SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  11
‫الشركات‬ ‫لبعض‬ ‫الجوهرية‬ ‫للقيم‬ ‫أمثلة‬
Sample Core Values
From Harvard Business Review, on Strategy
Merck
• Corporate social
responsibility
• Unequivocal excellence in
all aspects of the company
• Science-based innovation
•‫االجتماعي‬ ‫المسؤولية‬‫ة‬
‫المشتركة‬
•‫التميز‬‫كل‬ ‫في‬ ‫التام‬
‫الشركة‬ ‫نواحي‬
•‫عل‬ ‫المؤسس‬ ‫االبتكار‬‫ى‬
‫العلم‬
Merck
• Honesty and Integrity
• Profit, but profit from
work that benefits
humanity
•‫والنزاهة‬ ‫األمانة‬
•‫يف‬ ‫عمل‬ ‫من‬ ‫الربح‬ ‫لكن‬ ،‫الربح‬‫يد‬
‫البشرية‬
Nordstrom
• Service to the customer
above all else
• Hard work and
individual productivity
•‫شيء‬ ‫كل‬ ‫فوق‬ ‫العميل‬ ‫خدمة‬
‫آخر‬
•‫الفر‬ ‫واإلنتاجية‬ ‫الشاق‬ ‫العمل‬‫دية‬
Nordstrom
• Never being satisfied
• Excellence in
reputation; being part
of something special
•‫نكتفي‬ ‫أو‬ ‫نقنع‬ ‫أال‬
•‫نكون‬ ‫أن‬ ‫السمعة؛‬ ‫في‬ ‫التميز‬
‫مميز‬ ‫شيء‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫جزء‬
Philip Morris
• The right to freedom of choice
• Winning - beating others in a
good fight
• Encouraging individual initiative
•‫االختيا‬ ‫حرية‬ ‫في‬ ‫الحق‬‫ر‬
•‫الفوز‬–‫آخرين‬ ‫نهزم‬ ‫أن‬
‫جيدة‬ ‫بحرب‬
•‫الفرد‬ ‫المبادرة‬ ‫تشجيع‬‫ية‬
Philip Morris
• Opportunity based on
merit; no one is entitled
to anything
• Hard work and
continuous self
improvement
•‫الجدار‬ ‫على‬ ‫مؤسسة‬ ‫الفرصة‬،‫ة‬
‫أحد‬ ‫على‬ ‫حكر‬ ‫الشيء‬
•‫المست‬ ‫والتطوير‬ ‫الجاد‬ ‫العمل‬‫مر‬
‫للذات‬
Sony
• Elevation of the
Japanese culture and
national status
•‫وال‬ ‫اليابانية‬ ‫الثقافة‬ ‫رفعة‬‫مركز‬
‫الوطني‬
Sony
• Being a pioneer – not
following others; doing
the impossible
• Encouraging individual
ability and creativity
•‫ًا‬‫د‬‫روا‬ ‫نكون‬ ‫أن‬–‫نتبع‬ ‫أال‬
‫المستحيل‬ ‫نفعل‬ ‫أن‬ ‫اآلخرين؛‬
•‫الفر‬ ‫واإلبداع‬ ‫القدرة‬ ‫تشجيع‬‫ديين‬
Walt Disney
• No cynicism
• Nurturing and promulgation of
“wholesome American values”
• Creativity, dreams and
imagination
•‫للسخرية‬ ‫ال‬
•‫ونشر‬ ‫تغذية‬”‫القيم‬
‫الصحية‬ ‫األمريكية‬“
•‫الخيال‬ ،‫األحالم‬ ،‫اإلبداع‬
Walt Disney
• Fanatical attention to
consistency and detail
• Preservation and control of
the Disney magic
•‫للتفاص‬ ‫المتعصب‬ ‫االنتباه‬‫يل‬
‫المبدأ‬ ‫على‬ ‫والثبات‬
•‫سحر‬ ‫على‬ ‫والحفاظ‬ ‫التحكم‬
‫ديزني‬

Contenu connexe

Tendances

عرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزةعرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزةAshraf Ghareeb
 
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdfحل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdfmohamedezzat558304
 
إدارة الإنفعالات في بيئة العمل
إدارة الإنفعالات في بيئة العملإدارة الإنفعالات في بيئة العمل
إدارة الإنفعالات في بيئة العملMarwaBadr11
 
الإتصال والتواصل في خدمة العملاء
الإتصال والتواصل في خدمة العملاءالإتصال والتواصل في خدمة العملاء
الإتصال والتواصل في خدمة العملاءAhmad Ashour
 
الذكاء العاطفي.pdf
الذكاء العاطفي.pdfالذكاء العاطفي.pdf
الذكاء العاطفي.pdfLuayJehadKrunz
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل tanmya-eg
 
خبير التخطيط الاستراتيجي وفق منهجية Dca
خبير التخطيط الاستراتيجي وفق منهجية Dcaخبير التخطيط الاستراتيجي وفق منهجية Dca
خبير التخطيط الاستراتيجي وفق منهجية Dcaalzannan
 
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Modelsتصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business ModelsHatem Kameli
 
المحاضرة الحادية عشر الترويج و رتنشيط المبيعات من دبلومة التسويق والمبيعات د ...
المحاضرة الحادية عشر الترويج و رتنشيط المبيعات من دبلومة التسويق والمبيعات د ...المحاضرة الحادية عشر الترويج و رتنشيط المبيعات من دبلومة التسويق والمبيعات د ...
المحاضرة الحادية عشر الترويج و رتنشيط المبيعات من دبلومة التسويق والمبيعات د ...Elsayed Nasser
 
Dr. abdul hai بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
Dr. abdul hai   بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطويرDr. abdul hai   بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
Dr. abdul hai بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطويرqualitysummit
 
مهارات التواصل- تطبيقات Communication Skills -
مهارات التواصل- تطبيقات  Communication Skills -مهارات التواصل- تطبيقات  Communication Skills -
مهارات التواصل- تطبيقات Communication Skills -Dr.A Tobaiqi
 
مهارات التواصل الفعال مع العملاء واساسيات البيع.pptx
 مهارات التواصل الفعال مع  العملاء واساسيات البيع.pptx مهارات التواصل الفعال مع  العملاء واساسيات البيع.pptx
مهارات التواصل الفعال مع العملاء واساسيات البيع.pptxHamzaMhameed1
 
الإبداع والإبتكار للمبادرين
الإبداع والإبتكار للمبادرينالإبداع والإبتكار للمبادرين
الإبداع والإبتكار للمبادرينMhmd Aljeemaz
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارtanmya-eg
 
التفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.pptالتفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.pptzezeahmed4
 
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
قيادة التغيير  إيهاب ابراهيمقيادة التغيير  إيهاب ابراهيم
قيادة التغيير إيهاب ابراهيمihabibrahim
 
إدارة إجراءات العمل الإدارية.pdf
إدارة إجراءات العمل الإدارية.pdfإدارة إجراءات العمل الإدارية.pdf
إدارة إجراءات العمل الإدارية.pdfmohamedezzat558304
 
ادارة ضغوط العمل.pdf
ادارة ضغوط العمل.pdfادارة ضغوط العمل.pdf
ادارة ضغوط العمل.pdfmohamedezzat558304
 

Tendances (20)

عرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزةعرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزة
 
ادارة المشتريات
ادارة المشترياتادارة المشتريات
ادارة المشتريات
 
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdfحل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
 
إدارة الإنفعالات في بيئة العمل
إدارة الإنفعالات في بيئة العملإدارة الإنفعالات في بيئة العمل
إدارة الإنفعالات في بيئة العمل
 
الإتصال والتواصل في خدمة العملاء
الإتصال والتواصل في خدمة العملاءالإتصال والتواصل في خدمة العملاء
الإتصال والتواصل في خدمة العملاء
 
الذكاء العاطفي.pdf
الذكاء العاطفي.pdfالذكاء العاطفي.pdf
الذكاء العاطفي.pdf
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
 
خبير التخطيط الاستراتيجي وفق منهجية Dca
خبير التخطيط الاستراتيجي وفق منهجية Dcaخبير التخطيط الاستراتيجي وفق منهجية Dca
خبير التخطيط الاستراتيجي وفق منهجية Dca
 
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Modelsتصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
 
المحاضرة الحادية عشر الترويج و رتنشيط المبيعات من دبلومة التسويق والمبيعات د ...
المحاضرة الحادية عشر الترويج و رتنشيط المبيعات من دبلومة التسويق والمبيعات د ...المحاضرة الحادية عشر الترويج و رتنشيط المبيعات من دبلومة التسويق والمبيعات د ...
المحاضرة الحادية عشر الترويج و رتنشيط المبيعات من دبلومة التسويق والمبيعات د ...
 
Dr. abdul hai بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
Dr. abdul hai   بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطويرDr. abdul hai   بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
Dr. abdul hai بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
 
مهارات التواصل- تطبيقات Communication Skills -
مهارات التواصل- تطبيقات  Communication Skills -مهارات التواصل- تطبيقات  Communication Skills -
مهارات التواصل- تطبيقات Communication Skills -
 
مهارات التواصل الفعال مع العملاء واساسيات البيع.pptx
 مهارات التواصل الفعال مع  العملاء واساسيات البيع.pptx مهارات التواصل الفعال مع  العملاء واساسيات البيع.pptx
مهارات التواصل الفعال مع العملاء واساسيات البيع.pptx
 
الإبداع والإبتكار للمبادرين
الإبداع والإبتكار للمبادرينالإبداع والإبتكار للمبادرين
الإبداع والإبتكار للمبادرين
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
اساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمالاساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمال
 
التفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.pptالتفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.ppt
 
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
قيادة التغيير  إيهاب ابراهيمقيادة التغيير  إيهاب ابراهيم
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
 
إدارة إجراءات العمل الإدارية.pdf
إدارة إجراءات العمل الإدارية.pdfإدارة إجراءات العمل الإدارية.pdf
إدارة إجراءات العمل الإدارية.pdf
 
ادارة ضغوط العمل.pdf
ادارة ضغوط العمل.pdfادارة ضغوط العمل.pdf
ادارة ضغوط العمل.pdf
 

En vedette

طارق السويدان..مرن عضلات مخك
طارق السويدان..مرن عضلات مخكطارق السويدان..مرن عضلات مخك
طارق السويدان..مرن عضلات مخكtahsal99
 
238896357 corporate-finance
238896357 corporate-finance238896357 corporate-finance
238896357 corporate-financerizwan ahmad
 
تعليم الخبرات
تعليم  الخبراتتعليم  الخبرات
تعليم الخبراتOsama Madbooly
 
2صياغة رؤية ورسالة المنظمة
2صياغة رؤية ورسالة المنظمة2صياغة رؤية ورسالة المنظمة
2صياغة رؤية ورسالة المنظمةSmart Heroo
 
Statistics for-management-by-levin-and-rubin-solution-manual 2
Statistics for-management-by-levin-and-rubin-solution-manual 2Statistics for-management-by-levin-and-rubin-solution-manual 2
Statistics for-management-by-levin-and-rubin-solution-manual 2ShamimSiddik
 
Corporate finance notes
Corporate finance notes Corporate finance notes
Corporate finance notes Babasab Patil
 
Accounting principles weygandt 11th edition solutions manual
Accounting principles weygandt 11th edition solutions manual Accounting principles weygandt 11th edition solutions manual
Accounting principles weygandt 11th edition solutions manual abb183n
 
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرالتخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرFTSA Academy
 
Financial Management Lesson Notes
Financial Management Lesson NotesFinancial Management Lesson Notes
Financial Management Lesson NotesEkrem Tufan
 
Measuring ROI in Training with Case Studies
Measuring ROI in Training with Case StudiesMeasuring ROI in Training with Case Studies
Measuring ROI in Training with Case StudiesShyam Sunder
 
Financial management complete note
Financial management complete noteFinancial management complete note
Financial management complete notekabul university
 
Multistorey building
Multistorey buildingMultistorey building
Multistorey buildingRahul
 

En vedette (15)

Financial Management Manual for ULBs of M.P.- English
Financial Management Manual for ULBs of M.P.- EnglishFinancial Management Manual for ULBs of M.P.- English
Financial Management Manual for ULBs of M.P.- English
 
طارق السويدان..مرن عضلات مخك
طارق السويدان..مرن عضلات مخكطارق السويدان..مرن عضلات مخك
طارق السويدان..مرن عضلات مخك
 
238896357 corporate-finance
238896357 corporate-finance238896357 corporate-finance
238896357 corporate-finance
 
تعليم الخبرات
تعليم  الخبراتتعليم  الخبرات
تعليم الخبرات
 
2صياغة رؤية ورسالة المنظمة
2صياغة رؤية ورسالة المنظمة2صياغة رؤية ورسالة المنظمة
2صياغة رؤية ورسالة المنظمة
 
Statistics for-management-by-levin-and-rubin-solution-manual 2
Statistics for-management-by-levin-and-rubin-solution-manual 2Statistics for-management-by-levin-and-rubin-solution-manual 2
Statistics for-management-by-levin-and-rubin-solution-manual 2
 
SME FIN
SME FINSME FIN
SME FIN
 
Corporate finance notes
Corporate finance notes Corporate finance notes
Corporate finance notes
 
Accounting principles weygandt 11th edition solutions manual
Accounting principles weygandt 11th edition solutions manual Accounting principles weygandt 11th edition solutions manual
Accounting principles weygandt 11th edition solutions manual
 
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرالتخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
 
Financial Management Lesson Notes
Financial Management Lesson NotesFinancial Management Lesson Notes
Financial Management Lesson Notes
 
Financial Management SCDL
Financial Management SCDLFinancial Management SCDL
Financial Management SCDL
 
Measuring ROI in Training with Case Studies
Measuring ROI in Training with Case StudiesMeasuring ROI in Training with Case Studies
Measuring ROI in Training with Case Studies
 
Financial management complete note
Financial management complete noteFinancial management complete note
Financial management complete note
 
Multistorey building
Multistorey buildingMultistorey building
Multistorey building
 

أمثلة للقيم الجوهرية لبعض الشركات

  • 1. ‫الشركات‬ ‫لبعض‬ ‫الجوهرية‬ ‫للقيم‬ ‫أمثلة‬ Sample Core Values From Harvard Business Review, on Strategy
  • 2. Merck • Corporate social responsibility • Unequivocal excellence in all aspects of the company • Science-based innovation •‫االجتماعي‬ ‫المسؤولية‬‫ة‬ ‫المشتركة‬ •‫التميز‬‫كل‬ ‫في‬ ‫التام‬ ‫الشركة‬ ‫نواحي‬ •‫عل‬ ‫المؤسس‬ ‫االبتكار‬‫ى‬ ‫العلم‬
  • 3. Merck • Honesty and Integrity • Profit, but profit from work that benefits humanity •‫والنزاهة‬ ‫األمانة‬ •‫يف‬ ‫عمل‬ ‫من‬ ‫الربح‬ ‫لكن‬ ،‫الربح‬‫يد‬ ‫البشرية‬
  • 4. Nordstrom • Service to the customer above all else • Hard work and individual productivity •‫شيء‬ ‫كل‬ ‫فوق‬ ‫العميل‬ ‫خدمة‬ ‫آخر‬ •‫الفر‬ ‫واإلنتاجية‬ ‫الشاق‬ ‫العمل‬‫دية‬
  • 5. Nordstrom • Never being satisfied • Excellence in reputation; being part of something special •‫نكتفي‬ ‫أو‬ ‫نقنع‬ ‫أال‬ •‫نكون‬ ‫أن‬ ‫السمعة؛‬ ‫في‬ ‫التميز‬ ‫مميز‬ ‫شيء‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫جزء‬
  • 6. Philip Morris • The right to freedom of choice • Winning - beating others in a good fight • Encouraging individual initiative •‫االختيا‬ ‫حرية‬ ‫في‬ ‫الحق‬‫ر‬ •‫الفوز‬–‫آخرين‬ ‫نهزم‬ ‫أن‬ ‫جيدة‬ ‫بحرب‬ •‫الفرد‬ ‫المبادرة‬ ‫تشجيع‬‫ية‬
  • 7. Philip Morris • Opportunity based on merit; no one is entitled to anything • Hard work and continuous self improvement •‫الجدار‬ ‫على‬ ‫مؤسسة‬ ‫الفرصة‬،‫ة‬ ‫أحد‬ ‫على‬ ‫حكر‬ ‫الشيء‬ •‫المست‬ ‫والتطوير‬ ‫الجاد‬ ‫العمل‬‫مر‬ ‫للذات‬
  • 8. Sony • Elevation of the Japanese culture and national status •‫وال‬ ‫اليابانية‬ ‫الثقافة‬ ‫رفعة‬‫مركز‬ ‫الوطني‬
  • 9. Sony • Being a pioneer – not following others; doing the impossible • Encouraging individual ability and creativity •‫ًا‬‫د‬‫روا‬ ‫نكون‬ ‫أن‬–‫نتبع‬ ‫أال‬ ‫المستحيل‬ ‫نفعل‬ ‫أن‬ ‫اآلخرين؛‬ •‫الفر‬ ‫واإلبداع‬ ‫القدرة‬ ‫تشجيع‬‫ديين‬
  • 10. Walt Disney • No cynicism • Nurturing and promulgation of “wholesome American values” • Creativity, dreams and imagination •‫للسخرية‬ ‫ال‬ •‫ونشر‬ ‫تغذية‬”‫القيم‬ ‫الصحية‬ ‫األمريكية‬“ •‫الخيال‬ ،‫األحالم‬ ،‫اإلبداع‬
  • 11. Walt Disney • Fanatical attention to consistency and detail • Preservation and control of the Disney magic •‫للتفاص‬ ‫المتعصب‬ ‫االنتباه‬‫يل‬ ‫المبدأ‬ ‫على‬ ‫والثبات‬ •‫سحر‬ ‫على‬ ‫والحفاظ‬ ‫التحكم‬ ‫ديزني‬