SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  46
Leraar+ @ #lerarencongres
De Denkfiguren
3 onderwerpen
1.Verwondering
2.Zijn en Verandering
3.Leraar zijn anno 2013
Filosoferen = verhelderen
Vanaf hier heb je schrijfgerei nodig ;-)
Schrijf 5 zaken op waarover je je
verwondert in het onderwijs.
“Ik verwonder mij over….”
Deel je verwondering in op schaal en
vergelijk de uitkomsten met je
buurman en/of buurvrouw.
Filosofische basisvraag
Wat verandert er en wat blijft
hetzelfde?
Invalshoek
MACRO – MESO - MICRO
Sinds oprichting Denkfiguren zomer 2011
• 4 dagen per week binnen school.
• 1 dag per week Denkfiguren.
• 24 workshops, lezingen, etc. (1 per maand).
• +- 26 geschreven stukken (1 per maand), vooral
via Scienceguide.nl en Onderwijsfilosofie.nl.
• Deelname aan denktanks, NL + EU.
• Film ‘Waar Nederland groot in moet worden’.
• Betrokken bij De Nederlandse School.
• Actief op twitter.
Fundamenteel
Wat is de betekenis/relevantie van school
anno 2013 en verder?
Eerder vroegen we aan directeuren
“Wat is de grootste vraag voor het
onderwijs van 2025?”
Dit is wat ze zich afvroegen:
1. Is de school van straks de plaats waar we leren
samenleven en welke samenleving willen we
dan?
2. Welke vaardigheden en levenshouding hebben
de leerlingen van nu nodig om in de
maatschappij van 2020 en verder succesvol te
zijn?
3. Moeten huidige instituten gehandhaafd blijven
om keuzemogelijkheden voor leerlingen te
optimaliseren?
4. Hoe krijgen we de docenten van vandaag
naar de rol van coach en daarmee de leerling
te activeren?
5. Hoe boeien we de leerling van 2025 dat ze
zich blijvend ontwikkelen?
6. Wie en hoe voert de regie over een netwerk-
georienteerde leeromgeving?
7. Hoe kan de school rust brengen in de
complexe levens van leerlingen in 2025?
“Wat is de grootste vraag voor het onderwijs van 2025?” De antwoorden.
8. Welke waarden en normen zijn leidend voor
het onderwijs van 2025?
9. Hoe krijgen wij creatievelingen werkend als
docent op school?
10. Zijn onze coaches in staat om via loslaten
toch een gerichtheid op ontwikkeling en
verbinding te organiseren?
“Wat is de grootste vraag voor het onderwijs van 2025?” De antwoorden.
Systeemdenken
Wat is rechtvaardigheid?
Rechtssysteem
Systeemdenken
Wat is goede zorg?
Zorgsysteem
Systeemdenken
Wat is goed onderwijs?
Onderwijssysteem
De Denker van het moment – Gert Biesta
1. Subjectwording
2. Socialisatie
3. Kwalificatie
De Denker van het moment – Gert Biesta
1. Subjectwording?
2. Socialisatie?
3. Kwalificatie?
Wat is onderwijs?
“Mijns inziens gaat het er in het onderwijs niet
om dat kinderen en jongeren leren, maar gaat
het erom dat ze iets leren, dat ze dat
om bepaalde redenen en met een bepaald
oogmerk leren, en dat ze het van iemand leren.”
(Biesta, Het Alternatief, p. 68).
We praten over de verkeerde dingen!
“De normatieve vraag naar goed onderwijs
wordt op die manier vervangen door technische
en organisatorische vragen over de efficiëntie en
effectiviteit van processen. De vraag wat nu
eigenlijk het doel is van die processen blijft
onbeantwoord.”
(Biesta 2012: p. 15 – 16)
MACRO / MESO
“Waarom bestaat
een school, nu en
in de toekomst?”
Waarom bestaat een school?
4. Persoonsgebonden
doelstelling
“Op school kan je jezelf
verder ontwikkelen en
je talenten ontdekken”
5. Disciplinerende
doelstelling
“Op school leer je op
tijd komen en je netjes
gedragen.”
6. Schiftende doelstelling
“De school is de plek
waar bepaald wordt
wat je niveau is en wat
je daarna mag gaan
doen.”
1. Sociale doelstelling
“Op school kom je in
contact met andere
mensen en dat is
belangrijk”
2. Kennis doelstelling
“De school is de plek
waar je naar toe gaat als
je iets te weten wil
komen”
3. Maatschappelijke
doelstelling
“Door school weet je je
later te redden in de
maatschappij”
Waarom bestaat een school?
4. Persoonsgebonden
doelstelling
“Op school kan je jezelf
verder ontwikkelen en
je talenten ontdekken”
5. Disciplinerende
doelstelling
“Op school leer je op
tijd komen en je netjes
gedragen.”
6. Schiftende doelstelling
“De school is de plek
waar bepaald wordt
wat je niveau is en wat
je daarna mag gaan
doen.”
1. Sociale doelstelling
“Op school kom je in
contact met andere
mensen en dat is
belangrijk”
2. Kennis doelstelling
“De school is de plek
waar je naar toe gaat als
je iets te weten wil
komen”
3. Maatschappelijke
doelstelling
“Door school weet je je
later te redden in de
maatschappij”
Waarom bestaat een school?
4. Persoonsgebonden
doelstelling
“Op school kan je jezelf
verder ontwikkelen en
je talenten ontdekken”
5. Disciplinerende
doelstelling
“Op school leer je op
tijd komen en je netjes
gedragen.”
6. Schiftende doelstelling
“De school is de plek
waar bepaald wordt
wat je niveau is en wat
je daarna mag gaan
doen.”
1. Sociale doelstelling
“Op school kom je in
contact met andere
mensen en dat is
belangrijk”
2. Kennis doelstelling
“De school is de plek
waar je naar toe gaat als
je iets te weten wil
komen”
3. Maatschappelijke
doelstelling
“Door school weet je je
later te redden in de
maatschappij”
Waarom bestaat een school?
4. Persoonsgebonden
doelstelling
“Op school kan je jezelf
verder ontwikkelen en
je talenten ontdekken”
5. Disciplinerende
doelstelling
“Op school leer je op
tijd komen en je netjes
gedragen.”
6. Schiftende doelstelling
“De school is de plek
waar bepaald wordt
wat je niveau is en wat
je daarna mag gaan
doen.”
1. Sociale doelstelling
“Op school kom je in
contact met andere
mensen en dat is
belangrijk”
2. Kennis doelstelling
“De school is de plek
waar je naar toe gaat als
je iets te weten wil
komen”
3. Maatschappelijke
doelstelling
“Door school weet je je
later te redden in de
maatschappij”
We gaan kijken naar 2 korte fragmenten
Schrijf een aantal uitspraken op die je opvallen.
Fragment ‘Waar een klein land groot in moet worden’
Fragment Boonstra
Leraarschap anno 2013
Zijn - Verandering
Eugene Morozov
Leraarschap anno 2013
Zijn
Leraar zijn
Verandering
Lesgeven
Leraarschap anno 2013
Zijn
Leraar zijn
Doel?
Verandering
Lesgeven
Middel?
Woorden doen er toe!
• Vergelijk:
• Docent
• Leraar
• Meester
• Expert
• Onderwijzer
• Coach
• ?
Eigentijdse invulling docentschap
1. Een docent geeft les.
2. Een docent heeft diepgaande kennis van een vak waar hij
passievol over is en vanuit die passie verbinding maakt met
vakgenoten
3. Een docent is trots op zijn leraarschap, draagt proactief bij aan
veranderingen en is open over de complexiteit die het vak met
zich meebrengt.
4. Een docent laat zien dat hij leert en dat hij dit leuk vindt, vraagt
zelf om feedback, reflecteert via en samen met collega’s , zowel
richting leerlingen als aan anderen.
5. Een docent mobiliseert zijn sociaal kapitaal, zowel vanuit zijn
online relaties als offline, om deze in de school bij elkaar te
brengen.
6. Een docent staat niet aan de zijlijn te kijken hoe anderen voor
hem beslissen maar participeert actief in het publieke debat.
Virtueel / persoonlijk leernetwerk
De kracht van vragen
Welke vraag zou jij willen stellen?
#Lerarencongres

Contenu connexe

Similaire à #Lerarencongres

Slidedeck DF onderwijslab voraad 2014
Slidedeck DF onderwijslab voraad 2014Slidedeck DF onderwijslab voraad 2014
Slidedeck DF onderwijslab voraad 2014Simonverwer
 
Professioneel Kapitaal
Professioneel KapitaalProfessioneel Kapitaal
Professioneel Kapitaaltijnnuyens
 
Presentatie inauguratie 13 mei 2014 5 12
Presentatie inauguratie 13 mei 2014 5 12Presentatie inauguratie 13 mei 2014 5 12
Presentatie inauguratie 13 mei 2014 5 12Evert-Jan Ulrich
 
20230821_intro stadsleerkracht_pver
20230821_intro stadsleerkracht_pver20230821_intro stadsleerkracht_pver
20230821_intro stadsleerkracht_pverPiet Vervaecke
 
Oplossingen voor het Leren van de Toekomst
Oplossingen voor het Leren van de ToekomstOplossingen voor het Leren van de Toekomst
Oplossingen voor het Leren van de ToekomstSURF Events
 
Leraren met Lef: Denkfiguren
Leraren met Lef: DenkfigurenLeraren met Lef: Denkfiguren
Leraren met Lef: DenkfigurenSimonverwer
 
Het onderwijs vast goed in 2032
Het onderwijs vast goed in 2032Het onderwijs vast goed in 2032
Het onderwijs vast goed in 2032René P.M. Stevens
 
2013 kernpunten onderwijs
2013 kernpunten onderwijs2013 kernpunten onderwijs
2013 kernpunten onderwijsChris Noordam
 
Social media vpcbo coevorden
Social media vpcbo coevordenSocial media vpcbo coevorden
Social media vpcbo coevordenHenk Heurter
 
Zoleerik! visieontwerp
Zoleerik! visieontwerpZoleerik! visieontwerp
Zoleerik! visieontwerpKennisnet
 
DWS gids 2016 - definitieve versie
DWS gids 2016 - definitieve versieDWS gids 2016 - definitieve versie
DWS gids 2016 - definitieve versieJaap Verouden
 
The Future of Education
The Future of EducationThe Future of Education
The Future of Educationlrn21
 
De sleutelrol van de schoolleider
De sleutelrol van de schoolleiderDe sleutelrol van de schoolleider
De sleutelrol van de schoolleiderjeanettevanloo
 
Onderwijs passend organiseren_crt
Onderwijs passend organiseren_crtOnderwijs passend organiseren_crt
Onderwijs passend organiseren_crtLia van Meegen
 
RLvVC_schoolplan_2015-2020
RLvVC_schoolplan_2015-2020RLvVC_schoolplan_2015-2020
RLvVC_schoolplan_2015-2020Jeroen Bos
 
Studiekeuzegids Flyer Okt2011
Studiekeuzegids Flyer Okt2011Studiekeuzegids Flyer Okt2011
Studiekeuzegids Flyer Okt2011marionvanhoof
 
Blending the virtual into reality - KoempoelHAN
Blending the virtual into reality - KoempoelHANBlending the virtual into reality - KoempoelHAN
Blending the virtual into reality - KoempoelHANGuido Crolla
 
Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Willem Poppe
 
Wat echt werkt.
Wat echt werkt.Wat echt werkt.
Wat echt werkt.moendeco
 

Similaire à #Lerarencongres (20)

Slidedeck DF onderwijslab voraad 2014
Slidedeck DF onderwijslab voraad 2014Slidedeck DF onderwijslab voraad 2014
Slidedeck DF onderwijslab voraad 2014
 
Professioneel Kapitaal
Professioneel KapitaalProfessioneel Kapitaal
Professioneel Kapitaal
 
Academielezing 19 oktober 2016
Academielezing 19 oktober 2016 Academielezing 19 oktober 2016
Academielezing 19 oktober 2016
 
Presentatie inauguratie 13 mei 2014 5 12
Presentatie inauguratie 13 mei 2014 5 12Presentatie inauguratie 13 mei 2014 5 12
Presentatie inauguratie 13 mei 2014 5 12
 
20230821_intro stadsleerkracht_pver
20230821_intro stadsleerkracht_pver20230821_intro stadsleerkracht_pver
20230821_intro stadsleerkracht_pver
 
Oplossingen voor het Leren van de Toekomst
Oplossingen voor het Leren van de ToekomstOplossingen voor het Leren van de Toekomst
Oplossingen voor het Leren van de Toekomst
 
Leraren met Lef: Denkfiguren
Leraren met Lef: DenkfigurenLeraren met Lef: Denkfiguren
Leraren met Lef: Denkfiguren
 
Het onderwijs vast goed in 2032
Het onderwijs vast goed in 2032Het onderwijs vast goed in 2032
Het onderwijs vast goed in 2032
 
2013 kernpunten onderwijs
2013 kernpunten onderwijs2013 kernpunten onderwijs
2013 kernpunten onderwijs
 
Social media vpcbo coevorden
Social media vpcbo coevordenSocial media vpcbo coevorden
Social media vpcbo coevorden
 
Zoleerik! visieontwerp
Zoleerik! visieontwerpZoleerik! visieontwerp
Zoleerik! visieontwerp
 
DWS gids 2016 - definitieve versie
DWS gids 2016 - definitieve versieDWS gids 2016 - definitieve versie
DWS gids 2016 - definitieve versie
 
The Future of Education
The Future of EducationThe Future of Education
The Future of Education
 
De sleutelrol van de schoolleider
De sleutelrol van de schoolleiderDe sleutelrol van de schoolleider
De sleutelrol van de schoolleider
 
Onderwijs passend organiseren_crt
Onderwijs passend organiseren_crtOnderwijs passend organiseren_crt
Onderwijs passend organiseren_crt
 
RLvVC_schoolplan_2015-2020
RLvVC_schoolplan_2015-2020RLvVC_schoolplan_2015-2020
RLvVC_schoolplan_2015-2020
 
Studiekeuzegids Flyer Okt2011
Studiekeuzegids Flyer Okt2011Studiekeuzegids Flyer Okt2011
Studiekeuzegids Flyer Okt2011
 
Blending the virtual into reality - KoempoelHAN
Blending the virtual into reality - KoempoelHANBlending the virtual into reality - KoempoelHAN
Blending the virtual into reality - KoempoelHAN
 
Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap
 
Wat echt werkt.
Wat echt werkt.Wat echt werkt.
Wat echt werkt.
 

Plus de Simonverwer

Slides bij presentatie 'Pedagogiek - de plicht om weerstand te bieden'
Slides bij presentatie 'Pedagogiek - de plicht om weerstand te bieden'Slides bij presentatie 'Pedagogiek - de plicht om weerstand te bieden'
Slides bij presentatie 'Pedagogiek - de plicht om weerstand te bieden'Simonverwer
 
Bill Banning - Inhoudsopgave van 'Leraren wat boeit jullie?'
Bill Banning - Inhoudsopgave van 'Leraren wat boeit jullie?'Bill Banning - Inhoudsopgave van 'Leraren wat boeit jullie?'
Bill Banning - Inhoudsopgave van 'Leraren wat boeit jullie?'Simonverwer
 
De wederopstanding van de leraar? #Lerarencongres2014
De wederopstanding van de leraar? #Lerarencongres2014De wederopstanding van de leraar? #Lerarencongres2014
De wederopstanding van de leraar? #Lerarencongres2014Simonverwer
 
Advertentie leden-onderwijsraad
Advertentie leden-onderwijsraadAdvertentie leden-onderwijsraad
Advertentie leden-onderwijsraadSimonverwer
 
I Am Curious - Teacher Tour
I Am Curious -  Teacher TourI Am Curious -  Teacher Tour
I Am Curious - Teacher TourSimonverwer
 
De docent als ontwerper - keynote voraad maart 2014
De docent als ontwerper - keynote voraad maart 2014De docent als ontwerper - keynote voraad maart 2014
De docent als ontwerper - keynote voraad maart 2014Simonverwer
 
Aankondiging: een inleiding onderwijsfilosofie voor leraren, schoolleiders en...
Aankondiging: een inleiding onderwijsfilosofie voor leraren, schoolleiders en...Aankondiging: een inleiding onderwijsfilosofie voor leraren, schoolleiders en...
Aankondiging: een inleiding onderwijsfilosofie voor leraren, schoolleiders en...Simonverwer
 
Voorlichting Profielkeuze 3e klas Hyperion Lyceum
Voorlichting Profielkeuze 3e klas Hyperion LyceumVoorlichting Profielkeuze 3e klas Hyperion Lyceum
Voorlichting Profielkeuze 3e klas Hyperion LyceumSimonverwer
 
National Honours Conference 2013
National Honours Conference 2013National Honours Conference 2013
National Honours Conference 2013Simonverwer
 
Creativiteit meten: nuttig of niet (CrowdNL)
Creativiteit meten: nuttig of niet (CrowdNL)Creativiteit meten: nuttig of niet (CrowdNL)
Creativiteit meten: nuttig of niet (CrowdNL)Simonverwer
 

Plus de Simonverwer (11)

Slides bij presentatie 'Pedagogiek - de plicht om weerstand te bieden'
Slides bij presentatie 'Pedagogiek - de plicht om weerstand te bieden'Slides bij presentatie 'Pedagogiek - de plicht om weerstand te bieden'
Slides bij presentatie 'Pedagogiek - de plicht om weerstand te bieden'
 
Van 12 tot 18
Van 12 tot 18Van 12 tot 18
Van 12 tot 18
 
Bill Banning - Inhoudsopgave van 'Leraren wat boeit jullie?'
Bill Banning - Inhoudsopgave van 'Leraren wat boeit jullie?'Bill Banning - Inhoudsopgave van 'Leraren wat boeit jullie?'
Bill Banning - Inhoudsopgave van 'Leraren wat boeit jullie?'
 
De wederopstanding van de leraar? #Lerarencongres2014
De wederopstanding van de leraar? #Lerarencongres2014De wederopstanding van de leraar? #Lerarencongres2014
De wederopstanding van de leraar? #Lerarencongres2014
 
Advertentie leden-onderwijsraad
Advertentie leden-onderwijsraadAdvertentie leden-onderwijsraad
Advertentie leden-onderwijsraad
 
I Am Curious - Teacher Tour
I Am Curious -  Teacher TourI Am Curious -  Teacher Tour
I Am Curious - Teacher Tour
 
De docent als ontwerper - keynote voraad maart 2014
De docent als ontwerper - keynote voraad maart 2014De docent als ontwerper - keynote voraad maart 2014
De docent als ontwerper - keynote voraad maart 2014
 
Aankondiging: een inleiding onderwijsfilosofie voor leraren, schoolleiders en...
Aankondiging: een inleiding onderwijsfilosofie voor leraren, schoolleiders en...Aankondiging: een inleiding onderwijsfilosofie voor leraren, schoolleiders en...
Aankondiging: een inleiding onderwijsfilosofie voor leraren, schoolleiders en...
 
Voorlichting Profielkeuze 3e klas Hyperion Lyceum
Voorlichting Profielkeuze 3e klas Hyperion LyceumVoorlichting Profielkeuze 3e klas Hyperion Lyceum
Voorlichting Profielkeuze 3e klas Hyperion Lyceum
 
National Honours Conference 2013
National Honours Conference 2013National Honours Conference 2013
National Honours Conference 2013
 
Creativiteit meten: nuttig of niet (CrowdNL)
Creativiteit meten: nuttig of niet (CrowdNL)Creativiteit meten: nuttig of niet (CrowdNL)
Creativiteit meten: nuttig of niet (CrowdNL)
 

#Lerarencongres

  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. 3 onderwerpen 1.Verwondering 2.Zijn en Verandering 3.Leraar zijn anno 2013
  • 6. Filosoferen = verhelderen Vanaf hier heb je schrijfgerei nodig ;-)
  • 7. Schrijf 5 zaken op waarover je je verwondert in het onderwijs. “Ik verwonder mij over….”
  • 8. Deel je verwondering in op schaal en vergelijk de uitkomsten met je buurman en/of buurvrouw.
  • 9. Filosofische basisvraag Wat verandert er en wat blijft hetzelfde?
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14. Sinds oprichting Denkfiguren zomer 2011 • 4 dagen per week binnen school. • 1 dag per week Denkfiguren. • 24 workshops, lezingen, etc. (1 per maand). • +- 26 geschreven stukken (1 per maand), vooral via Scienceguide.nl en Onderwijsfilosofie.nl. • Deelname aan denktanks, NL + EU. • Film ‘Waar Nederland groot in moet worden’. • Betrokken bij De Nederlandse School. • Actief op twitter.
  • 15. Fundamenteel Wat is de betekenis/relevantie van school anno 2013 en verder?
  • 16.
  • 17. Eerder vroegen we aan directeuren “Wat is de grootste vraag voor het onderwijs van 2025?”
  • 18. Dit is wat ze zich afvroegen: 1. Is de school van straks de plaats waar we leren samenleven en welke samenleving willen we dan? 2. Welke vaardigheden en levenshouding hebben de leerlingen van nu nodig om in de maatschappij van 2020 en verder succesvol te zijn? 3. Moeten huidige instituten gehandhaafd blijven om keuzemogelijkheden voor leerlingen te optimaliseren?
  • 19. 4. Hoe krijgen we de docenten van vandaag naar de rol van coach en daarmee de leerling te activeren? 5. Hoe boeien we de leerling van 2025 dat ze zich blijvend ontwikkelen? 6. Wie en hoe voert de regie over een netwerk- georienteerde leeromgeving? 7. Hoe kan de school rust brengen in de complexe levens van leerlingen in 2025? “Wat is de grootste vraag voor het onderwijs van 2025?” De antwoorden.
  • 20. 8. Welke waarden en normen zijn leidend voor het onderwijs van 2025? 9. Hoe krijgen wij creatievelingen werkend als docent op school? 10. Zijn onze coaches in staat om via loslaten toch een gerichtheid op ontwikkeling en verbinding te organiseren? “Wat is de grootste vraag voor het onderwijs van 2025?” De antwoorden.
  • 21.
  • 23. Systeemdenken Wat is goede zorg? Zorgsysteem
  • 24. Systeemdenken Wat is goed onderwijs? Onderwijssysteem
  • 25. De Denker van het moment – Gert Biesta 1. Subjectwording 2. Socialisatie 3. Kwalificatie
  • 26. De Denker van het moment – Gert Biesta 1. Subjectwording? 2. Socialisatie? 3. Kwalificatie?
  • 27. Wat is onderwijs? “Mijns inziens gaat het er in het onderwijs niet om dat kinderen en jongeren leren, maar gaat het erom dat ze iets leren, dat ze dat om bepaalde redenen en met een bepaald oogmerk leren, en dat ze het van iemand leren.” (Biesta, Het Alternatief, p. 68).
  • 28. We praten over de verkeerde dingen! “De normatieve vraag naar goed onderwijs wordt op die manier vervangen door technische en organisatorische vragen over de efficiëntie en effectiviteit van processen. De vraag wat nu eigenlijk het doel is van die processen blijft onbeantwoord.” (Biesta 2012: p. 15 – 16)
  • 29. MACRO / MESO “Waarom bestaat een school, nu en in de toekomst?”
  • 30. Waarom bestaat een school? 4. Persoonsgebonden doelstelling “Op school kan je jezelf verder ontwikkelen en je talenten ontdekken” 5. Disciplinerende doelstelling “Op school leer je op tijd komen en je netjes gedragen.” 6. Schiftende doelstelling “De school is de plek waar bepaald wordt wat je niveau is en wat je daarna mag gaan doen.” 1. Sociale doelstelling “Op school kom je in contact met andere mensen en dat is belangrijk” 2. Kennis doelstelling “De school is de plek waar je naar toe gaat als je iets te weten wil komen” 3. Maatschappelijke doelstelling “Door school weet je je later te redden in de maatschappij”
  • 31. Waarom bestaat een school? 4. Persoonsgebonden doelstelling “Op school kan je jezelf verder ontwikkelen en je talenten ontdekken” 5. Disciplinerende doelstelling “Op school leer je op tijd komen en je netjes gedragen.” 6. Schiftende doelstelling “De school is de plek waar bepaald wordt wat je niveau is en wat je daarna mag gaan doen.” 1. Sociale doelstelling “Op school kom je in contact met andere mensen en dat is belangrijk” 2. Kennis doelstelling “De school is de plek waar je naar toe gaat als je iets te weten wil komen” 3. Maatschappelijke doelstelling “Door school weet je je later te redden in de maatschappij”
  • 32. Waarom bestaat een school? 4. Persoonsgebonden doelstelling “Op school kan je jezelf verder ontwikkelen en je talenten ontdekken” 5. Disciplinerende doelstelling “Op school leer je op tijd komen en je netjes gedragen.” 6. Schiftende doelstelling “De school is de plek waar bepaald wordt wat je niveau is en wat je daarna mag gaan doen.” 1. Sociale doelstelling “Op school kom je in contact met andere mensen en dat is belangrijk” 2. Kennis doelstelling “De school is de plek waar je naar toe gaat als je iets te weten wil komen” 3. Maatschappelijke doelstelling “Door school weet je je later te redden in de maatschappij”
  • 33. Waarom bestaat een school? 4. Persoonsgebonden doelstelling “Op school kan je jezelf verder ontwikkelen en je talenten ontdekken” 5. Disciplinerende doelstelling “Op school leer je op tijd komen en je netjes gedragen.” 6. Schiftende doelstelling “De school is de plek waar bepaald wordt wat je niveau is en wat je daarna mag gaan doen.” 1. Sociale doelstelling “Op school kom je in contact met andere mensen en dat is belangrijk” 2. Kennis doelstelling “De school is de plek waar je naar toe gaat als je iets te weten wil komen” 3. Maatschappelijke doelstelling “Door school weet je je later te redden in de maatschappij”
  • 34. We gaan kijken naar 2 korte fragmenten Schrijf een aantal uitspraken op die je opvallen.
  • 35. Fragment ‘Waar een klein land groot in moet worden’
  • 37. Leraarschap anno 2013 Zijn - Verandering
  • 38.
  • 40. Leraarschap anno 2013 Zijn Leraar zijn Verandering Lesgeven
  • 41. Leraarschap anno 2013 Zijn Leraar zijn Doel? Verandering Lesgeven Middel?
  • 42. Woorden doen er toe! • Vergelijk: • Docent • Leraar • Meester • Expert • Onderwijzer • Coach • ?
  • 43. Eigentijdse invulling docentschap 1. Een docent geeft les. 2. Een docent heeft diepgaande kennis van een vak waar hij passievol over is en vanuit die passie verbinding maakt met vakgenoten 3. Een docent is trots op zijn leraarschap, draagt proactief bij aan veranderingen en is open over de complexiteit die het vak met zich meebrengt. 4. Een docent laat zien dat hij leert en dat hij dit leuk vindt, vraagt zelf om feedback, reflecteert via en samen met collega’s , zowel richting leerlingen als aan anderen. 5. Een docent mobiliseert zijn sociaal kapitaal, zowel vanuit zijn online relaties als offline, om deze in de school bij elkaar te brengen. 6. Een docent staat niet aan de zijlijn te kijken hoe anderen voor hem beslissen maar participeert actief in het publieke debat.
  • 44. Virtueel / persoonlijk leernetwerk
  • 45. De kracht van vragen Welke vraag zou jij willen stellen?