SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  9
Télécharger pour lire hors ligne
UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ
DIRECCIÓN DE POSGRADO EN EDUCACIÓN
MAESTRÍA EN EDUCACIÓN SUPERIOR
METODOLOGÍA DIDÁCTICAS DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR
M.A. SARA MARISOL MEJÍA

EJES TRANSVERSALES DE LA EDUCACIÓN
INTELIGENCIAS MÚLTIPLES
(Guía de trabajo #6)

Octubre de 2013
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
Hemisferios Cerebrales
(Características principales)
Hemisferio Izquierdo

Hemisferio Derecho

Especializado
en
la
percepción
global,
Procesa
la
información
sintetizando la información
analítica y secuencialmente,
que le llega.
paso a paso, de forma lógica
y lineal.
Entendemos las metáforas,
soñamos, creamos nuevas
Analiza, abstrae, cuenta,
combinaciones de ideas.
mide el tiempo, planea
procedimientos paso a paso.
Es el experto en el proceso
simultáneo o de proceso en
Piensa en palabras y en
paralelo; es decir, no pasa
números, es decir contiene
de una característica a otra,
la capacidad para las
sino que busca pautas.
matemáticas y para leer y
escribir.
Procesa la información de
manera global, partiendo del
Conoce el tiempo y su
todo para entender las
transcurso. Se guía por la
distintas
partes
que
lógica lineal y binaria (si-no,
componen ese todo.
arriba-abajo, antes-después,
más-menos, 1,2,3,4 etc.).
El hemisferio holístico es
intuitivo en vez de lógico,
Este hemisferio emplea un
piensa
en
imágenes,
estilo
de
pensamiento
símbolos y sentimientos.
convergente,
obteniendo
nueva información al usar
Tiene capacidad imaginativa
datos
ya
disponibles,
y fantástica, espacial y
formando nuevas ideas o
perceptiva.
datos
convencionalmente
aceptables.
Este hemisferio se interesa
por las relaciones.
No
Aprende de la parte al todo y
analiza la información, la
absorbe rápidamente los
sintetiza.
detalles, hechos y reglas.
Es
relacional,
no
le
Analiza la información paso
preocupan las partes en sí,
a paso. Quiere entender los
sino saber como encajan y
componentes uno por uno.
se relacionan unas partes
con otras.
INTELIGENCIAS MÚLTIPLES
(Breve definición)
CINESTÉSICA
CORPORAL
Práctica de
deportes, todas las
actividades donde el
control del cuerpo es
esencial, por
ejemplo, bailarines,
gimnastas, mimos.

INTRAPERSONAL
Se emplea para la
auto-comprensión,
conocer nuestros
deseos, motivos y
emociones, se
encuentra en
religiosos, monjes.

LINGÛISTICA

MUSICAL

Lectura de Libros,
escritura de textos,
comprensión de
palabras, se
manifiesta el potas,
escritores, locutores
de medios de
comunicación.

Cantar o componer
una canción,
ejecutar
instrumentos
musicales, se puede
ver en compositores
y músicos en
general.
INTERPERSONAL
ESPACIAL
Relación con las
demás personas,
capacidad de
entender y
comprender los
estados de ánimos
de los demás. Por
ejemplo los
maestros o
terapeutas.

Comprensión de
mapas, orientación,
imaginarse la posición
de objetos, predicción
en la trayectoria de
objetos móviles, propia
de pilotos aviadores,
escultores.
ESPIRITUAL

LÓGICO
MATEMÁTICA
Resolución de
problemas
matemáticos,
requiere el uso de la
lógica y es propia de
los científicos

La capacidad de ser
feliz a pesar de las
adversidades,
porque uno es
capaz de situarse a
si mismo, con
respecto al
significado de la vida
y muerte.
NATURALISTA
Propio de las
personas que aman
la naturaleza, como
por ejemplo los
botánicos.

QUE ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
La inteligencia intrapersonal y la interpersonal conforman la Inteligencia emocional y
juntas determinan nuestra capacidad de dirigir nuestra propia vida de manera satisfactoria.
En base a esto podemos hacernos las siguientes interrogantes:
1. ¿Por qué algunas personas parecen dotadas de un don especial que les

permite vivir bien, aunque no sean las que más se destacan por su
inteligencia?
2. ¿Por qué no siempre el alumno más inteligente termina siendo el más

exitoso?
3. ¿Por qué unos son más capaces que otros para enfrentar contratiempos,

superar obstáculos y ver las dificultades bajo una óptica distinta?
La inteligencia emocional nos permite tomar conciencia de nuestras
emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y
frustraciones que soportamos en el trabajo, acentuar nuestra capacidad de
trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y social, que nos brindará
mayores posibilidades de desarrollo personal.
CARACTERISTICAS DE UNA PERSONA REACTIVA
una persona “reactiva” no piensa, sino reacciona, estas personas son las
que no tienen éxito, estas piensan solo en culpar a los demás y no piensan en ver
sus errores sino culpar a los otros, no saben tomar la iniciativa y están
constantemente esperando que suceda algo o que alguien se haga cargo de ellas.
1. Reacciona agresivamente a los problemas
2. No prevé las consecuencias de sus acciones
3. No le gusta el análisis y reflexión, antes de actuar, por tral razón

simplemente reacciona.
4. Hacen lo que otras personas hacen pero

sin un sentido crítico.
5. Esperan a que los demás hagan las

cosas y en el peor de los casos que
hagan las de ellos.
6. No desarrolla conciencia de sus acciones
7. Si

atención

casi

siempre

son

las

circunstancias externas.
8. Buscan siempre cambiar los problemas del entorno sin darse cuenta que

ellos son los del problema.
CARACTERISTICAS DE UNA PERSONA PROACTIVA
Generalmente va a asumir sus responsabilidades, y no se deja vencer por
las circunstancias, es la persona que le gusta iniciar las cosas tiene objetivos
claros y trata de alcanzarlos. Una persona “proactiva” trata de darle solución a lo
que le pasa y no busca culpar a nadie, es una persona que reflexiona antes de
hacer cualquier cosa y no responde de manera automática.
1. Identifica los problemas antes de que sucedan y toma acciones anticipadas.
2. Piensa y hace conciencia antes

de actuar.
3. Toma la iniciativa para lograr sus

objetivos.
4. Actúan con perseverancia para

lograr lo que se proponen
5. Son

responsables

de

lo

que

dicen y/o hacen, así como de
sus consecuencias.
6. En

cada

problema

oportunidad.

ven

una
SISTEMA DE PERCEPCIÓN

SISTEMA DE
PERCEPCIÓN

VISUAL

AUDITIVO

¿CÓMO APRENDE UN ALUMNO ASÍ?
Con imágenes (por ejemplo, cuando 'vemos' en nuestra
mente la página del libro de texto con la información que
necesitamos) podemos traer a la mente mucha información
a la vez, por eso los alumnos que utilizan el sistema de
representación visual tiene más facilidad para absorber
grandes cantidades de información con rapidez. Visualizar
nos ayuda además, a establecer relaciones entre distintas
ideas y conceptos. Cuando un alumno tiene problemas para
relacionar conceptos muchas veces se debe a que está
procesando la información de forma auditiva o Cinestésico.
Cuando recordamos utilizando el sistema de representación
auditivo lo hacemos de manera secuencial y ordenada. En
un examen, por ejemplo, el alumno que vea mentalmente la
página del libro podrá pasar de un punto a otro sin perder
tiempo, porqué está viendo toda la información a la vez. Sin
embargo, el alumno auditivo necesita escuchar su
grabación mental paso a paso. Los alumnos que
memorizan de forma auditiva no pueden olvidarse ni una
palabra, porque no saben seguir. Es como cortar la cinta de
una cassette.
Los alumnos auditivos aprenden mejor cuando reciben las
explicaciones oralmente y cuando pueden hablar y explicar
esa información a otra persona.
Aprenden cuando procesan la información asociándola a
nuestras sensaciones y movimientos, a nuestro cuerpo.
Utilizamos este sistema, naturalmente, cuando aprendemos
un deporte, pero también para muchas otras actividades.
Nos podemos aprender una lista de palabras y olvidarlas al
día siguiente, pero cuando uno aprende a andar en
bicicleta, no se olvida nunca. Una vez que sabemos algo
con nuestro cuerpo, que lo hemos aprendido con la
memoria muscular, es muy difícil que se nos olvide.

CINESTÉSICO

Los alumnos que utilizan preferentemente este sistema
necesitan, por tanto, más tiempo que los demás. Aprenden
cuando hacen cosas como, por ejemplo, experimentos de
laboratorio o proyectos. En el aula buscarán cualquier
excusa para levantarse y moverse.
CONEXIÓN ENTRE LOS EJES TRANSVERSALES DEL APRENDIZAJE Y LAS
INTELIGENCIAS MULTIPLES
(CONCLUSIONES)
Debemos de comprender que casa discente tiene una forma de aprender propia en la
cual nosotros como docentes debemos de encontrar la motivación adecuada para que dichos
dicentes pasen de ser reactivos a pro activos y con esto se conviertan en personas activas
dentro de la comunidad educativa, quizás en un período no muy lejano estén participando ya
en proyectos para cambios positivos. En base a esto estos dicentes reaccionaran de buenas
manera y con actitud positiva cuando el docente les encarga alguna responsabilidad dentro
del aula.
Es primordial que los docentes pongan atención a las características de cada discente,
con la finalidad de identificar su manera de percibir su entorno y en la forma en que se la
hace mas fácil el adquirir conocimientos. Con esto los docente no impondremos un solo
modelo o metodología de enseñanza aprendizaje para todos, sino que debemos de ser
capaces de atender a los discentes y hacerles llegar el conocimiento a cada uno de ellos
según sus necesidades. Esto por su puesto implica mas trabajo, atención y compromiso de
nosotros como docentes, pero entonces debemos de hacernos siempre la siguiente
pregunta: ¿Que tanto impacta mi papel dentro de la sociedad? Si mi objetivo no estuviera
enfocado en lograr lo mejor para cada dicente y con esto tener una mejor sociedad.
Cada uno de los ejes transversales, nos dan la posibilidad de interactuar
integralmente, porque posibilita la formación de valores dentro de la preparación de los
discentes, ya que los mismos pueden vincularse con otros campos de la educación. Esto
gracias que se toman en cuenta dentro del currículo.
Los ejes deben de aplicarse metodológicamente, para que puedan tener un impacto y
con esto lograr el objetivo que tienen implícito, sin dejar aun lado el hecho de que
dependiendo del contexto se debe de analizar la mejor forma de aplicarlos. Porque los
mismos están diseñados para contribuir a travéz de la educación con la resolución de
problemas que son propios y están latentes dentro de nuestra sociedad.
Con respecto al tema de los ejes transversales, lo mas probable es que aun existen
docentes que no han asimilado todo lo que ello implica, por tal razón se les debe de apoyar
para que ellos tengan la capacidad de estableces lo vínculos entre las diferentes áreas de los
ejes transversales, cada una de sus disciplinas, el contexto. Y luego de esto poder aplicar las
diferentes estrategias metodológicas, que existen en las inteligencias múltiples.

Contenu connexe

Tendances

Tendances (18)

Estilos De Aprendizaje
Estilos De AprendizajeEstilos De Aprendizaje
Estilos De Aprendizaje
 
Estilos de aprendizaje
Estilos de aprendizajeEstilos de aprendizaje
Estilos de aprendizaje
 
Estilos Y Ritmos De Aprendizaje
Estilos Y Ritmos De AprendizajeEstilos Y Ritmos De Aprendizaje
Estilos Y Ritmos De Aprendizaje
 
Descripcion De Los Estilos De Aprender
Descripcion De Los Estilos De AprenderDescripcion De Los Estilos De Aprender
Descripcion De Los Estilos De Aprender
 
Estilos de aprendizaje bloger
Estilos de aprendizaje blogerEstilos de aprendizaje bloger
Estilos de aprendizaje bloger
 
Estilos de Aprendizaje
Estilos de AprendizajeEstilos de Aprendizaje
Estilos de Aprendizaje
 
El proceso de Aprendizaje
El proceso de AprendizajeEl proceso de Aprendizaje
El proceso de Aprendizaje
 
Estilos de aprendizaje
Estilos de aprendizajeEstilos de aprendizaje
Estilos de aprendizaje
 
El proceso de aprendizaje
El proceso de aprendizajeEl proceso de aprendizaje
El proceso de aprendizaje
 
Estilos de aprendizaje
Estilos de aprendizajeEstilos de aprendizaje
Estilos de aprendizaje
 
Estilos de aprendizaje
Estilos de aprendizaje Estilos de aprendizaje
Estilos de aprendizaje
 
Estilos De aprendizaje.. Rueda De Kolb
Estilos De aprendizaje.. Rueda De KolbEstilos De aprendizaje.. Rueda De Kolb
Estilos De aprendizaje.. Rueda De Kolb
 
Estilos De Aprendizaje segun KOLB y AMOS
Estilos De Aprendizaje segun KOLB y AMOSEstilos De Aprendizaje segun KOLB y AMOS
Estilos De Aprendizaje segun KOLB y AMOS
 
Tema 5
Tema 5Tema 5
Tema 5
 
Estilos de aprendizaje
Estilos de aprendizajeEstilos de aprendizaje
Estilos de aprendizaje
 
Clase 03 estilos y tipos de aprendizaje
Clase 03 estilos y tipos de aprendizajeClase 03 estilos y tipos de aprendizaje
Clase 03 estilos y tipos de aprendizaje
 
Diferencias individuales, estlos de aprendizaje
Diferencias individuales, estlos de aprendizajeDiferencias individuales, estlos de aprendizaje
Diferencias individuales, estlos de aprendizaje
 
Estilos de aprendizaje
Estilos de aprendizajeEstilos de aprendizaje
Estilos de aprendizaje
 

Similaire à Clase6 tarea guía6

Descripciondelosestilosdeaprender 1221339913397262-8
Descripciondelosestilosdeaprender 1221339913397262-8Descripciondelosestilosdeaprender 1221339913397262-8
Descripciondelosestilosdeaprender 1221339913397262-8hurtadoarranzlara
 
Procure primero comprender y después ser comprendido.ok.
Procure primero comprender y después ser comprendido.ok.Procure primero comprender y después ser comprendido.ok.
Procure primero comprender y después ser comprendido.ok.Natalia Rodríguez
 
Procure primero comprender y después ser comprendido.ok.
Procure primero comprender y después ser comprendido.ok.Procure primero comprender y después ser comprendido.ok.
Procure primero comprender y después ser comprendido.ok.Natalia Rodríguez
 
Procure primero comprender y después ser comprendido
Procure primero comprender y después ser comprendidoProcure primero comprender y después ser comprendido
Procure primero comprender y después ser comprendidoguestfab7eb
 
Estilos de aprendizaje!!!!
Estilos de aprendizaje!!!!Estilos de aprendizaje!!!!
Estilos de aprendizaje!!!!titabahena
 
Estilos de aprendizaje!!!!
Estilos de aprendizaje!!!!Estilos de aprendizaje!!!!
Estilos de aprendizaje!!!!titabahena
 
Estilos de aprendizaje!!!!
Estilos de aprendizaje!!!!Estilos de aprendizaje!!!!
Estilos de aprendizaje!!!!titabahena
 
estilos-de-aprendizaje.ppt
estilos-de-aprendizaje.pptestilos-de-aprendizaje.ppt
estilos-de-aprendizaje.pptAnaisGuerrero9
 
Tema_Identificar_ritmos_y_estilos_de_apr.pdf
Tema_Identificar_ritmos_y_estilos_de_apr.pdfTema_Identificar_ritmos_y_estilos_de_apr.pdf
Tema_Identificar_ritmos_y_estilos_de_apr.pdfEneidaCrdenasCogollo
 
APRENDIZAJE+PARA+LA+VIDA+powerpoint.pdf
APRENDIZAJE+PARA+LA+VIDA+powerpoint.pdfAPRENDIZAJE+PARA+LA+VIDA+powerpoint.pdf
APRENDIZAJE+PARA+LA+VIDA+powerpoint.pdfnelsonantonioramoshi
 
Clase 03 estilos y tipos de aprendizaje
Clase 03 estilos y tipos de aprendizajeClase 03 estilos y tipos de aprendizaje
Clase 03 estilos y tipos de aprendizajeAlex Hernandez Torres
 
Procure primero comprender y después ser comprendido
Procure primero comprender y después ser comprendidoProcure primero comprender y después ser comprendido
Procure primero comprender y después ser comprendidoNatalia Rodríguez
 
Qué son los estilos de aprendizaje
Qué son los estilos de aprendizajeQué son los estilos de aprendizaje
Qué son los estilos de aprendizajeJorge Yachachin
 
Estilos de aprendizaje
Estilos de aprendizajeEstilos de aprendizaje
Estilos de aprendizajeNorma Valencia
 

Similaire à Clase6 tarea guía6 (20)

LOS ESTILOS DE APRENDIZAJE
LOS ESTILOS DE APRENDIZAJELOS ESTILOS DE APRENDIZAJE
LOS ESTILOS DE APRENDIZAJE
 
estilos aprendizaje
estilos aprendizajeestilos aprendizaje
estilos aprendizaje
 
Descripciondelosestilosdeaprender 1221339913397262-8
Descripciondelosestilosdeaprender 1221339913397262-8Descripciondelosestilosdeaprender 1221339913397262-8
Descripciondelosestilosdeaprender 1221339913397262-8
 
Estilos de aprendizaje bloger
Estilos de aprendizaje blogerEstilos de aprendizaje bloger
Estilos de aprendizaje bloger
 
Presentación estilos de aprendizaje
Presentación estilos de aprendizaje Presentación estilos de aprendizaje
Presentación estilos de aprendizaje
 
7. estilos de aprendizaje 2
7.  estilos de aprendizaje 27.  estilos de aprendizaje 2
7. estilos de aprendizaje 2
 
Procure primero comprender y después ser comprendido.ok.
Procure primero comprender y después ser comprendido.ok.Procure primero comprender y después ser comprendido.ok.
Procure primero comprender y después ser comprendido.ok.
 
Procure primero comprender y después ser comprendido.ok.
Procure primero comprender y después ser comprendido.ok.Procure primero comprender y después ser comprendido.ok.
Procure primero comprender y después ser comprendido.ok.
 
Procure primero comprender y después ser comprendido
Procure primero comprender y después ser comprendidoProcure primero comprender y después ser comprendido
Procure primero comprender y después ser comprendido
 
Estilos de aprendizaje!!!!
Estilos de aprendizaje!!!!Estilos de aprendizaje!!!!
Estilos de aprendizaje!!!!
 
Estilos de aprendizaje!!!!
Estilos de aprendizaje!!!!Estilos de aprendizaje!!!!
Estilos de aprendizaje!!!!
 
Estilos de aprendizaje!!!!
Estilos de aprendizaje!!!!Estilos de aprendizaje!!!!
Estilos de aprendizaje!!!!
 
udea.ppt
udea.pptudea.ppt
udea.ppt
 
estilos-de-aprendizaje.ppt
estilos-de-aprendizaje.pptestilos-de-aprendizaje.ppt
estilos-de-aprendizaje.ppt
 
Tema_Identificar_ritmos_y_estilos_de_apr.pdf
Tema_Identificar_ritmos_y_estilos_de_apr.pdfTema_Identificar_ritmos_y_estilos_de_apr.pdf
Tema_Identificar_ritmos_y_estilos_de_apr.pdf
 
APRENDIZAJE+PARA+LA+VIDA+powerpoint.pdf
APRENDIZAJE+PARA+LA+VIDA+powerpoint.pdfAPRENDIZAJE+PARA+LA+VIDA+powerpoint.pdf
APRENDIZAJE+PARA+LA+VIDA+powerpoint.pdf
 
Clase 03 estilos y tipos de aprendizaje
Clase 03 estilos y tipos de aprendizajeClase 03 estilos y tipos de aprendizaje
Clase 03 estilos y tipos de aprendizaje
 
Procure primero comprender y después ser comprendido
Procure primero comprender y después ser comprendidoProcure primero comprender y después ser comprendido
Procure primero comprender y después ser comprendido
 
Qué son los estilos de aprendizaje
Qué son los estilos de aprendizajeQué son los estilos de aprendizaje
Qué son los estilos de aprendizaje
 
Estilos de aprendizaje
Estilos de aprendizajeEstilos de aprendizaje
Estilos de aprendizaje
 

Plus de UMG

Clase8 tarea técnicas de andragogía
Clase8 tarea técnicas de andragogíaClase8 tarea técnicas de andragogía
Clase8 tarea técnicas de andragogíaUMG
 
Clase8 tarea resúmen_modalidades de aprendizaje
Clase8 tarea resúmen_modalidades de aprendizajeClase8 tarea resúmen_modalidades de aprendizaje
Clase8 tarea resúmen_modalidades de aprendizajeUMG
 
Clase7 metodología estilos de aprendizaje
Clase7 metodología estilos de aprendizajeClase7 metodología estilos de aprendizaje
Clase7 metodología estilos de aprendizajeUMG
 
Clase5 tarea ejes transversales de la educación
Clase5 tarea ejes transversales de la educaciónClase5 tarea ejes transversales de la educación
Clase5 tarea ejes transversales de la educaciónUMG
 
Clase4 triada
Clase4 triadaClase4 triada
Clase4 triadaUMG
 
Clase4 cuestionario
Clase4 cuestionarioClase4 cuestionario
Clase4 cuestionarioUMG
 
Trifoliar de metodologia
Trifoliar de metodologiaTrifoliar de metodologia
Trifoliar de metodologiaUMG
 
Clase3 guía 3_metodologías_didácticas
Clase3 guía 3_metodologías_didácticasClase3 guía 3_metodologías_didácticas
Clase3 guía 3_metodologías_didácticasUMG
 
Clase2 guía de trabajo
Clase2 guía de trabajoClase2 guía de trabajo
Clase2 guía de trabajoUMG
 
Clase1 presentación metodologías_didácticas
Clase1 presentación metodologías_didácticasClase1 presentación metodologías_didácticas
Clase1 presentación metodologías_didácticasUMG
 

Plus de UMG (10)

Clase8 tarea técnicas de andragogía
Clase8 tarea técnicas de andragogíaClase8 tarea técnicas de andragogía
Clase8 tarea técnicas de andragogía
 
Clase8 tarea resúmen_modalidades de aprendizaje
Clase8 tarea resúmen_modalidades de aprendizajeClase8 tarea resúmen_modalidades de aprendizaje
Clase8 tarea resúmen_modalidades de aprendizaje
 
Clase7 metodología estilos de aprendizaje
Clase7 metodología estilos de aprendizajeClase7 metodología estilos de aprendizaje
Clase7 metodología estilos de aprendizaje
 
Clase5 tarea ejes transversales de la educación
Clase5 tarea ejes transversales de la educaciónClase5 tarea ejes transversales de la educación
Clase5 tarea ejes transversales de la educación
 
Clase4 triada
Clase4 triadaClase4 triada
Clase4 triada
 
Clase4 cuestionario
Clase4 cuestionarioClase4 cuestionario
Clase4 cuestionario
 
Trifoliar de metodologia
Trifoliar de metodologiaTrifoliar de metodologia
Trifoliar de metodologia
 
Clase3 guía 3_metodologías_didácticas
Clase3 guía 3_metodologías_didácticasClase3 guía 3_metodologías_didácticas
Clase3 guía 3_metodologías_didácticas
 
Clase2 guía de trabajo
Clase2 guía de trabajoClase2 guía de trabajo
Clase2 guía de trabajo
 
Clase1 presentación metodologías_didácticas
Clase1 presentación metodologías_didácticasClase1 presentación metodologías_didácticas
Clase1 presentación metodologías_didácticas
 

Clase6 tarea guía6

  • 1. UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DIRECCIÓN DE POSGRADO EN EDUCACIÓN MAESTRÍA EN EDUCACIÓN SUPERIOR METODOLOGÍA DIDÁCTICAS DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR M.A. SARA MARISOL MEJÍA EJES TRANSVERSALES DE LA EDUCACIÓN INTELIGENCIAS MÚLTIPLES (Guía de trabajo #6) Octubre de 2013
  • 2. ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE Hemisferios Cerebrales (Características principales) Hemisferio Izquierdo Hemisferio Derecho Especializado en la percepción global, Procesa la información sintetizando la información analítica y secuencialmente, que le llega. paso a paso, de forma lógica y lineal. Entendemos las metáforas, soñamos, creamos nuevas Analiza, abstrae, cuenta, combinaciones de ideas. mide el tiempo, planea procedimientos paso a paso. Es el experto en el proceso simultáneo o de proceso en Piensa en palabras y en paralelo; es decir, no pasa números, es decir contiene de una característica a otra, la capacidad para las sino que busca pautas. matemáticas y para leer y escribir. Procesa la información de manera global, partiendo del Conoce el tiempo y su todo para entender las transcurso. Se guía por la distintas partes que lógica lineal y binaria (si-no, componen ese todo. arriba-abajo, antes-después, más-menos, 1,2,3,4 etc.). El hemisferio holístico es intuitivo en vez de lógico, Este hemisferio emplea un piensa en imágenes, estilo de pensamiento símbolos y sentimientos. convergente, obteniendo nueva información al usar Tiene capacidad imaginativa datos ya disponibles, y fantástica, espacial y formando nuevas ideas o perceptiva. datos convencionalmente aceptables. Este hemisferio se interesa por las relaciones. No Aprende de la parte al todo y analiza la información, la absorbe rápidamente los sintetiza. detalles, hechos y reglas. Es relacional, no le Analiza la información paso preocupan las partes en sí, a paso. Quiere entender los sino saber como encajan y componentes uno por uno. se relacionan unas partes con otras.
  • 3. INTELIGENCIAS MÚLTIPLES (Breve definición) CINESTÉSICA CORPORAL Práctica de deportes, todas las actividades donde el control del cuerpo es esencial, por ejemplo, bailarines, gimnastas, mimos. INTRAPERSONAL Se emplea para la auto-comprensión, conocer nuestros deseos, motivos y emociones, se encuentra en religiosos, monjes. LINGÛISTICA MUSICAL Lectura de Libros, escritura de textos, comprensión de palabras, se manifiesta el potas, escritores, locutores de medios de comunicación. Cantar o componer una canción, ejecutar instrumentos musicales, se puede ver en compositores y músicos en general. INTERPERSONAL ESPACIAL Relación con las demás personas, capacidad de entender y comprender los estados de ánimos de los demás. Por ejemplo los maestros o terapeutas. Comprensión de mapas, orientación, imaginarse la posición de objetos, predicción en la trayectoria de objetos móviles, propia de pilotos aviadores, escultores. ESPIRITUAL LÓGICO MATEMÁTICA Resolución de problemas matemáticos, requiere el uso de la lógica y es propia de los científicos La capacidad de ser feliz a pesar de las adversidades, porque uno es capaz de situarse a si mismo, con respecto al significado de la vida y muerte.
  • 4. NATURALISTA Propio de las personas que aman la naturaleza, como por ejemplo los botánicos. QUE ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL La inteligencia intrapersonal y la interpersonal conforman la Inteligencia emocional y juntas determinan nuestra capacidad de dirigir nuestra propia vida de manera satisfactoria. En base a esto podemos hacernos las siguientes interrogantes: 1. ¿Por qué algunas personas parecen dotadas de un don especial que les permite vivir bien, aunque no sean las que más se destacan por su inteligencia? 2. ¿Por qué no siempre el alumno más inteligente termina siendo el más exitoso? 3. ¿Por qué unos son más capaces que otros para enfrentar contratiempos, superar obstáculos y ver las dificultades bajo una óptica distinta? La inteligencia emocional nos permite tomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo, acentuar nuestra capacidad de trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y social, que nos brindará mayores posibilidades de desarrollo personal.
  • 5. CARACTERISTICAS DE UNA PERSONA REACTIVA una persona “reactiva” no piensa, sino reacciona, estas personas son las que no tienen éxito, estas piensan solo en culpar a los demás y no piensan en ver sus errores sino culpar a los otros, no saben tomar la iniciativa y están constantemente esperando que suceda algo o que alguien se haga cargo de ellas. 1. Reacciona agresivamente a los problemas 2. No prevé las consecuencias de sus acciones 3. No le gusta el análisis y reflexión, antes de actuar, por tral razón simplemente reacciona. 4. Hacen lo que otras personas hacen pero sin un sentido crítico. 5. Esperan a que los demás hagan las cosas y en el peor de los casos que hagan las de ellos. 6. No desarrolla conciencia de sus acciones 7. Si atención casi siempre son las circunstancias externas. 8. Buscan siempre cambiar los problemas del entorno sin darse cuenta que ellos son los del problema.
  • 6. CARACTERISTICAS DE UNA PERSONA PROACTIVA Generalmente va a asumir sus responsabilidades, y no se deja vencer por las circunstancias, es la persona que le gusta iniciar las cosas tiene objetivos claros y trata de alcanzarlos. Una persona “proactiva” trata de darle solución a lo que le pasa y no busca culpar a nadie, es una persona que reflexiona antes de hacer cualquier cosa y no responde de manera automática. 1. Identifica los problemas antes de que sucedan y toma acciones anticipadas. 2. Piensa y hace conciencia antes de actuar. 3. Toma la iniciativa para lograr sus objetivos. 4. Actúan con perseverancia para lograr lo que se proponen 5. Son responsables de lo que dicen y/o hacen, así como de sus consecuencias. 6. En cada problema oportunidad. ven una
  • 7. SISTEMA DE PERCEPCIÓN SISTEMA DE PERCEPCIÓN VISUAL AUDITIVO ¿CÓMO APRENDE UN ALUMNO ASÍ? Con imágenes (por ejemplo, cuando 'vemos' en nuestra mente la página del libro de texto con la información que necesitamos) podemos traer a la mente mucha información a la vez, por eso los alumnos que utilizan el sistema de representación visual tiene más facilidad para absorber grandes cantidades de información con rapidez. Visualizar nos ayuda además, a establecer relaciones entre distintas ideas y conceptos. Cuando un alumno tiene problemas para relacionar conceptos muchas veces se debe a que está procesando la información de forma auditiva o Cinestésico. Cuando recordamos utilizando el sistema de representación auditivo lo hacemos de manera secuencial y ordenada. En un examen, por ejemplo, el alumno que vea mentalmente la página del libro podrá pasar de un punto a otro sin perder tiempo, porqué está viendo toda la información a la vez. Sin embargo, el alumno auditivo necesita escuchar su grabación mental paso a paso. Los alumnos que memorizan de forma auditiva no pueden olvidarse ni una palabra, porque no saben seguir. Es como cortar la cinta de una cassette. Los alumnos auditivos aprenden mejor cuando reciben las explicaciones oralmente y cuando pueden hablar y explicar esa información a otra persona. Aprenden cuando procesan la información asociándola a nuestras sensaciones y movimientos, a nuestro cuerpo. Utilizamos este sistema, naturalmente, cuando aprendemos un deporte, pero también para muchas otras actividades. Nos podemos aprender una lista de palabras y olvidarlas al día siguiente, pero cuando uno aprende a andar en bicicleta, no se olvida nunca. Una vez que sabemos algo con nuestro cuerpo, que lo hemos aprendido con la memoria muscular, es muy difícil que se nos olvide. CINESTÉSICO Los alumnos que utilizan preferentemente este sistema necesitan, por tanto, más tiempo que los demás. Aprenden cuando hacen cosas como, por ejemplo, experimentos de laboratorio o proyectos. En el aula buscarán cualquier excusa para levantarse y moverse.
  • 8. CONEXIÓN ENTRE LOS EJES TRANSVERSALES DEL APRENDIZAJE Y LAS INTELIGENCIAS MULTIPLES (CONCLUSIONES) Debemos de comprender que casa discente tiene una forma de aprender propia en la cual nosotros como docentes debemos de encontrar la motivación adecuada para que dichos dicentes pasen de ser reactivos a pro activos y con esto se conviertan en personas activas dentro de la comunidad educativa, quizás en un período no muy lejano estén participando ya en proyectos para cambios positivos. En base a esto estos dicentes reaccionaran de buenas manera y con actitud positiva cuando el docente les encarga alguna responsabilidad dentro del aula. Es primordial que los docentes pongan atención a las características de cada discente, con la finalidad de identificar su manera de percibir su entorno y en la forma en que se la hace mas fácil el adquirir conocimientos. Con esto los docente no impondremos un solo modelo o metodología de enseñanza aprendizaje para todos, sino que debemos de ser capaces de atender a los discentes y hacerles llegar el conocimiento a cada uno de ellos según sus necesidades. Esto por su puesto implica mas trabajo, atención y compromiso de nosotros como docentes, pero entonces debemos de hacernos siempre la siguiente pregunta: ¿Que tanto impacta mi papel dentro de la sociedad? Si mi objetivo no estuviera enfocado en lograr lo mejor para cada dicente y con esto tener una mejor sociedad. Cada uno de los ejes transversales, nos dan la posibilidad de interactuar integralmente, porque posibilita la formación de valores dentro de la preparación de los discentes, ya que los mismos pueden vincularse con otros campos de la educación. Esto gracias que se toman en cuenta dentro del currículo. Los ejes deben de aplicarse metodológicamente, para que puedan tener un impacto y con esto lograr el objetivo que tienen implícito, sin dejar aun lado el hecho de que dependiendo del contexto se debe de analizar la mejor forma de aplicarlos. Porque los mismos están diseñados para contribuir a travéz de la educación con la resolución de problemas que son propios y están latentes dentro de nuestra sociedad.
  • 9. Con respecto al tema de los ejes transversales, lo mas probable es que aun existen docentes que no han asimilado todo lo que ello implica, por tal razón se les debe de apoyar para que ellos tengan la capacidad de estableces lo vínculos entre las diferentes áreas de los ejes transversales, cada una de sus disciplinas, el contexto. Y luego de esto poder aplicar las diferentes estrategias metodológicas, que existen en las inteligencias múltiples.