Presentación de una guía para conocer y ampliar las herramientas de búsqueda de trabajo en la red a través de distintas herramientas de búsqueda de empleo 2.0.

1. Técnicas 2.0 en la búsqueda de
empleo
Sonia Rojo Sigüenza

2. TÉCNICAS WEB 2.0
• Curriculum Web
• Video Curriculum
• Blogs
• Redes Sociales

3. CURRICULUM WEB
• Un Curriculum Web es una página personal
diseñada a modo de currículum, con nuestro
historial formativo y laboral.
• La ventaja es que aprovecha al máximo las
capacidades del medio digital y sus características:
soporte multimedia, actualidad…, permitiendo incluir
fotos, documentos adjuntos…
• Es recomendable utilizar el Currículum Web como
un complemento al currículum tradicional en papel.
Eso sí, incluyendo la dirección web en el texto en
papel.

4. Páginas Web para diseñar el
Curriculum

5. VÍDEO CURRICULUM
• Se trata de la grabación en video (de no más de
dos minutos) de nuestro historial profesional.
• Se trata de la herramienta para presentar
competencias personales-profesionales donde la
persona que busca trabajo muestra sus dotes, así
como conocimientos y experiencia.
• Es una herramienta innovadora y original para
presentar autocandidatura en las empresas o
entrar en su proceso de reclutamiento y
selección.

6. Consejos
Es recomendable que lo difundas a través de la red.
Sitios web recomendados:
• http://www.youtube.com
• http://www.google.es/videohp?hl=es
• http://www.tumeves.com
• http://www.videocvtube.com (en inglés)
• http://empleo.infocampus.es/publicar
• http://www.easy-cv.es/
• http://www.videocurriculum.es

7. BLOG
• Es el sitio Web que periódicamente actualizado
recopila artículos de información y/u opinión de
auditoria individual o colectiva sobre un tema
especifico.
• Habitualmente, en cada artículo, los lectores
pueden escribir sus comentarios y el autor/a darles
respuesta, de forma que es posible establecer un
diálogo.
• El uso de la temática de cada blog es particular, los
hay de tipo personal, periodístico, empresarial,
tecnológico, educativo etc.

8. Finalidad de un blog
– Aportar información y mostrar nuestros
conocimientos sobre un tema específico.
– Novedades sobre tí.
– Actualizaciones sobre lo que otros blogs o
medios de prensa están diciendo.
– Anécdotas y comentarios.
– Establecer relaciones en una determinada área .
– Mostrar conocimiento en esta temática.
– Aumentar nuestros conocimientos y habilidades.

9. ¿Para qué sirve tener nuestro
propio blog?
• Poder publicar contenidos, información,
vivencias, experiencias …
• Crear seguidores/as en nuestro blog
• Mostrar nuestro perfil, colgar el curriculum
Web y videocurriculum
• Enlaces en Webs, vídeos, imágenes, redes…

10. Páginas Web para crear un blog
www.blogger.com
www.wordpress.com
www.obolog.comhttp://es.jimdo.com
www.crearblog.com

11. REDES SOCIALES
• En sentido amplio, una red social es una
estructura social formada por personas o
entidades conectadas y unidas entre sí
por algún tipo de relación o interés
común.

12. Posibilidades que ofrecen las
Redes Sociales
• Son una excelente fuente de aprendizaje informal.
• Crean, mantienen y ayudan a fortalecer la marca
personal.
• En materia de emprendedores permiten aprender
de otros que ya han recorrido el camino y pueden
ayudarte con sus aciertos y errores.
• Permiten conocer personas, empresas, mercados,
herramientas que mejoran tu empleabilidad.
• Las empresas valoran positivamente que las
personas candidatas estén en las redes sociales.

13. Facebook
• Pone en contacto a personas con sus amigos y
compañeros, organizaciones, empresa, comparten
fotos, vídeos, enlaces de interés.
• Cada miembro tiene su página personal, con su
perfil.
• Se permite organizar grupos por intereses, crear
páginas de empresas.
• Los participantes, pueden también chatear y
mandarse mensajes.
• No es una red de uso exclusivo profesional, ya
que su principal fin es social.

14. Facebook
• Cada vez más portales de empleo, tienen perfiles
en Facebook.
• A través del buscador puedes rastrear los ofertas
publicadas.
• Es bastante probable que la empresa visite tú perfil
durante el proceso de selección.
• Por tanto, es importante cuidar la imagen que se
transmite.
• Evita la participación en debates delicados o
discriminatorios

15. Facebook
• Aporta valor a tus mensajes, no solamente
escribas sobre tu vida personal.
• Participa activamente.
• Suscríbete a fuentes de información que
publican puestos de trabajo.
• Separa el ámbito personal del profesional,
creando grupos para que no te perjudique la
información personal a la hora de contactar
con las empresas.

16. Twitter
• Microblog limitado a 140 caracteres.
• Características: Concisión e inmediatez.
• Utilizado para seguimiento de noticias de
actualidad e intercambio de opiniones.
• No hay una relación reciproca obligada.

17. Twitter
• Posibilidades que ofrece en la búsqueda de empleo:
– Es posible buscar ofertas de empleo.
– Seguimiento de empresas/personas que
ofrezcan información de interés sobre empleo.
– Cómo herramienta de aprendizaje informal de las
materias de nuestro interés profesional.
– Es una herramienta fundamental para la creación
de nuestra marca personal.
– Seguimiento de expertos, publicaciones, etc. de
tu profesión.

18. Twitter
– Promover tus conocimientos.
– Fidelizar/Fortalecer relaciones con empresas
demandantes de empleo.
– Recibir consejos y tips de otros expertos.
– Generar tráfico a mi Blog.
– Para hacer Networking:
• Seguidores y seguidos
• Establecer/ Consolidar relaciones
• Recibir

19. Cuentas de Twitter que te pueden
ayudar a encontrar empleo
• @empleoytrabajo
• @OficinaEmpleo
• @quieroempleo
• @Buscar_Trabajo
• @domestikaempleo
• @jobandtalent_es
• @TrabajosenModa
• @empleocero
• @EmpleoMayores
• @SNTalenthiring

20. Google+
• Se accede a través de una cuenta de gmail.
• No relación recíproca obligatoria.
• Sencilla de usar.
• Sirve para afianzamiento de la marca
personal.
• Se pueden localizar ofertas de empleo.
• Aprendizaje informal.
• Explorar posibilidades de autoempleo.
• Establecimiento de contactos de interés.

21. REDES PROFESIONALES
• Han desplazado a otros métodos para encontrar un
puesto de trabajo y establecer todo tipo de
relaciones profesionales.
• Una ventaja es la comodidad a la hora de
establecer contactos y la facilidad para llegar a
nichos específicos de distintas ciudades o países.
• Actualmente, millones de personas desarrollan sus
contactos profesionales a través de ellas.

22. REDES PROFESIONALES
• Buscar y contactar perfiles de su interés.
• Encontrar oportunidades laborales.
• Compartir experiencia y conocimiento (foros de
debate, preguntas a expertos, eventos
profesionales).
• Permiten posicionar tu identidad profesional en la
Web editando tu perfil.
• Oportunidad de trabajar el networking, acceder a
foros y eventos profesionales.
• Ofrecen servicios de búsqueda de empleo.

23. Linkedin
• Ostenta el liderazgo entre las redes sociales
profesionales.
• Es una red concebida para profesionales de todo
tipo donde además se publican ofertas de empleo.
• Permite importar y exportar contactos a otros
formatos o plataformas, también el CV.
• Permite crear y seguir diferentes grupos temáticos.
• Opción de hacer preguntas a expertos o
responderlas.

24. Linkedin,
¿cómo buscar empleo?
• Dispone de un Centro de Aprendizaje que ofrece
una guía en la que se dan pautas para lograr una
búsqueda efectiva de empleo.
• Existe una aplicación llamada JobInsider que
permite conocer las empresas en las que trabajan
tus contactos que tienen ofertas de empleo.
• Da la posibilidad de una búsqueda avanzada en la
que puedes delimitar los resultados en función de
preferencias de ubicación, cargos, formación, etc.

25. Linkedin, ¿en qué se diferencia?
• Dispone de una aplicación para crear grupos
profesionales de una temática concreta.
• Intenta evitar el abuso de invitaciones, debiendo
explicar de qué conoces el contacto al que quieres
tener acceso.
• Da la posibilidad de reenviar un perfil de otra
persona para realizar algún tipo de gestión en el
que sea necesario.
• Puede decidirse sí al perfil que se visita se le
notifica que se ha realizado esa consulta.

26. Consejos
• Comenzar con un BLOG: es tu Curriculum.
• Utiliza Facebook para participar y “venderte”.
• Con Twitter gana reputación y comparte.
• En Linkedin tienes tu CV “profesional”.
• Identificar y leer otros blogs.
• Links / enlaces a otros blogs y mis Redes
Sociales.

27. Consejos para buscar empleo
en las redes sociales
• Usa los medios sociales como fuente de
aprendizaje informal en las materias relacionadas
con tu profesión.
• Destaca tus valores diferenciales.
• Sigue a los que ofrecen empleos de tu interés y
estate atento a las ofertas que lanzan.
• Evita identificarte con temas polémicos.
• Evita prácticas como: mentir, colgar, contenidos
inadecuados, hablar mal de empresas y
compañeros anteriores, lo que digas en las redes te
perseguirá para siempre.

28. Bibliografía
• Contenido de elaboración
propia a partir del
material recopilado para
el módulo 7 del curso de
Especialista en
Orientación y Formación
para el Empleo y el
Autoempleo de la UNED.