1. “La lucha por una nueva sociedad
exige el reconocimiento
de los derechos de las mujeres.”

2. DERECHOS DE LA MUJER EN
COLOMBIA
La situación legal de la Mujer en Colombia
ha sido marcada por consideraciones de
tipo sexual.
La división de los roles femeninos y
masculinos, al igual que la asignación del
poder al varón, son construcciones
sociales y culturales que se han traducido
en leyes. Por eso decimos que nuestra
legislación es una legislación hecha por
hombres y para hombres. A manera de
ilustración queremos reseñar lo que han
sido los derechos de la mujer en nuestras
constituciones.

3. CODIGO CIVIL DE 1887
(sobre las relaciones privadas de las personas)
1--DERECHO A LA VIDA: El marido tenía el
derecho de matar a su mujer e hijos, si la
sorprendía en ADULTERIO o imponerles
pena de prisión. Hasta 1936.
2--DERECHO A LA IGUALDAD: La desigualdad era obligatoria: la
Mujer era considerada incapaz, como los locos y los menores
de edad. Hasta 1932.
3--DERECHO A LA LIBERTAD: La Mujer era la sierva del marido:
-Debía obedecer en todo al marido. Hasta 1974.
-Debía vivir donde su marido dispusiera. Hasta 1974.
-El marido administraba los salarios de la Mujer. Hasta
1932. -La mujer casada no tenía administración de sus
bienes. Hasta 1932.

4. 4--DERECHO EN LA FAMILIA:
-El marido tenía todos los derechos frente a los hijos.
Hasta 1974
-El Divorcio era sólo separación . Hasta 1976
5--DERECHOS LABORALES: La Mujer no podía contratar sin
autorización del marido. Estaba segregada a ciertos
oficios extensiones del trabajo doméstico: cuidado de los
niños, ancianos, etc.
6—DERECHOS POLÍTICOS: no era considerada ciudadana,
no tenía derecho a elegir, ni a ser elegida. Hasta 1954.
7— PROTECCION A LA MATERNIDAD: No existía
ningún tipo de protección. En 1938 se dictaron las
primeras normas pero sólo en el trabajo.
Las transformaciones legales han sido producto de las
luchas de muchas mujeres, pero también se han dado por
circunstancias, tales como la necesidad del ingreso de
mano de obra a bajo costo a las
fábricas y de captación de más votantes.

5. MUJER y NUEVA CONSTITUCIÓN
Si bien en la ley y las convenciones internacionales, existían ya
muchos derechos a favor de la Mujer, la Constitución de 1886
– la Ley suprema del país estuvo vigente hasta 1991.
Es así como no existía ningún artículo de la CONSTITUCIÓN,
que consagrara los derechos de las mujeres. Aunque lo que
se logró no es lo ideal, algunos de estos derechos y su
reglamentación permitirá una mayor y mejor participación en
la sociedad:
•DERECHO A LA IGUALDAD. Artículo 5 y 13.
•DERECHO A PARTICIPAR EN LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Artículo 40.
•DERECHO A LA IGUALDAD Y DEBERES EN LA
PAREJA. Artículo42.

6. • DERECHO A LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
Artículo 43.
• ABOLICIÓN DE TODA FORMA DE DISCRIMINIACIÓN DE LA
MUJER. Artículo 43.
• DERECHO A PROTECCIÓN ESPECIAL EN EL EMBARAZO.
Artículo 43.
• DERECHO A APOYO ESPECIAL A LA MUJERES CABEZA DE
FAMILIA O JEFAS DE HOGAR. Artículo 43.
• DIVORCIO PARA MATRIMONIO RELIGIOSO. Artículo 42.

7. “SI BIEN ES CIERTO QUE LOS DERECHOS SE
DEBEN RESPETAR, LAS MUJERES ESTAN EN
LA OBLIGACIÓN DE HACERLOS APLICAR”
La convención sobre la eliminación de todas
las formas de discriminación contra la
mujer, adoptada por la Asamblea General
de las Naciones Unidas el 18 de
noviembre de 1979 y firmada el 17 de
julio de 1980 y su contenido se encuentra
contemplado en la Ley 51 de 1981. Esta
ley no ha cumplido el papel de favorecer
a la Mujer, porque no se estipulan
mecanismos para hacer obligatorio su
cumplimiento:
Derecho a una personalidad libre,
deliberante, participativa y autónoma,
independiente de su función reproductora
o de su estado civil.

8. •Derecho al trabajo asalariado con condiciones
para ejercerlo, es decir con socialización del
trabajo domestico y sin discriminación de
ninguna clase.
•Derecho a Garantías laborales y judiciales
independientemente de su función reproductora.
• Reconocimiento y protección a la función de
la maternidad.
• Derecho al tiempo libre.
• Derecho a decidir sobre su cuerpo, su sexualidad y su fecundación.
• Derecho a que se proteja su honra, dignidad e imagen.
• Derecho a exigir distribución equitativa de los trabajos domésticos.
• Plenitud de derechos civiles y políticos.
• Derecho a acceder a una educación, salud y recreación que
contengan respeto por el sexo femenino.