSttaaffff mmaannaaggeemmeenntt,, iinncclluuddiinngg mmoottiivvaattiioonn..  SSttoocckk mmaannaaggeemmeenntt aanndd mmaaiinntteennaannccee..  PPrroodduuccttiioonn ppllaannnniinngg..  CCaappaacciittyy ccaallccuullaattiioonn..  CCuuttttiinngg tteecchhnniiqquueess..  MMeetthhoodd uunnddeerrssttaannddiinngg,, iinncclluuddiinngg ddeevveellooppmmeenntt aanndd mmaaiinntteennaannccee ooff mmeetthhooddss..  UUnnddeerrssttaannddiinngg ooff tteecchhnniiccaall ddrraawwiinnggss aanndd ddeessccrriippttiioonnss ((PPDDMM)) aanndd ppaatttteerrnnss..  TTiimmee ssttuuddiieess..  SSaallaarryy ssyysstteemmss,, ppiieeccee--rraattee ssyysstteemmss aanndd eeffffiicciieennccyy ccaallccuullaattiioonn..  EEccoonnoommiicc mmaannaaggeemmeenntt..  GGSSDD cceerrttiiffiiccaattiioonn iiss hhiigghhllyy pprreeffeerraabbllee..  SSAAPP eexxppeerriieennccee iiss pprreeffeerraabbllee..  EExxppeerriieennccee wwiitthh EEttoonn SSyysstteemmss iiss pprreeffeerraabbllee,, bbuutt nnoott eesssseennttiiaall..  EExxppeerriieennccee iinn wwoorrkkiinngg iinn AAssiiaa iiss eesssseennttiiaall..  FFlluueennccyy iinn EEnngglliisshh iiss aa mmuusstt.. SSOOFFTT SSKKIILLLLSS IInn aaddddiittiioonn ttoo tthhee mmiinniimmuumm eexxppeerriieennccee aanndd sskkiillllss rreeqquuiirreemmeennttss,, tthhee ssuucccceessssffuull ccaannddiiddaattee wwiillll aallssoo hhaavvee tthhee ffoolllloowwiinngg «« ssoofftt sskkiillllss »» aanndd ppeerrssoonnaall qquuaalliittiieess::  CCaappaabbllee ddeecciissiioonn mmaakkeerr,, iinncclluuddiinngg tthhee aabbiilliittyy ttoo ssttaanndd bbyy ddeecciissiioonnss aanndd vviieewwppooiinnttss..  AAbbiilliittyy ttoo ccooooppeerraattee aaccrroossss tthhee oorrggaanniissaattiioonn..  PPrroodduuccttiioonn--oorriieenntteedd ((vviissiibbllee aanndd aaccttiivvee iinn tthhee pprroodduuccttiioonn lliinneess oonn aa ddaaiillyy bbaassiiss))..  HHiigghh eenneerrggyy lleevveell,, eeaaggeerr ttoo ttaakkee oonn nneeww cchhaalllleennggeess aanndd llooookkiinngg ccoonnttiinnuuoouussllyy ffoorr iimmpprroovveemmeenntt ppootteennttiiaall iinn pprroodduuccttiioonn..  AA tteeaamm bbuuiillddeerr,, aabbllee ttoo ddeelleeggaattee rreessppoonnssiibbiilliittyy aanndd ttaasskkss aanndd aabbllee ttoo mmaannaaggee tthhee nneecceessssaarryy ffoollllooww--uupp aaccttiioonnss..  AAbbllee ttoo wwoorrkk iinn -- aanndd ttoo eexxttrraacctt tthhee bbeesstt ffrroomm -- aa ccrroossss--ccuullttuurraall wwoorrkkiinngg eennvviirroonnmmeenntt..  AA hhaannddss--oonn ppeerrssoonn.. SSAALLAARRYY PPAACCKKAAGGEE IInn rreeccooggnniittiioonn ooff tthhee ccoommmmiittmmeenntt nneecceessssaarryy ttoo ffiillll tthhiiss rroollee,, aa ggeenneerroouuss eexxppaattrriiaattee rreemmuunneerraattiioonn ppaacckkaaggee iiss oonn ooffffeerr,, ssuubbjjeecctt ttoo aa nnuummbbeerr ooff vvaarriiaabblleess,, ((lleevveell ooff eexxppeerriieennccee,, rreellooccaattiioonn ccoommmmiittmmeenntt aanndd eexxiissttiinngg llooccaattiioonn,, ffaammiillyy cciirrccuummssttaanncceess,, ttrraavveell rreeqquuiirreemmeennttss,, ……)) aanndd iinncclluuddeess pprroovviissiioonnss ffoorr hhoouussiinngg,, iinnssuurraannccee,, aannnnuuaall ttrraavveell,, hhoommee lleeaavvee,, eettcc...... Applications (CV, letter, and references if any) to be sent uniquely by e-mail to : soren.healy@shr-europe.com For more information, please contact Soren Healy at SHR RECRUITMENT’s Lille Office : Telephone : +33 320 397 786 Mobile : +33 665 692 213