Este documento describe un proyecto realizado entre 2007-2009 en Perú para promover políticas y programas sobre VIH/SIDA en el lugar de trabajo. El proyecto incluyó talleres de capacitación, la formulación de una propuesta de normativa específica y un estudio de investigación sobre la situación laboral de personas que viven con VIH. Como resultado se emitió una Resolución Ministerial y varias organizaciones adoptaron políticas institucionales sobre VIH/SIDA.

1. Proyecto 2007 – 2009 “Políticas y programas sobre VIH/sida en el lugar de trabajo en el Perú” PERÚ Silvia Bustamante Coordinadora Nacional

2. Los mandantes tripartitos de la OIT se suman a las acciones nacionales contra los efectos del VIH/SIDA, desde el ámbito laboral para que disminuya la discriminación laboral hacia personas infectadas y afectadas, y para prevenir el VIH/SIDA en el lugar de trabajo. ESTRATEGIAS OBJETIVO Silvia Bustamante

3. Ámbito de aplicación Empleadores MTPE Trabajadores Cuatro empresas seleccionadas CGTP CTP CUT CATP CONFIEP SNI CCL APEMIPE PETROPERÚ – TECNOFIL – DOE RUN – ALAS PERUANAS Silvia Bustamante

4. Actividades Propuesta de un marco legislat o normativo que establece disposiciones especificas sobre VIH/SIDA en el lugar de trabajo Propuesta de un marco legislati o normativo que establece disposiciones especificas sobre VIH/SIDA en el lugar de trabajo Talleres de capacitación Talleres de capacitación Talleres de capacitación Propuesta de un marco legislativo o normativo que establece disposiciones específicas sobre VIH/SIDA en el lugar de trabajo Liderazgo Competencias técnicas 335 reuniones de trabajo con aproximadamente 50 organizaciones Realización de 33 talleres Estabilidad política de contrapartes del MTPE + compromiso Diálogo social Silvia Bustamante Factores determinantes en la consecución de los resultados

5. Taller: Formulación de propuesta de norma específica sobre VIH/SIDA y ámbito laboral MTPE Centrales Sindicales Org. de Empleadores PVV Defensoría del Pueblo Silvia Bustamante

7. Talleres de capacitación Formulación de políticas y planes o programas sobre VIH/sida en el lugar de trabajo (II) Silvia Bustamante

8. Talleres de capacitación Formador de Formadores en VIH/sida en el lugar de trabajo (III) Silvia Bustamante

10. Silvia Bustamante

11. Resolución Ministerial No 376 – 2008 – TR Medidas Nacionales frente al VIH y SIDA en el lugar de trabajo Silvia Bustamante

12. TOTAL DE PERSONAS CAPACITADAS: 575 Silvia Bustamante TALLERES

13. Resultados en cifras Beneficiarios directos (gobierno, sindicatos, org. de empleadores) Silvia Bustamante TALLERES

14. Resultados en cifras Beneficiarios directos (empresas privadas) Silvia Bustamante TALLERES

15. Las centrales sindicales CGTP, CTP, CUT, la organización de empleadores APEMIPE y las empresas privadas UAP y Tecnofil cuentan con política institucional sobre VIH/sida Silvia Bustamante

16. GUIA METODOLÓGICA Silvia Bustamante

17. “ Declaratoria de adhesión a los esfuerzos nacionales en la respuesta frente al VIH/sida” Silvia Bustamante

18. Proporción de personas viviendo con el VIH que laboran en Lima y Callao así como su condición laboral y socioeconómica Silvia Bustamante

20. Distribución según situación laboral ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN: PROPORCIÓN DE PERSONAS VIVIENDO CON EL VIH QUE LABORAN EN LIMA Y CALLAO, ASÍ COMO SU CONDICIÓN LABORAL Y SOCIOECONÓMICA Silvia Bustamante

21. Modalidad de contratación Categoría ocupacional ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN: PROPORCIÓN DE PERSONAS VIVIENDO CON EL VIH QUE LABORAN EN LIMA Y CALLAO, ASÍ COMO SU CONDICIÓN LABORAL Y SOCIOECONÓMICA Silvia Bustamante

22. Proporción de PVV que faltaron a su trabajo al menos una vez en los últimos 6 meses a causa del VIH-SIDA ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN: PROPORCIÓN DE PERSONAS VIVIENDO CON EL VIH QUE LABORAN EN LIMA Y CALLAO, ASÍ COMO SU CONDICIÓN LABORAL Y SOCIOECONÓMICA Silvia Bustamante

24. Silvia Bustamante