Project Work per Cisita Parma - a cura di Clara Marina, Mark Basilico, Maria Chiara Perri. Monitoraggio e analisi della presenza sui Social Media. Proposte per il miglioramento della visibilità del brand sul Web tramite SEO e potenziamento della strategia di comunicazione su altri canali. Comparazione con i principali competitor nel campo dell'e-learning

1. CISITA PARMA
PROJECT WORK

2. #sdb_cisitaparma

4. PROJECT WORK
Clara Marina ⃝ Maria Chiara Perri ⃝ Mark Basilico
CLASSE VI

5. CISITA’S SOCIAL
PRESENCE

7. 3 Social.
1 modo di porsi.
Condivisione degli stessi contenuti.
Pubblicazioni non quotidiane e non costanti.
Contenuti informativi sui corsi o
notizie su formazione e lavoro.

8. LISTENING

11. OBIETTIVO!

12. Raggiungere + persone
+ fan + follower
Creare connessioni
aumentare l’engagement
fidelizzare e
APPASSIONARE l’utenza
al brand

13. STRATEGY

17. facebook
linkedin
twitter

18. SOCIAL BRAND

19. NON BASTA!

20. MORE SOCIAL

22. GOOGLE +

23. “social media del futuro”
crescita esponenziale di utenti iscritti.
nel mondo e in Italia si colloca in seconda posizione
dopo Facebook.
Punti di forza di Google +
SEO
IpostpubblicidiGooglePlussonoindicizzatisuGoogle,adifferenzadeipostpubblicatisuFacebook.
RECENSIONI
GooglePlusconsenteunaforteinterazionecongliutentitramitestrumentidiapprezzamento(+1)edirecensione.
MONITORAGGIO
TramiteGoogleWebmasterToolsèpossibileverificareilsuccessodeinostricontenutiel’originedeicontatti.
CERCHIE
E’possibileseguiregliaccountsuddividendoliincerchieedecidendoqualicontenuticondividereconidiversigruppi.
INTEGRAZIONE
PermettedigestiretramiteunasolapiattaformatuttiglistrumentiGoogle.
HANGOUT
Consentedieffettuarevideochatcollettive,chepossonoessereregistrateemantenutenelcanale.

24. SLIDESHARE

25. Importante Strumento per E-learning
diffusione del brand:
Può essere utilizzato a scopo promozionale
Ad esempio:
Con la condivisione gratuita di slide su determinati argomenti
(aggiornamenti in materia di normative su lavoro e sicurezza)
o infografiche sul mercato occupazionale e dati sul placement.
Permette la Condivisione di Presentazioni

26. YOUTUBE

27. I videosono contenuti molto apprezzati
Creano visibilitàed engagement
Facilmente condivisibili sui social media
Ecco alcuni esempi:
Videospotdi nuovi corsi di formazione con brevi interviste ai
docenti, opinioni di ex studenti e dati sul placement.
Video di eventi in cui sono coinvolti direttamentegli alunni
Brevi video informativiin tema di formazione e lavoro.
Videocurriculumdegli insegnanti e degli alumni.

28. pinterest

29.  VALORE ALLE IMMAGINI
Pinterest è un Social Media basato sulle IMMAGINI e sulla CONDIVISIONE.
Pinterest ci permette di parlare UNA NUOVA LINGUA. Mostra cosa fai!
 CROSS PROMOTION/TRAFFICO
La presenza su + CANALI SOCIAL contribuisce a creare, e consolidare, la nostra
reputazione e propaga su più fronti la nostra credibilità facendoci arrivare negli angoli
remoti del web. BOARD/ALBUM ordinati per TEMA. “La mia azienda - Lo scopo, gli
obiettivi - L’attività extrascolastica - La passione che ci spinge - I risultati”. CONTENUTI
AZIENDALI + Board delineanti l’aspetto “UMANO” + LINKARE foto interessanti.
L’obiettivo principale è generare TRAFFICO/TRUST sul nostro SITO/BRAND.
 NON SOLO PUBBLICITÀ
Non sarebbe produttivo ridurre la nostra presenza su Pinterest al solo fine pubblicitario.
Pinterest è un social e come tale deve esser preso e tale deve rimanere. NO a eccessiva
autoreferenzialità. SÌ a invogliare la condivisione e facilitare lo scambio.

31. CISITA
WELCOME TO OUR WORLD
COMMUNITY

32. CISITA LAB

33. SEO

34. PROPOSTE
Attivare l’account Google Plus
e chiedere agli allievi recensioni dei corsi e un eventuale
apprezzamento tramite il tasto +1
Utilizzare spesso le parole chiave
“formazione”, “corsi”, “parma” nei contenuti del Blog
Condividere i post con link diretti su tutte le piattaforme
social attivate
OPERATIVE

35. COMPETITOR

36. FORMA FUTURO
buone pratiche
Lacondivisioneincentivata.Ladisponibilità.Ognidomandariceveprontarisposta.
criticità
NonhaprofiloTwittereLinkedIn
IFOA
buone pratiche
Storytelling.Raccontalastoriadeipropricollaboratori.Utilizzodifoto.
criticità
Mancanoleinterazionieilcoinvolgimentodegliallieviediquellipotenziali.
ISCOM E.R.
buone pratiche
Sitowebconmolteinfoematerialiutili.Numerosesottosezioni.
criticità
Profilisocialframmentatiindiversefanpagine.Newsnonaggiornate.