Воронцова И.П. Вложения в развитие человеческого потенциала сибирских регионов: инвестиции в профессионалов «на экспорт» или рост человеческого капитала территории?_Красноярск, 2016
Секция 4. «Человеческий капитал Красноярского края: от задач сохранения к политике качественного развития» в рамках II Международной научной конференции «Сибирский плацдарм: проблемы и задачи экономического развития Сибири и Красноярского края» 17-18 февраля 2016 г.
Similaire à Воронцова И.П. Вложения в развитие человеческого потенциала сибирских регионов: инвестиции в профессионалов «на экспорт» или рост человеческого капитала территории?_Красноярск, 2016
Similaire à Воронцова И.П. Вложения в развитие человеческого потенциала сибирских регионов: инвестиции в профессионалов «на экспорт» или рост человеческого капитала территории?_Красноярск, 2016 (20)
Вчерашний П.М. Сибирский федеральный университет как базовый элемент территор...
Воронцова И.П. Вложения в развитие человеческого потенциала сибирских регионов: инвестиции в профессионалов «на экспорт» или рост человеческого капитала территории?_Красноярск, 2016
2. Вложения в развитие человеческого потенциала
сибирских регионов:
инвестиции в профессионалов «на экспорт»
или
рост человеческого капитала территорий?
Воронцова И.П., зав.кафедрой управления
человеческими ресурсами Института экономики,
управления и природопользования СФУ
3. В социально-экономическом развитии Красноярского края в
последние 15 лет сформировались следующие тенденции:
- рост денежных доходов населения на фоне их высокой дифференциации по
группам населения и снижения темпов роста производительности труда;
- отток высококвалифицированных молодых кадров на фоне роста спроса на
рынке труда на кадры рабочих профессий и снижения их популярности у
молодежи. Качество трудовой жизни предприятий города не обеспечивают
функции привлечения и удержания высококвалифицированных молодых кадров;
- усиление структурных диспропорций на рынке труда;
- высокие темпы роста численности (на 80,9% за счёт миграционного
прироста) и старения населения города. Стабилизация относительно высокого
уровня рождаемости и рост доли населения моложе трудоспособного возраста
до 16,2%;
- рост уровня обеспеченности детскими дошкольными учреждениями,
досуговыми и спортивными объектами, доступности услуг образования,
здравоохранения, культуры.
- достижение средних по России показателей научно-исследовательской
деятельности - публикационной активности и экспорта технологий;
4. 0,0
5 000,0
10 000,0
15 000,0
20 000,0
25 000,0
30 000,0
2009
год
2010
год
2011 год 2012
год
2013
год
2014
год
руб.
Российская
Федерация
Сибирский
федеральный
округ
Красноярский
край
5. Динамика денежных доходов населения СФО
0,0
5 000,0
10 000,0
15 000,0
20 000,0
25 000,0
30 000,0
руб.
2010 год
2011 год
2012 год
2013 год
2014 год
6. Динамика показателей неравенства доходов
населения Красноярского края
Показатель 2010 2011 2012 2013 2014
Численность населения с
денежными доходами ниже
величины прожиточного
минимума в процентах от
общей численности населения
17,9 18,1 15,6 15,2 17,1
Коэффициент фондов
(коэффициент
дифференциации доходов), раз 17,3 17,3 17 16,9 14,9
Коэффициент концентрации
доходов (Джини)
0,426 0,426 0,425 0,423 0,406
7. Число зарегистрированных преступлений на 100 тысяч
человек населения по регионам СФО за 2014 год
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
Забайкальскийкрай
РеспубликаХакасия
РеспубликаБурятия
Кемеровскаяобласть
Иркутскаяобласть
РеспубликаТыва
РеспубликаАлтай
Красноярскийкрай
Томскаяобласть
Алтайскийкрай
Новосибирскаяобласть
Омскаяобласть
8. а) Заболеваемость на 1000 человек населения б) Ожидаемая продолжительность жизни при рождении, число
лет
в) вместимость детских оздоровительных учреждений на
тысячу человек населения моложе трудоспособного возраста,
человек
г) число спортивных сооружений на 10 тысяч человек
населения
62
64
66
68
70
72
74
76
2010 2011 2012 2013 2014
лет
годы
Красноярс
кий край
Россия
СФО
9. Выбросы загрязняющих веществ в
атмосферный воздух
а) выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух,
отходящих от стационарных источников, на тысячу кв. км
площади территории, тысяч тонн
б) выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух,
отходящих от стационарных источников, на тысячу человек
населения территории, тонн
10. На рынке труда Красноярского края за последние 5
лет наметились следующие тенденции
• Снижение темпов сокращения численности занятых.
• Снижение уровня безработицы.
• Снижение и стабилизация уровня напряженности на рынке труда.
Однако вопрос о наличии реальных шансов для трудоустройства у
безработных, особенно молодежи и высококвалифицированных
специалистов по причине накопленных структурных
диспропорций рынка остается открытым.
• Консервация и затухание рынка труда в рамках устаревших догм
индустриального периода развития экономики города, для
которой характерно главенство требований работодателя и
«борьба» с инновациями ради сохранения порядка «вчерашнего
дня». Это служит препятствием на пути формирования глобально
конкурентной экономики города, основанной на современных
информационных и знаниевых технологиях.
11. Уровень безработицы по методологии МОТ, %
6,2 6
5,5 5,7
5
0,
1,
2,
3,
4,
5,
6,
7,
8,
9,
10,
2010 2011 2012 2013 2014
%
Российская
Федерация
Сибирский
федеральный округ
Красноярский край
12. Структура перспективных профессий по сферам деятельности
Структура новых перспективных профессий по сферам деятельности
(По материалам исследования группы компаний HeadHunter )
2%
4%
4%
6%
6%
6%
6%
8%
10%
14%
16%
18%
Биотехнологии
Маркетинг,реклама
Менеджмент
Искусство, масс-медиа,спорт
Архитектура,строительство
Право,религия
Космос
Наука,образование
Производство,добыча,энергетика
Психология, Управление персоналом
Медицина,фармацевтика
ИТ, новые технологии
13. Динамика профессионально-квалификационной структуры
вакансий г.Красноярска по официальным данным Центра
занятости населения г. Красноярска,( %)
85,92%
82,58%
81,77%
74,12%
80,73%
60,29%
14,08%
17,42%
18,23%
25,88%
19,27%
39,71%
0,00% 20,00% 40,00% 60,00% 80,00% 100,00% 120,00%
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Специальности
рабочих.
Заявлено
вакансий, ед.
Должности
служащих.
Заявлено
вакансий, ед.
14. Динамика доли молодежи (16 - 29 лет) среди безработных
г.Красноярска
по официальным данным Центра занятости населения г. Красноярска,( %) .
0
5
10
15
20
25
30
35
40
2010 2011 2012 2013 2014 2015
15. Динамика отраслевой структуры массовых вакансий на
регистрируемом рынке труда г.Красноярска
по официальным данным Центра занятости населения г. Красноярска,( %)
0 20 40 60 80 100
201
0
201
2
201
3
201
5
ДОБЫЧА ПОЛЕЗНЫХ ИСКОПАЕМЫХ
ОБРАБАТЫВАЮЩИЕ ПРОИЗВОДСТВА
ПРОИЗВОДСТВО И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ, ГАЗА И ПАРА
СТРОИТЕЛЬСТВО
ОПТОВАЯ И РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ;
РЕМОНТ АВТОТРАНСПОРТА
ГОСТИНИЦЫ И РЕСТОРАНЫ
ТРАНСПОРТ И СВЯЗЬ
ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ОПЕРАЦИИ С НЕДВИЖИМЫМ
ИМУЩЕСТВОМ, НАУЧНЫЕ
ИССЛЕДОВАНИЯ И Т.Д.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ И
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВОЕННОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ
ОБРАЗОВАНИЕ
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ
УСЛУГ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПРОЧИХ
КОММУНАЛЬНЫХ, СОЦИАЛЬНЫХИ
ПЕРСОНАЛЬНЫХ УСЛУГ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ ПО
ВЕДЕНИЮ ДОМАШНЕГО ХОЗЯЙСТВА И
16. Первоочередное направления обеспечения возможностей роста
человеческого капитала Красноярского края, как модельного
сибирского региона :
• Модернизация социальной инфраструктуры, помогающей растить и воспитывать
детей, в том числе среды инклюзивного образования.
• Разработка институциональных условий для согласования представлений между
властью, бизнесом и населением по вопросам качества жизни.
• Обеспечение качества коммуникаций между социальными партнерами рынка
труда.
• Формирование актуальных компетенций населения в области сетевого
взаимодействия, кооперации, включения в различные формы общественной
активности и, что особенно важно, в области управления.
• Совершенствование институциональных условий интеграции науки, образования
и производства, стимулирование спроса на инновации со стороны
производителей и, как следствие спроса на новые профессии 5-го и 6-го
технологических укладов, закладывающие основу будущего устойчивого развития
экономики города. Формирование на территории города Научно-
образовательного инновационного комплекса на принципах сетевого
взаимодействия.