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SkillDeal est une solution unique qui améliore considérablement la collaboration entre les employés d'une même entreprise et/ou d'écosystèmes.

Collaboration & Productivité
SkillDeal permet à tous les utilisateurs au sein de votre entreprise de faire appel rapidement et simplement à l’efficacité du crowdsourcing

Découvrez tout le potentiel de vos collaborateurs
Votre entreprise recèle de nombreux talents cachés : apprenez à les découvrir et augmentez vos performances.

Déterminez avec nous l’arborescence des talents de base de votre entreprise, laissez ensuite vos collaborateurs l’étoffer et vous découvrirez tout leur potentiel.

Les « Minutes » de SkillDeal
Sur SkillDeal les utilisateurs « paient » et « sont payés » en minutes pour l’aide qu’ils reçoivent ou donnent.

Chaque utilisateur reçoit un budget de « Minutes » à dépenser pour trouver de l’aide. Conseils, formations et tâches se négocient en minutes entre demandeurs et experts.

L’utilisation de cette monnaie « temporelle » favorise les échanges de compétences et permet à l’entreprise de gagner un temps précieux dans sa gestion quotidienne.

Des avantages pour toute l'entreprise
Ne laissez plus vos collaborateurs seuls face à un problème.

Simplifiez les processus de collaboration et valorisez les compétences.

Brisez les silos et favorisez le networking interne.

Gagnez du temps, faites des économies et découvrez de nouveaux talents au sein de votre entreprise.

http://www.skilldeal.be

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  1. 1. Shaping the future of collaboration
  2. 2. Une plate-forme collaborative permettant à vos collaborateurs de profiter de la puissance du crowdsourcing au sein de votre entreprise. Collaborateurs cherchant de l’aide… Collaborateurs pouvant aider…
  3. 3. Les « freins » classiques à la collaboration SkillDeal rend la collaboration possible ! La cartographie des compétences des employés n’est pas toujours disponible. Qui a besoin d’expertise et pour quoi faire ? Il n’est pas toujours facile d’évaluer les compétences des employés. La gestion de la re-facturation interne est compliquée. La connaissance interne n’est pas toujours documentée (contenus ou experts). Je ne sais pas qui a un peu de temps à me consacrer. Je ne sais pas qui sait quoi. Je n’ose pas/plus demander. Je ne veux pas perdre de temps. Je suis trop timide… Que puis-je offrir en retour ? Je ne connais pas assez mes autres collègues (silos). Qu’ai-je à gagner en aidant les autres ? Je ne veux pas devenir le nouveau help desk de l’entreprise. Je ne peux plus valoriser l’expertise acquise dans mes fonctions précédentes. Que va penser mon manager ? Je ne connais pas assez mes autres collègues (silos). Je ne sais pas qui a besoin de mon aide. L’organisation souhaite favoriser l’entraide mutuelle mais… J’ai besoin d’aide mais… Je peux offrir mon aide mais…
  4. 4. SkillDeal rend la collaboration possible Bénéfices pour vos employés • Simplification de la résolution des problèmes. • Accès direct aux experts de votre entreprise. • Développement des compétences. • Amélioration du bien-être et de la satisfaction. • Accès à une offre de formation complémentaire. Bénéfices pour votre organisation • Économie de temps et d’argent. • Formations et conseils ciblés. • Renforcement de la gestion des compétences. • Disparition des silos. • Découverte de nouveaux talents. Ils ont besoin d’aide ? Ils ont l’expertise ! SkillDeal réconcilie les besoins et les talents, connecte les employés et transforme le temps en monnaie d’échange Demandes Offres
  5. 5. Collaborer simplement en 6 étapes Accès facile Compléter son profil Créer un deal Prévenir les experts Voir et accepter un deal Évaluer la collaboration Application ‘Web based' (SaaS), rien à installer Définissez en toute simplicité les talents que vous souhaitez partager avec vos collègues Demandez de l’aide SkillDeal prévient automatiquement les experts potentiels Une fois le deal achevé, vous pouvez évaluer la qualité de l’aide que vous avez reçue Les experts ont accès au deal et peuvent l’accepter
  6. 6. Collaborer simplement en 6 étapes Un accès facile SkillDeal est une application SaaS (Software as a Service). Il n’y a rien à installer de votre côté. Vos utilisateurs bénéficient d’un accès sécurisé et rapide à leur profil et sont opérationnels en quelques minutes. Une connexion SSO est également possible. Évitez les logins et mots de passe fastidieux à retenir.
  7. 7. Gérer son profil Les utilisateurs sélectionnent et ajoutent les compétences qu’ils souhaitent partager avec leurs collègues. Ils démarrent l’aventure avec un budget de minutes à dépenser pour se faire aider. Collaborer simplement en 6 étapes
  8. 8. Créer un deal Lorsqu'un collaborateur a besoin d'aide, il crée une demande. Il sélectionne le talent dont il a besoin, décrit son problème, propose un nombre de minutes et spécifie l’échéance à laquelle son problème doit être résolu. Collaborer simplement en 6 étapes
  9. 9. Prévenir les experts SkillDeal envoie alors un email de notification aux experts identifiés. Plus de perte de temps pour trouver des spécialistes. SkillDeal s’en charge pour vous et les experts sont avertis presque instantanément. Collaborer simplement en 6 étapes
  10. 10. Consulter et accepter un deal Les experts ont accès à la description du problème de David. Ils peuvent lui poser des questions ou lui faire une contre-proposition pour lui proposer un budget différent ou une autre échéance. Toutes ces actions sont disponibles sur la Dealbox. L’expert accepte le deal et est crédité des minutes sur lesquelles ils étaient tombés d’accord. Collaborer simplement en 6 étapes
  11. 11. Collaborer simplement en 6 étapes Évaluer un deal À la fin du deal, le demandeur a l’opportunité d’évaluer la compétence de l’expert. Ce feedback est très important : Pour le demandeur qui donne son avis sur la qualité du service rendu et remercie par la même occasion l’expert qui lui a rendu service. Pour l’expert qui reçoit une évaluation directe de la qualité de son expertise. Cette reconnaissance l’encouragera à partager à nouveau ses compétences.
  12. 12. Créer des groupes d’experts Groupe d’experts Groupe d’experts privé Project team RH No No No access Visible Réservez un talent à un groupe d’experts : • Tout le monde peut voir et commenter les demandes. • Seule l’équipe d’experts a la possibilité d’accepter le deal. Réservez un talent à un groupe d’experts et rendez-le privé : • La demande n’est visible que par le demandeur et les experts. • Seule l’équipe d’experts peut commenter et accepter le deal. Champs d’applications : • Questions relatives à de nouveaux outils ou applications. • Questions relatives à un nouveau projet. • Questions relatives à un nouveau process. Champs d’applications : • Questions privées ou confidentielles : • Légal • RH • Pricing • Compliance • …
  13. 13. C’est arrivé sur SkillDeal Se former les uns les autres Thomas publie une demande pour une heure de formation en Design Thinking pendant la pause de midi. Son collègue Diego accepte le deal… Quelques heures plus tard, 4 personnes supplémentaires demandent à y participer. En un deal, 5 employés ont été formés à un coût défiant toute concurrence… S’entraider Catherine (54 ans — Bruxelles — francophone) ne s’en sortait pas avec un fichier Excel qu’elle devait livrer. Ses connaissances en Excel n’étaient pas suffisantes pour y parvenir. Plutôt que de perdre un temps précieux à trouver seule une solution, elle a simplement publié un deal sur SkillDeal. Après quelques minutes, Geert (26 ans — Anvers — néerlandophone) accepte de l’aider. En 45 minutes, il a livré un fichier Excel parfait (avec toutes les fonctions et formules dont Catherine avait besoin).
  14. 14. Bénéfices qualitatifs Stimulez la connaissance et le networking interne Abattez les murs internes. Connectez les besoins et les talents. Révélez les talents cachés. Restez au contact de toute l’entreprise. Facilitez la résolution des problèmes Les demandes sont partagées instantanément avec les bons experts pour une résolution rapide et efficace des problèmes. Le travail volontaire augmente la qualité du travail et la responsabilité. Offrez un cadre de collaboration équitable Sur SkillDeal, votre temps c’est vraiment de l’argent et vos minutes la monnaie d’échange. Les utilisateurs « paient » et « sont payés » en minutes pour l’aide qu’ils reçoivent ou qu’ils donnent. Profitez du reporting Valorisez les données des utilisateurs. Cartographiez les connaissances et découvrez vos forces et vos faiblesses. Documentez la connaissance interne. Trouvez les bons experts d’abord dans votre entreprise. Renforcez la motivation des collaborateurs Valorisez le partage des connaissances, encouragez le travail d’équipe et améliorez la satisfaction de vos employés. Stimulez le networking et connectez facilement et rapidement vos collaborateurs.
  15. 15. Réduisez les coûts… Le partage des connaissances peut réduire le besoin en formation externe, cette dernière n’étant pas toujours bien ciblée et efficace. Dans une entreprise de 1.000 employés, si tout le monde épargne l’équivalent d’une heure de formation externe ou de consultance pendant l’année, l’entreprise économisera entre 59.000 et 109.000 euros chaque année. Hypothèse de calcul : ✓ Coût formateur externe/consultant : 100 <> 150 Eur/h ✓ Coût moyen employé : 41 Eur/h* Améliorez l’efficacité ! Tirer parti des experts de votre entreprise via SkillDeal entraîne une résolution des problèmes rapide et efficace. En moyenne , un expert dépense 1 minute de son temps là où un demandeur aurait besoin de 7,7 minutes. Dans une organisation de 1.000 employés , si tout le monde échange 1 heure au cours d'une année, l’entreprise gagne 7.700 heures d’efficacité. Bénéfices quantitatifs *In Belgium - Industrial sector — in 2012 (source : stabel.fgov.be)
  16. 16. Les experts l’aiment « Je suis souvent partant pour aider mes collègues quand je sais que je peux apporter quelque chose en plus. En effet, pour moi, une organisation qui fonctionne bien, c'est surtout un endroit où chacun s'entraide à hauteur de ses compétences. J'adore utiliser SkillDeal car le site, c'est cet état d'esprit exposant 10. J'ai pu aider des collègues avec qui je n'avais aucun contact et qui avaient besoin de quelqu'un avec mon expérience. Au final, SkillDeal me donne plus de visibilité en tant qu'expert en interne. » Les utilisateurs l’aiment « Pour résumer mon expérience avec la plate-forme, je dirais : simplicité, design agréable et efficacité. On crée son profil de compétences très simplement, aucune question à se poser. Dès que l’on devient actif rien de plus simple également : on définit ses besoins en un tour de main et les experts sont prévenus. Avec SkillDeal pas besoin d’introduction compliquée, les gens définissent leurs besoins et celui qui répond a la volonté d’aider, l’échange est donc simplifié. Pas d’hésitation, de timidité à avoir envers un collègue peu ou pas connu. L’interface est claire et fonctionnelle, le design et les couleurs sont efficaces. En bref, tout est simple, rapide et donc efficace. » Un taux d’adoption élevé
  17. 17. 86 % des utilisateurs confirment que SkillDeal est utile 0 35 70 105 140 Un taux d’adoption élevé 81 % des utilisateurs recommanderaient SkillDeal à un collègue 0 35 70 105 140 84 % des utilisateurs confirment que passer du temps sur SkillDeal leur fait gagner du temps 0 35 70 105 140 91 % des utilisateurs confirment que Skilldeal est facile à utiliser 0 8 15 23 30
  18. 18. Tranquillité d’esprit Installation rapide et facile. Authentification via SAML2. Reporting disponible sur demande. Plusieurs options d’interfaces. Nouveautés comprises.
 Technologie éprouvée SaaS (Software as a Service) ✓ intégration possible 100 % des données encryptées. Contrôle serveurs toutes les 30 secondes 24/7. Sauvegarde automatique. Haut niveau d'évolutivité. Sécurité renforcée. Coopération avec vos équipes IT. Fournisseur d'hébergement en Europe (Allemagne) : ✓ Certification ISO 27001/9001. ✓ 9 autres normes et certifications de sécurité. Soutien dans le changement Nous vous fournissons toute l’aide nécessaire pour que ça marche ! Plan de déploiement. Gamification et évaluation ‘smart’. Campagne ‘Top of mind’. ‘Admin’ newsletters. Easy set up
  19. 19. Découvrez vos utilisateurs Qui sont vos experts. Qui sont vos top experts. Liste des compétences de vos utilisateurs. … Décelez les opportunités Demandes importantes du moment. Identification des opportunités de formation. Cartographie des compétences. … Mesurez la collaboration Temps consacré à la collaboration. Nombre de demandes par talent. Équilibre Experts/Demandeurs. Temps moyen de résolution des problèmes. … Analyse des données Prt Scn Estimez les économies Calcul de la réduction des coûts de formation externe ou de consultance. …
  20. 20. Demander une démoDécouvrez contact@skilldeal.be

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