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Por
Dr. Samuel Caraballo-López, Ed. D.
   Impacto e Innovación Social, Inc.
 Actividad   de calentamiento:
 Constitución   de grupos de trabajo
 Identificación   de los grupos con
 seudónimos.
 Selección   de Problemas
   Al finalizar el adiestramiento el participante podrá:
   Describir la estrategia instruccional Aprendizaje
    Basado en Problemas (PBL).
   Mencionar los beneficios o ventajas que tiene el PBL
    para el estudiante.
   Aplicar el modelo discutido de PBL a un problema
    específico que seleccione en el taller.
   Elaborar un procedimiento de PBL contextualizado a
    la (s) materia (s)y grado (s) que enseña.
 ¿Qué   es una estrategia instruccional?
 Es el plan abarcador desarrollado por el
 maestro para satisfacer los objetivos
 instruccionales, lo cuales incluye métodos,
 técnicas y actividades educacionales (Ortiz,
 2003). Las estrategias educacionales se
 concretan en una serie actividades de
 aprendizaje dirigidas a los estudiantes y
 adaptadas a sus características, a los
 recursos disponibles y a los contenidos bajo
 estudio.
SOCIALIZANTES:
                   Enfocadas en la
                  relación maestro-
                     estudiantes


                                      MAGISTRALES
INDIVIDUALES:                         Enfocadas en el
Enfocadas en el                          maestro
    alumno




                    ESTRATEGIAS
                  INSTRUCCIONALE
                   S DEL MAESTRO
Instruccionales         Institucionales



                            Estudiantes
Organización Escolar

                              Maestros

 Filosofía Educativa

                          Administadores

  Contenidos del
    Currículo
                          Personal de
                            Apoyo
Metodología-Teorias
  de Aprendizaje
                            Familias

Instalaciones Físicas
                          Comunidad

    Costo de la
    Educación
   Se origina en Case Western Reserve University (1960)
   El PBL es una estrategia centrada en el aprendizaje, en la
    investigación y reflexión que siguen los alumnos para llegar a
    una solución ante un problema planteado por el profesor
    (Torp, L. & Sage, S, 2002).
   Barrows (1986) define al ABP como “un método de
    aprendizaje basado en el principio de usar problemas como
    punto de partida para la adquisición e integración de los
    nuevos conocimientos”.
   En esta metodología los protagonistas del aprendizaje son los
    propios alumnos, que asumen la responsabilidad de ser parte
    activa en el proceso.
   PBL ayuda al alumno a desarrollar y a trabajar diversas
    competencias, tales como:
   Resolución de problemas
   Desarrollo del pensamiento crítico
   Desarrollo de la creatividad
   Toma de decisiones
   Trabajo en equipo
   Habilidades de comunicación (argumentación y presentación de la
    información)
   Desarrollo de actitudes y valores: precisión, revisión, tolerancia…
   La enseñanza de las ciencias naturales se
    sostiene en la teoría cognitiva del aprendizaje que
    define el conocimiento como el producto de una
    interacción del individuo y su ambiente. Esto
    según, Piaget, es un proceso de asimilación y
    acomodo en el que el estudiante interpreta las
    experiencias educacionales y las asimila a la luz
    del conocimiento previo que tiene. Luego, las
    incorpora modificadas por los procesos
    interpretativos en las estructuras del conocimiento.
    De esta forma, el estudiante, construye su propio
    conocimiento.
   Al aplicar los principios constructivistas a las clases de ciencia, el
    conocimiento previo puede ser alterado. En un salón donde se apliquen los
    principios de la teoría cognitiva, del aprendizaje activo; los estudiantes
    continuamente están tratando sus ideas y prácticas, viendo cuáles
    funcionan y cuáles son inadecuadas.
   La ciencia es una actividad humana en la cual los problemas que tienen
    relación con los fenómenos naturales se identifican y definen, y se buscan
    soluciones, sometiendo a prueba las ideas.
   El maestro debe enfocar la enseñanza de forma que estimule la necesidad
    de pensar, cuestionar, observar, buscar respuestas y datos que lleven a
    formular hipótesis, a predecir, y que lo motiven a investigar.
   La enseñanza y el aprendizaje efectivo en ciencia se llevan a cabo en un
    salón de clases que se convierta en un laboratorio continuo, por lo que allí
    se hace y por la acción que en él se genera.
 MarcoCurricular del Programa de
 Ciencias (2003)

 Estándaresy Expectativas del Programa
 de Ciencias (2007).

 Carta Circular 17-2007-2008
 Carta Circular 2-2010-2011
 Carta Circular 12-2011-2012
 El currículo de ciencias tiene seis estándares, con
  sus respectivas expectativas y especificidades.
 Estos estándares son:

 Naturaleza de la Ciencia, Tecnología y Sociedad
  (NC.B)
 La Estructura y los Niveles de Organización de la
  Materia (EM.B)
 Los Sistemas y los Modelos (SM.B)
 La Energía (E.B)
 Las Interacciones (I.B)
 La Conservación y el Cambio (C.B)
 Que los conocimientos de los que ya
 disponen los alumnos son suficientes y les
 ayudarán a construir los nuevos aprendizajes
 que se propondrán en el problema.
 Que el contexto y el entorno favorezca el
 trabajo autónomo y en equipo que los
 alumnos llevarán a cabo (comunicación con
 maestros, acceso a fuentes de
 información, espacios suficientes, etc.)
   El Maestro ha de:
   Seleccionar los objetivos que, enmarcados dentro de los
    estándares y expectativas establecidas en el currículo,
    pretendemos que los alumnos logren con la actividad.
   Escoger la situación problema sobre la que los alumnos
    tendrán que trabajar.
    Estos problemas deben:
    • Ser relevante para el nivel y realidad de los alumnos.
    • Ser lo suficientemente complejo (pero no imposible) para que suponga
      un reto para los estudiantes. De esta manera su motivación aumentará y
      también la necesidad de probarse a sí mismos para orientar
      adecuadamente la tarea.
    • Ser lo suficientemente amplio para que los alumnos puedan formularse
      preguntas y abordar la problemática con una visión de conjunto, pero sin
      que esta amplitud llegue a desmotivarles o crearles ansiedad.
Aprendizaje Basado en Problemas (PBL)




Maestro   Planeación                           Alumno
                                  Desarrollo

                       Situación
                       Problema




                         Cierre
 Orientar
         las reglas de la actividad y el trabajo
 en equipo
 Establecerun tiempo y especificarlo para que
 los alumnos resuelvan el problema y puedan
 organizarse.
 Organizar sesiones de tutoría donde los
 alumnos (a nivel individual y grupal) puedan
 consultar con el tutor sus dudas, sus
 incertidumbres, sus logros, sus
 cuestiones, etc.
Aprendizaje Basado en Problemas (PBL)




                      Maestro                                      a
                                                   Planteamiento del
                     PLANEACIÓN                    problema
                                                   -Apoyar contenidos y
b                                                  objetivos de la
                                                   materia
                                                   -Representar
                           -Definición de reglas
Metas en el aprendizaje                            situaciones reales
                           -Productos a entregar
-Contenidos curriculares   -Grupos de trabajo
-Habilidades de            -Tiempos de entrega
pensamiento
-Destrezas tecnológicas
                           -Sesiones de            c
                           retroalimentación
   1. Leer y analizar el escenario del problema
   2. Realizar una lluvia de ideas
   3. Hacer una lista con aquello que se conoce
   4. Hacer una lista con aquello que no se conoce.
   5. Hacer una lista de aquello que necesita hacerse
    para resolver el Problema.
   6. Definir el Problema.
   7. Obtener Información
   8. Presentar la solución o resultados
Aprendizaje Basado en Problemas (PBL)
.                                       Alumno

                                       DESARROLLO
                                                             Identifica elementos
                                                             clave del problema y
                              Leer y analizar el                necesidades de
         Maestro
                           escenario del problema                 aprendizaje


                                    Realizar una lluvia     Qué conocimientos yo
                                         de ideas             tengo, que me falta
      DESARROLLO
                                                            investigar. En dónde lo
                                     Hacer una lista con       puedo encontrar
                                    aquello que se conoce
       Contextualiza el
       problema en un                Hacer una lista con
       marco de trabajo               aquello que no se
    académico, vinculan                  conoce.
                                    Hacer una lista de
    do con temas vistos            aquello que necesita
     anteriormente (pre-             hacerse Recopila
                                                             Analiza y selecciona
      requisitos o ideas           Definir el Problema
                                       información
                                                                información
           previas)
                                   Obtener Información         Utiliza diversos
       Retroalimenta                                        recursos tecnológicos
                                   Presentar la solución
                                       o resultados
Alumnos
                 Profesor
   1. Da un papel protagonista al           1.Asumir su responsabilidad ante el
    alumno en la construcción de su           aprendizaje.
    aprendizaje.                             2. Trabajar con diferentes grupos
   2. Tiene que ser consciente de los        gestionando los posibles conflictos que
    logros que consiguen sus                  surjan.
    alumnos.                                 3. Tener una actitud receptiva hacia el
   3. Es un guía, un tutor, un               intercambio de ideas con los
    facilitador del aprendizaje que           compañeros.
    acude a los alumnos cuando le            4. Compartir información y aprender de
    necesitan y que les ofrece
    información cuando la necesitan.          los demás
   4. El papel principal es ofrecer a       5. Ser autónomo en el aprendizaje
    los alumnos diversas                      (buscar
    oportunidades de aprendizaje.             información, contrastarla, comprenderl
   5. Ayuda a sus alumnos a que              a, aplicarla, etc.) y saber pedir ayuda y
    piensen críticamente orientando           orientación cuando lo necesite.
    sus reflexiones y formulando             6. Disponer de las estrategias
    cuestiones importantes.                   necesarias para planificar, controlar y
   6. Realizar sesiones de tutoría con       evaluar los pasos que lleva a cabo en
    los alumnos.

                                              su aprendizaje.
Aprendizaje Basado en Problemas(PBL)
                                3. Fase de cierre
En la fase de cierre se evalúan los aprendizajes adquiridos. El maestro intervendrá en la
medida en que el grupo lo requiera y debe asegurar que se dé la autoevaluación y la
coevaluación.

      Maestro                               Alumno
                                                                      Utiliza diversos
                                                                   recursos tecnológicos
      CIERRE                           Elabora un informe

       Concluye
  Enfatiza conceptos                 Realiza autoevaluación
      principales
     Promueve la                                       CIERRE
transferencia a nuevos
    aprendizajes o                               Presenta propuesta al
    situaciones de                                      grupo
 aprendizaje similares.
                              En el ABP, es vital que los maestros se aseguren que el
        Evalúa                proceso de evaluación contribuya al proceso de
                              aprendizaje de los alumnos. Deben tomarse en cuenta los
                              indicadores y formatos de evaluación definidos en la etapa
                              de planeación y desarrollo.
   Desde esta perspectiva, para evaluar estos aprendizajes podemos utilizar diversas
    técnicas:

   Caso práctico en el que los alumnos tengan que poner en práctica todo lo que han
    aprendido.

   Un examen que no esté basado en la reproducción automática de los contenidos
    estudiados, sino que implique que el alumno organice coherentemente sus
    conocimientos.

   Autoevaluación: El alumno ha llevado a cabo un proceso de aprendizaje autónomo. Por
    tanto, nadie mejor que él mismo conoce todo lo que ha aprendido y todo lo que se ha
    esforzado. Se pueden establecer algunos aspectos para que el alumno se autoevalúe:
    aprendizaje logrado, tiempo invertido, proceso seguido, etc.

   Evaluación realizada entre pares (co-evaluación). El alumno, durante su proceso de
    aprendizaje, ha trabajado con sus compañeros cooperativamente. Por tanto conocer la
    opinión de los compañeros también resulta interesante. Los aspectos sobre los que se
    pueden preguntar pueden ser: ambiente cooperativo dentro del grupo, reparto de tareas
    eficaz, cumplimiento de las expectativas como grupo, etc.
   Construcción de una rúbrica global para una tarea de ejecución.
   Uso del Portafolio.
Aprendizaje Basado en Problemas (PBL)



 Si bien el Aprendizaje Basado en Problemas (PBL) es una estrategia
    que demanda tiempo y esfuerzo por parte del maestro, también
 resulta en experiencias de aprendizaje sumamente gratificante para
todos. Una vez finalizadas las actividades, es conveniente dedicar un
   momento a reflexionar para determinar los aciertos y los errores
 cometidos, documentándolos de inmediato con el fin de mejorar los
     materiales. Así, la próxima vez que se utilicen, darán un mejor
                                resultado.
   Aprendizaje Basado en Problemas: Guías rápidas sobre nuevas
    tecnologías (2008). Universidad Politécnica de Madrid: Servicios de
    Innovación Educativa (UPM)
   BARROWS, H.S. (1986). A Taxonomy of problem-based learning
    methods, en Medical Education, 20/6, 481–486.
   BENITO, A. Y CRUZ, A. (2005). Nuevas claves para la docencia
    universitaria en el Espacio Europeo de Educación Superior. Madrid:
    Narcea.
   Marco Curricular del Programa de Ciencia. (2003). DEPR: Instituto
    nacional para el Desarrollo Curricular (INDEC). Hato Rey, Puerto
    Rico.
   Torp, L. & Sage, S. (2002). Problems as possibilities: Problem -
    Based learning for K-16 education.
   Alexandria, Virginia: ASCD.

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Aprendizaje basado en la solución de problemas.

  • 1. Por Dr. Samuel Caraballo-López, Ed. D. Impacto e Innovación Social, Inc.
  • 2.  Actividad de calentamiento:  Constitución de grupos de trabajo  Identificación de los grupos con seudónimos.  Selección de Problemas
  • 3. Al finalizar el adiestramiento el participante podrá:  Describir la estrategia instruccional Aprendizaje Basado en Problemas (PBL).  Mencionar los beneficios o ventajas que tiene el PBL para el estudiante.  Aplicar el modelo discutido de PBL a un problema específico que seleccione en el taller.  Elaborar un procedimiento de PBL contextualizado a la (s) materia (s)y grado (s) que enseña.
  • 4.  ¿Qué es una estrategia instruccional?  Es el plan abarcador desarrollado por el maestro para satisfacer los objetivos instruccionales, lo cuales incluye métodos, técnicas y actividades educacionales (Ortiz, 2003). Las estrategias educacionales se concretan en una serie actividades de aprendizaje dirigidas a los estudiantes y adaptadas a sus características, a los recursos disponibles y a los contenidos bajo estudio.
  • 5. SOCIALIZANTES: Enfocadas en la relación maestro- estudiantes MAGISTRALES INDIVIDUALES: Enfocadas en el Enfocadas en el maestro alumno ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALE S DEL MAESTRO
  • 6. Instruccionales Institucionales Estudiantes Organización Escolar Maestros Filosofía Educativa Administadores Contenidos del Currículo Personal de Apoyo Metodología-Teorias de Aprendizaje Familias Instalaciones Físicas Comunidad Costo de la Educación
  • 7. Se origina en Case Western Reserve University (1960)  El PBL es una estrategia centrada en el aprendizaje, en la investigación y reflexión que siguen los alumnos para llegar a una solución ante un problema planteado por el profesor (Torp, L. & Sage, S, 2002).  Barrows (1986) define al ABP como “un método de aprendizaje basado en el principio de usar problemas como punto de partida para la adquisición e integración de los nuevos conocimientos”.  En esta metodología los protagonistas del aprendizaje son los propios alumnos, que asumen la responsabilidad de ser parte activa en el proceso.
  • 8. PBL ayuda al alumno a desarrollar y a trabajar diversas competencias, tales como:  Resolución de problemas  Desarrollo del pensamiento crítico  Desarrollo de la creatividad  Toma de decisiones  Trabajo en equipo  Habilidades de comunicación (argumentación y presentación de la información)  Desarrollo de actitudes y valores: precisión, revisión, tolerancia…
  • 9. La enseñanza de las ciencias naturales se sostiene en la teoría cognitiva del aprendizaje que define el conocimiento como el producto de una interacción del individuo y su ambiente. Esto según, Piaget, es un proceso de asimilación y acomodo en el que el estudiante interpreta las experiencias educacionales y las asimila a la luz del conocimiento previo que tiene. Luego, las incorpora modificadas por los procesos interpretativos en las estructuras del conocimiento. De esta forma, el estudiante, construye su propio conocimiento.
  • 10. Al aplicar los principios constructivistas a las clases de ciencia, el conocimiento previo puede ser alterado. En un salón donde se apliquen los principios de la teoría cognitiva, del aprendizaje activo; los estudiantes continuamente están tratando sus ideas y prácticas, viendo cuáles funcionan y cuáles son inadecuadas.  La ciencia es una actividad humana en la cual los problemas que tienen relación con los fenómenos naturales se identifican y definen, y se buscan soluciones, sometiendo a prueba las ideas.  El maestro debe enfocar la enseñanza de forma que estimule la necesidad de pensar, cuestionar, observar, buscar respuestas y datos que lleven a formular hipótesis, a predecir, y que lo motiven a investigar.  La enseñanza y el aprendizaje efectivo en ciencia se llevan a cabo en un salón de clases que se convierta en un laboratorio continuo, por lo que allí se hace y por la acción que en él se genera.
  • 11.  MarcoCurricular del Programa de Ciencias (2003)  Estándaresy Expectativas del Programa de Ciencias (2007).  Carta Circular 17-2007-2008  Carta Circular 2-2010-2011  Carta Circular 12-2011-2012
  • 12.  El currículo de ciencias tiene seis estándares, con sus respectivas expectativas y especificidades.  Estos estándares son:  Naturaleza de la Ciencia, Tecnología y Sociedad (NC.B)  La Estructura y los Niveles de Organización de la Materia (EM.B)  Los Sistemas y los Modelos (SM.B)  La Energía (E.B)  Las Interacciones (I.B)  La Conservación y el Cambio (C.B)
  • 13.  Que los conocimientos de los que ya disponen los alumnos son suficientes y les ayudarán a construir los nuevos aprendizajes que se propondrán en el problema.  Que el contexto y el entorno favorezca el trabajo autónomo y en equipo que los alumnos llevarán a cabo (comunicación con maestros, acceso a fuentes de información, espacios suficientes, etc.)
  • 14. El Maestro ha de:  Seleccionar los objetivos que, enmarcados dentro de los estándares y expectativas establecidas en el currículo, pretendemos que los alumnos logren con la actividad.  Escoger la situación problema sobre la que los alumnos tendrán que trabajar.  Estos problemas deben: • Ser relevante para el nivel y realidad de los alumnos. • Ser lo suficientemente complejo (pero no imposible) para que suponga un reto para los estudiantes. De esta manera su motivación aumentará y también la necesidad de probarse a sí mismos para orientar adecuadamente la tarea. • Ser lo suficientemente amplio para que los alumnos puedan formularse preguntas y abordar la problemática con una visión de conjunto, pero sin que esta amplitud llegue a desmotivarles o crearles ansiedad.
  • 15. Aprendizaje Basado en Problemas (PBL) Maestro Planeación Alumno Desarrollo Situación Problema Cierre
  • 16.  Orientar las reglas de la actividad y el trabajo en equipo  Establecerun tiempo y especificarlo para que los alumnos resuelvan el problema y puedan organizarse.  Organizar sesiones de tutoría donde los alumnos (a nivel individual y grupal) puedan consultar con el tutor sus dudas, sus incertidumbres, sus logros, sus cuestiones, etc.
  • 17. Aprendizaje Basado en Problemas (PBL) Maestro a Planteamiento del PLANEACIÓN problema -Apoyar contenidos y b objetivos de la materia -Representar -Definición de reglas Metas en el aprendizaje situaciones reales -Productos a entregar -Contenidos curriculares -Grupos de trabajo -Habilidades de -Tiempos de entrega pensamiento -Destrezas tecnológicas -Sesiones de c retroalimentación
  • 18. 1. Leer y analizar el escenario del problema  2. Realizar una lluvia de ideas  3. Hacer una lista con aquello que se conoce  4. Hacer una lista con aquello que no se conoce.  5. Hacer una lista de aquello que necesita hacerse para resolver el Problema.  6. Definir el Problema.  7. Obtener Información  8. Presentar la solución o resultados
  • 19. Aprendizaje Basado en Problemas (PBL) . Alumno DESARROLLO Identifica elementos clave del problema y Leer y analizar el necesidades de Maestro escenario del problema aprendizaje Realizar una lluvia Qué conocimientos yo de ideas tengo, que me falta DESARROLLO investigar. En dónde lo Hacer una lista con puedo encontrar aquello que se conoce Contextualiza el problema en un Hacer una lista con marco de trabajo aquello que no se académico, vinculan conoce. Hacer una lista de do con temas vistos aquello que necesita anteriormente (pre- hacerse Recopila Analiza y selecciona requisitos o ideas Definir el Problema información información previas) Obtener Información Utiliza diversos Retroalimenta recursos tecnológicos Presentar la solución o resultados
  • 20. Alumnos Profesor  1. Da un papel protagonista al  1.Asumir su responsabilidad ante el alumno en la construcción de su aprendizaje. aprendizaje.  2. Trabajar con diferentes grupos  2. Tiene que ser consciente de los gestionando los posibles conflictos que logros que consiguen sus surjan. alumnos.  3. Tener una actitud receptiva hacia el  3. Es un guía, un tutor, un intercambio de ideas con los facilitador del aprendizaje que compañeros. acude a los alumnos cuando le  4. Compartir información y aprender de necesitan y que les ofrece información cuando la necesitan. los demás  4. El papel principal es ofrecer a  5. Ser autónomo en el aprendizaje los alumnos diversas (buscar oportunidades de aprendizaje. información, contrastarla, comprenderl  5. Ayuda a sus alumnos a que a, aplicarla, etc.) y saber pedir ayuda y piensen críticamente orientando orientación cuando lo necesite. sus reflexiones y formulando  6. Disponer de las estrategias cuestiones importantes. necesarias para planificar, controlar y  6. Realizar sesiones de tutoría con evaluar los pasos que lleva a cabo en los alumnos.  su aprendizaje.
  • 21. Aprendizaje Basado en Problemas(PBL) 3. Fase de cierre En la fase de cierre se evalúan los aprendizajes adquiridos. El maestro intervendrá en la medida en que el grupo lo requiera y debe asegurar que se dé la autoevaluación y la coevaluación. Maestro Alumno Utiliza diversos recursos tecnológicos CIERRE Elabora un informe Concluye Enfatiza conceptos Realiza autoevaluación principales Promueve la CIERRE transferencia a nuevos aprendizajes o Presenta propuesta al situaciones de grupo aprendizaje similares. En el ABP, es vital que los maestros se aseguren que el Evalúa proceso de evaluación contribuya al proceso de aprendizaje de los alumnos. Deben tomarse en cuenta los indicadores y formatos de evaluación definidos en la etapa de planeación y desarrollo.
  • 22. Desde esta perspectiva, para evaluar estos aprendizajes podemos utilizar diversas técnicas:  Caso práctico en el que los alumnos tengan que poner en práctica todo lo que han aprendido.  Un examen que no esté basado en la reproducción automática de los contenidos estudiados, sino que implique que el alumno organice coherentemente sus conocimientos.  Autoevaluación: El alumno ha llevado a cabo un proceso de aprendizaje autónomo. Por tanto, nadie mejor que él mismo conoce todo lo que ha aprendido y todo lo que se ha esforzado. Se pueden establecer algunos aspectos para que el alumno se autoevalúe: aprendizaje logrado, tiempo invertido, proceso seguido, etc.  Evaluación realizada entre pares (co-evaluación). El alumno, durante su proceso de aprendizaje, ha trabajado con sus compañeros cooperativamente. Por tanto conocer la opinión de los compañeros también resulta interesante. Los aspectos sobre los que se pueden preguntar pueden ser: ambiente cooperativo dentro del grupo, reparto de tareas eficaz, cumplimiento de las expectativas como grupo, etc.  Construcción de una rúbrica global para una tarea de ejecución.  Uso del Portafolio.
  • 23. Aprendizaje Basado en Problemas (PBL) Si bien el Aprendizaje Basado en Problemas (PBL) es una estrategia que demanda tiempo y esfuerzo por parte del maestro, también resulta en experiencias de aprendizaje sumamente gratificante para todos. Una vez finalizadas las actividades, es conveniente dedicar un momento a reflexionar para determinar los aciertos y los errores cometidos, documentándolos de inmediato con el fin de mejorar los materiales. Así, la próxima vez que se utilicen, darán un mejor resultado.
  • 24. Aprendizaje Basado en Problemas: Guías rápidas sobre nuevas tecnologías (2008). Universidad Politécnica de Madrid: Servicios de Innovación Educativa (UPM)  BARROWS, H.S. (1986). A Taxonomy of problem-based learning methods, en Medical Education, 20/6, 481–486.  BENITO, A. Y CRUZ, A. (2005). Nuevas claves para la docencia universitaria en el Espacio Europeo de Educación Superior. Madrid: Narcea.  Marco Curricular del Programa de Ciencia. (2003). DEPR: Instituto nacional para el Desarrollo Curricular (INDEC). Hato Rey, Puerto Rico.  Torp, L. & Sage, S. (2002). Problems as possibilities: Problem - Based learning for K-16 education.  Alexandria, Virginia: ASCD.