1. Confederació General del Treball de Catalunya
Secció Sindical de l´Hospital de Viladecans
Avd. De Gavá. 38 CP.08840 – VILADECANS (BCN) Tlf. 93 659 01 11 (EXT. 321)
Planta baja junto a la secretaría de radiología Tlf. 619 366 225 cgt.hv@gencat.net
http://cgthospitalviladecans.blogspot.com
CALCULO DE LA NOMINA DEL PERSONAL SUPLENTE / EVENTUAL,
EN LO QUE SE REFIERE A SOU Y A COMPLEMENT DE DESTINACIÓ
* El cálculo siempre se debe hacer teniendo en cuenta todo el
sou y todo el complement de detinació percibidos en un mismo
nombramiento / contrato.
* Así, suponiendo que un mismo nombramiento / contrato incluye
periodos de distintos meses y se paga una parte en una nómina y
la otra en la nómina del mes siguiente, es necesario esperar que
se paguen las dos nóminas y que se finiquite para hacer el
cálculo.
* En resumen, el cálculo del precio hora se debe hacer así:
SOU PERCIBIDO DURANTE EL NOMBRAMIENTO
(O SU SUMA, SI ESTÁ DISTRIBUIDO EN DOS NÓMINAS)
+
COMPLEMENT DE DESTINACIÓ PERCIBIDO DURANTE EL NOMBRAMIENTO
(O SU SUMA, SI ESTÁ DISTRIBUIDO EN DOS NÓMINAS)
+
LIQUIDACIÓ VACANCES
+
PAGA EXTRAORDINARIA
* La suma debe ser dividida por el número de horas
efectivamente trabajadas.
*El resultado se compara al precio/hora de cada categoría
profesional y turno (diurno o nocturno).
CGT: TRABAJANDO POR EL PERSONAL SUPLENTE / EVENTUAL
Mayo/08

2. Confederació General del Treball de Catalunya
Secció Sindical de l´Hospital de Viladecans
Avd. De Gavá. 38 CP.08840 – VILADECANS (BCN) Tlf. 93 659 01 11 (EXT. 321)
Planta baja junto a la secretaría de radiología Tlf. 619 366 225 cgt.hv@gencat.net
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NOMINA
Conceptos Fijos Conceptos Variables
*SOU *COMPLEMENT
ESPECIFIC
*COMPLEMENT DE *TRIENNIS
DESTINACIÓ
*CARRERA
PROFESSIONAL
*COMPLEMENT
PRODUCTIVITAD
*ATENCIO
CONTINUADA A y B
*PAGA EXTRA
*VACANCES