Dans tous les secteurs d’activité et depuis 2009
MR Search Cabinet de conseil en recrutement
dans le domaine des Systèmes ...
Développement
Applicatif & Logiciel
Ingénieur développement
Architecte
Ingénieur Test et Qualité
Chef de Projet technique
...
MR Search
90 rue de la Victoire - 75009 Paris France
www.mrsearch.fr
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Brochure cabinet MR Search

44 vues

Publié le

0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
44
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
12
Actions
Partages
0
Téléchargements
1
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Brochure cabinet MR Search

  1. 1. Dans tous les secteurs d’activité et depuis 2009 MR Search Cabinet de conseil en recrutement dans le domaine des Systèmes d’Information, a su s’imposer sur le marché par sa vision stratégique et pertinente du recrutement. En s’imprégnant réellement des problématiques RH et des attentes opérationnelles, MR Search assure un recrutement pertinent, et véritablement adapté à tous les métiers et secteurs liés aux Systèmes d’Information. MR Search va plus loin qu’un Cabinet de recrutement traditionnel. Conscient que chaque entreprise a ses problématiques spécifiques et que chaque client est un cas particulier, MR Search et ses consultants mettent en place un véritable plan d’attaque stratégique : • une analyse pointue et approfondie des besoins de leurs clients, • la prise en compte des enjeux économiques pré- sents et des évolutions futures des entreprises qu’ils conseillent, • un audit de l’organigramme, des personnalités, du fonctionnement des équipes stratégiques et opérationnelles.
  2. 2. Développement Applicatif & Logiciel Ingénieur développement Architecte Ingénieur Test et Qualité Chef de Projet technique Product Manager Consulting Consultant Associate Manager Partner Middle / Top Management Program Manager Directeur R&D DSI Directeur général Directeur de pôle Directeur commercial Systèmes Ingénieur Système et Réseaux Expert sécurité Ingénieur exploitation Ingénieur Base de données Sales Consultant avant vente Ingénieur d’affaires Web & Digital Développeur web Consultant digital On-line manager ERP / BI Consultant fonctionnel Consultant technique Consultant MOA Consultant MOE 7 DOMAINES D’INTERVENTION 1. Etude & Analyse • Définition du poste avec les RH • Définition du poste avec les opérationnels • Étude de marché • Concurrence • Benchmark 2. Recherche • Approche directe • Approche par réseaux sociaux • Approche sur jobboards • Approche par annonces 3. Sélection • Présélection téléphonique • Entretien approfondi • Vérification des références professionnelles • Shortlist 4. Suivi • Coordination du processus de recrutement • Négociation de la proposition et signature du contrat • Suivi de l’intégration Développement Équipe spécialisée dans le recrutement de profils sur les technologies Java (JAVA, J2EE, J2SE), Microsoft (VB, C#, .NET) et sur les technologies Web (PHP, JAVASCRIPT, HTML, XHTML, CSS, FLASH). ERP / SAP Équipe spécialisée dans les systèmes ERP (SAP, Peoplesoft, Oracle applications…) et Business Intel- ligence (Business Objects, Cognos, Informatica…) Grands Comptes Équipe spécialisée dans la gestion des comptes clés pour lesquels nous mettons en place des cam- pagnes de recrutement de grande envergure avec des chargés de recherche dédiés. Commercial Equipe spécialisée dans l’identification de profils commerciaux orientés Informatique, Conseil et Software. Infrastructure Equipe spécialisée sur les profils d’experts systèmes, réseaux, base de données, infrastructure, exploitation et sécurité informatique. 5 PÔLES SPÉCIALISÉS 4 ÉTAPES DE RECRUTEMENT
  3. 3. MR Search 90 rue de la Victoire - 75009 Paris France www.mrsearch.fr

×