EXPERTISE EN QUALITE ET SECURITE
Knowledge Interactive
LE CHAPITRE DE LA FORMATION
Formations présentielles
LE CHAPITRE QS...
QUEL INTERVENANT ?
Présentiel : animation de groupes et de conférences, évaluations, création de parcours et de supports p...
QUEL INTERVENANT ?
développement, vente et animation de programmes dans le domaine de la sécurité au travail (Directive 89...
LE CHAPITRE QSE
Améliorer les performances de l’entreprise
Gérer la conformité : veille règlementaire, diagnostic, audit d...
LE CHAPITRE DE LA FORMATION
Formations présentielles dédiées aux équipements de protection individuelle
Des programmes sur...
LE CHAPITRE DE LA FORMATION
Accès immédiat et sécurisé ; outil simple et ergonomique qui ne nécessite ni frais d’installat...
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PRESENTATION

  1. 1. EXPERTISE EN QUALITE ET SECURITE Knowledge Interactive LE CHAPITRE DE LA FORMATION Formations présentielles LE CHAPITRE QSE Accompagnement qualité – prévention des risques – travaux en hauteur
  2. 2. QUEL INTERVENANT ? Présentiel : animation de groupes et de conférences, évaluations, création de parcours et de supports pédagogiques A distance : développement et animation de programmes de formation à distance de type MOOC, sur plateformes LMS. Compétences techniques, normatives, réglementaires Compétences pédagogiques Mobilité Domaine de la protection individuelle (directives EPI) et domaine spécifique des travaux en hauteur ; ISO9001 ; MASE ; OHSAS 18001 ; ILO-OSH 2001 ; BS8800 ; ISO14001 France entière et international EXPERTISE EPI / ingénierie pédagogique / management QSE
  3. 3. QUEL INTERVENANT ? développement, vente et animation de programmes dans le domaine de la sécurité au travail (Directive 89/391/CE), dans le domaine de la protection individuelle (Directives 89/686/CE et 89/656/CE), dans le domaine des travaux en hauteur. Intervenante formation auprès du SYNAMAP. 3000 personnes formées dans le domaine. Formations intra en présentiel et à distance Groupe Delta Plus, auprès des commissions techniques du SYNAMAP (respiratoire, antichute, vêtements de protection, gants, chaussures) ; interventions auprès de responsables sécurité sur la zone Europe et UkraineConsultante : santé et sécurité au travail Représentation du SYNAMAP au Ministère de l’Agriculture dans le cadre des travaux du plan Ecophyto 2018 Syngenta : DUER des agriculteurs de la Beauce et de la Bretagne Air Liquide, Arcelor, Safran : interventions techniques EPI auprès des ingénieurs sécurité Intervenante spécialisée : domaine des travaux en hauteur Secrétaire générale du SYFFORHA (syndicat national des centres de formation travaux en hauteur) Intervenante sur la mise à jour du référentiel d’agrément du DPMC Chargée de mission auprès du SFETH EXPERIENCES
  4. 4. LE CHAPITRE QSE Améliorer les performances de l’entreprise Gérer la conformité : veille règlementaire, diagnostic, audit de conformité ; réduire les vulnérabilités juridiques et opérationnelles ; préparer les certifications choisies Gérer les plans d’action : lever les non-conformités règlementaires, définir des priorités d’action, donner un état d’avancement des actions engagées et soldées, poser des indicateurs de résultat, intégrer les plans d’action sécurité et environnement dans les documents qualité (ISO9001) Gérer la documentation : élaborer une pyramide documentaire ; mettre en place les procédures documentées obligatoires ; tracer le suivi des équipements dont les contrôles périodiques, tracer les formations obligatoires, les habilitations Gérer les risques : vulgariser la gestion des risques ; démarches OHSAS 18001, ILO OHS, ISO 14001 et ISO 9001 ACTIONS FINALITE Garantir le pérennité de l’organisation ACCOMPAGNEMENT QUALITE – PREVENTION DES RISQUES
  5. 5. LE CHAPITRE DE LA FORMATION Formations présentielles dédiées aux équipements de protection individuelle Des programmes sur mesure, des troncs communs (réglementations, normalisation, principes techniques)FORMATIONS INTRA De 1 à 3 jours connaître les acteurs législatifs, normatifs et techniques dans le domaine de la protection de l’homme au travail, et acquérir les clés de lectures nécessaires à l’acquisition des connaissances techniques relatives aux équipements de protection individuelle. La protection de l’homme au travail (1 à 2 journées) DUREES PUBLIC Managers, commerciaux itinérants, commerciaux comptoir, chargées de clientèle De débutants à confirmés Etre capable de conduire son entretien de vente et d’argumenter son offre de protection individuelle. Techniques de vente appliquées à la protection individuelle (1 à 3 journées) Etre capable de visiter les utilisateurs afin d’accompagner les études de poste et de réaliser une préconisation globale de protection individuelle. Accompagnement des études de poste et préconisation (2 à 3 journées) * Détail des contenus et conditions générales de vente disponibles sur demande FORMATS INTITULES ET OBJECTIFS
  6. 6. LE CHAPITRE DE LA FORMATION Accès immédiat et sécurisé ; outil simple et ergonomique qui ne nécessite ni frais d’installation, ni frais de formationPLATEFORME EN LIGNE GESTION DE RESSOURCES DE FORMATION ET D’INFORMATION • Mettre en ligne tous types de fichiers • Gérer les accès et l’actualisation des fichiers • Créer des parcours de lecture et de validation UTILISATIONS METTRE EN LIGNE DES PARCOURS DE FORMATION • Créer des parcours de formation libres ou séquencés • Créer des étapes d’évaluation des connaissances • Préserver les interactions avec les formateurs • Gérer les accès des formateurs et des apprenants pour des organisations simples ou complexes DYNAMISER VOS EVALUATIONS PAR LA CREATION ET L’ANIMATION DE CHALLENGES OU DE SEQUENCES D’EXAMEN • Créer vos bases de questions (possibilité d’illustrer, de chronométrer, de gérer les bonus/malus) • Créer des questionnaires d’évaluation et challenger les équipes ou les stagiaires • Suivre les résultats en temps réel, publier les résultats, créer des podiums et des classements KNOWLEDGE INTERACTIVE

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