SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Indvandrermændenes
integration i Danmark
        - vanskeligheder
          og lyspunkter




    -
Overblik: i Danmark


Hvordan  går det egentlig?
Unge mænds frafald på uddannelserne
Hvilke minoriteter klarer sig bedst?
Årsagsforklaringer: (Sociologiske, psykologiske
og mentale)
Diskussion
Dårlige læsefærdigheder


 PISA - resultater viser at ca. 50 % af etniske minoritetselever
  forlader grundskolen uden de funktionelle læsefærdigheder, der skal
  til for at uddanne sig videre.



                       ”Funktionelle analfabeter”

 Etniske minoritetspiger klarer sig langt bedre i testene end
 minoritetsdrenge.
Drenge som dropper ud af
      erhvervsuddannelserne i utide




Frafald blandt          Frafald blandt
indvandrerdrenge        Etnisk danske drenge
  50 %                   25 %
Stor motivation, men tilbagefald


-Tilbagefald til trods for den store motivation, der er til at starte med.

- Svage faglige + sproglige kompetencer.

- Indvandrerdrengene mangler praktikpladser.

- Indvandredrengenes familiebaggrund (manglende netværk).

- Ingen fast struktur på ungdomsuddannelserne (modulsystem).

- Kønsmæssig forskel i fritidsliv gør at piger bruger mere tid på lektierne end
drengene.
Minoriteter som klarer sig bedst/dårligt på
arbejdsmarkedet


    Højest                   Lavest
    beskæftigelsesfrekvens   beskæftigelsesfrekvens

    Ukraine     67 %         Somalia 31 %

    Thailand    63 %         Libanon 35 %

    Vietnam     60 %         Irak      36 %

    Sri Lanka   60 %          Indvandrere fra disse minoriteter halter
                             bagud pga. socioøkonomiske faktorer.
Beskæftigelsesfrekvens


Indvandrere fra ikke vestlige lande       Efterkommere fra ikke vestlige lande

Indvandrermænd           kvinder          Indvandrermænd               kvinder
          54 %             45 %           55%                  56%



Etnisk danske mænd         Kvinder
                                       De kvindelige ikke-vestlige efterkommere
            75 %            73 %      er altså i lidt højere grad beskæftigede end
                                      mændene
Forskellig motivation til at vælge karriere
             (piger/drenge)
Årsagsforklaringer - kønsforskelle
Indvandrermænd overhaler danske mænd


   Minoritetsgrupper i gang med en      Etnisk danske mænd i
   uddannelse (20-24-årige              gang med en
   indvandrermænd):                     videregående
                                        uddannelse

   Srilankanske 52 pct.
                                        23 %
   Vietnamesiske 40 %
   Iranske       32 %
   Pakistanske 30 %


  Mændene fra disse minoritetsgrupper klarer sig langt bedre end etnisk
 danske mænd i samme aldersgruppe (20-24 år).

 Desuden har de tyrkiske indvandrermænd/kvinder formået af hæve
 uddannelsesandelen markant de seneste ti år.
1990-1992          - 50 pct. af de tyrkiske unge afsluttede grundskolen
Turning point - DK    - For første gang i DK’s uddannelseshistorie, er der flere kvinder end
        1996          mænd indskrevet på en universitetsuddannelse.
                                                                                               En markant
                                                                                               stigning
                                                                                               på 10 år
        1997          - kun hver femte unge indvandrer mellem 20-24 år
                        i gang med en uddannelse.

        2002          - 80 % af de tyrkiske unge afsluttede folkeskolen

   2006-2008          - Forskellen på antal etniske danskere/indvandrere som
                      tager en udd. Indsnævres markant
       2010-           - Næsten lige mange etniske piger, der uddanner
                       sig/Markant flere drenge der uddanner sig fra bestemte
                       etniske grupper




                     Generelt positiv udvikling: Etniske grupper
                     uddanner sig i stigende omfang.
Diskussion


Lyspunkter? Vanskeligheder?
- Generelt går det i nogle sammenhænge bedre med bl.a. etniske
minoritetsunges uddannelse over tid.

-I andre sammenhænge går den positive udvikling i stå – Især hvad angår unge
indvandrermænds tilslutning på uddannelsesinstututionerne/arbejdsmarkedet

-Hvorfor? Hvad kan man gøre ved det? Hvem skal gøre noget ved det…!?


         Hvem har ansvaret lærerne, forældrene, samfundet?




               Vil den positive udvikling fortsætte?

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Indvandrermændenes integration

  • 1. Indvandrermændenes integration i Danmark - vanskeligheder og lyspunkter -
  • 2. Overblik: i Danmark Hvordan går det egentlig? Unge mænds frafald på uddannelserne Hvilke minoriteter klarer sig bedst? Årsagsforklaringer: (Sociologiske, psykologiske og mentale) Diskussion
  • 3.
  • 4. Dårlige læsefærdigheder  PISA - resultater viser at ca. 50 % af etniske minoritetselever forlader grundskolen uden de funktionelle læsefærdigheder, der skal til for at uddanne sig videre. ”Funktionelle analfabeter” Etniske minoritetspiger klarer sig langt bedre i testene end minoritetsdrenge.
  • 5. Drenge som dropper ud af erhvervsuddannelserne i utide Frafald blandt Frafald blandt indvandrerdrenge Etnisk danske drenge 50 % 25 %
  • 6.
  • 7. Stor motivation, men tilbagefald -Tilbagefald til trods for den store motivation, der er til at starte med. - Svage faglige + sproglige kompetencer. - Indvandrerdrengene mangler praktikpladser. - Indvandredrengenes familiebaggrund (manglende netværk). - Ingen fast struktur på ungdomsuddannelserne (modulsystem). - Kønsmæssig forskel i fritidsliv gør at piger bruger mere tid på lektierne end drengene.
  • 8. Minoriteter som klarer sig bedst/dårligt på arbejdsmarkedet Højest Lavest beskæftigelsesfrekvens beskæftigelsesfrekvens Ukraine 67 % Somalia 31 % Thailand 63 % Libanon 35 % Vietnam 60 % Irak 36 % Sri Lanka 60 %  Indvandrere fra disse minoriteter halter bagud pga. socioøkonomiske faktorer.
  • 9.
  • 10. Beskæftigelsesfrekvens Indvandrere fra ikke vestlige lande Efterkommere fra ikke vestlige lande Indvandrermænd kvinder Indvandrermænd kvinder 54 % 45 % 55% 56% Etnisk danske mænd Kvinder  De kvindelige ikke-vestlige efterkommere 75 % 73 % er altså i lidt højere grad beskæftigede end mændene
  • 11. Forskellig motivation til at vælge karriere (piger/drenge)
  • 13. Indvandrermænd overhaler danske mænd Minoritetsgrupper i gang med en Etnisk danske mænd i uddannelse (20-24-årige gang med en indvandrermænd): videregående uddannelse Srilankanske 52 pct. 23 % Vietnamesiske 40 % Iranske 32 % Pakistanske 30 %  Mændene fra disse minoritetsgrupper klarer sig langt bedre end etnisk danske mænd i samme aldersgruppe (20-24 år). Desuden har de tyrkiske indvandrermænd/kvinder formået af hæve uddannelsesandelen markant de seneste ti år.
  • 14. 1990-1992 - 50 pct. af de tyrkiske unge afsluttede grundskolen Turning point - DK - For første gang i DK’s uddannelseshistorie, er der flere kvinder end 1996 mænd indskrevet på en universitetsuddannelse. En markant stigning på 10 år 1997 - kun hver femte unge indvandrer mellem 20-24 år i gang med en uddannelse. 2002 - 80 % af de tyrkiske unge afsluttede folkeskolen 2006-2008 - Forskellen på antal etniske danskere/indvandrere som tager en udd. Indsnævres markant 2010- - Næsten lige mange etniske piger, der uddanner sig/Markant flere drenge der uddanner sig fra bestemte etniske grupper Generelt positiv udvikling: Etniske grupper uddanner sig i stigende omfang.
  • 15. Diskussion Lyspunkter? Vanskeligheder? - Generelt går det i nogle sammenhænge bedre med bl.a. etniske minoritetsunges uddannelse over tid. -I andre sammenhænge går den positive udvikling i stå – Især hvad angår unge indvandrermænds tilslutning på uddannelsesinstututionerne/arbejdsmarkedet -Hvorfor? Hvad kan man gøre ved det? Hvem skal gøre noget ved det…!? Hvem har ansvaret lærerne, forældrene, samfundet? Vil den positive udvikling fortsætte?