cvscb2015

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cvscb2015

  1. 1. Sébastien-Charles Boitel 8048 De Lorimier Montréal (Québec) H2E 2P9 Tel.(514) 265-7874 Courriel: xstrangiato@gmail.com Résumé des compétences : •Supervision et formation de personnel •Innovation et développement •Connaissances très détaillées de Montréal à plusieurs niveaux •Expertise en développement de projet •Capacité de résoudre rapidement des problèmes •Connaissances informatiques (Mercure, Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MapPoint, Explorer, Photoshop, Lightroom, Capture NX2, ATO 2000, Joomla, Tinos 2.0) •Bilingue Réalisations importantes Les Messagers @ngus Refaire les normes de la messagerie à plusieurs niveaux : •Établir tous les paramètres d’une entreprise de messagerie : listes de prix, services, salaires, etc •Recherche et achat de tous les équipements, outils de travail, logiciel et technologie de communication •Création de la première flotte de véhicules hybrides au pays (6 Toyota Prius électricité/essence) •Monter un plan de formation pour des jeunes en difficultés d’emploi •Gagnant du prix Coopérative relève de l’année 2002 •Gagnant du prix Coopérative d’innovation de l’année 2002 Courrier S.O.S ./ St-Martin Fusion de deux entreprises de messagerie : •Modifier les différentes technologies (téléphoniques, informatiques, et communication) •Formation des nouveaux employés (téléphonistes, répartiteurs, messagers, adjointe administrative) •Ajuster les listes de prix, modifier le système de facturation
  2. 2. Expériences professionnelles Directeur général 2002 à Septembre 2003 Les Messagers @ngus, Montréal 1.Gestion et supervision des opérations •Planifier et gérer les opérations :délais de livraison, efficacité des messagers •Gestion de la flotte de véhicules (autos et vélos) : réparation, résolution de problèmes, achats de pièces •Suivi mensuel de la capacité de production des messagers •Trouver les fournisseurs et négocier avec ceux-ci •Résoudre les problèmes avec les différents fournisseurs, clients, messagers et partenaires 2.Activités de commercialisation •Représenter Les Messagers @ngus en ce qui concerne les médias (télévision, radio et autres) •Conception et supervision des outils de marketing •Supervision et soutien aux ventes •Analyse de la concurrence •Développement de nouveaux projets, nouveaux partenariats, nouvelles applications. 3.Gestion des ressources humaines •Embauche et supervision du personnel •Formation du personnel •Évaluation générale des messagers •Donner les outils au répartiteur (comment communiquer avec les messagers, résolution de problèmes, etc.) Agent de développement en économie sociale 2001 à 2002 Technopôle Angus Mandat. Mettre sur pieds la première coopérative de messagerie écologique au pays tout en favorisant l’embauche de jeunes en difficultés d’emploi. •Étude de marché sur la messagerie rapide (la première à avoir été fait selon Industrie Canada) •Recherche et obtention de subventions (FAQDD, FJQ, CDEC, RISQ, MIC) totalisant 720,000.00$ •Élaboration du plan d’affaires •Analyse détaillé des différents véhicules hybrides (électricité essence). •Organisation du démarage de l’entreprise •Mise en fonction de la première flotte de véhicules hybride au pays
  3. 3. Expériences professionnelles (suite) Coordonateur des opérations 1997 à 2001 et de 2006 à 2015 et du développement Courrier S.O.S ./ St-Martin, Laval •Développer et assurer le marketing de l’entreprise •Gérer les pages web, annonces sur Google et page Facebook •Fusionner deux entreprises :modifier les différentes technologies, former les nouveaux employés, ajuster les listes de prix, modifier le système de facturation •Refaire le logo, site web et clip promotionnel de l’entreprise •Décorer les nouveaux bureau en suivant les paramètres et valeurs Feng Shui •Trouver les fournisseurs et effectuer les achats •Répartir les appels Coordonateur des opérations 1995 à 1997 Speedo, Montréal •Répartir les appels aux messagers •Gérer les envois interurbains •Communiquer les commandes via radio émetteur/récepteur •Veiller au respect des délais de livraison •Résoudre les divers conflits et problèmes Répartiteur et superviseur de service 1990 à 1995 C/C courrier commercial, Montréal •Distribuer les tâches aux messagers et téléphonistes •Veiller au respect des délais de livraison •Facturer en fonction du zonage et des services •Résoudre les divers conflits et problèmes Formation Formation en gestion coopérative 2001-2002 RQCCT et CDR Montréal-Laval D.E.S. (Arts et sciences) 1981-1986 F.A.C.E. (Fine Art Core Education), Montréal Certification SECOURISTE (réanimation et premiers soins) 2010-2013 Plusieurs formations en photographie et musique 1980-2016 Qualités personnelles et professionnelles Fiable et ponctuel Serviable et polyvalent Novateur Ouvert d’esprit Rassembleur Motivateur Créatif Mémoire photographique
  4. 4. Des références vous seront fournies sur demande

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